e8体育 有史以来第一次自豪地向努纳武特地区的学生提供定制版的人力资源 (HR) 管理证书课程。在接下来的 13 个月里，e8体育 的企业解决方案团队将提供 10 门课程，包括在首都伊卡卢特进行在线培训和现场培训，为 19 至 75 岁的因纽特学习者阶层提供以前无法获得的关键人力资源培训。

“为学院领导这项开创性的举措，为国家层面的原住民社区做出贡献，这是非常有意义的”，e8体育 企业解决方案业务开发经理 Georgette Rochon 说道。 “我们的团队致力于建立这些关系，打破教育障碍并创建定制培训，使所有社区和组织受益，无论其位于何处。”  

努勒维特 (GN) 政府与 e8体育 合作，全额资助学费，并为在多个部门担任各种职务的 30 多名员工提供支持。此次合作确保在加拿大最北部地区工作的才华横溢、积极进取的专业人士不再需要离开家园、家人和支持系统来接受他们所需的人力资源培训，从而有资格免除国家知识考试®——这是加拿大 CPHR（人力资源特许专业人士）指定所需的公认行业标准。

“这是一门超级紧张的课程，这些各个年龄段的学生都选择在工作的同时学习，因此这充分说明了他们对教育、职业和整个地区的承诺程度，”罗雄说。

Laura Nowdluk 等学生表示，最近的一堂有关招聘的课程确实激起了她的兴趣，她对自己正在学习的策略和流程最终将提高整个政府的效率感到乐观。

“这太棒了，实际上，我喜欢其中的每一分钟，”诺德卢克在第二周的面对面课程后说道。 “一开始信息量很大，但我很喜欢它的实用性。”

诺德鲁克在伊魁特出生并长大，高中毕业一年后，他南迁至安大略省金斯顿，学习计算机科学和生物技术，但最终回到家乡。她目前在 GN 司法部担任人力资源协调员，没有接受过正式的人力资源培训，因此当她的经理建议时，她抓住了这个机会。

“我觉得我已经学到了很多东西，”诺德卢克说。 “我可以用它来发展和推进我的人力资源职业生涯，尤其是在这里，有很大的发展潜力，我认为这次培训可以对此有所帮助。”

迄今为止，她的另一亮点是她的同学与导师和辅导员建立的联系。她说，无论是共同努力克服涉及技术或语言的小障碍，将地方治理纳入课程，还是只是分享他们独特的习俗和传统，全班同学都很欣赏他们的参与和尊重的天性，以及他们教书的同时也渴望学习。 

“他们有着非常友好的氛围，非常乐于助人，也理解工作与生活的平衡，”诺德卢克说。 “我喜欢人们不仅有兴趣了解原住民文化，而且有兴趣了解北方社区的日常生活，了解这里的规范有多么不同。”

鉴于每个参与者都能获得影响深远的生活体验，并且北方地区教育选择方面的重大差距不断缩小，e8体育 的企业解决方案团队正在探索与努勒维特政府合作的其他机会，以便这种互惠互利的伙伴关系能够不断发展壮大。  

“通过使我们的培训变得灵活、可定制并兑现我们的承诺，我们可以帮助每个人在整个学习过程中感到舒适和支持 - 我们知道这可以提高学生的成功，”Rochon 说。 “我迫不及待地想回到伊卡卢伊特并继续与这些积极进取的专业人士一起工作。”