学生可以自行报名根据自己的学习需求。

• 令人尊敬的学院
• 毯子练习
• 和解的四个季节
• 反种族主义：盟友之旅
• 性别和性身份：促进理解和包容

原住民支持中心为您提供了一个家外之家，您可以在这里涂抹、参加活动、文化教学和仪式，或者与朋友共度时光。

• 圣母院e8体育网 – F209
• 交换区校区 – P407

长者在这里通过原住民的教学、学习和领导方式来支持教育。了解更多信息并与长老联系。

导航教练是当前土著学生的第一联系人，可以提供从寻找重要资源和信息到了解大学流程等各个方面的帮助。

e8体育 不断发展资源列表促进学习、理解和盟友关系。

The Spectrum 是一个新的 e8体育学生协会 (RRCSA) 空间，面向 2SLGBTQIA+ 社区成员及其盟友。了解详情。

咨询服务可以帮助应对个人和人际关系方面的挑战、管理心理健康以及在危机时期获得支持。

Homewood Health 的员工和家庭援助计划 (EFAP) 是一项针对所有 e8体育 员工的免费、保密和匿名计划。

Klinic Community Health 提供从医疗护理到咨询和教育的全方位健康相关服务。

网站：

联系信息：

电子邮件：education@klinic.mb.ca
电话：(204) 784-4090
舍布鲁克街 167 号
温尼伯 MB R3C 2B7

曼尼托巴梅蒂斯联邦 (MMF) 成立于 1967 年，旨在代表红河梅蒂斯提供民主、负责和问责的治理。 MMF 提供的项目和服务包括儿童和家庭服务、司法、住房、青年、教育、人力资源、经济发展和自然资源等领域。

网站：

联系信息：

电子邮件：info@mmf.mb.ca
电话：(204) 586-8474
亨利大道 300-150 号
加拿大马尼托巴省温尼伯，R3B 0J7

Rainbow 资源中心以咨询、教育和项目形式为 2SLGBTQ+ 社区提供支持，对象范围从儿童到 55 岁以上。它为 2SLGBTQ+ 个人的家人、朋友和雇主提供支持，并提供盟友教育、意识和外展服务。

网站：

联系信息：

电子邮件：info@rainbowresourcecentre.org
电话：(204) 474-0212
170 斯科特街
温尼伯，MB，R3L 0L3

作为一家慈善非营利组织，该研究所致力于促进梅蒂斯人的教育和文化进步。  它还负责提高对曼尼托巴梅蒂斯人的价值观、文化、遗产和历史的认识。

网站：

联系信息：

电子邮件：lri@lrilearn.ca
电话：(204) 984-9480
亨利大道 103-150 号
曼尼托巴省温尼伯 R3B 0J7

包容周是 e8体育 庆祝和促进各种形式的日常包容性的一个机会，并支持我们在所做的一切事情中追求公平、多元化和包容性的承诺。

开幕活动将以 e8体育 高级领导层的问候和欢迎致辞拉开序幕，随后由 Uzoma Asagwara 进行主题演讲。乌佐马将分享他们作为第一批赢得曼尼托巴民选代表席位的黑人和公开同性恋省议员之一的经历，以及作为曼尼托巴省第一位性别不合规省议员的经历。

Uzoma 将深入探讨代表性的重要性、缺乏代表性所带来的挑战，以及我们作为大学社区可以如何帮助创造促进包容性的环境和体验。

将为参与者提供午餐。本次主题演讲午餐会的席位有限，因此请务必尽早注册。

现场午餐已满员。请注册以虚拟方式加入我们！

关于乌佐马

Uzoma Asagwara 是一名注册精神科护士、成瘾专家和加拿大国家篮球队前成员，并于 2019 年创造了历史，成为第一位当选曼尼托巴省立法议会和全加拿大议员的黑人、酷儿、性别不合格者。最近，乌佐马成为曼尼托巴第一位制定法律的黑人，他们的法案“索马里遗产周法案”于 2020 年 12 月获得曼尼托巴立法机关的一致支持通过。乌佐马长期以来一直是新移民和难民社区、两种精神和 LGBTQ+ 人士、青年和草根组织的倡导者。

当今社会，人们对心理健康问题仍然缺乏认识，有时甚至存在偏见。本次健康课程将帮助参与者增强对可能影响心理健康的个人和环境因素、心理健康问题的常见体征和症状以及最合适的预防和干预策略的理解。

虽然图书馆作为一个包容性的物理空间主导着有关包容性和图书馆的讨论，但资源收集和更改关键字等因素也在默默地促进或限制包容性中发挥着作用。在本次会议中，参与者将了解图书馆资源的包容性搜索以及如何获取信息，以消除无知并促进联盟。

结果/要点

1. 认识到图书馆是公平、多样性和包容性 (EDI) 更广泛讨论的一部分。
2. 描述e8体育图书馆作为一个更具包容性的图书馆的演变，包括员工发展、通过我们的 LibGuides 策划的馆藏以及本土主题标题。

关于法蒂玛

Fatima DeMelo 已在 e8体育 图书馆工作了 12 年，目前担任参考技术员，负责从排除打印机故障到通过聊天或亲自回答学生问题等各种事务。不在e8体育网时，她喜欢阅读，不散步时，她喜欢瑜伽合十礼和去健身房拳击拳击。 

与 e8体育 的学生无障碍服务经理 Lori Walkow、辅助技术专家 Erica Ament 和聋哑人士服务经理 Jill Patterson 一起探讨设计包容所有人的学习和会议空间的重要性。洛里、埃里卡和吉尔将探索可以立即轻松应用于您的课堂和会议的各种策略。学生无障碍服务 (SAS) 和聋哑和听力障碍服务在这一承诺中发挥着关键作用，为残疾学生安排住宿和支持，但所有学院成员都可以为整个 e8体育社区的利益创造包容性的环境。

关于演示者

洛瑞在 e8体育 的学生支持服务部门工作了 13 年，负责管理考试住宿和辅助技术，目前负责管理学生无障碍服务。  除了管理职责外，洛里还为残疾学生制定个人住宿计划并进行心理教育评估。  洛里（Lori）热衷于包容并确保不仅为残疾人而且为所有学院成员提供机会。 

艾丽卡在学生无障碍服务部门担任辅助技术员。她提供评估和培训，以支持学生使用技术作为教育的一部分。 Erica 是通用/包容性学习设计的热心推动者，并且喜欢与他人分享新技术。艾丽卡过去五年一直在学生支持服务部​​门工作。

吉尔是聋哑人服务中心的经理。吉尔负责监督聋人和听力障碍服务部门的运营，制定和实施支持学院无障碍服务的服务，并响应聋人和听力障碍人士不断变化的需求。  Jill 在 e8体育 工作了 22 年，最初担任 ASL 英语口译员，并致力于确保整个学院社区都能获得服务。

花卉珠饰是梅蒂斯人的一项活生生的传统。这种珍贵的艺术形式已成为梅蒂斯民族的一项众所周知的技能。 Sherry Farrell Racette 所著的《The Flower Beadwork People》一书中强调了这项技能。
在这个有趣的互动式现场研讨会中，参与者将在指导下完成传统的梅蒂斯串珠项目，同时丰富有关梅蒂斯历史和文化的知识。

将为参与者提供研讨会用品。报名人数仅限30人。

关于协调员

特蕾莎·伯恩是路易斯瑞尔研究所的梅蒂斯历史和文化协调员，该研究所是马尼托巴梅蒂斯联合会的附属机构。作为路易斯瑞尔研究所梅蒂斯历史和文化协调员，她促进了许多红河梅蒂斯历史演示、研讨会和游览。特蕾莎是一位自豪的红河梅蒂斯公民，并对她的传统充满热情。她通过梅蒂斯腰带编织、梅蒂斯珠饰和创作梅蒂斯传统艺术项目来庆祝她的文化。她致力于将这些传统传递给红河梅蒂斯民族的公民。特蕾莎通过研讨会、参观和演示与企业和教育工作者合作。

特蕾莎是三个出色男孩的单亲母亲，也是马尼托巴省温尼伯北端的一名自豪的居民。她的动机是让每个想了解红河梅蒂斯历史、教育和文化的人都能更容易地了解它。

与故事讲述者乔安娜·怀特 (Joanna White) 一起进入沉浸室，她会在丰富多彩的插图环境中分享她的生活经历，并通过身临其境的视频和音频来激励和启发参与者。

沉浸式故事计划旨在为学生、教师和工作人员提供第一手的机会，让他们获得有关多层次社会文化身份和生活经历的知识和理解。正如我们新的战略计划中所述，该计划是学院对真相与和解的承诺的一部分，也是我们所做的一切追求公平、多样性和包容性的一部分。

参与者将培养技能，使他们能够定期检查自己的个人、社会和文化假设，从而避免快速做出结论和判断。这反过来将有助于为学生和教师营造一个多元化和包容性的大学环境。 

沉浸式故事计划的每场会议都将涉及与 e8体育 社区成员的讨论，在此期间他们将分享他们独特的生活经历，并邀请参与者提问和对话。这些对话将为参与者提供一个机会，让他们深入了解我们多元化社区的生活经历，并有助于认识到我们自己的偏见。

关于乔安娜

作为社区服务部的原住民课程和文化顾问，乔安娜·怀特 (Joanna White) 与教师合作，将原住民的观点以及教学、学习和帮助的方式纳入课程中。她还促进根植于 Anishinaabe 文化的教职员工和学生的学习和分享圈。 

您是否曾听过我们的 Anishinaabe 朋友使用“Miigwech”一词，并想知道它的含义？或者您想学习如何用 Anishinaabemowin 说简单的问候语？

学习制作班诺克面包，这是一种面包，是原住民的主食，有时还搭配果酱、黄油或蜂蜜。

报名参加这个有趣的互动研讨会，e8体育 的 Cory Whitford 会分享他自己的班诺克食谱，同时让参与者沉浸在土著语言的基础知识中。

将为参与者提供带回家的班诺克制作用品。名额有限，请尽早报名！

本次研讨会已满额。

关于科里

科里·拉尔夫·惠特福德 (Corey Ralph Whitford) 已在 e8体育的土著语言项目任教五年，通过开展活动来加深对 Anishinaabemowin 的理解。 科里渴望分享他的知识，并为学生的所有课堂活动提供指导。 

科里出生于波蒂奇拉普雷里，在桑迪湾长大。他的父母来自朗普莱恩和桑迪湾，都说一口流利的阿尼什纳贝格语。 科里的家人说 Anishinaabemowin，所以他很自然地一路上就学会了。 

科里对自己的工作充满热情，继续为社区服务，并填补大学层面 Anishinaabemowin 知识的真空。 

此小组提供了一个平台来集中代表各种不同背景和经历的人的声音和故事。了解如何重视和培养差异是确保我们社区的每个成员都能将他们的整个生命带入我们共享的空间的一种方法。这不是一件容易的事，因为存在许多障碍，使每个人都感觉不到自己受到重视、尊重和参与我们的社区。小组成员将分享他们在生活中经历的挑战，以及如何在社区内创造更具包容性的空间的建议。

关于劳伦

劳伦·多米尼奇 (Lauren Dominici)，教育学硕士，是 e8体育 国际教育和全球合作伙伴中心的学术公平、多样性和包容性协调员。

劳伦与学院的学生和教职员工合作，获取与在社区内实现包容和公平相关的知识和能力。在移民加拿大之前，劳伦在伊利诺伊州芝加哥郊外的一个社区担任公立学校教育工作者近十年。

她与语言和文化多元化的年轻人一起工作的经历让她有机会了解许多学生面临的障碍，然后努力寻找解决方案，为所有学生创造一个更加热情和包容的学校环境。

关于埃里卡·黑山

Erika Montenegro 在 e8体育 学习国际商务，以便在加拿大获得职业发展。她于 2021 年 8 月与家人、丈夫和三个孩子一起移民到加拿大。像每个移民一样，做出这一决定的原因之一是为了让她的三个孩子拥有安全和优质的生活以及未来的机会。她在青春期学会了如何成为一名母亲，并面临着经济和社会层面的挑战。她于 2018 年在厄瓜多尔获得了经济学学士学位。

关于吉内琳·纳瓦罗

吉内琳·纳瓦罗 (Genelyn Navarro) 是一名来自菲律宾的国际学生，她是一位妻子、母亲、最小的女儿，也是一位朋友，她有很多缺点，但总是想到事物光明的一面。她积极的人生观使她能够应对逆境，而她在这个多元化的环境中迎接这些挑战的方式非常棒。她有很多事情要做，她确保优先考虑并满足所有必需的需求，包括e8体育网内外的志愿者活动。除了努力保持荣誉之外，她还是新成立的 Mabuhay 俱乐部的副主席，并努力满足国际或当地学生的需求。

关于塔玛拉·科雷亚

塔玛拉·科雷亚 (Tamara Correa) 是一位热情的女性，是红河学院国际商务课程的学生。她出生于厄瓜多尔基多。她的专业培训是商业和金融业务，她知道思想和意识形态的多样性在任何企业中都非常重要，因此，她每天都专注于提高自己的积极倾听和沟通技巧。此外，她鼓励人们致力于精神和情感健康，主要是自尊，因为这有助于我们在所有生活角色中充分发挥自己的作用。

与我们一起动态阅读当地变装皇后性别小姐的故事书。以类似事件为蓝本，其目的是激发孩子们对阅读的热爱，同时教授有关多样性、自爱和欣赏他人的更深入的课程。阅读结束后，参与者将有机会与性别小姐进行问答。

关于性别小姐

Assuma 小姐性别（她/她）是《条约 1》中的一位时髦、狡猾且怪异的小变装皇后。她是现任墨西哥执政者。温尼伯酷儿 (Queer Winnipeg) 是阳光乐队 (Sunshine Bunch) 的成员，曾与朋友们一起在马尼托巴省各地演出。过去四年来，阿斯玛一直在变装表演，将戏剧、露营和关于她的酷儿之旅的故事带到每场活动中。她总是很兴奋地说话、唱歌、倾听和学习。

性别和性多样性培训旨在提高学生对性别和性多样性的认识，并支持参与者了解性别和性多样性谱系的复杂性。此外，参与者还将学习尊重、肯定和性别包容性沟通的包容性策略。 

关于演示者

劳伦·多米尼奇，教育硕士，e8体育国际教育和全球合作伙伴中心的学术公平、多元化和包容性协调员。

劳伦与学院的学生和教职员工合作，获取与在社区内实现包容和公平相关的知识和能力。在移民加拿大之前，劳伦在伊利诺伊州芝加哥郊外的一个社区担任公立学校教育工作者近十年。

她与语言和文化多元化的年轻人一起工作的经历让她有机会了解许多学生面临的障碍，然后努力寻找解决方案，为所有学生创造一个更加热情和包容的学校环境。

斯蒂芬·索钦在学术成功中心担任英语附加语言专家，帮助学生培养在课程和行业取得成功所需的语言技能。   Stephen 也是 ASC 多元化团队的成员，并为学生举办各种主题的研讨会，包括跨文化能力、性别和性多样性以及反种族主义。

加入 e8体育 反种族主义委员会，参加由四部分组成的虚拟演讲系列的第三部分，其中包括高等教育环境中公平、多样性和包容性的倡导者，并进行旨在激发变革的主持小组讨论。

主讲人是 Equitable Solutions 的创始人、首席执行官兼首席顾问 Laurelle Harris，她将重点讨论系统性种族主义和体能歧视在工作场所和教育环境中的表现，并就如何解决这一问题提供建议。

关于演示者

劳雷尔·哈里斯 (Laurelle Harris) 接受过温尼伯大学和曼尼托巴大学妇女研究方面的学术培训，并在俄亥俄州哥伦布市俄亥俄州立大学攻读了妇女研究和黑人研究研究生课程。哈里斯女士于 2001 年在曼尼托巴大学法学院获得法律学位，是一位经验丰富的诉讼律师，在当地和安大略省多伦多约克大学接受过调解、仲裁和冲突解决方面的正式培训。  

哈里斯女士在其职业生涯的大部分时间里，在温尼伯的一家中型律师事务所从事法律工作。 Harris女士于2020年创立了Equitable Solutions Consulting； Equitable Solutions（简称 EQ）提供的服务可帮助组织实现更加公平和包容的目标，包括：

• 组织评估和公平行动计划制定；  
• 与公平、反种族主义和领导力发展相关的专门组织支持和战略建议； 
• 人员、文化和健康支持，包括工作场所调查、政策和流程制定以及公平招聘支持；  
• 反种族主义和公平教育。 

哈里斯女士出身于教育世家，她认为教学是一种有益的方式，有助于为我们的社区带来变革。 哈里斯女士使用反种族主义、交叉女权主义分析进行教学和实践，以更好地理解、消除和对抗结构性压迫。她曾在本科生教授妇女研究，并在曼尼托巴大学法学院任教。  

女士哈里斯曾在地方和国家理事会和委员会任职，并在社区健康领域广泛担任志愿者。在法律界，哈里斯女士还担任马尼托巴法律基金会的董事以及马尼托巴法律援助咨询委员会的成员。  她还担任马尼托巴律师协会平等问题部门的主席。  

主持人：
Joshua Malam 是 e8体育 工商管理项目市场营销专业的学生。他坚信社区参与和对学生的倡导。作为一名成熟的无障碍学生，约书亚熟悉残疾人为了获得平等机会和成功而必须克服的一些困难和障碍。出于对学生无障碍服务提供的机会和对 e8体育 的热爱，Joshua 自愿回到他的大学社区。他曾担任e8体育学生会的董事会成员，并于五月担任临时学术副总裁。一个基本原则指导约书亚修复世界；文化教导从他的母亲和犹太社区传承下来。约书亚努力回馈社区，帮助打破障碍，帮助他人走上成功之路。

小组成员：

威廉·卡纳德他的朋友和家人更熟悉的名字是“Billy Joe”或“BJ”。他目前正在 e8体育土著教育学院参加社会创新和社区发展项目。 BJ 是一名 46 岁的土著男性，患有视力障碍。在视力丧失之前，他曾担任厨师近 20 年，因此凭借他在酒店业的背景以及在学院培养的新技能，他希望能够进入活动策划领域。 BJ 兴趣广泛，从弹吉他、音乐到有声读物，他正在考虑参加马尼托巴盲人体育中心的高尔夫项目。

阿诺德·博尔特OC，教育硕士在过去的 35 年里，他为各种高等教育教学和领导角色做出了广泛的贡献。他的职业生涯始于 Keewatin 社区学院（现为 UCN）讲师，之后还担任 KCC 北大学间一年级远程教育项目的主席、校长和执行董事，之后为 Nisichawayasihk 教育局（位于 Nelson House）创建和管理成人学习中心。

随后，他在萨斯喀彻温E8综合体育工作了 18 年，担任院长（技术）、副校长（学习与教学）以及教务长和 VPA（临时）。自 2016 年以来，Arnold 一直在 e8体育担任执行董事、学术、VPA 特别顾问，现在担任政策和项目主任。

阿诺德参与精英级别的田径运动和残疾人自行车运动，包括参加六届残奥会以及众多全国和世界锦标赛。他在 1980 年（荷兰阿纳姆）残奥会跳高纪录 1.96m 仍然保持着，世界冠军纪录为 2.04m（罗马，1981 年），室内纪录为 2.08m（先驱论坛报运动会，温尼伯，1981 年）。他已入选四个体育名人堂，包括加拿大体育名人堂。由于他对残奥会运动以及为加拿大和世界其他地区的残疾人所做的终生贡献，他于 2012 年被总督任命为加拿大军官勋章，并获得了女王金禧奖章（2002 年）和钻石银禧奖章（2012 年）。

沉浸在《真相与和解》的介绍性故事中，从与“地球母亲”的关系到寄宿学校的经历。这个 10 分钟的装置是关于治愈和尊重的。这个 360° 媒体丰富的装置从E8体育比分浸入室为您提供了学习、讨论和分享与真相与和解相关的想法和经验的机会。

每小时整点和半点进行演示。由于每次演示可容纳 14 人，因此需要预先注册。

包容周结束后，加入 e8体育学生协会，参加一场有趣、包容的活动，庆祝我们大学社区的多样性。您可以在一个有趣、安全、包容和包容的空间中随意跳舞、交流，做自己。这项获得许可的活动将在包容且无障碍的环境中邀请 DJ 参与。   

由于空间有限，您必须预先注册才能参加此活动。入场免费；您必须出示有效的学生证和政府颁发的身份证件。