曼尼托巴温尼伯 - 教育和培训部长 Ian Wishart 今天宣布，马尼托巴省正在支持红河学院 (RRC) 收购其成功的史蒂文森航空校区，帮助红河学院 (RRC) 在航空和航空培训方面达到新的高度。

“我们的政府认可红河学院在购买e8体育网房产方面所表现出的领导力，他们为曼尼托巴人提供技术和高需求行业的基本培训，”威沙特说。 “这是一项对财政负责的计划，将有助于确保更多的人能够从事航空事业，并在卓越的环境中与行业领导者和专家一起学习。”

曼尼托巴省政府批准了 RRC 借款 800 万美元购买先前租赁设施的计划，从而促成了史蒂文森航空园区的购买。 RRC 需要政府批准才能借款，如下红河学院法案。通过从房东 Hubert Kleysen 手中购买园区，RRC 将在抵押贷款期限内节省近 100 万美元，并将具有更大的灵活性来发展和调整其著名的航空和航空项目。

RRC 总裁兼首席执行官保罗·沃格特 (Paul Vogt) 表示：“红河学院与业界并肩合作，在史蒂文森校区提供尖端培训，并为学生提供在国内以及全国和全球舞台上竞争所需的就业技能。

“通过收购我们的e8体育网，在省政府的支持下，我们将继续为曼尼托巴省的航空航天业提供强有力的劳动力培训，该行业是加拿大最大的航空业之一。此举将使我们更加敏捷，并确保我们的子孙后代取得成功。”

RRC 史蒂文森航空校区为飞机维修工程师、航空航天制造技术人员和燃气涡轮发动机维修提供文凭课程。每年，RRC 都会培训大约 400 名学生参加这些课程，毕业率高达 80% 至 90%。

“加拿大温尼伯波音公司为我们多元化、才华横溢、富有创新精神的员工队伍感到自豪，其中许多人是红河学院的毕业生，并在史蒂文森校区接受过培训，”加拿大波音公司温尼伯总经理 Kim Westenskow 说道。

“作为加拿大最大的航空航天复合材料制造商之一，我们与学院的伙伴关系和协作对于提升我们在全球航空航天工业中的地位至关重要。我们很自豪今天能与您一起庆祝这一重要的里程碑，并展望未来的光明未来。”

该园区位于温尼伯机场西侧，还为已经在该行业工作的人员提供专门培训，帮助他们满足认证要求并不断提升技能和知识。所有项目均与行业合作伙伴共同开发，并遵循联邦航空航天指南。

马尼托巴省的航空航天部门直接雇用了超过 5,000 名员工。  航空航天制造、维修和大修、培训及相关服务每年为马尼托巴省经济贡献19亿加元。该省是加拿大第三大航空航天业的所在地。

让开，沃伦·巴菲特。红河学院 (RRC) 工商管理项目的一组学生最近在艾伯塔省卡尔加里举行的 2018 年加拿大财务规划师协会案例挑战赛中获得第一名，证明了他们拥有评估个人状况并提供成功财务规划建议的专业知识。

这是 RRC 第一次参加这项挑战，该团队由四名金融服务专业的学生（三名参赛者和一名替补）组成，与来自加拿大西部赛区其他三所学院的五支队伍进行了竞争。

“像这样的比赛与学生们将要接触的现实生活一样贴近，”RRC 金融服务讲师 Maria Vincenten 说道。 “学生的反馈和体验令人难以置信，这有助于业界认识到我们的项目具有强大的学习成果。我们是应用学习——因此任何时候我们可以展示我们在这里（在学院）所做的事情，这都有助于我们进一步发展该项目。”

从一月份开始，Shelby Joss、Vitor Machado e Melo、Virginia Giesbrecht 和 Shannon Krahn 就会像参加当天的挑战赛一样进行练习。早上，他们会收到案件的详细信息，并花两个小时讨论和制定帮助“客户”的最佳方法，并将材料交给导师。下午，他们可以在进行 20 分钟的演示之前简要回顾自己的笔记，然后进行笔记并与 Vincenten 进行讨论。

“练习查看案例并为不同客户提出建议是一种绝佳的方式，可以将我们在课堂上学到的所有知识整合起来，并将其应用到现实生活中，”团队的候补人员 Shannon Krahn 说道。 “除了磨练我的团队合作技能之外，这段经历还帮助我加深了对金融产品以及如何与客户打交道的理解。”

案件类型以及提供强有力建议所需的技能, 小组练习的内容与他们在课堂上学习的课程相匹配——这是参加比赛的另一个优势。

“我想提高我的团队合作和理性思维能力，”Vitor Machado e Melo 说道。 “在学校你会学到很多重要的信息，而额外的工作——能够练习和竞争——帮助我们将一切联系起来。我认为对我来说，我获得的最大优势是能够看到问题并将其应用于客户的大局。”

工商管理课程中的金融服务专业专为那些对银行、保险和金融职业感兴趣的人而设计。它也是曼尼托巴省唯一提供三门认证课程的项目，允许学生通过加拿大投资基金协会获得加拿大投资基金（CIFC）和人寿执照资格计划（LLQP）认证，并通过曼尼托巴省保险经纪人协会获得保险基础知识认证。

通过在西部地区比赛中获得第一名，该团队现在正在努力提高自己的技能，然后在今年 6 月在哈利法克斯举行的首届全国赛事中与东部冠军对决。

“我们需要不断磨练技能并寻找解决问题的新方法，”谢尔比乔斯说。 “如果我想成为一名财务顾问，有什么比赢得全国财务规划竞赛更好的方式来获得雇主的认可呢？”

在此处详细了解红河学院的工商管理课程：

曼尼托巴温尼伯 – 交流发电机驱动的电动自行车、婴儿摇篮曲疗法研究、在线离婚机构以及温尼伯警察局的社交媒体评估，这些只是今天在红河学院应用研究创新日上展示的近 30 个学生主导的研究项目中的一小部分。

这项活动现已进入第二年，欢迎来自学院及其商业和工业合作伙伴的近 200 名参与者，了解学院的众多研究计划，并了解学生在现实环境中应用其研究成果的经验和成功（在许多情况下）。

“我们十多年前就开始了应用研究计划，今天我们在马尼托巴省和整个加拿大西部的应用研究领域处于领先地位，”RRC 总裁兼首席执行官 Paul Vogt 说道。 “教学和学习的理念越来越多地从学生坐在办公桌前记笔记转向动手实践、协作项目。应用研究与创新日有力地展示了这种学习方法的成功。”

今天的活动将举办一场行业午餐会，New Flyer Industries 总裁兼首席执行官 Paul Soubry 将发表主题演讲，New Flyer Industries 最近被《金融邮报》评为加拿大年度最佳首席执行官。午宴还将举办一场高速的学生快速竞赛——类似于您在 CBC 的 Dragon’s Den 中看到的比赛——上午学生展示中的前四个小组项目将解释他们的研究如何为实际问题创建可持续的解决方案。

虽然今天是我们学生研究项目的一个重要里程碑，但对于加拿大自然科学和工程研究委员会 (NSERC)（支持 RRC 应用研究计划的众多联邦合作伙伴之一）来说，这也是一个重要里程碑，因为他们准备宣布他们的 10,000 项计划^第 请格兰特参加今天的午餐会，以支持加拿大各地的学院和大学。

在学院，这些赠款帮助 RRC 的学生和毕业生开发新产品，特别是在学院的烹饪研究项目中，该项目创造了作为今天午餐甜点的蛋白杏仁饼干，该项目是由 Piccola Cucina 在 RRC 的 NSERC 资助下开发的。

“曼尼托巴省正在生产一些令人惊叹的产品，这些产品采用当地原料制成，后来变成了高级产品。我们很自豪能够在红河学院宣布，NSERC 已能够向全国各地的学院和大学提供超过 10,000 项参与补助金（每个项目高达 25,000 美元）。正是这样的研究正在推动国家前进，并为我们本已富裕的国家增加价值资源，”学院、商业化和投资组合规划部总监 Bert van den Berg 说道。

参与补助金旨在让加拿大基地运营的创新公司获得加拿大大学和学院提供的独特知识、专业知识和能力。

今年的应用研究和创新日活动规模扩大了一倍，增加了外部参展商展位，包括马尼托巴生物科学协会、Cypher Environmental、马尼托巴新媒体、North Forge Technology Exchange、温尼伯商会等。

今天的所有活动均在 RRC 圣母院校区举办，学生展示会于上午 9:00 在商场层开始，主题演讲和快速演讲比赛将于上午 11:30 在 Voyageur 餐厅举行。

土著高中生将获得 11 条潜在职业道路的互动实践之旅

曼尼托巴省温尼伯 – 今天，来自加拿大各地的 200 多名原住民高中生将参加翱翔：原住民青年赋权聚会，并将参观红河学院的圣母院e8体育网，参观教室和项目区域，会见导师，并探索为他们提供的众多职业机会和支持。

“吸引更多有抱负的土著学生并提供更多接受高等教育和培训的途径是学院的首要任务，”土著战略执行董事丽贝卡·查特兰德 (Rebecca Chartrand) 说道。

“学院正在规划一条新的前进道路，重点是提高原住民学生的成功和成就，我们正在制定新的和强化的计划和支持，以招收和留住更多原住民学生，并确保他们拥有成功和发展所需的工具和全面支持。”

作为主办大学赞助商 飞升，学生将在e8体育网度过一天，探索 RRC 已经提供或正在开发的 11 个不同的项目领域，包括社会本土企业、建筑行业、联合健康科学和土木工程技术。他们还将与 RRC 土著战略执行董事丽贝卡·查特兰德 (Rebecca Chartrand) 会面并聆听其演讲，并享受午餐和当地艺术家达里厄斯·帕伦托 (Darius Parenteau) 的娱乐表演。

“我们很高兴欢迎来自全国各地的高中生来到我们省和我们学校，并为他们提供参观我们e8体育网、与我们行业领先的讲师见面的机会，并与红河学院为他们提供的许多有益的职业道路和支持进行互动，”Chartrand 说。

翱翔 是一个土著青年赋权聚会，为 9 至 12 年级的原住民、因纽特人和梅蒂斯学生提供了解他们可以选择的多种职业和高等教育选择的机会。加拿大各地举行聚会，学生参加激励性职业研讨会、了解财务支持并会见加拿大的顶级雇主。

马尼托巴省温尼伯 – 今天，红河学院 (RRC) 很荣幸地荣获加拿大制造商和出口商 (CME) 马尼托巴杰出合作伙伴奖 – 表彰该学院作为该省强大的航空航天和制造业培训、编程和应用研究的领导者。

“作为曼尼托巴省最大的应用学习机构，我们很自豪能够在推动曼尼托巴省经济方面发挥关键作用，”RRC 总裁兼首席执行官 Paul Vogt 说道。

“自成立以来，学院一直是我省发展和成功的核心，并不断满足对训练有素、高技能毕业生不断增长的需求，以满足企业和工业的需求。我们很荣幸我们的努力得到了 CME 马尼托巴省的认可，并于今晚接受了合作伙伴奖。”

每年，CME 马尼托巴合作伙伴奖都会颁发给为马尼托巴制造和出口界做出显着贡献的组织。

它表彰那些对制造公司的发展、可持续发展或使命具有可衡量影响的合作伙伴和服务提供商。获奖者因其在制造业服务中的诚信、奉献和协作而受到广泛认可。

“学院的首要任务之一是培养战略合作伙伴关系，使我们能够通过将行业问题和需求与学院的专业知识、资源、能力和设施相匹配来推动研究和创新，”沃格特说。

“这些合作伙伴关系是我们在马尼托巴省航空航天和制造业取得进步的支柱。我们必须利用最新的研究成果、最先进的技术以及训练有素、具备满足当今和未来行业需求的知识和技能的员工队伍，继续在国内和全球舞台上发展和竞争。”

RRC 总裁兼首席执行官 Paul Vogt 将于今晚在曼尼托巴制造周期间在 RBC 会议中心举行的 2018 年 CME 颁奖晚宴上代表学院接受该奖项。

(2018 年 3 月 17 日)

保罗·沃格特

新创新中心正在温尼伯交换区建设的红河学院最近成为头条新闻，但原因全都是错误的。

温尼伯自由报广泛报道了这个重要项目所面临的不确定性。尽管最近几周和几个月给渥太华敲响了警钟，.

这很不幸，因为更好的故事就是新的故事中心将为我们的城市和我们的省带来——对其所服务的学生意味着什么；创新巷周边初创企业和前沿产业集群；复兴后的交易区正在迅速成为独特的城市“宝石”。

，只是红河对我们历史悠久的交易区持续复兴的最新贡献。

15 年前，RRC 冒险在公主街开设了第一座大楼，吸引了 2,000 名学生、教职员工到市中心，并为这个标志性街区的复兴创造了催化剂。

那座建筑，后来命名为罗布林中心，为 RRC 在交易所的存在设定了很高的标准，保留了使该地区成为独特且有吸引力的目的地的建筑遗产，同时融入了现代化的教室、实验室和设备。在旧商业商店的外墙后面，为计算机、商业、设计和通信专业的学生建造了一个最先进的e8体育网。

五年前，我们再次这样做，将位于主街的旧联合银行大厦（闲置和废弃了 17 年）改造成一所领先的烹饪和酒店管理培训学校，设有用餐区和拥有 90 个床位的学生宿舍。现在称为帕特森环球 研究所，学校帮助激发了该地区令人兴奋的新餐厅的出现，其中许多餐厅都是 RRC 校友参与的。

我们的新创新中心将达到其屡获殊荣的前辈的标准。它将位于埃尔金大道上的一个地点，其中包括一个旧市场仓库。这是一座具有百年历史的建筑，旨在为下一个世纪服务。我们的设计将完整保留这座遗产建筑，同时融入现代、绿色且配备齐全的新结构，以满足 21^st世纪教育。

新设施的设计本身就是核心创新中心故事。这也是红河学院的故事，以及我们如何始终将重大挑战转化为新机遇和历史性支点的故事。

我们的使命是为学生提供与工作相关技能；培养无论在哪里受聘都能立即投入工作的毕业生。事实上，我们在这一点上有点执着。我们在学生毕业六个月后对其进行了调查，结果显示 94-96% 的毕业生在他们接受培训的领域就业。

我们也得到了雇主的高度评价，但也不断提醒我们不能固步自封，RRC 必须不断变化，以满足我们学生、雇主的需求，并适应当今工作场所的加快步伐。

在新技术、流程或产品创新的推动下，我们经济的各个部门的工作场所正在经历快速转型。雇主正在寻找与其创新战略相匹配的技术技能。他们还在寻找一套更通用的技能——所谓的“权力技能”——有助于提高员工的韧性和适应能力。其中包括解决问题的能力、在团队中有效工作、良好沟通以及根据需要获得新能力的能力。

我们对这些新兴需求的响应是在整个学院范围内进行的，但是新的创新中心变化最为明显。我们的以滑铁卢大学最近开设的类似设施为蓝本，创新 中心旨在促进一种称为协作或基于问题的教育的方法 - 学生团队通过直接工作或与当地公司、社会企业和企业家“碰撞”来学习。

从某种意义上说，我们只是在加倍加强学院的现有实力，即我们密切的行业合作伙伴关系。红河应用研究项目的发展——我们现在是– 为我们的合作伙伴关系增添了新的维度，支持曼尼托巴省的公司和企业进行产品和流程开发。

在我们的交换区园区，我们与创新巷（现在) 为企业家和初创企业提供设施和专家建议。当然，学院的回报是让我们的学生接触到前沿的创新以及将想法付诸实践的现实世界的挑战。创新中心将在更大规模上展示这种形式的协作。

从另一种意义上来说，这是教育面貌的变化。创新中心不会有很多传统的教室，一排排的座位面向“舞台上的圣人”。这些房间专为协作而设计，设有可供交流的开放空间、满墙白板和相连的壁龛，行业合作伙伴可以在其中开设商店并参与学习过程。

中心将额外为交换区带来 1,200 名学生。它将使我们能够满足对计算、商业和通信领域现有项目不断增长的需求。  我们还将把我们的语言培训项目引入交易所，并增加土著创业和社会企业方面的新项目。最重要的是，我们将打破项目领域之间的界限，为 RRC 学生提供获得不同技能组合的机会，重点是解决问题和创新。

这种教育模式正在加拿大和北美扎根。如果红河学院失去这个机会，我们在大学系统现代化和创新方面将面临落后于其他司法管辖区的风险。我们需要联邦政府兑现对曼尼托巴省的承诺，确保我们的学生和雇主拥有与全国其他地区相同的竞争优势。

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烹饪艺术教师和学生合作制作节日汤，以支持马尼托巴省的儿童营养

曼尼托巴温尼伯 – The Soup 今天在曼尼托巴 Hydro Place 举办，红河学院 (RRC) 烹饪艺术专业的学生与其他 11 位才华横溢的温尼伯厨师和餐厅一起参加第六届年度 Stone Soup 筹款活动，以支持曼尼托巴儿童营养委员会。

厨师教练 Karl Oman 以及烹饪艺术学生 Sophie Thibodeau 和 Colin Stone 将烹制超过 40 升的全新“假日红薯火鸡”奶油汤。它充满火鸡和蔓越莓口味，由 17 名目前正在学习快餐式烹饪的一年级学生制作和准备。 The soup will be served with a stuffing flavoured focaccia bread created by RRC Professional Baking and Patisserie students.

“石汤筹款活动为我们的学生提供了一个很好的机会，让他们能够共同努力，运用他们的学习和烹饪技能为有需要的人带来改变，”厨师导师卡尔·奥曼 (Karl Oman) 说道。 “这只是我们回馈社区的众多方式之一。无论是通过与 Siloam Mission 的合作，还是为处于危险中的青少年提供课后领袖计划，我们都是社区合作伙伴，我们非常自豪能够帮助鼓励人们下来，尝试一些美味的学生制作的汤并支持如此重要的事业。”

活动将于今天上午 11:15 至下午 1:15 在主楼画廊的 Manitoba Hydro（360 Portage Avenue）举行。评委将在场品尝所有汤品并选出获奖者，同时还邀请公众选出最喜欢的汤品获得人民奖。费用为每人 10 美元，包括来自三位不同厨师或参与餐厅的汤样品。

点击此处了解有关的信息.

RRC 欢迎 Craig Heisinger (Zinger) 加入健康思想健康大学计划

曼尼托巴温尼伯 – 今天，温尼伯喷气机队高级主管克雷格·海辛格 (Zinger) 用当地的曲棍球馆换来了一个挤满红河学院 (RRC) 学生和工作人员的礼堂，他们渴望听到他个人与心理健康的联系，以及为什么保持对话如此重要。

海辛格的来访是 RRC 健康心灵健康学院计划的一部分，该计划成立于四年前，旨在创建一个健康的大学社区，更好地满足学生、教职员工的心理健康需求，并提高学院内的心理健康素养。

“这样的活动是我们‘健康心灵健康大学’计划不可或缺的一部分，因为它让那些可能遇到困难的人知道他们并不孤单，并且可以获得支持。精神疾病没有国界——它影响着我们所有人，从专上学生到 NHL 曲棍球运动员，”RRC 心理健康协调员 Breanna Sawatzky 说道。 “我们很荣幸今天有一位曲棍球界和心理健康界如此知名且受人尊敬的成员来到这里，帮助我们在e8体育网内继续开展有关心理健康意识的对话。”

Craig Heisinger (Zinger) 是温尼伯喷气机队的高级副总裁兼曲棍球运营总监/助理总经理。他与曼尼托巴驼鹿队前锋里克·瑞皮恩（Rick Rypien）关系也非常密切，后者与精神疾病作斗争，最终在一场悲惨事件中去世。 Rick 的遗产通过 True North Youth Foundation、Project 11 和 Zinger 得以延续，Zinger 每年都会访问无数当地学校，分享 Rick 的故事并提高人们对心理健康的认识。

“每次我有机会向学校谈论心理健康问题，都有助于消除耻辱，”海辛格说。 “我赞扬红河学院致力于提高e8体育网内学生和教职员工的心理健康意识。健康思想健康学院计划为学生提供了工具和支持，以实践自己积极的心理健康，并知道他们可以在需要时寻求帮助 - 这是力量的真正标志。”

所有学生、教职员工和教职员工均受邀参加此次活动，活动于午餐时间在 RRC 圣母院e8体育网举行，并向整个学院社区进行了直播。出席者享用了由 RRC 学生协会赞助的自助披萨午餐。

现在可以通过与红河学院 (RRC) 语言培训中心和北方大学学院 (UCN) 的合作，为汤普森的新移民提供英语语言培训。

“去年，我们迎来了大约 200 名新人来到 Thompson，其中许多新人都拥有宝贵的技能 - 阻止他们获得自己所胜任的工作的唯一障碍是语言，”UCN 代理院长 David Williamson 说道。 “与红河学院合作意味着我们为新移民提供知识和资源，帮助他们自信地融入我们的社区。”
截至今天，汤普森语言培训中心已有 65 份申请，其中 48 名学生已经开始接受培训。

“这种合作关系使我们能够为学生提供他们所需的语言和沟通技能，以实现他们的职业和教育目标，”语言培训中心 Thompson 和 Arborg 项目经理 Anna Janik-Kelly 说道。 “我们希望帮助他们成为北方社区蓬勃发展的成员，他们可以利用自己的技能和经验丰富和加强劳动力队伍，并帮助填补一些劳动力市场缺口。”

该计划是温尼伯语言培训中心的扩建项目，该中心每年约有 1,000 名学生提高英语水平，以便入读学院课程、就业或在日常生活中变得更加独立。该中心还提供特定目的英语课程，该课程的重点是通过进一步培训机会或在特定就业市场就业的方式学习英语。在过去的一年里，该中心已扩展到阿博格、斯坦巴赫、塞尔柯克和汤普森——这些地区被认为是最需要语言培训计划的地区。

“自该项目开始以来的过去两个月里，我们感受到了e8体育网新的活力，”威廉姆森说。 “我们希望宣传语言培训中心可以提供的服务，并欢迎更多新人提高技能。”

通过与汤普森的合作，UCN 正在提供课程空间、行政助理空间、存储空间、笔记本电脑以及打印和复印服务 - 所有这些对于帮助项目顺利运行都至关重要。

语言培训中心管理的课程为期五个月，但如果学生认为需要额外培训，可以继续上课。  这些课程免费向学生提供，费用由加拿大移民、难民和公民部 (IRCC) 承担。

曼尼托巴省最大的应用学习学院荣获 2018 年最佳多元化雇主奖

曼尼托巴温尼伯 – 今天，红河学院 (RRC) 很荣幸连续第四年被评为加拿大最佳多元化雇主之一。 RRC 与全国其他 70 个组织一起，被评为通过努力创造多元化和包容性工作场所而脱颖而出的雇主。

“我们醒着的大部分时间通常都在工作场所度过，因此，为所有教职员工和学生创造一个开放、热情且安全的环境是学院的首要任务，”首席人力资源官梅兰妮·古德蒙森 (Melanie Gudmundson) 说道。 “公平和包容性深深植根于我们的实践中，并在整个学院得到体现——它是构成我们学院社区的一部分。我们很荣幸再次获得这一殊荣。”

今年，学院有许多鼓励多样性和包容性的计划和举措获得认可，其中包括由学院长老们开发和举办的 RRC 土著研讨会系列； LGBTT* 倡议；健康的思想，健康的大学倡议；女孩探索行业和技术 (GETT) 夏令营计划；以及劳动力审核，以确定 RRC 劳动力中指定团体成员的代表性。

今年值得注意的新成就包括原住民战略执行董事丽贝卡·查特兰德 (Rebecca Chartrand) 加入学院领导团队。这一新角色负责领导和制定 RRC 的土著战略框架，该框架将指导学院走向大胆、包容的新未来，创造新的途径来支持土著成就和学生的成功。

学院创建了一个新的在线性别和性多样性意识课程——加拿大首个此类课程——为所有教职员工和学生提供 24/7 全天候的意识建设课程和培训。

RRC 还完成了包容性e8体育网气候审查，让学院社区成员在为 RRC 的每个人塑造和发展包容性和支持性工作场所方面拥有发言权。

随着学院在多样性和包容性领域不断取得进步，我们设立了一个新的包容性协调员职位。这一新职位将负责领导学院持续致力于包容性，重点关注原住民招聘和保留策略，同时协调 RRC 正在进行的工作，协调学院的无障碍计划，使 RRC 能够继续成为一个开放、安全和支持性的环境。

“随着新校区的开设，我们不断看到整个学院的扩张，以及国际教育学院等项目领域的快速增长和入学人数，”Gudmundson 说。 “我们必须寻找更有效的方法来整合、扩展和加强整个学院的多元化和跨文化服务，并为比以往更多的教职员工和学生提供支持。”

要详细了解红河学院 2018 年最佳多元化雇主奖，请点击