佩戴土著教育腰带的女人

原住民教育

E8体育比分 新闻和活动

RBC 在 2024 年原住民招聘会上支持原住民就业

2024 年 4 月 25 日

由于 RBC 对以学生为中心的活动的慷慨支持,今年第三次也是最后一次 RBC Reaction by Collision 活动旨在满足 e8体育 土著学生的需求。  每年,加拿大皇家银行都会支持三项“碰撞反应”活动,其中一项专门针对原住民学生。原住民招聘会于 3 月 21 日在圣母大学e8体育网北体育馆举行,迎来了来自学院各地的数百名学生。

邀请了三十多家雇主,为学生提供了具体的职位空缺和机会,让他们探索和考虑自己未来的职业,并评估当前经济形势下的就业市场。学生可以使用 RBC Headshot Lounge,在那里他们可以为自己的 LinkedIn 个人资料和其他专业简历拍摄专业的头像。

护理专业学生瓦莱丽·凯利 (Valeri Kelly) 表示,原住民招聘会是一个与雇主建立联系并为她未来职业生涯建立联系的绝佳机会,尽管她是一名二年级学生,目前不一定希望就业。她说她有很多机会与感兴趣的雇主分享她的简历和 LinkedIn。

“对我来说真正引人注目的是 Naawi-Oodena;它并不是专门针对任何医疗保健相关工作的,但他们招聘的部分目的是填补新友谊中心的空间。这真的很酷,因为那里可能有机会在那里开设一家健康诊所,一旦我成为一名执业护士,我就可以加入其中,”凯利说。

拥有文化包容性的空间来吸引原住民员工对于原住民的成功非常重要,不仅在职业上,而且在个人和精神上。

Joey Laquette 是一名管道专业学生,也是 R-Crew 成员,以学生为中心,帮助新生适应大学环境。他在原住民招聘会上进进出出,把学生从原住民支持中心带下来。

“很高兴看到它的组织良好,因为这可以帮助人们更轻松地浏览展位。我注意到很多学生在第一次建立联系时有点害羞。我鼓励学生展示自己,并开始与他们的一些雇主进行对话,”拉奎特说。

为土著学生创造机会是履行学院和解承诺的重要组成部分。走和解之路就是与学生并肩前进,确保他们能够获得与其他学生相同的机会,不仅接受而且颂扬土著价值观、文化和方式。

大学过渡学生马修·保罗 (Matthew Paul) 表示,与他联系的雇主竭尽全力向他展示他们的资源和支持,以吸引原住民员工。

“他们中的一些人非常引人注目,他们给了我电子邮件,并说如果我需要帮助就联系他们,他们实际上做得远远超出了他们本来可以给我一本小册子的程度。他们甚至说,如果我决定申请,请在申请中说我在招聘会上见过他们,这样我们就可以再次联系。”保罗说。

中午,活动以小组讨论拉开帷幕,小组讨论了原住民员工的招聘和保留、每个组织如何通过文化规划和支持来提高员工敬业度,以及高管层的原住民领导力如何影响原住民员工的体验质量。

该小组成员包括 RBC 商业金融服务、本土市场副总裁 Herb ZoBell、IG Wealth Management 高级软件开发人员 Clarke Garrioch 以及 Canada Life 技术解决方案总监 Charity Lepage。

RBC 爆头休息室。

“无论他们是就业市场的新手还是经验丰富的专业人士,原住民员工的成功都受到领先雇主应努力提供的一系列支持的影响,”Herb ZoBell 说道。 “获得教育和培训机会、轮岗计划、支持性文化环境、指导和社交机会、同行支持以及旨在解决文化知识差距和无意识偏见的意识举措——这些只是 RBC 赋予和支持我们原住民员工职业生涯的一些方式。”

原住民招聘会是 e8体育 为增强原住民学生能力所做的工作的体现,在 RBC 的支持下,这是一个利用我们作为教育机构的平台在原住民学生和组织之间提供新的、持久的和有影响力的联系的机会,这将使原住民学生、他们的家庭和社区以及整个行业受益。

RBC 自豪地支持原住民在高等教育和劳动力方面取得的成就。每年,RBC Reaction by Collision 活动系列都会至少举办一项活动,旨在为 e8体育 的原住民学生提供丰富的体验。 2022 年,RBC 支持本土文化与创业2023 年,他们支持美食、时尚和音乐;这两项活动都展示了土著人才和企业家精神。

从左到右:Herb ZoBell、Charity Lepage 和 Clark Garrioch。

RBC 的支持不仅限于体验活动,还包括通过土著教育学院提供的实际项目 - 2022 年,RBC 向 e8体育 捐赠了 45 万美元,用于资助未来三年的信息技术之路项目,让学生有机会以仅需 500 美元的学费启动 IT 基础教育。衔接课程的学生可以通过土著教育学院获得全面的支持,为心理、情感、身体和精神健康提供帮助。对于许多原住民学生来说,这些支持系统对他们的学业成功极为有益。

MMIWG2S+ 家庭成员在今年的 Pow Wow 上获得的认可

2024 年 4 月 23 日

Giganawenimaanaanig – 我们会照顾他们所有人。

此消息包含某些读者可能敏感的信息。

Giganawenimaanaanig(即 MMIWG2S+ 实施委员会)邀请所有作为失踪和被害土著妇女、女孩和两个灵魂人家庭成员的毕业生接受荣誉和认可,表彰他们在面临巨大挑战的情况下为进一步追求教育而付出的力量、韧性和奉献精神。毕业生在获得表彰时还将有机会承认失去亲人。

Giganawenimaanaanig 要求符合条件的毕业生在线注册,以获得对他们通过完成课程所取得的成就的认可。

“我们认为,认可和庆祝这些人的成就至关重要,因为他们不仅体现了个人勇气,还为更广泛地展现原住民的韧性和毅力做出了贡献。通过提供我们的支持和认可,我们希望在本省培育包容性和同理心的文化。”

Sandra Delaronde,Giganawenimaanaanig 执行董事。

请在 4 月 25 日晚上 11:59 之前在 Giganawenimaanaanig 注册,以便在 5 月 3 日星期五在 e8体育 的 Pow Wow 上获得荣誉。

注册页面上提供了更多信息。

汗水小屋仪式 – 学生

2024 年 4 月 17 日

学生受邀参加由长者保罗·吉蒙德 (Paul Guimond) 主持的汗水小屋仪式。土著和非土著学生将有机会通过仪式汗水小屋进行精神上的联系,随后于 4 月 26 日星期五举行盛宴。准备工作将于上午 10 点开始,仪式将于下午 1 点举行。

请于上午 9:30 在 F209 集合,上午 10 点一起前往药轮花园开始准备场地。

要注册,请发送电子邮件至 Holly Scherban:hscherban@rrc.ca包含以下信息:

  • 名称
  • 学生编号
  • 盛宴的任何饮食限制

何时:下午 1:00 – 下午 4:00 2024 年 4 月 26 日星期五 

哪里:圣母院e8体育网的 Medicine Wheel 花园和 Sweat Lodge 设施

保罗长老于 2018 年作为驻院长者加入 e8体育,此后在学院主持了许多传统仪式和汗水小屋,此外还通过原住民教义和分享圈提供原住民世界观。他是圣丹斯电影节捆绑包承运人(首席)、Sweat Lodge 捆绑包承运人(水鼓)和暗室捆绑包承运人。他是马尼托巴成瘾基金会和 Sagkeeng 儿童与家庭服务中心的活跃长者,通过仪式、规划和建立健康的关系提供治疗、精神成长和个人发展。要了解更多关于保罗长老的信息并联系,请在我们的网站上查看他的个人资料。 

汗水小屋仪式是一种治愈自我并与自我的所有四个部分建立联系的方式:身体、心理、情感和精神。立即注册!每个小屋最多可容纳 20 名参与者。 

文化与大学转型

2024 年 4 月 17 日

马修·保罗 (Matthew Paul) 与原住民支持中心的同龄人一起缝制了他的第三件丝带衬衫,作为大学过渡课程的一部分。能够沉浸在自己的文化中对他的教育之旅至关重要,他说他期待着今年春天从他的第一个专上课程毕业。

几年前,保罗发现女儿乔安娜很难找到完成作业和参加课堂的动力,因此鼓励她从学校毕业。

乔安娜回答道:“为什么?你没有毕业。那我为什么要毕业呢?”

她的问题对保罗产生了巨大的影响,他意识到如果他真的想鼓励女儿接受教育,他需要为女儿树立榜样。他在 Urban Circle 就读,获得了 12 年级的证书,对原住民健康和方式的重视帮助他比在公立学校时更好地参与课程作业。

毕业后,他终于可以回答她的问题了:

“看,如果我能做到,你也能做到。”

同年,保罗打算继续接受高等教育。然而,他遇到了资金问题,导致他推迟了一年进入大学,并在第二年 COVID-19 大流行爆发时再次推迟。

2024 年秋季,保罗终于能够进入大学过渡阶段,帮助他适应高等教育的学习环境。

起初,他很害怕。当他的许多同龄人二十岁出头,仍在学习如何作为成年人驾驭世界时,他作为一个成熟的学生进入学习环境感到害怕。

马修·保罗正在制作他的丝带衬衫。

现在,他几乎每天都在圣母大学e8体育网的土著支持中心与学生和教职员工聊天。他对与某人开第一个玩笑、与新朋友打破僵局充满信心——保罗说,他在中心遇到的很多年轻人都很害羞,他觉得有责任帮助他们感到更舒服,并帮助他们知道笑、开玩笑和说话是可以的。

保罗现在已经高中毕业,现在是一名大学生,他说他很自豪看到乔安娜仍在自己的高中努力学习。他现在给她的鼓励与他自己学到的鼓励是一样的:对他来说,这不是为了获得最好的成绩。

“有时,你只能得到 50%,但只要你努力了,这才是最重要的。有时,有些事情不会当场就成功,但你要学会解决它。如果你尽了最大努力,但仍然失败,那么,这就是生活。失败会在以后的生活中带来更大的成就。”保罗说。

在返回学校之前,保罗作为一位照顾女儿的单亲家长,靠援助维持生计。他说,这是一个很难摆脱的循环,因为使用社会援助计划会带来一些警告。

“如果你在学校或有任何收入,即使你可能需要一点额外的支持,你也会被切断,”保罗说。

保罗说,大学过渡帮助他找到了对自己的信心,他可以发现自己的优势并庆祝自己的成就。

“在我来到这里之前,能够对自己说一些好话感觉很奇怪。我总是被告知,‘你能做到’,以及‘你为什么要阻止自己?’。就好像有另一个我阻止了自己,”保罗说。

Paul 说,大学过渡后,他正在考虑商业之路、创意传播和数字技术课程,以学习如何经营企业。

很长一段时间,保罗想通过工作帮助别人,但不确定那会是什么样子。他说,他可以看到自己正在寻求解决北部社区粮食短缺和杂货成本的问题。

现在保罗再次成为一名学生,他不仅鼓励他的女儿接受教育,还鼓励其他可能考虑重返学校的人。

“就去做吧——一开始我很害怕来到这里,但没有理由这么做。我从中成长起来。无论你多大,你仍然有很多东西要学,”保罗说。

语言与治疗 – CWB 金融集团支持 e8体育 第二次教授 Anishinaabemowin(奥及布威语)简介

2024 年 4 月 16 日

语言回收是和解的基础 - 对于许多原住民来说,学习用自己的语言说话本身不仅是一项教育工作,而且是更大的治愈之旅的一部分。文化是身份的组成部分,语言是文化的组成部分。

土著社会创业专业学生塔比莎·哈珀 (Tabitha Harper) 表示,在参加课程之前,她对 Anishinaabemowin 知之甚少,但能够与其他学生一起练习和学习,让她更有信心将这门语言融入自己的生活。哈珀说,除了她的同学之外,她还和她的侄女用这种语言交谈,他们互相学习。虽然她为能够自由地融入自己的文化而感到自豪,但她表示,需要承认海龟岛的殖民化是许多原住民痛苦的根源。

“对我来说,我认识到必须在课堂上学习语言的影响,这是我们历史上难以面对的一部分。语言之路是一条治愈之路 - 它正在了解你自己和你自己的道路,”哈珀说。

讲师科里·惠特福德 (Corey Whitford) 表示,现在第二批课程即将结束,他意识到来自他课堂的学生对他教授 Anishinaabemowin 和 Anishinaabe 的方式产生了深远的影响。他让学生分享在学习语言时对他们来说最重要的是什么。

“我本身不是一名讲师或老师,更重要的是,我是一名向导。如果您表现出兴趣,我会向您展示如何培养这种兴趣。我们正在做的是确定学生对学习什么感兴趣,他们想用语言了解什么。我可能开发了这门课程,但学生才是制作这门课程的人,”Whitford 说道。

惠特福德说,他的教学是为了满足学生的需求——无论是文化、精神还是社交方面的需求。他说他认识到教与学是相互的。

爱丽丝·麦凯 (Alice McKay) 参加了晚间课程,是一名奥及布威沉浸式教师,目前正在休产假。她说,作为一名幼儿教师,看到原住民教师教导原住民学生非常重要。

“用我们的语言介绍自己时,你问原住民同伴的第一个问题是:‘你的妈妈是谁?’‘你的爸爸是谁?’这就是我们相互联系的方式,我们如何建立彼此的联系——我们通过我们的关系彼此了解。我全心全意地认为,原住民应该教原住民儿童他们的语言,”麦凯说。

麦凯说,她教过的许多年轻学生都经历过系统性压迫,这通常通过儿童福利系统体现出来,而且许多学生不一定知道家庭和领土联系,无法用自己的语言正确地介绍自己。

“我会承担起这个责任,帮助这些孩子了解他们是谁,他们来自哪里,这样他们就可以自我介绍,这样他们就可以建立家庭联系,文化联系,”麦凯说。

语言本质上是文化性的,通过文化视角学习语言对于学生在自己的旅程中获得丰富的体验至关重要,尤其是涉及大量治愈和自我反思的旅程。

Anishinaabemowin 简介作为一门独立课程和二年级社会创新和社区发展的选修课,已帮助 100 多名学生加强了文化理解和语言技能。

无障碍地接受语言教育是文化复兴与和解的基础。 CWB Financial Group 认识到该课程对代际的影响,在努力为成功和成长创造包容性空间的同时,他们与 e8体育 合作,确保在 2024 年冬季和春季参加 Anishinaabemowin 入门课程的学生享受免费学费。他们优先考虑社区投资,重点关注消除那些追求技能发展、学习和指导机会的人的障碍。


如需了解更多信息并注册 Anishinaabemowin 简介(由 CWB Financial Group 慷慨支持),访问“程序资源管理器”页面.

Pow Wow 2024:报名现已开放!

2024 年 4 月 10 日

e8体育 很荣幸举办第 24 届年度 Pow Wow 活动,以表彰原住民毕业生的成就。一年一度的 Pow Wow 活动为我们的社区提供了跳舞、打鼓、唱歌、吃饭、交流和参与仪式的机会。

请与我们一起庆祝土著毕业生,我们将送他们继续走向成功的旅程。

鼓励所有 2024 年毕业的原住民学生加入我们庆祝!欢迎全日制、非全日制学生、偏远地区校区的学生以及 2024 年秋季毕业的学生注册并参加 Pow Wow。

2024 年 5 月 3 日星期五

圣母院e8体育网,北体育馆

  • 上午 10:00 – 烟斗仪式
  • 中午 12:00 – 盛大入场
  • 下午 2:00 – 表彰土著毕业生
  • 下午 4:30 – 盛宴

即将毕业的学生可以在此注册参加。毕业生无需提前登记领取,可以在活动现场的登记处领取。

舞者可以在活动当天早上在登记处登记。

与会者无需提前注册。

春分 – 2024 年 4 月 5 日星期五

2024 年 3 月 28 日

所有学生、教职员工和教职员工都受邀参加我们在交换区e8体育网圆屋礼堂举行的春分聚会。

日期:                  2024 年 4 月 5 日星期五

时间:                   上午 10:00 – 吹笛仪式

                             12:00 pm – 盛宴

地点:              圆屋礼堂,Manitou a bi Bii daziigae,交换区e8体育网

庆祝活动将以由驻场知识在圆屋礼堂主持的烟斗仪式开始,然后是庆祝这个季节的盛宴。

无需注册。欢迎大家原样前来。

原住民招聘会 - 本周四!

2024 年 3 月 19 日

本周四,e8体育 将在圣母院e8体育网北体育馆举办土著招聘会 - RBC Reaction by Collision 活动。

原住民学生受邀在中午 12 点至中午 12:45 期间参加与行业合作伙伴的小组讨论,并在中午 12 点至下午 4 点期间随时与来自各个行业的 40 多名雇主进行交流。中午 12 点至下午 1:30 供应热狗午餐。 RBC Headshot Lounge 将向学生开放,让他们拍摄专业的头像,以便在 LinkedIn 和其他专业简历上使用。提前注册就有机会赢得丰厚奖品!

感谢 RBC 对原住民招聘会的慷慨支持 - RBC 对碰撞事件的反应。

请参阅下文,了解雇主列表和可用职位信息。

圣。阿曼特

一个为发育障碍、身体障碍和智力障碍人士提供支持的非营利组织。

加拿大人寿

加拿大人寿是一家领先的保险、财富管理和福利提供商,致力于改善加拿大人的财务、身体和心理健康。 175 年来,加拿大各地的个人、家庭和企业主一直信任我们能够提供良好的指导并兑现我们做出的承诺。我们自豪地为遍布全国各地的超过 1200 万客户关系提供服务。

曼尼托巴省商业委员会

曼尼托巴省商业委员会的存在是为了使曼尼托巴省成为所有曼尼托巴人生活、工作和投资的首选之地。我们代表 100 多家致力于曼尼托巴省经济增长和社区发展的曼尼托巴领先企业。

曼尼托巴省商业委员会有两个针对原住民学生的计划 - 原住民教育奖 (IEA) 计划和工作整合学习 (WIL) 计划。

IEA 计划是一项经济奖励计划,为在马尼托巴省就读高等教育的土著学生提供 3000 美元的奖学金,为他们就读的学年提供支持。

2022 年,我们扩大了计划范围,通过实施工学结合学习 (WIL) 计划来解决高等教育与就业机会之间的差距。 WIL 为就读或计划就读高等教育的原住民学生提供在 BCM 成员企业的带薪暑期工作实习机会。 WIL 项目接受任何研究领域、具有各种行业兴趣和各种经验水平的学生。

加拿大武装部队

加拿大武装部队由 3 个军种组成。加拿大陆军、加拿大皇家海军和加拿大皇家空军。可选择兼职和全职服务。 

马尼托巴省健康职业

曼尼托巴健康职业中心为有兴趣在曼尼托巴从事医疗保健职业的任何人提供职业信息和支持工具。

IDFusion

IDFusion Software 是一家总部位于温尼伯的公司,自 1999 年以来一直致力于开发定制软件解决方案。IDFusion 自成立以来一直由本土公司拥有和运营,在为客户提供高价值服务方面拥有超过 24 年的经验,无论是独立还是与大型系统集成商合作,为不同的客户行业提供支持,包括零售、运输、石油和天然气、媒体、非营利组织、电信、医疗保健、金融/保险和公共部门。

IDFusion Software 为我们与各种规模和众多行业的客户合作、支持他们的愿景并帮助他们实现这些愿景的悠久历史和良好记录感到自豪。我们的服务由才华横溢的软件开发人员、IT 技术人员和顾问团队提供,支持我们的客户评估和规划、构建和集成以及管理和维护技术解决方案。

IG 财富管理

IG Wealth Management 是 Power Corporation 集团公司的一部分,该集团是加拿大最大、最受尊敬的公司之一。

自 1926 年以来,我们一直为加拿大人提供全面的财务规划服务,以增强客户的财务信心,让我们的客户拥抱生活的所有可能性。

我们的成功取决于我们最大的资源——我们的员工。

阿西尼博因信用合作社

ACU 是一家金融合作社,拥有超过 60 亿美元的资产。我们提供全套个人和商业银行产品和服务,以及金融和财富顾问团队来帮助我们的会员取得成功。我们在温尼伯设有 16 个分支机构,在汤普森和吉勒姆设有两个北部分支机构,目前有超过 140,000 名曼尼托巴人共同拥有我们的服务。

金钱做更多事是指导性声明,它代表了我们开展业务的方式,并传达了我们对社区经济、社会和环境健康的持续承诺。在过去的 80 年里,我们帮助我们的会员业主实现了他们的梦想,我们也希望帮助您实现您的梦想。

马尼托巴航空航天公司

曼尼托巴航空航天公司是一家会员制非营利组织,代表航空航天和国防公司及利益相关者,通过协作、创新和供应链发展推动曼尼托巴航空航天和国防公司在全球范围内实现可持续业务增长。

温尼伯警察局

温尼伯警察局提供广泛的职业机会,包括警务、辅助学员和大量文职职位。

红细胞

详细了解 RBC 的就业和教育机会,这些机会可以帮助您在职业生涯的任何阶段做出积极的改变。  为了成为原住民的首选雇主,我们的计划旨在提供有益的经验并培养建立成功职业生涯所需的技能。

东南儿童和家庭服务

东南儿童和家庭服务中心为马尼托巴省东南部地区的八个原住民提供服务:布罗肯黑德奥吉布韦族 (Brokenhead Ojibway Nation);黑河原住民;空心水原住民;血脉原住民;贝伦斯河原住民;白杨河原住民;小大急流城原住民;和 Pauingassi 原住民。其中,白杨河 (Poplar River)、帕因加西 (Pauingassi) 和小大急流城 (Little Grand Rapids) 都是偏远社区,除了冬季有道路通行的短暂时期外,均可乘飞机抵达。布法罗角原住民 (Buffalo Point First Nation) 受 SECFS 委托,自 2008 年以来根据一项子协议由 Animikii Osozon 儿童和家庭服务机构提供服务。

马尼托巴水电

曼尼托巴水电公司是一家省级皇家公司,也是加拿大最大的综合电力和天然气公用事业公司之一。我们为超过 616,000 名电力客户和 296,000 名天然气客户提供安全、可靠的服务 - 费率是全国最低的。

马尼托巴水电公司在条约 1、2、3、4 和 5 土地上运营,这些土地是 Anishinaabe、Anishininew、Cree、Oji-Cree、Dakota 和 Dene 人民的原始领土以及红河梅蒂斯的故乡。我们承认这些土地并向这些领土的祖先表示敬意。

我们是曼尼托巴省最大的雇主之一,被公认为顶级雇主。在促进我省经济和社会发展的同时,我们以最大的诚信和尊重客户和社区的方式处理我们的关系。

Anishinaabe 儿童与家庭服务

根据 Anishinaabe 儿童和家庭服务的管理原则,ACFS 为 Anishinaabe 儿童和家庭服务地区的儿童和家庭以及需要我们服务的其他第一民族的家庭提供广泛的计划和服务。

特宁立叶支持服务公司

我们是一家非营利慈善组织,为社区中患有精神疾病和智力障碍的低风险和高风险弱势和边缘化个人提供以人为本的危机和治疗服务。

APTN

APTN 于 1999 年推出,是世界上第一家国家原住民广播公司。从那时起,该网络已成为庆祝海龟岛及其他地区原住民丰富多样性的节目的全球领导者。

Sagkeeng 儿童和家庭服务

Sagkeeng 原住民于 1978 年成立了 Sagkeeng 儿童和家庭服务机构。Sagkeeng 是曼尼托巴省最早的原住民儿童和家庭服务机构之一。 Sagkeeng 儿童和家庭服务是建立在社区关于儿童和家庭福祉的信念、价值观和愿望的基础上的。

我们是南部原住民护理网络的 10 个机构之一,提供省级强制服务以及联邦儿童福利法(即《尊重原住民、因纽特人和梅蒂斯儿童、青少年和家庭的法案》)规定的服务。我们相信孩子是我们的礼物,作为社区,我们有责任保证他们的身体、社交、情感和精神需求。

Sagkeeng 儿童和家庭服务中心的愿景是通过满足反映我们文化多元化社区不断变化的需求来加强和加强家庭单位。

我们的目标是通过预防性方法提供优质服务,以促进自决。

夸利科

Qualico 于 1951 年在温尼伯成立,是加拿大西部和美国最大的私营综合房地产公司之一。

维迪尔解决方案公司

Vidir Solutions 是垂直电动存储转盘和显示系统的领先制造商和全球供应商。我们高度通用的旋转木马系列为建筑、零售、医疗、仓库、政府、汽车、印刷和制造提供行业解决方案。

Vidir Solutions 是一家以强调质量、创新、社区和安全为价值观的公司。我们为员工创造一个家庭环境,促进包容性和高员工满意度。鼓励和支持创造力和进步,以确保最高质量的产品。

马尼托巴省原住民健康和社会秘书处

FNHSSM 的目标是在马尼托巴原住民的健康和社会发展领域开展业务,这些业务建立在条约和固有的健康权的基础上,并且在文化上是适当的、全面的和基于社区的。为此,它将:

制定战略和举措,以促进和增加马尼托巴省原住民参与健康控制和提供;

寻求三方合作,在曼尼托巴省建立统一的卫生系统;

通过伙伴关系、研究和协作促进对影响原住民的健康和社会问题的了解;

肯定、保护和纳入原住民传统知识和健康实践;并且,

为马尼托巴省原住民社区和个人的福祉提供创新计划和服务,无论他们居住在何处。

Viterra 加拿大公司

在 Viterra,我们相信联系的力量。我们世界领先的完全一体化农业网络将生产者与消费者连接起来,提供可持续、可追溯和质量受控的农产品。

我们在 37 个国家/地区拥有超过 18,000 名才华横溢的员工,我们的存储、加工和运输资产战略网络使我们能够为客户提供创新的解决方案和开放的途径,从而建立持久的成功合作伙伴关系。作为一家负责任的长期企业,我们将继续投资和发展我们的网络,使我们能够满足不断发展的世界的需求。

条约 1 – Naawi-Oodena 劳动力倡议

Naawi-Oodena 劳动力计划,在 Naawi-Oodena 发展的前沿提供独特的就业机会。 2022 年,第一条约劳动力动员团队与第一条约原住民社区合作,介绍了NOWI 项目并强调了其目的和目标。一个关键的重点领域是确定和利用第一条约原住民成员的技能,以确保纳维-乌德纳建设阶段的就业机会。

麻雀酒店

在 Sparrow Hotels,我们的核心目标是为人们和社区创造一个蓬勃发展的环境。我们努力通过社会责任、社区投资、可持续发展、设计和创新对客人、客户和员工负责。

我们扎根于温尼伯社区,在酒店行业拥有 80 多年的深厚根基,与这座深受文化和酒店业影响深远的城市一起成长。正是从这段历史中,我们汲取灵感来扩展最真实、最独特的餐饮、水疗和酒店体验。

丰业银行

作为在美洲拥有强大影响力的加拿大最大银行之一,丰业银行的愿景是成为客户最值得信赖的金融合作伙伴,实现可持续的盈利增长并实现股东总回报最大化。

福克斯北波蒂奇

福克斯将被开发为一个“聚会场所”,一个位于红河和阿西尼博因河交汇处的特殊而独特的全天候聚会和娱乐场所,通过混合用途的方式,包括娱乐、历史和文化、住宅以及机构和支持性商业用途。

合作伙伴的业务是为人们“在市中心生活、工作和娱乐”提供尽可能多的理由。随着越来越多的人在市中心生活、工作或娱乐,将会开发更多的服务和娱乐来服务他们。福克斯和北波蒂奇的活力是多种设施和活动相辅相成的结果,所有这些都将人们带入市中心。

社区健康诊所

诊所是一个女权主义组织,致力于非殖民化、反压迫和社会正义实践,并提供预防、健康促进、教育、社区健康和心理健康以及咨询支持和服务。 Klinic Community Health 主要服务于西百老汇社区;然而,他们的危机热线为温尼伯和马尼托巴省的人们提供咨询、危机支持以及自杀预防和干预。 Klinic Community Health 提供初级卫生保健、精神卫生保健和社区卫生服务,以增强个人和社区的能力并支持参与和健康的社区。

狄龙咨询有限公司

Dillon 是一家成熟的员工持股专业咨询公司,专门从事规划、管理、工程和环境科学。 

Dillon 在加拿大拥有超过 25 个办公地点和 1,100 多名员工,提供与建设和改善设施和基础设施、保护环境和发展社区相关的广泛服务。

实现电子优质就业服务

自 1989 年以来,Reaching E-Quality 就业服务 (REES) 一直在帮助身体残疾和/或健康状况不佳的人获得优质就业。REES 提供广泛的就业咨询和咨询服务,为温尼伯求职者与雇主建立联系。

眼镜蛇企业

Bison 模块化住宅部门,专门从事加拿大各地模块化住宅的销售和安装。我们与挪威 House Cree Nation 合作设立了该部门。

Tyler Prevost 于 2009 年创立了 Cobra Construction,这是一家总承包公司。 2015 年,Prevost 与他的兄弟 Shane 合作,通过开设第二个部门 Cobra Structures 来扩大公司规模,为各行业的客户提供建筑解决方案。 2019 年,普雷沃斯特兄弟与挪威 House Cree Nation 合作成立了 Bison Modular Homes。该公司生产耐用、优质的模块化住宅,为北部原住民社区提供防火、防霉和防腐的建筑解决方案。然后在 2020 年,Prevost 与 Curtis Kuczera 合作创建了 Cobra Mechanical,以便为客户提供完整的机械和电气交钥匙解决方案。这些部门共同组成了 Cobra Enterprises,其成功项目的结合使 Cobra Enterprises Beausejour 成为发展最快的公司。

东南资源开发委员会公司

我们为八个成员社区提供服务,包括贝伦斯河原住民、断头奥吉布韦原住民、血脉原住民、黑河原住民、空心水原住民、小大急流原住民、波因加西原住民和白杨河原住民。 SERDC 关注我们成员社区的需求。我们的目标是通过保留地内外的计划和服务来支持我们的人民,包括医疗服务、住房和咨询服务、社会支持、就业和培训以及学生服务。

儿童、青少年、成人和家庭的新方向

我们提供响应迅速的个性化服务,促进人们及其社区的希望和梦想。

集线器技术解决方案

HUB Technology Solutions 是一家 100% 本土拥有的信息技术服务提供商,总部位于温尼伯。

温尼伯市

温尼伯市是一座充满活力、不断发展的城市,充满机遇!温尼伯市是一个您可以建立职业生涯并为社区做出贡献的组织。我们提供有竞争力的薪资、养老金和福利待遇、广泛的、具有挑战性的职业选择,以及尊重、多元化、安全和健康的工作场所。

Me-Dian 信用合作社

Me-Dian Credit Union 是加拿大第一家本土全方位服务金融机构。作为合作社,使用我们服务的人——我们的会员也是所有者和股东。会员对 Me-Dian Credit Union 的运作方式有发言权。他们还分享信用合作社的利润,通常以比他们通常在任何其他金融机构获得的更低的贷款利率和更高的存款利率的形式分享。 Me-Dian Credit Union 致力于满足会员的需求,无论他们住在哪里,也无论他们选择如何访问我们的服务。

庄士敦集团

Johnston Group 为 30,000 多家公司提供员工福利解决方案,涵盖不同产品线,从一名员工到数千名员工,其中包括加拿大最大的商业计划——商会团体保险计划。 JG 是加拿大最佳管理公司的白金会员,并被评为曼尼托巴省最佳雇主之一。我们重视服务对象的多样性,并正在寻找能为我们多元化和包容性工作场所做出贡献的人才;个体差异得到承认、欣赏和尊重。 JG 坚信回馈当地健康、艺术、体育和其他社区组织并为其做出重大贡献。

野牛运输

Bison Transport 是一家屡获殊荣的运输解决方案公司。我们的服务遍及北美,我们采用最新技术并运营着业内最大、最现代化的车队之一。我们敬业的员工和安全、专业的司机在整个北美地区提供广泛的运输、仓储和物流服务。 Bison Transport 是一家提供优质服务、值得信赖且能够创造价值的供应链合作伙伴。

Ka Ni Kanichihk Inc.

Ka Ni Kanichihk 是温尼伯原住民社区值得信赖的核心。我们的愿景是带领我们的人民回到一个我们自主、健康、快乐并因我们的文化和精神优势及存在方式而受到尊重的地方。

我们通过一系列由原住民主导的预防和干预计划来实现这一目标,帮助儿童、青少年、妇女、男人和家庭治愈疾病、取得成功并成为领导者。

Ka Ni Kanichihk 提供教育和工作技能培训、对妇女和家庭的支持以及指导。我们与人们一起走在从创伤中恢复的道路上。

曼尼托巴酒类和彩票

我们为马尼托巴省的经济和社会福祉做出最大的贡献,丰富马尼托巴人的生活。

道明银行

多伦多道明银行总部位于加拿大多伦多,在全球拥有约 95,000 名员工,其子公司统称为道明银行集团 (TD)。道明通过四个主要业务线向全球超过 2,750 万客户提供全方位的金融产品和服务:加拿大个人和商业银行业务,包括道明加拿大信托、商业银行业务和 MBNA;美国零售业,包括道明银行、美国最便利银行、道明汽车金融(美国)、道明财富(美国)以及道明对嘉信理财的投资;财富管理和保险,包括道明财富(加拿大)、道明自管投资和道明保险;批发银行业务,包括道明证券和道明考恩。

原住民发展公司 (FPDI);启动交易

LauncHER into Trades 旨在促进曼尼托巴省红印章行业中女性的招聘和留用,同时支持和协助女性在红印章行业的职业道路上实现就业和进步。

该计划将通过为女性提供指导、交流机会和其他关键支持,帮助女性应对影响其在红印章行业中获得“旅程人员”称号的进展的挑战和障碍。该计划将跟踪并指导女性走向成功!

西北公司

The North West Company 是一家领先的零售商,面向以下地区服务不足的农村社区和城市社区市场:加拿大北部、加拿大西部、阿拉斯加农村、南太平洋岛屿和加勒比地区。我们的商店提供广泛的产品和服务,尤其是食品。我们的价值是成为满足日常家庭和当地生活方式需求的最佳当地购物选择。


如果您还没有,!

周四见!

原住民招聘会准备会议 - 20 年 3 月 18 日、19 日和 19 日

2024 年 3 月 14 日

参加以下任意会议,详细了解如何充分利用本次活动!

随着 e8体育 原住民招聘会即将到来(3 月 21 日星期四),就业服务中心将为 e8体育 原住民学生提供就业准备课程。

原住民招聘会准备演示

3 月 18 日星期一中午 12 点至下午 1 点
通过 MS Teams 进行虚拟

原住民招聘会 – 有问必答 (AMA) 会议

3 月 19 日星期二下午 1 点至 4 点
圣母院e8体育网 – F209

职业服务午餐和学习系列

3 月 20 日至 4 月 24 日每周三中午 12 点至下午 1 点
交换区校区 (EDC) – P407

问题

如果您有任何疑问或住宿请求,请联系职业顾问 Zach Unrau:zunrau3@rrc.ca

e8体育e8体育网位于 Anishinaabeg、Ininiwak、Anishininwak、Dakota Oyate 和 Denésuline 以及红河梅蒂斯国家家园的土地上。

我们承认并遵守第 3 号条约 Territory Shoal Lake 40 First Nation,这是温尼伯清洁饮用水的来源。此外,我们承认条约领土为我们提供了在个人和职业生活中使用的电力。