自我声明为原住民（有身份和无身份）、梅蒂斯人或因纽特人的潜在学习者现在有资格免费申请任何 e8体育网课程。

“我们知道，改善土著学习者和来自不同背景的学生的入学机会需要多种形式的支持，”学术副总裁 Christine Watson 博士说道。

“免除申请费并直接与原住民学生和支持他们的社区合作，使我们能够消除个人开始考虑以学生身份加入 e8体育 时所面临的财务障碍。这是减轻他们从申请到入学过程中可能面临的额外障碍的一步。”

该计划减少了原住民学习者的经济障碍，并继 2024 年和 2025 年为期两个月的试点活动之后，分别吸引了超过 400 份和 700 份申请。

这些结果表明了对更便捷的申请途径的需求，促使我们决定永久保留该计划。学生支持服务总监 Lauren Janzen 表示，许多原住民申请者都表示，这一举措让他们在 e8体育 感到受欢迎。

“有人说他们感觉自己中了彩票”，Janzen 说道。 “通过将此作为一项全年计划，土著申请者现在还可以花时间考虑项目是否适合，与我们校园内的一些支持服务人员会面，并真正了解项目和入学要求。”

e8体育 认识到，经济障碍只是一些原住民学习者在考虑接受高等教育时可能面临的众多挑战之一。潜在的学习者可以与土著学术顾问联系，以帮助他们过渡到高等教育。

在校学生还可以在 e8体育 的土著学生支持中心获得支持，在那里他们可以参加活动、文化教学和仪式，或者与朋友共度时光。

e8体育 的温克勒校区最近在 上停靠了一站的“极速前进”之旅，曼尼托巴省高等教育和培训部长 Renée Cable 也参加了。在旋风般的一天里，部长和其他代表参观了马尼托巴省南部的一系列学校和职业商店，展示了塑造该地区未来劳动力的实践学习。 

一个重要的亮点是参观了温克勒校区，小组在那里会见了医疗保健助理项目的学生。 这个群体很独特，因为大多数学生目前就读 12 年级并通过 RRTVA 网络参与。 这些学生代表彭比纳山谷的五个学部，前往温克勒校区完成培训——这是一种直接向农村学习者提供高质量、理工水平教育的创新模式。 

“这次参观让我们了解了我们的乡村校园，并强调了在我们这样的社区扩大接受高等教育机会的重要性，”温克勒校区经理肖恩·希尔曼 (Shaun Hillman) 说道。 “为温克勒的学生提供当地培训机会，使他们能够建立有意义的职业生涯，同时加强他们称之为家园的社区。” 

在 e8体育，我们知道理工学院教育可以让您走得更远。现在，一些校友已经带着他们的技能前往意大利参加 2026 年米兰科尔蒂纳冬奥会。

在繁忙的日程中休息一下，四位创意传播 (CreComm) 校友分享了一些奥运会的照片和观点 - 详细了解他们在理工学院的时光如何为他们的跨国职业生涯做好准备。

迈克·麦金泰尔

体育记者/温尼伯喷气机击败作家，温尼伯自由报

创意传播，1995 届

丹妮拉·庞蒂切利

创意传播，2012 届学生

坦纳·格里温斯基

创意传播，2004 级

凯尔·扬斯

加拿大奥林匹克委员会媒体专员； 加拿大冰壶协会传播与媒体关系主管

创意传播，2013 届学生

由于全省有大雪天气，e8体育 的地区校区将按如下方式运营：

• 温克勒校区是已关闭课程将转移到网上
• Portage Campus 课程将转移至线上
• 史蒂文森南港课程将转移到网上

所有其他校区 - 包括地区校区和温尼伯校区 - 将正常开放。

在温尼伯境内外驾车的人士，请谨慎驾驶并根据天气情况进行调整。 

如果您因路况而无法安全抵达校园，请联系您的主管或讲师。 

e8体育 将继续监测今天不断变化的天气。 校园运营的任何更新都将在上分享rrc.ca/marcom/news

曼尼托巴贸易技术学院 (MITT) 所有项目的全面审查正在进行中，选定的项目将过渡到 e8体育。该项目审查将优先考虑学生和劳动力市场的需求，并将确定哪些项目可以保留并转移到 e8体育，哪些项目可以不再提供。

想要了解最新动态吗？

现在和未来的学生现在可以.

通过填写简短的表格，一旦有新信息，您就会收到通知 - 无论它是否与计划可用性和后续步骤有关。

我们致力于让学生了解每一步的情况。随着审查的进展和决定的做出，e8体育 将继续分享最新信息，以支持学生规划他们的教育路径。

正如 2026 年 1 月 28 日宣布的那样，曼尼托巴贸易技术学院 (MITT) 目前正处于过渡期，将在来年逐步结束运营。

对所有 MITT 项目的全面审查正在进行中，选定的项目将过渡到 e8体育。

由于此次过渡和计划审核，2 月 19 日将不再举办 MITT 开放日。该活动将推迟到未来的日期，并与 e8体育 合作举办。

请继续关注 rrc.ca/mitt，了解有关新日期的信息，我们希望很快见到您。

还鼓励未来的学生参加 e8体育 的 Open Doors 活动，该活动于 2 月 18 日星期三上午 9 点至下午 2 点举行。下午 5 点至晚上 8 点在 e8体育网圣母校区和交换区校区。

在此处了解有关敞开大门的更多信息

当 e8体育 讲师 Melissa Deroche 抵达中国沉阳时，她的即将成为学生的人在机场迎接她。 Deroche 与联合主持人王珊珊一起前往沉阳工程学院（沉阳），为新开发的成人教育研究生证书 (PGCAE) 提供入门模块。

“我立即感受到了 [e8体育 与沉阳之间] 的牢固合作伙伴关系以及与 20 名学生的联系，”Deroche 说道。

在近 40 年的合作基础上，e8体育 和沈阳继续分享知识、在编程方面开展合作、举办教职员工和学生交流活动，并促进应用研究项目。

PGCAE 项目是两个机构之间推出的最新合作项目，代表了沉阳针对教师提供成人教育证书长达十年的对话。

PGCAE 的框架是 e8体育 的应用教育教学 (TFL) 计划，该计划在疫情期间作为六门课程的在线培训推出。 TFL 计划适合各种经验水平的教育工作者，从新教师、来自行业的主题专家到那些拥有长期教学生涯并希望学习新实践以融入课堂的人。

自 2021 年启动 TFL 项目以来，e8体育 已经更好地满足了沉阳市的培训要求，整合了自身讲师的宝贵反馈，以增强课程设置。

在沈阳开展教师培训的想法在 2022 年重新燃起，引发了关于成人教育证书的新一轮讨论。 2024 年秋季高管访问沉阳期间，双方的合作关系得到了巩固，并于同年 12 月开始基于 TFL 计划开发 PGCAE。

Deroche 领导了 PGCAE 项目的开发，调整了 TFL 内容，以最好地满足沉阳学习者的需求。例如，调整或删除加拿大特有的内容或在中国无法共享的 YouTube 视频等内容，以及构建 HP5 互动游戏和活动来代替面对面的练习。

除了调整内容的工作外，Deroche 还每周与理工学院的一名教学设计师合作，以确保所有学习者的可访问性和有效性。

为了在 2025 年 7 月启动 PGCAE 项目，Deroche 和联合主持人王珊珊亲自提供了一个初步模块，作为参与者将在线异步完成的五门课程的“开胃菜”。  

现场提供培训的目的是让参与者为以学习者为中心的包容性教学原则和策略打下坚实的基础。

Deroche 指出，在前往沉阳之前，她不确定交付初步模块时会发生什么。当她和王见到这群学生时，他们发现他们带来了丰富的知识——超过一半的参与者拥有20年以上的教学经验——而且他们对学习充满渴望和热情。

“这次经历感觉就像是国家之间的一次小型教学静修。作为一名教师，你很难有[机会]只谈论并专注于如何实现良好的教学，”德罗什说。 “抽出五天时间专注于我们的教学技巧确实很特别。”

PGCAE 将加拿大的教学理念和教学方法带到沉阳，让教师能够发现新的实践和核心原则，并将其融入到课堂中。

沉阳第一批的体验取得了巨大成功，收到了参与者的积极反馈，包括：

“学习并知道我正在努力成为一名更好的老师感觉很好。我感到得到了老师的支持。”

“这是我参加过的最好的教师培训课程。”

第一批学员目前正在开展有关 LEARN 的 PGCAE 项目，Deroche 为参与者提供支持和指导。

项目讲师 Deroche 和 Wang 建立的牢固关系在保持有效沟通和提供持续支持方面发挥了关键作用。这种协作方法有助于增强该计划的势头并确保学习者获得高质量的体验。

PGCAE 项目展示了强大的跨机构合作，这是在沈阳、教育艺术与科学学院以及 e8体育网国际教育和全球合作伙伴中心的领导支持下实现的。

在 PGCAE 项目取得成功的基础上，沉阳的第二批讲师将于 2026 年 7 月开始培训。

e8体育 正在通过一场关于人工智能、自动化和领导力的互动会议，以及它们对曼尼托巴科技劳动力的意义，大步迈向未来。

参加 2 月 25 日在 Manitou a bi Bii daziigae 举办的“马尼托巴技术劳动力设计：行业洞察”活动，这是一场充满活力的互动活动，重点关注技术的发展方向以及我们如何共同实现这一目标。这一机会汇集了行业专业人士、教育工作者和创新者，以重点关注塑造曼尼托巴科技景观的最优秀、最聪明的人才，作为的一部分

“Tech Manitoba 鼓励任何与曼尼托巴数字化劳动力有利害关系的人参加本次会议。这是一个分享您对现有技能差距的看法的机会，并将有助于制定行业所需的实用、有针对性的培训解决方案，”Tech Manitoba 首席执行官 Kelly Fournel 说道。

如果您希望培养新技能、增强组织的员工能力或保持领先于新兴技术趋势，本次活动提供了实用的见解和新鲜的观点，您可以立即将其付诸实践。

信息技术和专业研究主席 Stephanie Remniak 表示，e8体育 渴望帮助个人和组织在不断发展的趋势中保持领先地位。

“无论是通过提升我们的计划、课程和微证书中的技能，还是通过合作设计定制培训，我们都可以帮助培养缩小技能差距、加强团队和推动真正创新所需的人才和专业知识。”Remniak 说道。

活动的核心是一场互动式的便利讨论，参与者将分享对马尼托巴省科技行业当前技能差距的见解。与会者还将探讨马尼托巴省唯一的理工学院 e8体育 如何提供有针对性的快速培训解决方案，实时满足行业需求。

本场会议将邀请马尼托巴科技公司的青年和人才计划、行业参与、社区联络人 Marie Hacault 分享行业观点，并帮助引发有关劳动力发展和创新的对话。

加入引人入胜的设计思维体验，首先是简短、轻松的乐高/AI 活动，以激发创造力，然后通过深入、问题驱动的探索快速转变为会议的核心。参与者将进行小组合作，利用技术来解决发人深省的问题，并参与促进创新思维并产生实用、高影响力的解决方案的讨论。

活动将在 Manitou a bi Bii daziigae 的 Roundhouse 礼堂举行，您将有充足的时间与同行、行业领导者和教育合作伙伴建立联系。

准备好分享、建设和帮助设计曼尼托巴科技劳动力的未来。

由于 e8体育 和曼尼托巴大学 (UM) 扩大了合作伙伴关系，更多的曼尼托巴人将有机会在不离开该省的情况下获得工程学位。
  
这两所高等教育机构已经敲定了一套新的衔接协议，显着扩大了寻求攻读工程学位的工程技术毕业生的途径选择。这些协议建立在去年春天宣布建立合作伙伴关系， 并进一步加强合作，支持曼尼托巴省学习者的学术之旅和劳动力发展。  

e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 表示：“当高等教育机构发挥彼此的优势时，我们会创造出比我们任何人单独提供的更强大、更灵活、更容易获得的途径。这些合作伙伴关系使我们能够提供本省所需的互补学习机会，确保学生、社区和行业都能从更加互联和协作的教育生态系统中受益。” “e8体育 致力于与我们的合作伙伴合作，加强和发展曼尼托巴省的劳动力——汇集我们共同的专业知识，确保学习者能够蓬勃发展。” 

根据新协议，多个 e8体育 工程技术课程的毕业生现在有资格入读以下地区的所有本科课程。 这一扩展为应届毕业生和过去 10 年内毕业、目前正处于职业生涯早期阶段并希望提高资历的学生提供了额外的职业和学术机会。 

新完成的协议将途径扩展到生物系统、电气和计算机工程，加入了 2025 年 5 月宣布的机械和土木工程。  

“我们很高兴看到与 e8体育 的合作已经取得成果。这是一个很好的例子，说明合作如何利用我们在研究、设施、设备和课程方面的共同优势来支持学生的成功，并增加我省工程毕业生的数量和多样性，”密歇根大学校长兼副校长 Michael Benarroch 说道。 
 
自 2025 年秋季起，每年每个项目预留 10 个席位。九名学生被录取并注册参加 2025 年秋季学期的课程，八名学生注册参加 2026 年冬季学期的课程。在最初的队列中，有七名是土木工程专业的，两名是机械工程专业的。 
e8体育 和 UM 通过咨询委员会和持续参与与行业合作伙伴密切合作，确保项目符合新兴劳动力市场需求并支持曼尼托巴省的经济增长。 
 
“e8体育 与曼尼托巴大学之间的这项扩展衔接协议让我们省更多的学生无需离开我们省就能够无缝地培养他们的工程科学和工程技术技能。如今对这些工程技能的需求量很大，我很高兴支持这一合作伙伴关系，它可以加强个人职业生涯，支持行业发展，并让有才华的曼尼托巴学生在这里学习、工作和发展。 “家”，Price Industries 董事长兼首席执行官 Gerry Price 博士说道。 

两家机构仍然致力于通过强有力的招聘工作（包括支持代表性不足群体参与的举措）来加强曼尼托巴省的工程队伍。通过这种合作伙伴关系和现有的衔接计划，例如e8体育 的工程技术课程途径 和 来自各种背景的马尼托巴人都可以寻求便捷、灵活的途径获得工程学位。

e8体育 在努纳武特地区首次定制的人力资源 (HR) 管理证书课程已在温尼伯举行庆祝活动，标志着该地区劳动力发展的一个重要里程碑。

1 月 23 日，学生及其家人聚集在温尼伯的 Manitou a bi Bii daziigae，与努纳武特 (GN) 政府和曼尼托巴省的代表一起庆祝为期 13 个月的课程的完成。

在庆祝活动致辞中，因纽特人就业和公共服务发展部副部长伊莱恩·乌帕瓦克 (Elaine Uppahuak) 指出，学生们如何以尊重和关怀的共同目标完成了该计划，这是因纽特人领导力的基础。

“你们不仅在数量上体现了《努纳武特协议》的愿景，而且在领导力和决策方面也体现了这一点。”乌帕瓦克说道。

该群体的学生代表 Theresa Adamache 向她的同学、教师、教育助理和技术支持、GN 部门以及学生家庭表示感谢。她描述了每个小组如何为团队的成功做出贡献——无论是导师的承诺、部门的灵活性，还是家人的持续支持，聚集在一起参加庆祝活动的每个人都是学生旅程的一部分。

“我们多样化的生活和工作经历丰富了我们的讨论，帮助我们将课程概念与现实生活场景联系起来。你们的奉献精神打开了新的机会之门，为你们的作品集增添了宝贵的知识和经验。”阿达马奇在对同学们的讲话中指出。

企业解决方案团队于 2024 年与 GN 合作推出了该计划，这是第一个直接向伊魁特因纽特学习者提供重要人力资源培训的此类计划。 GN 为多个部门的 25 名 GN 员工提供全额学费和雇主支持。

该计划旨在反映北方地区工作和教育的现实。定制的方法包括调整时间表、通过为期五天的强化课程加速交付，以及根据当前人力资源趋势以及努纳武特和北部工作场所的历史和文化背景制定的课程。

学生跨越三个不同的时区、通勤挑战、不可预测的互联网连接以及暴风雪等环境因素，该计划需要灵活。为了适应互联网中断，截止日期发生了变化，当严寒迫使课程关闭时，课程转移到网上，教师直接与学生合作，以确保他们在中断的情况下仍能达到学习成果。 

学生来自各种背景。有些人刚开始接受高等教育，而另一些人过去曾南下上学。年龄在 19 岁到 75 岁之间，学生来自人生的各个阶段——包括祖母。

Laura Nowdluk，即将获得证书毕业，说，该计划是她作为 GN 司法部人力资源协调员日常工作中所使用的系统知识的一个好方法。她以优异的成绩从该项目毕业，使她有资格免除人力资源特许专业人士的国家知识考试。

“我想扩大我对人力资源的了解，因为它与我想象的有很大不同，”高中毕业后在金斯顿学习计算机科学和生物技术然后回国的诺德鲁克说。

Nowdluk 表示，在温尼伯庆祝活动结束后，她回到了努纳武特地区的工作节奏，同时她也期待着申请 CPHR 称号。她说，凭借在该计划中获得的经验，她一路上建立了很多宝贵的联系。

“我的很多同学都非常友善。我真的很喜欢成为因纽特人的一员 - 我与在某些方面与我相似的人走得更近了。”Nowdluk 说道。

企业解决方案业务开发经理 Georgette Rochon 表示，该计划的成功强化了响应式、学习者知情设计的重要性。交付团队继续调整日常时间表，完善计划的时间安排，并根据学生反馈和新出现的工作场所需求塑造内容。

“从该项目毕业的所有学生的 GPA 均达到了参加国家 CPHR 考试所需的 70%，”Rochon 说。 “我们所看到的成功以及从 GN 获得的反馈鼓励我们扩大第二次招生的计划。”

当前的培训班于 2025 年秋季开始，已增加到 45 个席位，以欢迎因纽特人和非因纽特人 GN 员工，他们将从相同的培训中受益。

其中一名在读学生、人力资源部工作评估顾问 Tejpal Panesar 表示，他想更新自己在人力资源方面的知识，特别是在沟通方面。 Panesar 于 2001 年至 2004 年在大学参加了出版物设计和管理课程，因此他期待着将最新的学习成果带入他的工作中。

2012 年从蒙特利尔搬到努勒维特后，Panesar 通过一系列反映北部地区独特机会的职位建立了自己的职业生涯。在晋升为伊卡卢伊特惩教所食品服务部的永久经理职位和担任经济发展和交通部人力资源助理的新职位之间，Panesar 决定当时减薪，转入人力资源部门。从那时起，他在五个月内晋升为代理经理职位，然后于 2021 年被 GN 的工作评估部门聘用，目前就职于该部门。

“在努勒维特工作是一种与我工作过的其他地方截然不同的经历。社区紧密结合的性质、文化的丰富性以及人际关系塑造日常工作的方式都使其独一无二。对我来说最大的调整之一就是学会远距离工作，并适应资源或时间表并不总是按照您期望的方式排列的情况。同时，这里的协作精神和强烈的意识社区的支持让我受益匪浅，并且真正影响了我的工作方式。”Panesar 说道。

Panesar 表示，现在他与妻子和两个收养的孩子已经在努勒维特定居，即将推出的计划将帮助他以更高的效率和专业知识来履行自己的职责。

这种定制的培训解决方案满足了劳动力驱动者的需求以及北方生活和工作的现实。随着该计划的不断扩大，第一批的成功和第二批的扩大不仅代表了获得专业认证的途径，而且代表了对努勒维特社区能力、领导力和教育的长期投资。