二月是黑人历史月，这是一个承认和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。整个二月，我们将重点介绍和分享黑人员工、学生、理事会成员以及校友的故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体，了解有关我们学院社区成员的更多信息。

Gbolahan Olutayo Oduntan，e8体育 董事会

Gbolahan Olutayo Oduntan 是一位尼日利亚裔加拿大专业人士，他热衷于并专门帮助小型和大型公司优化流程，以解决业务挑战。他在加拿大一家主要保险公司工作；加拿大人寿，他在同一组织中部署了处理、分析和更新保单的专业知识。他担任加拿大马尼托巴省红河学院董事会成员。 

Gbolahan 也是马尼托巴省一家名为 STO Global Concept Incorporated 的非营利组织的创始人兼首席执行官。 STO Global Concept Inc. 及其合作伙伴向社区中有需要的人伸出援手，免费为他们提供食物和衣服。他们通过为此目的定期举办的慈善音乐会筹集资金来实现这一目标。他们还与 Siloam Mission、Harvest Manitoba 等其他人道主义组织合作，减轻加拿大马尼托巴省弱势群体的饥饿负担。

Gbolahan 出生于尼日利亚，在该国西南部接受基础教育。随后，他获得了尼日利亚夸拉州立E8综合体育的会计学国家高级文凭认证。  此后，他在英国普利茅斯大学攻读工商管理硕士学位，并于2014年毕业。

在搬到加拿大之前，Gbolahan 在尼日利亚和英国的私人和公共服务领域拥有广泛的经验。在尼日利亚，他在 LASACO Assurance 工作；一家公有保险公司。在英国期间，他曾在领先的跨国零售商之一 TESCO PLC 工作。在所有这些地方，他的商业头脑和专业精神为他赢得了超越职责的荣誉。他还在尼日利亚从事过八年的公共服务，担任拉各斯州苏鲁里尔地方政府区的立法者。

2016 年 4 月，他满怀希望和期望抵达加拿大，通过参加曼尼托巴省启动和成功技能新移民计划开始了他的融入过程，之后他开始寻找工作。根据他的技能和学历，他曾多次尝试找工作，但都以失败告终，因为他从雇主那里得到的大部分反馈包括：没有加拿大工作经验，他有口音；你资质过高等等

意志坚定的 Gbolahan 并没有因为这些限制性和令人沮丧的言论而灰心丧气，而是接受了一份过渡工作，在红河学院注册了课程，并通过在一些非营利组织做志愿者，继续寻找工作并为社区发展做出贡献。

在红河学院将过渡工作与学习结合起来的同时，他找到了一个机会，志愿担任加拿大人寿的行政助理，从而将过渡工作与学习结合起来。这是非常苛刻和具有挑战性的，因为 Gbolahan 每天几乎没有 5 小时的睡眠时间。  

由于他不懈的努力、奉献和对工作的投入，他后来获得了加拿大人寿承保助理的职位，并继续将自己的经验和知识用于该组织的发展。 

作为一名有色人种，戈博拉汉对普通有色人种都会经历一些刻板印象：例如，收到诸如“我从来不知道你英语说得很好、你太适合这个职位、你来自哪里”等评论。然而，尽管有这些耻辱和定性，戈博拉汉的人道主义本性仍然迫使他向社区、无家可归者、抑郁症患者和弱势群体伸出援手。心碎了，在 STO Global Concept Inc. 的保护下，这是他建立的非营利性倡议。

社会正义读书俱乐部是反种族主义指导委员会发起的一项倡议，旨在为学生、教职员工创造一个空间，以培育一个促进真相与和解、多样性、公平和包容性的学习社区。将分享一本书的标题，然后参与者将有机会在便利的讨论中分享，以探索该书的影响。讨论问题将提前在社会正义读书俱乐部网站上分享，并通过电子邮件发送给讨论会议注册者。

加入我们，参加我们以黑人历史月为中心的首届社会正义图书俱乐部活动：

第 1 步

接机Ingrid R. G. Waldron，来自e8体育网书店或当地图书馆，并在二月和三月期间阅读该书和/或观看关于这本书或.

有关社会正义读书俱乐部的问题，请发送电子邮件diversity@rrc.ca

二月是黑人历史月，这是一个承认和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。整个二月，我们将重点介绍和分享黑人员工、学生、理事会成员以及校友的故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体，了解有关我们学院社区成员的更多信息。

Tanya Hansen Pratt，CET，e8体育 机械工程技术讲师

我于 2021 年开始在 e8体育 机械工程技术项目担任讲师，该项目是我多年前毕业的。我在暖通空调行业工作了 20 多年，最初从事技术销售，然后转向应用工程、设计工程、技术写作和营销。这段行业经验最终让我回到了技术专家职业生涯的起点。

作为一名工程技术专家，我一直在男性主导、缺乏多样性的空间中工作。在加入 e8体育 之前，我度过了多年的职业生涯，成为我所在部门中唯一的女性和唯一的有色人种。我的生活经历一直与我的同事有很大不同。我每天都会想起我的女性黑人身份，而他们的男性白人身份却很少出现在他们的脑海中。微侵犯、性别歧视和种族主义在我的生活中很常见，所以我学会了以一个不断被他人排斥的人的身份来驾驭世界。

代表性对于像我这样的人来说至关重要。当我知道我不会被盯着或评判时，在一个空间里行走就会容易得多：我可以做我自己。有一次，我在面试时梳理了头发，拉直了头发，因为我知道我的自然头发在保守的工程部门可能会被人皱眉。我确实得到了这份工作，当我把头发放回去时（当我的试用期结束时），另一位在那里工作的黑人女性告诉我，她喜欢我的头发，并决定停止拉直头发，也让头发自然！代表权很重要。

在一些小方面，我认为我已经将自己的生活经历变成了优势。我可以立即读懂一个房间，并且可以快速读懂面部表情和肢体语言。我习惯了努力工作，因为人们常常低估我。我最近参加了一个活动，就像在介绍和闲聊中经常发生的那样，我们开始讨论我们的谋生工作。餐桌上的一位绅士问我是如何找到一份教练的工作的。他确信我不可能获得资格，一定是被用来填补名额的。他在其他几个人面前向我重复了他的信念，而其他几个人在整个谈话过程中保持沉默。他根据我的肤色对我做出了一些假设，而餐桌上的人却保持沉默——而且是同谋。被低估让我坚定不移，努力证明他们是错的。

作为一名教师，我希望我作为一名有色人种女性的存在能做两件事：首先，我希望我能够增加学院教职员工思想和经验的多样性，为我们日益多元化的学生群体提供尽可能最好的教育。其次，我希望我的存在能让我们的学生成为真实的自己。那里有人，也许是在我的教室里，或者也许是想参加 e8体育 的人，看到了我，看到了自己的一点点，这帮助他们站得更高、更坚强，因为他们知道别人已经走过了他们前面的路，让他们更安全地跟随自己的脚步。

二月是黑人历史月，这是一个承认和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。您可以了解有关加拿大黑人历史的更多信息：网站。

e8体育黑人历史月

整个月，学院将重点介绍和分享黑人教职员工、学生、校友和理事会成员的一些个人故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体！

图书馆和学术服务部门创建了帮助每个人更好地了解种族主义以及如何采取行动反对种族主义。

反种族主义委员会正在与图书馆和学术服务部门合作举办“图书品尝”活动。

• 交换区校区：图书馆； 2 月 27 日上午 11 点至下午 1 点
• 圣母大学e8体育网：图书馆主动学习教室（CM27）； 2 月 28 日上午 11 点至下午 1 点

什么是品鉴会？正如您可能会尝试小口食物或品尝食物一样，品酒会提供了一个机会来品尝本着庆祝黑人历史月精神精选的书籍。在我们的仿餐厅环境中选择您感兴趣的菜单项，阅读背面的摘要、前几页，甚至只是好评。

活动期间，教职员工和学生将有机会阅读加拿大黑人作家写的书籍。反种族主义委员会还将很快推出社会正义读书俱乐部，有关此活动的更多详细信息将很快分享。

e8体育的教职员工和学生受邀加入反种族主义委员会，参加由四部分组成的虚拟演讲系列的最终演讲，其中包括公平、多样性和包容性的倡导者，以及旨在激发变革的主持小组讨论。该在线活动将于 2 月 8 日中午 12 点至 1 点通过 Zoom 举行。主讲人是 Danièle Behn Smith 博士。 了解更多信息并在此处注册。

所有学生、教职员工也受邀参加一系列活动反种族主义教育研讨会，可以亲自在圣母院e8体育网的互联教室 (G139) 中进行，也可以在线进行。通过研讨会，参与者将了解加拿大历史和社会背景下的种族和种族主义的关键概念。通过这次学习，参与者将清楚地了解种族主义是如何运作的，并获得一些初步策略，以便发挥积极作用，消除获取和公平的障碍。

鼓励员工完成学习本月，如果您还没有的话。该课程探讨了无意识的偏见、微侵犯、系统性种族主义和特权，并有目的地挑战我们的员工在面临种族主义或歧视时采取行动，为所有人创造安全的学习和工作环境。

在我们庆祝加拿大黑人的成就和贡献的同时，我们也认识到 2 月份之后公平和包容的重要性。在 e8体育，我们全年致力于在我们所做的一切事情中追求公平、多元化和包容性。

其他资源：

• 加拿大多元化与包容中心 (CCDI) 资源中心制作了一份黑人历史月纪念指南，e8体育 员工可以使用该指南来庆祝和认可加拿大黑人的多元化经历：
• 还将于 2 月 9 日为其员工合作伙伴举办免费的实时网络研讨会，（仅限员工；)
• CCDI 过去的录音（无需登录）
• CCDI 过去的录音（无需登录）
• CBC 的
• 加拿大国家电影局：
• 加拿大政府： 
• CBC 的“加拿大的秘密生活”播客：

如果您有任何疑问，请通过以下方式联系我们：diversity@rrc.ca.

诚邀您 – 解决加拿大医疗保健系统中的结构性种族主义 – 特色专家和虚拟小组讨论

精神和身体的健康和康复可能给原住民和其他边缘化群体的工作、学习和发展带来重大挑战。加拿大真相与和解委员会在其 94 项行动呼吁中确定要解决的领域之一是健康。几代人的创伤的影响继续在这些社区中传承，系统性或结构性种族主义造成的障碍正在导致加拿大各地原住民的健康结果存在巨大差距。

加入 e8体育 的反种族主义委员会，参加由四部分组成的虚拟演讲系列的最终演示，其中包括公平、多样性和包容性的倡导者，以及旨在激发变革的主持小组讨论。

主讲人是 Danièle Behn Smith 博士。作为 BC 省副省卫生官员 - 原住民卫生部门，她与省卫生官员 Bonnie Henry 博士一起工作，向卫生部提供独立建议和支持，以促进原住民的固有权利以及真相与和解。 

博士。贝恩·史密斯 (Behn Smith) 是不列颠哥伦比亚省纳尔逊堡原住民的 Eh Cho Dene（大动物人）。拥有法裔加拿大人/梅蒂斯人的血统，起源于红河谷。作为一名医生和卫生领导者，她的工作认识到自决是原住民、因纽特人和梅蒂斯人健康和福祉的基础，以及土著方法和治疗系统的重要性。

她主张维护土著人民的固有权利，阐明和制止继承下来的白人至上和种族主义意识形态在日常公共卫生实践、政策和方法中不知不觉地出现的方式。  

在针对加拿大医疗保健系统中的结构性种族主义进行 20 至 25 分钟的演讲后，马尼托巴非洲社区总裁蒂蒂·蒂贾尼 (Titi Tijani) 将加入讨论，补充她的观点，进一步推进对话，并回答观众的问题。

活动详情

日期： 2023 年 2 月 8 日星期三 

时间： 中午 – 下午 1 点

主持人： e8体育 反种族主义委员会（来自 ZOOM）

主持人：Ginger Arnold，社会创新和社区发展讲师

我们努力举办包容性、无障碍的活动，让所有人都能充分参与。如果您需要任何住宿，请联系kmichie@rrc.ca。对于所有其他问题，请联系diversity@rrc.ca.

如果您在登录此 Zoom 活动时遇到技术困难，请联系kmichie@rrc.ca 或发短信 204-299-8000。 

完整简历：

作为一名领导者、受过国际教育的教师和活动家，蒂蒂·蒂贾尼 (Titi Tijani) 在社区发展方面拥有超过 25 年的经验，是非洲共同体的支柱。 她拥有曼尼托巴大学人类生态学学士学位；以及教育、社区领导、NVCI 培训师和冲突解决方面的证书。  自 1998 年以来，她一直在曼尼托巴住房局的租户服务部门工作，目前担任支持服务总监。

蒂蒂在非洲社区从事志愿服务已超过 25 年，支持新移民妇女及其家人融入社会。  自 2017 年起担任曼尼托巴非洲社区公司 (ACOMI) 主席，蒂蒂支持非洲民族文化社区组织建设和发展支持其成员资格的能力；保护和促进非洲文化和遗产，并促进马尼托巴省的文化理解。 

她在社会服务、教育领域的职业生涯以及与加拿大奥金国际俱乐部 (OICC)、马尼托巴非洲社区公司、马尼托巴肺病协会、中央青年司法委员会、尼日利亚马尼托巴协会、黑人社区集体和警察问责联盟等组织的志愿工作，使她能够倡导和支持数千名社区成员和组织，以建设更加多元化、可持续和公平的马尼托巴。 

正是由于这些原因，蒂蒂获得了社区建设者精神奖、州长志愿服务奖表彰证书、2020 年 100 名最迷人的马尼托巴人之一、马尼托巴荣誉 150、2021 年市长志愿服务奖，最近还获得了 2021 年女王白金禧社区领导奖2022 年。

Danièle Behn Smith 博士被任命为该省原住民健康医生顾问，自 2015 年 10 月 13 日起生效。

博士。 Behn Smith 与省卫生官员 Bonnie Henry 博士一起工作。 Behn Smith 博士就原住民和原住民健康问题向卫生部提供独立建议和支持。为了支持该部的战略议程，Behn Smith 博士致力于缩小原住民与其他不列颠哥伦比亚省人之间健康成果的差距。

博士。贝恩·史密斯 (Behn Smith) 是不列颠哥伦比亚省纳尔逊堡原住民的 Eh Cho Dene（大动物人）。拥有法裔加拿大人/梅蒂斯人的血统，起源于红河谷。自从在麦克马斯特大学获得医学博士学位并在渥太华大学和马尼托巴大学完成住院医师培训以来，贝恩·史密斯博士的职业生涯已遍及全国和全球。

她曾在加拿大各地的偏远社区从事乡村医学工作，目前是 Cowichan 山谷 Tse’wulhtun 健康中心的家庭医生。她曾担任加拿大原住民医生协会董事会董事、阿尔伯塔大学原住民健康倡议项目教育总监以及不列颠哥伦比亚大学原住民家庭实践住院医师现场主任。

博士。本-史密斯还是“Medicine Woman”的主持人，这是一部 13 集电视连续剧，探讨了六大洲十个国家的传统治疗方法。

以下帖子由 Scott Best 撰写，他于 2015 年毕业于 e8体育 的创意传播项目。在学院就读期间，Scott 与学生无障碍服务部门合作，获取工具和设备，帮助他成功完成课程并开启充实的职业生涯。

世界盲文日是 2023 年 1 月 4 日。我完全失明，从五岁起就开始使用盲文。我不像小学时那样经常使用盲文，但就像印刷和手写对于视力正常的人来说一样，盲文仍然非常重要。如果技术出现故障，我还有低技术含量的备份。

开始

我学会了在珀金斯盲文机上用盲文书写，该盲文机可以在厚纸上打出点，我的教育助理会将印刷体文字转录在我的盲文之上。当我成为e8体育 (e8体育) 创意传播项目的学生时，我仍然使用盲文，但更多的是作为技术的伴侣。

我的大学经历

在 e8体育，我使用（现在仍然使用）名为 JAWS for Windows 的屏幕阅读程序来完成大部分不涉及盲文的计算机工作。然而，使用盲文做笔记对我来说很重要，这样我就可以知道自己在写什么，而不会打扰我的同学和老师。

在课堂上，我使用了一种名为 Braille Sense 的盲文笔记记录器，它是一台没有屏幕、底部有盲文显示屏的笔记本电脑。这也是我完成大部分作业的方式。

我在作业中使用了 Braille Sense，而不仅仅是屏幕阅读器，这样我就可以校对我的作业。盲文校对非常重要，因为在创意传播中，如果我们拼写错误的姓名或其他特定内容，我们的作业就会自动失败。

写完一两份作业草稿后，我最终会将它们传输到装有 JAWS 的普通计算机上，这样我就可以正确地格式化它们，然后以传统打印方式打印或通过电子邮件发送给我的导师。我能够以适合我的方式准备作业，并以适合我的导师的方式将它们交给他们。这确实是两全其美。

我会收到电子格式的书籍和作业讲义，这比盲文更快、更高效，而且占用的空间更少。不过，如果我想以盲文形式访问其中的任何内容，我可以将这些材料放在我的 Braille Sense 上。这也是两全其美的。

我们必须在创意传播中大声朗读大量内容，因此学院允许我使用名为 Duxbury Braille Translator 的盲文翻译软件和盲文浮雕机，这样我就可以对新闻广播或广告文案等我需要在课堂上阅读或用于音频制作作业的内容进行浮雕。

可以使用我的 Braille Sense 上的盲文显示屏大声朗读，但由于您必须在阅读时刷新显示屏，因此要大声朗读且听起来流畅自然要困难得多。

经历这一切，学院无障碍服务对我来说是一个巨大的帮助。他们为我提供了作为学生取得成功所需的一切，并且从未质疑过我所要求的住宿条件。

e8体育之后

今天，我使用盲文的方式与在 e8体育 时的方式大致相同。我是省政府的一名作家和编辑，我为公众编辑文件，以确保它们符合政府风格并以通俗易懂的语言编写。我几乎专门使用屏幕阅读器来完成这项工作，但我在志愿者工作中也经常使用盲文。

晚上和周末，我在一家地面广播电台和一家网络广播电台担任志愿者广播主持人。我使用盲文 Sense 来制作我的播放列表以及有关我播放的歌曲和艺术家的注释。

技术不断进步，我现在可以将 iPhone 连接到 Braille Sense，并使用其旁白功能或 Braille Sense 的盲文显示屏访问手机上的几乎所有内容。无论技术多么先进，我很高兴我学会了盲文。这是其他一切的基础，当然值得世界各地每年庆祝。

您是否有真正的兴趣和好奇心想要了解其他文化？您是否愿意与他人分享自己的文化，并愿意就生活经历和观点进行富有洞察力的对话？您喜欢探索温尼伯所提供的一切吗？

跨文化合作伙伴计划正在寻找像您一样的个人来参加本学期的跨文化志愿者体验。 该计划是一次有趣的体验，真正改变了当地和全球合作伙伴的生活。员工可以在课堂上参与和/或推广该计划。

此合作伙伴计划将全球合作伙伴（移民或国际学生）与本地合作伙伴（在加拿大拥有 1 年以上工作经验的任何人）进行匹配，以获得有趣且有益的跨文化体验！ 
  
这是探索温尼伯、结交新朋友、参与e8体育网生活以及培养宝贵的跨文化沟通技能的有趣方式。活动的免费门票是该计划的一部分。 
  
志愿者承诺从 2 月到 3 月总共工作 10 个小时。您的承诺包括 1 小时的入职会议、7 小时的合作伙伴会议时间以及完成最终调查。完成后，您将根据要求收到一份参与证书和一封推荐信。 
  
秉持合作精神的合作伙伴可获得两项 1,000 美元的奖项！ 
  
访问我们的网站：/diversity/partnerships-awards/partnership/。冬季申请的截止日期是 1 月 20 日星期五。
  
如需了解更多信息，请联系合作伙伴计划协调员 Lauren Dominici，电话：204.632.2317 或imp@rrc.ca

我们知道，多样性是我们最大的优势之一，只有当人们站起来、大声疾呼并反对一切形式的种族主义，挑战不公正和不平等时，多样性才能实现。

我们 e8体育 社区的目标是转变我们的文化和制度，让反种族主义指导我们的领导、政策和行动。

反种族主义之旅发现人们走在许多不同的道路上，或者有些人不确定该走哪个方向。一系列反种族主义教育研讨会将于 2023 年冬季学期向 e8体育的学生、教职员工开放。通过研讨会，参与者将了解加拿大历史和社会背景下的种族和种族主义的关键概念。通过这次学习，参与者将清楚地了解种族主义是如何运作的，并获得一些初步策略，以便发挥积极作用，消除获取和公平的障碍。

研讨会将在圣母大学e8体育网的互联课堂工作室 (G139) 举行。除非另有说明，所有活动将于 12:00-13:00 进行。e8体育网注册仅限 50 名参与者。在线参与者将收到访问活动直播的链接。出于无障碍目的，美国手语口译员将在现场活动中担任主持，并录制视频以供任何需要口译的人使用。

请使用以下链接进行注册，无论是在校还是在线注册。

当我们在不同的社会文化背景下经历家庭成长、学校教育和人际关系时，我们可能会以不同的方式学习和理解性别和性多样性，以及 2SLGBTQIA+（双性恋、女同性恋、男同性恋、双性恋、变性人、酷儿、双性人、无性恋/盟友，+ - 所有性少数群体和性别少数群体）的经历。

本研讨会介绍了一些历史和基本意识，以支持性别和性多样性，并制定基本的盟友实践，以实现 2SLGBTQIA+ 社区的准入、公平和包容。通过本次培训，我们将揭示有关 2SLGBTQIA+ 社区的假设和面临的障碍，将 2SLGBTQIA+ 个人的权利置于背景中，并为制定策略提供支持，以支持性地回应披露，并将人称代词纳入日常生活中。

所有e8体育网参与者都将获得零食和饮料，并有机会赢得入门奖！今天注册就有机会获胜！

日期：1 月 11 日星期三^第, 2023
时间：中午 12:00 – 下午 1:00 中部时间 – 美国和加拿大
地点：互联教室、E8体育比分工作室 - 进入购物中心层，前往北体育馆
e8体育网：圣母院e8体育网 + 在线访问

此e8体育网研讨会在圣母大学e8体育网的互联教室中举办。学生和教师可以提前注册以获得互联教室的座位，但空间仅限 50 名参与者。为了增加参加这些研讨会的机会，E8体育比分公司通过 Webex 为所有注册的在线参与者直播每个研讨会。活动结束后还将提供内容录音供学生和教师访问，并且观众的讨论将从录音中删除，以尊重参与者的勇敢对话。 

今年 9 月，e8体育 推出了我们的e8体育网重视多样性鼓励员工完成多元化自我认同调查并自我认同属于一个或多个指定的应得公平群体的调查。

在 e8体育，我们认识到多样性是我们最大的优势之一。多元化自我认同调查帮助我们更好地了解e8体育网中值得公平的群体的代表性，并使我们能够使用这些数据来评估我们当前的 EDI 计划、计划和政策，并在实现我们共同的优先事项方面取得有意义的进展。

我们很高兴地告诉大家，2022 年调查的参与率为：

• 员工参与度：27%
• 学生参与度：8%

参与率反映的是那些花时间完成调查并提交新声明的员工和学生；或修改现有声明。除了通过此调查以及雇佣声明收集的数据之外，自 2019 年以来，我们目前的员工总体参与率为 92%。这为我们提供了有意义且具有代表性的数据。

我们目前正在分析调查数据。请继续关注多样性博客，我们将在 2023 年初分享进一步的结果。

如果您还没有机会完成自我认同调查，您仍然可以！多样性自我认同调查始终开放。我们鼓励每个人完成调查，即使您不认同五个指定的应得公平群体或之前已自我认同。为了最准确地了解我们的大学社区并为未来的 EDI 计划、计划和政策提供信息，每个人通过自我认同表达自己的声音并了解其代表是有益的。

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