二月是黑人历史月，这是一个承认和庆祝加拿大黑人及其社区所取得的成就和贡献的机会，他们为塑造加拿大的传统和身份做出了贡献。整个二月，我们将重点介绍和分享黑人员工、学生、理事会成员以及校友的故事。请继续关注多元化博客和 e8体育 的社交媒体，了解有关我们学院社区成员的更多信息。

Omolara Adewuyi，e8体育 项目经理

您目前的角色/职业是什么？您是通过什么路径/旅程到达今天的位置的？

我目前是红河学院的项目经理。我是红河学院的校友。我在 Loblaw 担任财务分析师五年。在 Loblaw，我在各个部门工作，处理账目核对和报告，领导各种流程自动化和改进，按时完成任务，支持团队制定策略以符合客户最大利益的方式解决案件，同时遵守公司的政策和程序，并且是一名出色的团队合作者。我喜欢志愿服务。我在不同的俱乐部和委员会担任过各种职务。例如 Toastmasters、公平和多元化委员会。等等

您在职业生涯中遇到过困难吗？如果有，您是如何将其转化为成长或成功的？

每当我遇到困难时，我都会决心采用一种或另一种方法，例如：休息一下、散步、乘公共汽车环游城市（如果时间允许）、闭上眼睛至少 5 分钟。然后我首先确定挑战，寻求帮助，并对自己的工作表现保持乐观的态度。这些重要的步骤帮助我成为一个勤奋、积极、积极、不怕挑战的人。最重要的是，我有一种寻求理解的心态，而不是一种评判的心态。

在您的职业生涯中影响您作为黑人的挑战是什么（如果有）？

就我个人而言，我在工作场所没有遇到过歧视或种族主义。可能只是因为我拒绝将任何挑战视为种族主义。工作场所的多元化是一项值得欢迎的发展，并且可以随着时间的推移而得到改善。许多员工感到绝望，因为他们害怕拿自己的工作去公开反对歧视，所以我认为就种族和性别偏见进行公开对话至关重要。

为什么代表对您很重要？这对您意味着什么？

代表性至关重要，因为它创造了一个每个人都能被看到和听到的空间。来自不同背景的人会有不同的观点，从而产生多种想法。我们将能够从各个角度识别问题/挑战并取得更好的结果。看到有色人种担任首席执行官、经理或高层管理职位给了我希望，并激励我付出更多努力，因为我知道每个人都受到公平对待和认可。

您的生活经历如何影响您在角色/职业中的表现？

我获得了广泛的技能和经验，这些技能和经验使我能够发挥积极性、创造性地解决问题，并决心在任何职位上始终增加价值。我总是愿意向公司经验丰富的成员学习，并成为所有同事的积极榜样。

您还有什么想说或补充的吗？

我很高兴有这个机会分享我在整个职业生涯中的经验和教训。我希望能够对每个人产生积极的影响。