为庆祝 2023 年世界唐氏综合症日，e8体育 很高兴分享由 Creative Communications（2013 年）毕业生 Monique Pantel 制作的两部短片。

莫妮克和她的父母在温尼伯长大，与温尼伯方舟 (L’Arche Winnipeg) 住在同一栋复式公寓里，温尼伯方舟是一个为智障人士创造家园、社会机会和就业机会的组织。莫妮克通过方舟建立的联系持续了一生。 20 多岁时，她在 L’Arche Tova 咖啡馆兼职，并在组织内担任其他职务，帮助促进和提升社区。她实现这一目标的方法之一是通过拍摄两部短片《琳达的愿望》和《自由鸟》。这两部电影的灵感都来自方舟社区中唐氏综合症患者的生活。

Monique 目前与家人住在巴拿马坎布塔尔，是一位成功的国际摄影师，专门从事婚礼和生活方式。

琳达的愿望

由 Monique Pantel 和她的父亲 Hubert Pantel 创建

这部 6 分钟的短片是休伯特·潘特尔 (Hubert Pantel) 和莫妮克·潘特尔 (Monique Pantel) 父女的创意合作，歌颂了琳达 (Linda) 成为新娘的毕生梦想。在她这个特殊的日子里，琳达受到了她的朋友和家人的包围和支持，包括蛋糕、舞蹈和抛花束。

“我认识琳达一辈子。她和我的家人一起度过了圣诞节。她一生都热爱白色连衣裙、精美戒指和与婚礼相关的一切。去年夏天（2018 年），她的朋友和家人齐聚一堂为她庆祝，她终于体验到了成为新娘的感觉。这是她一生真正的愿望。说捕捉这一天很特别，一点也不夸张。这部短片是与我的英雄，我的父亲，他拍摄的琳达的旧镜头确实帮助塑造了这部电影。” – 莫妮克·潘特尔。

自由鸟

由 Nicholas Herd 创作，Michael McDonald 和 Joe Bluhm 执导

Freebird 讲述了一个患有唐氏综合症的男孩的成长故事，他在慈爱的母亲、缺席的父亲、课堂恶霸和终生暗恋的陪伴下学会如何驾驭这个世界。 短短五分钟，我们就见证了他45年的人生一晃而过。 Freebird 创意总监尼古拉斯·赫德 (Nicholas Herd) 是历史上第一位患有唐氏综合症的电影制片人，其电影已入围奥斯卡金像奖长名单。

#LotsOfSocks

3 月 21 日是世界唐氏综合症日，今年邀请您穿“很多袜子”。很多袜子都承认是什么让我们与众不同，但又是相同的。

穿上最有趣、色彩缤纷、引人注目的袜子作为对话的开场白。这个想法是让你的袜子被发现，这样当人们注意到你时，你可以让他们知道你穿着它们，以提高对唐氏综合症的认识。然后您可以分享您希望他们了解的有关唐氏综合症的所有信息。

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穿上最有趣、色彩鲜艳、引人注目的袜子作为对话的开场白。这个想法是让你的袜子被发现，这样当人们注意到你时，你可以让他们知道你穿着它们，以提高对唐氏综合症的认识。然后您可以分享您希望他们了解的有关唐氏综合症的所有信息。

在社交媒体上通过 #LotsOfSocks 分享您的袜子，并提交照片以与 e8体育 社区分享，.

e8体育 社区展示他们的袜子：

详细了解“Lots of Socks”活动以及庆祝世界唐氏综合症日的方式，请访问

3 月 31 日加入我们的 NDC Spectrum (FM66)，表达您对跨性别者人权的支持。国际跨性别者可见日是一项年度活动，致力于庆祝跨性别者并提高对全世界跨性别者所面临歧视的认识。在加拿大 15 岁及以上的人中，每 300 人就有一个是跨性别者或非二元性别。

让我们展示积极的支持信息，表明 e8体育 对于跨性别者来说是一个安全且包容的空间。请花几分钟时间加入我们并签署您的支持。

• 3 月 31 日频谱 (FM66)
• 上午 11:00 – 下午 1:00
• 签名支持变性人权利的心
• 享用甜点

让我们利用这一天来争取支持，提高认识，并致力于为那些在 e8体育 及其他地区认同 Trans Spectrum 的人们创造一个公平的未来。

e8体育 致力于创建一个多元化、包容性和公平性、相互尊重的社区，一个我们可以聚集在一起更好地理解、拥抱和提升彼此的文化和经验的地方，一个因为我们是谁以及我们可以共同建设而欢迎所有人的地方。

对于世界各地的穆斯林来说是一个神圣的月份，以强制禁食和精神净化为标志。

对于信仰成员来说，伊斯兰农历九月被认为是最神圣和健康的成年人，他们必须在阳光明媚的时间内禁食和禁水，以此来更接近真主并培养自制力、感激之情和对不幸者的同情心。斋月是一个强烈的精神复兴的月份，高度关注奉献和特殊的祈祷。

2024 年，为期一个月的斋月斋戒从 3 月 10 日左右开始，到 4 月 8 日左右结束。斋月结束时，穆斯林庆祝他们的主要节日之一，称为开斋节或“开斋节”。 2024 年，该节日将于 4 月 10 日左右庆祝，包括祈祷仪式、食物、游戏以及与朋友和家人共度时光的儿童礼物。

虽然个人对这些神圣仪式的承诺可能会被一些人忽视，并激发另一些人的好奇心，但请注意，这种仪式可能会导致睡眠模式改变、精力水平改变、对按时完成任务的焦虑增加，并需要承诺祈祷时间。

以下是非穆斯林支持斋月斋戒的学生、教职员工和学院社区成员的一些简单方法。

灵活、适应能力强、尊重他人。

认真考虑您可能提议的一项活动或郊游需要多少体力、一天中可能举行会议或活动的时间以及进行这些活动的环境。

穆斯林不封斋的原因也有多种，有的基于信仰传统，有的完全出于个人原因，因此您不应该假设或询问某人是否正在封斋。请尊重他们的隐私，除非他们选择分享和参与。

成为您部门中那些正在遵守斋月的人的盟友，并寻求更多信息以更好地理解和支持您的同事。

是 3 月 21 日。

每年都会庆祝消除种族歧视国际日，这一天是 1960 年南非沙佩维尔警察在反对种族隔离“通行证法”的和平示威中开枪造成 69 人死亡的日子。

自那时以来，一些种族主义制度已被废除，但在许多地区，太多的个人、社区和社会遭受种族主义带来的不公正和耻辱。我们可以利用这一天反思加拿大原住民和种族社区每天继续遭受种族主义和歧视的事实。我们可以再次承诺采取行动反对一切形式的种族歧视，以确保建立一个人人都能平等参与社会各个方面的世界。 

来源：

参观反种族主义行动委员会的展位3 月 21 日中午 12 点至下午 1 点在NDC 图书馆走廊和EDC 罗布林中庭致： 

• 致力于采取行动结束种族主义
• 制作一个纽扣并佩戴它以表达您的团结
• 参与赢取一本反种族主义教育书籍
• 探索反种族主义图书展示
• 享受美食吧！ 

加入我们，为结束种族歧视而战！ 

资源

Equity, 分区ersity & inclusion 学院资源

加拿大多元化与包容性中心资源（仅限员工；)

• 网络研讨会：（3 月 21 日中午 12 点）
• 指南：

温尼伯公共图书馆

温尼伯公共图书馆有帮助您更多地了解不同形式的种族主义、种族特权以及反种族主义的含义。

为结束黑人历史月，e8体育 与马尼托巴黑人商会合作，在 Manitou a bi Bii daziigae 招待了一位活着的传奇人物、尊敬的 Jean Augustine 博士，放映了《坚定：信使与信息》，该片讲述了 Jean Augustine 博士的非凡故事，他在表彰加拿大黑人历史月方面发挥了关键作用，并取得了许多其他值得注意和令人难以置信的成就。

圆屋礼堂挤满了学生、教职员工和教师，他们渴望庆祝让·奥古斯丁博士令人难以置信的生活和职业生涯，并聆听她一路上遇到的人讲述她的故事。放映结束后，嘉宾们很幸运能够听到奥古斯丁博士分享更多她的故事并回答观众的问题。

博士。奥古斯丁被誉为社会活动家、教育家和开拓性政治家，她创造了历史，成为第一位当选下议院议员的非裔加拿大女性，并负责支持一致立法，将二月指定为加拿大黑人历史月，并帮助竖立了议会山上唯一一座以女性为主题的雕像——著名五人纪念碑。

活动结束后，Jean Augustine 博士向商学院、IT 与创意艺术学院以及酒店与烹饪艺术学院院长 Kirk Johnson 赠送了一本签名版《In Her Words》，这是她多年来在各大学发表的集会演讲集。我们希望在 EDC e8体育网找到一个空间，可以自豪地显眼地展示这份礼物。

感谢马尼托巴黑人商会创始人兼主席 Zita Somakoko 博士伸出援手并帮助组织这次精彩的活动，并感谢 Jean Augustine 博士分享您的故事。 

e8体育 鼓励所有员工、学生和社区成员反对欺凌行为。

粉红衬衫日于 2007 年在新斯科舍省开始，当时一名 9 年级男孩因穿着粉红衬衫而受到欺负。

他的两名同学组织了一场全校抗议活动，要求所有学生、教师和工作人员穿粉红色衣服以示团结，并表明欺凌行为不存在。

粉红衬衫日的使命是通过提高认识并为反欺凌举措筹集资金，创造一个更加友善、包容的世界。

根据，超过一半的欺凌事件会在旁观者介入后 10 秒内停止。

#LiftEachOtherUp 提交一张自己穿着粉色衬衫的照片，表明反对欺凌的立场

反欺凌消息

“作为一个经历过欺凌的人，我认识到走#LiftEachOtherUp之路的重要性，而不是互相撕毁。一点点善意会大有帮助——你永远不知道别人正在经历什么。”

Breanne Lucky，员工

“坚定反对欺凌的立场至关重要，因为我们所有人都有权生活在一个温暖、和平的社区。”

克莱尔·梅·图阿松，学生

“生活很艰难，但我们所有人都有责任让生活变得更好。”

劳伦·多米尼奇，员工

“心理安全将创造一个更美好的世界。”

田雨燕，学生

“世界需要成为所有人安全、幸福的地方”

罗宾（员工）和奥利弗

尊重学院-Onling培训

RRC Polytech 开发了一门名为的课程令人尊敬的学院 支持我们对安全、包容的工作和学习环境的承诺，让每个人都有权免受欺凌、骚扰、歧视和性暴力。

令人尊敬的学院 该课程向所有教职员工和学生开放，大约需要两个小时才能完成。完成完整培训（包括学习活动）的教职员工和学生将有资格打印结业证书。

登录学习以完成课程。

与 e8体育 理事会、知识守护者委员会、学生协会以及工作人员的小组成员一起讨论庆祝 2023 年国际妇女节 (IWD)。今年 IWD 的主题是 #EmbraceEquity，因为公平不是可有可无，而是必须拥有。

• 日期：2023 年 3 月 8 日星期三
• 时间：上午 11:30 至中午 12:30
• 位置：混合活动
  • 面对面：巴黎圣母院校区 G139 互联教室*
  • 虚拟：通过 MS Teams 进行直播

*现场容量仅限 30 人。如果您想亲自参加，请尽快报名。

该活动向所有 e8体育 员工和学生开放。由图书馆和学术服务部版权官 Ebony Novakowski 和 e8体育学生、前 RRCSA 学术副总裁 Josh Malam 共同主持。

我们努力举办包容性、无障碍的活动，让所有人都能充分参与。本次活动将提供 ASL-英语翻译。 

e8体育知识守护者委员会的玛莎·皮特长老将带来问候，以良好的方式开始小组讨论。 

关于玛莎·皮特长老

玛莎·皮特 (Martha Peet) 是来自努纳武特地区 Taloyaok 的因纽特长老和故事讲述者，讲故事就是分享她自己的经历和传统的因纽特生活方式。

Taloyaok 成立于 1948 年，当时 HBC 建立了一个贸易站。包括她在内，有五个游牧家庭搬了进来。皮特出生于 1950 年。“我从一开始就在那里。冬天住在冰屋里，夏天住在帐篷里。小时候我的工作是在夏天收集棉花，为海豹油（皂石）灯（以鲸脂为燃料）上的灯芯。我总是有家务活。我每天从湖里挑水两次。我做班诺克和茶。我们煮肉、海豹和驯鹿，”她说。

皮特拥有 30 多年的讲故事经验，她喜欢分享有关她的生活、她来自哪里的故事，以及多年前因纽特人的生活方式，包括动物和传统的重要性。

认识小组成员

Kookum 和知识守护者芭芭拉·布鲁斯 (Flies High Thunderbird 和 Truth Talker，e8体育 知识守护者委员会)

芭芭拉·布鲁斯 (Barbara Bruce) 是红河梅蒂斯民族 (Michif aen Otipemisiwak) 的公民。  她对土著传统教义的信仰反映在她从事的所有工作中。

一名 Sundancer、Sweatlodge 领袖和 Pipe Carrier，她致力于推进合法地位，对“双灵”社区、土著妇女、儿童和青少年的认可和认可是她生活中不可或缺的一部分。

她过去和现在的一些董事会任命包括：国家原住民经济发展委员会、曼尼托巴社区经济发展基金、加拿大原住民商业委员会、Top 40 Under 40、温尼伯大学董事会以及梅蒂斯儿童和家庭服务管理局主席。 最近，她共同领导了曼尼托巴大学的身份欺诈工作组

芭芭拉因其在促进原住民权利和平等方面做出的重大贡献而受到马尼托巴人权委员会的认可和表彰。作为库库姆/祖母，她因对原住民福祉做出的贡献而被授予“让火焰燃烧”的荣誉。萨金原住民表彰她对原住民和梅蒂斯社区经济发展的广泛贡献。  为了表彰她一生的工作，她于 2018 年被授予曼尼托巴勋章。2020 年，她在曼尼托巴立法议会的一份成员声明中因其作为双灵长老的工作和贡献而受到认可。 2021 年，她获得了 Nellie McClung Manitoba 150 Women Trailblazer Award。 2022 年 11 月，她获得了加拿大自然资源部工作场所文化与健康类别的成就奖，并于 2022 年 12 月获得了伊丽莎白女王二世白金禧勋章。

Ruth Ola，e8体育 董事会

Ruth Ola 是 KGS Group 咨询工程师和项目经理的质量体系经理。 Ruth 是一名经过认证的项目管理专业人员 (PMP) 以及经过认证的质量和组织卓越经理 (CMQ/OE)，她是一位在开发、实施、改进和执行质量管理体系 (QMS) 方面拥有丰富经验的领导者。她与企业最高层领导层合作，实施持续改进和精益流程，以及业务流程设计和战略规划。

Ruth 拥有地理学硕士学位，并在职业生涯的早期担任地理信息系统 (GIS) 专业人士。

Ruth 是 The Prowezz Company Inc 的联合创始人，该团队专注于培养领导者和变革推动者。她还是美国质量协会 (ASQ) 的 ASQConnEx 专家，为个人、组织和社区提供培训，帮助他们通过质量实现卓越。

她是 ASQ 马尼托巴省分会主席。她在温尼伯小篮球协会 (WMBA) 担任教练。

博士。 Jeanine Webber，e8体育学术执行董事

珍妮的高等教育之旅始于滑铁卢大学雷尼森学院社会发展研究文学学士学位，随后在约克大学获得社会工作（荣誉）学士学位，并在多伦多大学获得社会工作硕士和哲学博士学位（社会工作）。

珍妮在攻读博士学位期间，有机会在约克大学、多伦多大学和汉博E8综合体育任教。此外，Jeanine 在大学领域拥有丰富的领导经验，包括项目协调员、汉博大学副院长以及莱斯布里奇学院司法与人类服务中心前院长。

珍妮热衷于为非传统学习者创造途径并确保每个人都有机会接受教育。她带来了协作、基于价值观的战略领导风格，在战略规划、项目开发、项目评估和更新以及项目管理方面拥有丰富的经验。

工作之余，Jeanine 喜欢阅读、徒步旅行、摄影、旅行、在社区内做志愿者，最重要的是，与家人和朋友共度时光。

Mandy Robinson，e8体育 招生服务和注册总监

Mandy 是 Peter Ballantyne Cree Nation 的正式成员，在马尼托巴省北部的 Pas/ Opaskwayak Cree Nation 地区出生和长大。  曼迪的个人学术历程并不轻松或顺利，她最终的成功促使她决心利用自己的教育来帮助那些像她曾经一样认为大学或学院永远不是一种选择的人。 

Mandy 是e8体育的注册员兼招生服务总监。她的作品集包括招生、学生记录、时间表、经济援助和客户服务。

Manpreet Kaur，e8体育学生会主席

Manpreet Kaur 是e8体育学生会主席，她为学生提供帮助，并充当学院和学生会之间的桥梁。她作为 e8体育 的国际学生来到加拿大，正在攻读商业技术管理。她还作为学生代表担任 e8体育 的理事会成员。

作为总裁，她的职责是领导组织、成为主要发言人并支持执行团队的其他成员。她与团队进行沟通和鼓励，努力使我们的组织、学院和社区成为一个更加热情和包容的环境。她负责监督和主持需要她保持高效和组织性的委员会。曼普雷特总是尽自己最大的努力，渴望学习，自我激励，愿意提供帮助和参与。她的角色要求她在我们快节奏的学生环境中进行协作、发挥创造力并解决问题。

参与 #EmbraceEquity 的对话

二月是黑人历史月，这是一个表彰和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。整个二月，我们将重点介绍和分享黑人员工、学生、理事会成员以及校友的故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体，了解有关我们学院社区成员的更多信息

菲利斯·里德·贾维斯 (Phyllis Reid-Jarvis)，e8体育 董事会

旅程

Phyllis Reid-Jarvis（她/她）MPH、PCC、Ultimate Potentials Corporation 的首席执行官/创始人。

我在 Ultimate Potentials Corporation 担任领导力和人才发展顾问，工作重点是帮助领导者了解哪里需要进行变革. 我与领导者合作，支持他们的组织打造适合所有员工蓬勃发展的工作场所。  我在健康、领导力、人才发展和社会正义方面拥有超过 25 年的综合经验，帮助领导者创造变革性、多元化、公平和包容的工作场所。

我的职业生涯充满了不同的经历，现在回想起来，所有这些都为我今天的成就做好了充分的准备。 “迂回”这个词最能描述我的职业道路。它始于牙买加金斯顿的米科师范学院，在那里我开始接受成为一名科学教师的准备培训。唉，当我 1985 年随父母移民到马尼托巴省时，这一切就被打断了。

到达曼尼托巴后我继续接受教育。我决定改变职业道路，成为一名注册营养师，我在这一职业中工作了近二十年。尽管作为注册营养师取得了巨大的成功，但它仍然充满了许多排斥障碍，并且需要更多可用且适合文化的指导和支持，以帮助了解加拿大文化及其专业实践。  作为一名注册营养师，我职业生涯的亮点包括出版了两本关于健康解决方案的书籍，与 CBC 广播电台合作，在每周节目 Food for Thought 中担任健康专栏作家，在西班牙格拉纳达代表加拿大营养师在年度国际营养学大会上发表演讲，以及加拿大学习早餐理事会成员。

代表性的重要性

我到达曼尼托巴省后发现自己是黑人。来自一种人们认同自己原籍国的文化，我对“其他人”需要将我贬低到肤浅的肤色感到惊讶！友好的马尼托巴省表面下无声的种族主义让我震惊。 

我想起了我的一位教授在我的 4 年间如何滥用权力和权威^第大学一年级旨在拒绝我的代表权。我在大部分课程中都获得了 A 和高 B+，并且获得了校友会高平均分奖，但我在这位教授那里似乎最多只获得了低 B。

我需要适当的推荐信来追求我作为注册营养师的职业生涯，以及接受该计划的其他标准。我预约了询问这位教授是否愿意担任裁判. 她毫不犹豫地说，“当然，但我认为你不会喜欢我必须做的说。”我问：“你什么意思？”她看着我的眼睛说，“我们不希望你们这样的人加入我们的计划。”我再次问道：“你是什么意思？”她举起手臂，用手指来回抚摸。我花了几秒钟才明白她手势的含义。我问，“你的意思是因为我的皮肤是黑色的？”她交叉双臂，靠在椅子上。会议结束了。这种经历是众多经历之一，但却是最明显的形式拒绝代表.

我很幸运，我属于一个家庭和社区，他们从小就教导我要为自己感到自豪，而不是去遵守他们认为我应该成为的社会理想。我用它来将障碍转化为机会。这是我今天继续使用的一种重要心态，并教导、指导和指导其他人将其作为一种变革工具。

对理事会的贡献

多年来我的丰富经验帮助我塑造了作为 e8体育 董事会成员的想法。我的生活经验和专业经验足以让我支持 e8体育 实现其战略重点。这尤其体现在 e8体育 对全省人才发展，加拿大真相与和解委员会 (TRC) 的建议呼吁就原住民教育和代表性采取行动，和追求通过消除寻求公平的马尼托巴人的准入和代表权障碍，实现公平、多元化和包容性 （人w自我认同为有色人种（亚洲人、非洲人、加勒比人、非洲/加勒比人或黑人）和边缘化的马尼托巴人（残疾人和 2SLGBTQIA+ 成员）。

我深信 e8体育 对其战略重点的承诺。我很荣幸能成为同样致力于实现 e8体育 战略重点的志愿者、学生和工作人员之一。 

愿望

我从事这项工作是因为我知道每个人的参与、支持和认可都很重要。我想让这些行为正常化，并让马尼托巴同胞知道这一点。当马尼托巴人在我们的社区、工作场所和学习机构中不再受到公然或更糟糕、无声的种族主义统治时，我就会知道我们是成功的。当真理与和解委员会的行动呼吁得到充分落实时，我们就取得了成功。当边缘化的马尼托巴人（残疾人、2SLGBTQIA+ 成员）和寻求公平的马尼托巴人（人）自我认同为有色人种（亚洲人、非洲人、加勒比人、非洲/加勒比人或黑人）享有 100% 的自由，就像他们的加拿大白人兄弟姐妹一样。

“我们不需要先做到完美，然后才能做正确和公正的事情。”奇玛曼达·恩戈齐·阿迪奇。尼日利亚作家和活动家。

二月是黑人历史月，这是一个承认和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。整个二月，我们将重点介绍和分享黑人员工、学生、理事会成员以及校友的故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体，了解有关我们学院社区成员的更多信息。

Raymond Ngarbou，2008 年毕业生，e8体育社区发展/社区经济发展

2021 年 12 月 13 日重新发布

最近八月的一个下午，雷蒙德·纳布伊 (Raymond Ngarboui) 在彩虹社区花园的预约中迟到是有充分理由的。

花园位于曼尼托巴大学 IG Field 的视野范围内，新来加拿大的家庭可以在这里种植、照料和收割自己的农作物。

在等待 Ngarboui 的人中，有一群来自 Gordon Bell 高中的学生，他们在 Green Team 中从事暑期工作，这是他以社区发展协调员的身份管理的就业计划.

毫不奇怪，当 Ngarboui 停车时，所有的目光都集中在他身上。他以随和的态度赢得了学生们的全部关注。与他们交谈后，他有时间坐下来谈论他在社区发展方面的职业生涯。

要了解更多信息，请点击此处。