原住民员工聚焦庆祝 e8体育原住民教职员工的声音、经验和职业生涯。

每个故事都是一个机会，可以表彰我们原住民同事的成功和贡献，同时分享他们的反思和建议。通过展示这些多样化的职业道路，聚光灯突出了我们社区内的本土卓越人才，并激励同事、学生和 e8体育 的未来成员展望自己的可能性。

托马塞纳·唐斯-米切尔

职位名称：原住民学生招聘经理
部门/团队：学生支持
首选代词：任意
国家：来自 Ditibineya-Ziibiing 的原住民（滚滚河原住民）

1。是什么促使您加入 e8体育？

我是 e8体育 的校友。 2014年，我从工商管理文凭课程毕业。我真的很喜欢这个项目的稳健性以及与多元化的同学和更广泛的学生群体的互动。这是一次丰富的经历，让我有信心追求先进
研究。

2。您的工作中最有收获的是什么？

帮助土著学习者按照自己的方式实现梦想。拓展视野，培育潜力，与权利持有人、利益相关者、国家和社区成员互动，回答问题并将其与内部支持联系起来。成为成功的渠道。

3。哪些支持、资源或关系对于帮助您在自己的岗位上取得成功最有意义？

我的学生支持服务总监 Lauren Janzen 和管理团队为我成功履行职责发挥了重要作用。我觉得有时人们忽视了盟友关系的重要性，而我们成长和学习的唯一方法就是我们一起做。对我来说，这不是可选的，而是一项要求，e8体育 就是用行动支持其言论的学术机构的一个例子。

4。对于在这里开始职业生涯的新土著员工，您有什么建议？

您可以全身心投入工作。尊重祖先，牢记祖先的教诲，努力工作，e8体育 将在这里支持您一路学习和成长。另外，不要害怕尝试，毫无歉意地追求你的梦想。赌在自己身上，因为你是你祖先最疯狂的梦想。行走在知识、舒适和关怀之中。

5。您会向其他人推荐哪些土著书籍、播客、艺术家、企业或倡议？

毫无歉意地做你——艾德琳·伯德。

6。你有最喜欢的一句话吗？

“虽然道德可能确实无法立法，但行为可以规范。法律可能确实不能改变人心，但它可以约束无情的人。” – 马丁·路德·金博士

“饥荒过后有盛宴。” – 维克多·帕尔默。

“挑战未来。” – 德瑞。

“成为个体。” ——图帕克·沙库尔。

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我们期待庆祝您的旅程！