RRC 采用大胆的新形象和计划来支持复苏、创新和增长

曼尼托巴省温尼伯，关于第一条约领土和梅蒂斯民族的家园 – 今天，该省最大的学院公布了一个大胆的新战略方向，并将通过将这个词纳入其名称中来拥抱其作为曼尼托巴省E8综合体育的身份，即e8体育 (Red River College Polytechnic) 或 e8体育。

为了让 e8体育 继续发展成为马尼托巴省今天和未来所需的高等教育机构，我们正在重新定义自己。这将使 e8体育 能够继续实现学徒培训现代化，并扩展E8综合体育教育的标志领域——应用研究和工作整合学习——从而使学生能够从课堂无缝过渡到职业生涯。

采用这一新标识是对 e8体育 发展成为一所独特的高等教育机构的认可，该机构将深入的理论学习与应用实践经验融为一体，并突显了随着我们省从大流行中恢复并展望未来，我们的毕业生将在曼尼托巴省的经济发展中发挥重要作用。

“80多年来，e8体育一直是推动我们省在经济、社会和文化方面向前发展的动力，致力于满足曼尼托巴现在的需求，并展望未来，”曼尼托巴省高等教育、技能和移民部长 Wayne Ewasko 阁下说道。

“凭借这一新的形象和战略方向，e8体育 处于有利地位，能够继续实现技能、人才和知识战略的目标，该战略为高等教育机构提供了一个重要框架，帮助学生为需求良好的工作做好准备，同时加速我们的经济复苏和增长。”

E8综合体育一词在世界各地用于指代专注于战略性劳动力发展、应用研究并提供从微证书到学士学位等各种证书的机构。E8综合体育模式使我们能够建立作为高等教育机构的坚实基础，并发展和扩大我们现有的课程。

对于学生来说，E8综合体育教育意味着更多的选择、灵活的选择以及获得备受追捧的技能的机会——无论是在职业生涯的开始还是在职业生涯的任何阶段。

对于雇主和行业合作伙伴来说，这意味着一条通往马尼托巴省顶尖人才的管道，并直接帮助培养满足他们当前和未来需求的劳动力。它还意味着扩大合作伙伴关系和应用研究合作，以帮助雇主处于创新和增长的最前沿。

“曼尼托巴省各行业继续以比以往更快、更频繁的速度经历颠覆。这种加快的步伐需要紧急而敏捷的响应，而 e8体育 完全有能力满足我们的学生及其即将进入的劳动力市场的新兴需求，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“E8综合体育模式不仅最贴切地描述了我们是谁，而且还描述了我们要去的地方。调整我们的新身份和战略方向为我们大胆行动、继续迈出重要的一步奠定了坚实的基础，它使我们能够在曼尼托巴省的高等教育生态系统中发挥我们所需的更大作用。它使我们在正确的时间、正确的地点保持领先地位。”

e8体育 2022-2026 年战略计划：面向未来

e8体育 的这一新使命、愿景和方向受到了数千名利益相关者和社区合作伙伴的影响，他们参与了新的五年战略计划的制定：面向未来。  该计划提供了一个路线图，说明这些承诺将如何使曼尼托巴E8综合体育满足我省下一步的需求。

e8体育 的承诺是：

1. 转变我们的学习模式以满足新出现的需求。
2. 致力于真相与和解。在我们所做的一切事情中追求公平、多元化和包容性。
3. 深化合作伙伴关系，最大限度地促进整个行业和社区的繁荣。

住宿前方前方 要求 e8体育 协调所有优先事项的工作。这些承诺确保RRCE8综合体育能够通过塑造学习的未来、建立推动共享成果的合作以及解构破坏对高等教育、就业和管理信任的殖民和偏见假设，继续满足行业、雇主和社区不断变化的需求。
 
这项新的战略计划将巩固 e8体育 在曼尼托巴省高等教育生态系统中的独特地位，并将以可衡量的方式指导我们前进的工作。

“在每个行业和领域，工作岗位都在变化，技术在不断发展，以新的创新方式应对颠覆已成为新常态，”曼尼托巴省商业委员会主席兼首席执行官布拉姆·斯特兰 (Bram Strain) 说道。

“作为致力于马尼托巴省经济增长和社区发展的多元化公司领导者群体，我们依靠 e8体育 作为重要合作伙伴，为我们提供才华横溢、多方面的毕业生人才库，他们能够预测当今的需求，并能够展望我们商业界明天所需的未来 - 以保持竞争力。”

如需详细了解 e8体育 2022-26 年战略计划：展望未来，及其作为曼尼托巴省E8综合体育的角色，请访问




可以访问新徽标这里。

曼尼托巴省温尼伯，第一条约领土和梅蒂斯民族的家园— 今天，该省最大的学院公布了一个大胆的新战略方向，并将通过将这个词带入其名称中来拥抱其作为曼尼托巴省E8综合体育的身份，即e8体育 (Red River College Polytechnic) 或 e8体育。

为了让 e8体育 继续发展成为曼尼托巴省今天和未来所需的高等教育机构，我们正在重新定义自己。这将使 e8体育 能够继续实现学徒培训现代化，并扩展E8综合体育教育的标志领域——应用研究和工作整合学习——从而使学生能够从课堂无缝过渡到职业生涯。

采用这一新标识是对 e8体育 发展成为一所独特的高等教育机构的认可，该机构将深入的理论学习与应用实践经验融为一体，并突显了随着我们省从大流行中恢复并展望未来，我们的毕业生将在曼尼托巴省的经济发展中发挥重要作用。

“80多年来，e8体育一直是推动我们省在经济、社会和文化方面向前发展的动力，致力于满足曼尼托巴现在的需求，并展望未来，”曼尼托巴省高等教育、技能和移民部长韦恩·埃瓦斯科 (Wayne Ewasko) 阁下说道。

“凭借这一新的形象和战略方向，e8体育 处于有利位置，可以继续实现技能、人才和知识战略的目标，该战略为高等教育机构提供了一个重要框架，帮助学生为需求良好的工作做好准备，同时加速我们的经济复苏和增长。”

E8综合体育一词在世界各地用于指代专注于战略性劳动力发展、应用研究并提供从微证书到学士学位等各种证书的机构。E8综合体育模式使我们能够建立作为高等教育机构的坚实基础，并发展和扩大我们现有的课程。

对于学生来说，E8综合体育教育意味着更多的选择、灵活的选择以及获得备受追捧的技能的机会——无论是在职业生涯的开始还是在职业生涯的任何阶段。

对于雇主和行业合作伙伴来说，这意味着一条通往马尼托巴省顶尖人才的管道，并直接帮助培养满足他们当前和未来需求的劳动力。它还意味着扩大合作伙伴关系和应用研究合作，以帮助雇主处于创新和增长的最前沿。

“曼尼托巴省各行业继续以比以往更快、更频繁的速度经历颠覆。这种加快的步伐需要紧急而敏捷的响应，而 e8体育 完全有能力满足我们的学生及其即将进入的劳动力市场的新兴需求，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“E8综合体育模式不仅最贴切地描述了我们是谁，而且还描述了我们的目标。调整我们的新身份和战略方向为我们大胆行动、继续迈出重要的一步奠定了坚实的基础，它使我们能够在曼尼托巴省的高等教育生态系统中发挥我们所需的更大作用。它让我们在正确的时间、正确的地点保持领先地位。”

e8体育 2022-2026 年战略计划：面向未来

e8体育 的这一新使命、愿景和方向受到了数千名利益相关者和社区合作伙伴的影响，他们参与了新的五年战略计划的制定：面向未来。  该计划提供了一个路线图，说明这些承诺将如何使曼尼托巴E8综合体育满足我省下一步的需求。

e8体育 的承诺是：

1. 转变我们的学习模式以满足新出现的需求。
2. 致力于真相与和解。在我们所做的一切事情中追求公平、多元化和包容性。
3. 深化合作伙伴关系，最大限度地促进整个行业和社区的繁荣。

住宿前方前方要求 e8体育 在所有优先事项上协调工作。这些承诺确保 e8体育 能够塑造学习的未来，建立推动共享成果的合作，并解构破坏对高等教育、就业和管理信任的殖民主义和偏见假设，从而继续满足行业、雇主和社区不断变化的需求。

这项新的战略计划将巩固 e8体育 在曼尼托巴省高等教育生态系统中的独特地位，并将以可衡量的方式指导我们前进的工作。

“在每个行业和领域，工作岗位都在变化，技术在不断发展，以新的创新方式应对颠覆已成为新常态，”马尼托巴省商业委员会主席兼首席执行官布拉姆·斯特兰 (Bram Strain) 说道。

“作为致力于马尼托巴省经济增长和社区发展的多元化公司领导者群体，我们依靠 e8体育 作为重要合作伙伴，为我们提供才华横溢、多方面的毕业生人才库，他们能够预测当今的需求，并能够展望我们商业界明天所需的未来 - 以保持竞争力。”

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曼尼托巴省温尼伯 – 加入 IT 人群从未如此简单，这要归功于红河学院 (RRC) 今年秋季提供的三项微型证书，以填补曼尼托巴省信息技术行业紧迫的劳动力缺口。
 
新的在线课程由经验丰富的行业专业人士教授，涵盖三项技能 – 移动应用开发、安全情报和预测分析建模 – 受到科技行业雇主的高度追捧。三门课程中，有两门课程 – 安全情报技术 和预测分析建模器 由 RRC 通过与 IBM 的战略合作伙伴关系提供，IBM 将通过其开发和提供课程 技能培训平台。
 
“红河学院与曼尼托巴省快速发展的科技行业有着紧密的联系，确保我们能够创造更方便、更灵活的学习选择，快速、准确地将本土人才引入劳动力缺口，”博士。 Christine Watson，红河学院学术与研究副总裁。 “诸如此类支持 IT 行业的微型证书继续将红河学院定位为满足学生和劳动力市场需求的快速、相关课程的首选来源。”
 
RRC 的新Android 移动开发 课程从九月到十二月的每个月第一天开始。这是曼尼托巴省提供的第一个移动计算微证书，涵盖了本机移动应用程序开发的基础，包括用户界面、通知、事件驱动编程、开发环境、API 和模拟器等工具。完成课程的学生将获得 RRC 颁发的数字徽章。学院校友有资格享受 10% 的折扣。
 
另外两门课程安全情报技术 和预测分析建模器 通过学习@IBM 从 9 月 20 日开始。安全情报技术向学习者介绍识别网络和资产威胁所需的安全情报概念。预测分析建模师的职业道路让学生学习分析模型以有效地收集和分析数据。完成每门课程的学员将获得全球认可的 IBM 数字证书。
 
“通过 IBM 的创新技能培训计划，我们正在向加拿大高等教育机构提供领先的课程，以便学生为进入职场做好更好的准备。该计划提供了一条技能培养途径，帮助他们获得安全情报和预测分析等热门 IT 职业空缺。此外，我们还为教师提供了了解行业相关工具和技能组合的窗口，从而为学生提供更大的学习价值。”Steven Astorino，数据与人工智能开发副总裁兼 IBM 加拿大实验室主任。 “IBM 加拿大公司是全国高等教育的自豪支持者，我们很自豪能够支持红河学院等先进的曼尼托巴院校。”
 
“针对特定技能的小型在线课程和证书正在帮助 RRC 更好地为学生（包括那些已经加入职场的学生）做好未来工作的准备。”Kathleen Kerr，RRC 继续教育学院院长.
 
“技术的进步正在以在未来几年只会加剧的速度扰乱经济和劳动力市场。其结果是，学生和雇主对通过技能提升和再培训进行持续学习的需求猛增。这些微证书是红河学院如何直面未来工作的另一个例子。”
 
要了解更多信息或注册技术技能微证书课程，请访问/part-time/micro-credentials/technology-skills
 
要了解有关 Learn@IBM 的更多信息，请访问

庆祝红河学院校友香农·格雷的生活和遗产的新奖项将表彰那些表现出帮助他人热情的护理学生。
 
Gray 于 2016 年从护理学士学位课程毕业，并期待成为一名有前途的注册护士职业。两年后，她在 28 岁时因非霍奇金淋巴瘤去世，当时她还没有机会实现成为一名在职注册护士的梦想。
 
该奖项由她的丈夫 Aaron Trachtenberg 设立，旨在庆祝她的遗产并以她的名义向其他年轻护士提供支持。
 
“香农相信正确的生活方式就是致力于帮助他人，”他说。 “她热爱护理，因为它与她所照顾的人有直接的联系。”
 
该奖项每年价值 1,000 美元或更多，将于每年秋季颁发给已成功完成儿科或肿瘤学高级实习的护理学士学位课程的学生。将优先考虑对儿科肿瘤学感兴趣的申请人。
 
“我们非常感谢香农家人和朋友的慷慨解囊，他们为护理专业的学生提供了实现梦想的绝佳机会。香农还是学生时，我们的许多教职员工都有机会与香农见面并一起工作，我们很自豪她的遗产将对其他勤奋、敬业的护士产生影响，”RRC 健康科学和社区服务院长黛比·奥唐纳·韦格尔特 (Debbie O’Donnell Weigelt) 说道。
 
Trachtenberg 表示，该奖项虽然表彰学术成就，但也旨在表彰和鼓励格雷闻名的关怀、同情心和合作精神。
 
“最后一项——帮助和支持与你一起工作的人——非常重要，因为你对待同事的方式会影响你的工作环境，并最终影响你提供的护理质量。”
 
Trachtenberg 医生表示，过去一年在医院的工作让他看到了护士在努力为服务对象提供毫不妥协的护理水平时所面临的巨大挑战。
 
“我经常看到 RRC 护理学生在临床轮转中努力工作，我想鼓励他们保持关怀和同情心，并愿意尽可能地互相帮助。”
 
格雷以优异的成绩毕业，并因其出色的临床表现而获得护理遗产奖。尽管她从未有机会担任注册护士，但她确实获得了执照，并以最少的问题数通过了 N-KLEX 考试。
 
她还完成了儿科肿瘤学的高级实习，这是一个充满挑战的领域，她发现非常有价值 - 令她惊讶的是，朋友和家人说，完全没有人认识她。 “香农和她接触过的任何孩子之间都有一种共同的快乐。”
 
格雷的同学记得她坚持不懈的职业道德、乐于助人的意愿以及让周围的人感到受到重视的天生能力。
 
为了向格雷致敬，一位同学在课堂上目睹了她的同情心和卓越的临床推理能力，将她描述为“护理实践的艺术与科学的完美平衡。”
 
“她在许多作业中取得的成就不仅是因为她知道‘正确答案’，还因为她将正确答案与人性结合起来，”她的一位导师在另一篇致敬中补充道。 “护理已经失去了香农永远不会为病人提供护理的巨大潜力。”
 
特拉滕贝格希望人们记住格雷不仅是一名优秀的护理学生，而且是一个不可思议的人。
 
“她遇到的每个人都立即在她身边感到很舒服。她喜欢孩子和动物，并且可以在任何运动中击败我。”
 
香农·格雷遗产护理奖的申请可从护理知识库获取，并全年接受。申请应附有两封推荐信——一封来自导师，一封来自教员——以及一份关于候选人在其感兴趣领域的未来目标的简短描述。
 
支持香农的遗产
 
您的礼物有双倍影响。 在有限的时间内，香农·格雷遗产奖的所有礼物都将由香农的丈夫 Aaron Trachtenberg 配捐（最高 25,000 美元）。请立即捐款，以帮助支持马尼托巴省下一代勤奋、富有同情心的护士。
 
您可以通过以下方式向香农·格雷遗产奖基金捐款，并增强她的遗产的影响力：
 

•  （请指定您的礼物以纪念香农·格雷）
• 通过电话拨打204-619-0139
• 邮寄：红河学院发展办公室

C306-2055 圣母大道
温尼伯，MB R3H 0J9
 
奖项说明：
 
香农·格雷护士纪念奖
香农·格雷（Shannon Gray，1989-2018 年）是红河学院护理学士学位课程的优秀毕业生，作为一名注册护士，她的职业生涯前景广阔。她是一盏明灯，在生活中充满勇气和活力，同时在每次互动中练习温柔和善良。成为一名儿科护士是她的梦想，正是提供护理的前景给她在与非霍奇金淋巴瘤作斗争时带来了希望。该奖项将纪念香农的遗产，并支持热衷于帮助他人的护理学生。该奖项由她深爱的丈夫 Aaron Trachtenberg 与家人和朋友共同设立，价值至少 1000 美元，每年颁发给护理学士学位课程的毕业生。接受者将成功完成儿科或肿瘤学的高级实习，并优先考虑那些对儿科肿瘤学特别感兴趣的人。他们还将表现出高水平的技能和学术成就，但最重要的是对患者和同事的关怀和富有同情心的态度。申请表可从护理知识库获取，并应附有两封推荐信：一封来自导师，一封来自教员，以及一份关于他们在兴趣领域的未来目标的简短描述。全年都会接受申请，每年秋季都会选出获奖者。”

红河学院新推出的社会创新微型证书是该学院首个为企业和专业人士提供特定技能的项目，旨在通过有效且相互尊重的咨询流程和建立关系来融入和解工作。

微证书是作为数字徽章授予的知识、技能或能力的可共享认可。在社会创新的框架下，原住民社区咨询和参与社会创新微证书提供了知识和理解，通过与原住民国家和社区的强有力的关系重点参与以及对原住民多样性、原住民主权、政策、原则和条约权利的更深入理解来推动积极的社会变革。

“当我们考虑和解和原住民世界观时，一切都与关系有关。我们可以为行业和专业人士提供基础，利用指导原则和流程与原住民建立牢固的互惠关系，同时在工作中响应加拿大真相与和解委员会的行动呼吁，”真相与和解及社区参与经理 Carla Kematch 说道。

原住民社区咨询和参与课程向个人开放，以在社区发展和社会创新方面开启有益的职业生涯，或获得许多专业中使用的必要沟通技能；也向企业开放，以帮助简化业务流程，提供竞争优势，并指导与原住民社区的合作，以实现共同成功。

企业和专业人士将了解历史和当前的殖民背景，包括《印第安人法案》、《真相与和解委员会行动呼吁》和《联合国土著人民权利宣言》，以及这对土著社区及其社区内的项目有何影响。

“红河学院自豪地承诺支持曼尼托巴省的和解行动和教育，而微型证书具有独特的优势，可以支持对企业和专业人士不断变化的和解需求采取逐步和战略性的应对措施，”红河学院总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“这套课程是了解如何建立牢固关系的一个非常重要的起点，特别是当组织试图弄清楚如何在流程和政策中形成和解时。虽然有些职位和专业人士是致力于真相与和解的专家，并就响应行动号召的策略提供建议，但我们都需要掌握这些知识，并学习如何将其应用到项目、计划和日常工作中。”

这些课程得到曼尼托巴商会 (MCC) 的认可，该商会鼓励其约 10,000 家会员企业报名参加。

“我们很自豪能够支持旨在使曼尼托巴省成为更好的工作和生活场所的举措和计划。和解从教育开始，我相信 MCC 的许多成员将受益于这些课程，”MCC 总裁兼首席执行官查克·戴维森 (Chuck Davidson) 说道。 “钱伯斯和红河学院建立了牢固的合作伙伴关系，帮助企业在颠覆中适应和发展——我相信，增长的一个组成部分是致力于学习尊重原住民社区参与和协商的流程。”

社会创新通过探索希望发起系统变革的社区和个人的巨大能力，为当今世界现有的决策方式带来了新的视角。在这种情况下，协商的重点是集体社区知识，为土著和非土著人民的生活增加价值，建设能力并反映文化认知方式，以便社区成员能够做出明智的决定。

“社会创新是一个非常重要且令人兴奋的新兴领域，商业和创业精神与倡导和社会变革相结合。这对许多原住民来说是自然而然的，因为其目的是在当今复杂的系统中实现真正的变革，同时也使用可持续的、环保的视角，”Kematch 继续说道。

“虽然我们看到许多原住民学生将此视为一条回报丰厚的全职职业道路，但这一职业中的许多技能可以转移到许多不同类型的企业甚至行业。我们知道，要向前迈进，需要做很多工作来与原住民国家和社区有效和尊重地合作，以及了解原住民主权和决策。这就是和解可以发挥巨大作用的地方迈着大步，”Kematch 继续说道。

原住民社区咨询和参与套件由三门 25 小时的在线课程组成，每门课程在完成后奖励一个学分和一个数字徽章。完成所有三门课程后，您将获得第四枚数字徽章，展示原住民社区咨询和参与方面的能力。

RRC 校友以及组织团体预订（注册五名或以上员工）可享受 10% 的折扣。在线信息发布会将于 2021 年 9 月 13 日至 20 日举行。

要详细了解原住民社区咨询和参与微证书，点击此处。 

设立新纪念奖是为了纪念前任总裁兼首席执行官 James ‘Jim’ S. Butyniec

红河学院 (RRC) 机械和电气工程技术课程的学生很快将有资格获得麦哲伦航空航天公司为纪念已故詹姆斯 (吉姆) S. 布蒂涅克而设立的新奖项。

Jim Butyniec 在航空航天领域拥有毕生的职业生涯，其中包括在温尼伯麦哲伦航空航天公司（前身为布里斯托尔航空航天公司）和麦哲伦位于安大略省多伦多的公司总部工作了 23 年，从 2008 年起一直担任总裁兼首席执行官，直至 2015 年退休。虽然他自己没有接受过正规教育的机会，但他很欣赏那些接受过正规教育的人，并在自己周围拥有一群知识渊博、高效的同事，他们分享致力于使业务取得成功。

“红河学院和麦哲伦航空航天公司 20 多年来一直是令人自豪的合作伙伴，我们很荣幸麦哲伦设立了这个奖项来支持我们工程技术项目的学生，”RRC 技能行业和技术院长 Derek Kochenash 说道。 “除了技术技能之外，适应能力、良好的沟通和团队合作是熟练技工应具备的一些最重要的品质，也是我们希望向每个学生灌输的品质。”

该奖项的获奖者必须具有与吉姆每天一样的创业态度和适应能力。 1997 年，当温尼伯麦哲伦航空航天公司的生产转向以商业航空航天为主时，吉姆掌舵并实施了经过验证的最佳行业实践工具箱（包括 5S 精益流程、价值流图和六西格码）。两年之内，吉姆的变革策略，加上他直截了当、亲力亲为的管理风格，实现了公司文化和业务实践的变革，并在竞争激烈的全球市场中提高了声誉。

“为了表彰麦哲伦对我们与红河学院长期持久的合作伙伴关系的认可，该公司很高兴设立麦哲伦航空航天詹姆斯 (吉姆) S. 布蒂涅克纪念奖。吉姆的领导风格包括致力于指导和发展员工，我们知道他将很荣幸看到这种情况以学生奖的形式继续下去，”麦哲伦航空航天公司总裁兼首席执行官 Phillip C. Underwood 说道公司。

温尼伯麦哲伦航空航天公司是 RRC 校友的主要雇主，担任各种职务，例如技术专家、质量保证、采购、业务开发和营销。 1997 年，这两个组织与加拿大波音公司和曼尼托巴航空航天公司共同创建了 RRC 的航空航天制造技术员计划，该计划缩小了特定行业需求的差距，从那时起每年培训多达 32 名学生。

除了麦哲伦航空航天公司詹姆斯 (吉姆) S. 布蒂涅克纪念奖麦哲伦航空航天公司的麦哲伦当地温尼伯工厂每年为进入 RRC 工程技术课程二年级的学生提供两项 400 美元的奖励。

有关红河学院奖项、奖学金和助学金的更多信息，点击此处.


麦哲伦航空航天公司詹姆斯 (吉姆) S. 布蒂涅克纪念奖大纲
麦哲伦航空航天公司是一家全球航空航天公司，为全球飞机和发动机制造商以及国防和航天机构提供复杂的组件和系统解决方案。麦哲伦为航空航天市场设计和制造航空发动机和航空结构组件和部件，为军事和航天市场设计和制造先进的专有产品，并在全球范围内提供发动机和部件维修和大修服务。 

为了庆祝和纪念他们的前任总裁兼首席执行官吉姆·布蒂涅克 (Jim Butyniec)，他几十年来一直是航空航天行业受人尊敬的领导者，每年都会向红河学院的学生颁发每项价值 1000 美元的奖项。第二次世界大战后，吉姆和他的家人移民到加拿大。在加拿大的早年并不轻松。  从这些卑微的开始，吉姆努力工作，使自己成为一个成功的故事。该奖项颁发给机电工程技术学生，他们在学院学习期间表现出了领导才能，将使吉姆的故事流传多年。

每年颁发两个奖项，获奖者的选择将基于领导素质、财务需求和学术地位。  就读机械工程技术课程最后一个学期 (307) 的国内学生可获得 1000 美元的奖励。另一个奖项颁发给就读电气工程技术课程最后一个学期（307）的国内学生。要获得考虑，符合条件的学生应提交一份完整的申请，并附上导师的推荐信，证明学生的领导素质

MB 温尼伯 – 今天，Frontiers North Adventures（Frontiers North）和红河学院（RRC）推出了一项新的零排放汽车技术计划。电动汽车 Tundra Buggy® (EV Tundra Buggy) 是一个协作概念验证项目，负责监督 Frontier North 旅行车队中的 Tundra Buggy 从柴油动力转向电池电动。

EV Tundra Buggy 的诞生得益于该省新设立的保护和气候基金、车辆技术中心 (VTCI)（一家致力于支持马尼托巴省重型车辆制造行业的非营利组织）以及 RRC 车辆技术与能源中心 (VTEC) 提供的实物支持和技术服务。

“马尼托巴省政府致力于支持 EV Tundra Buggy 等环保项目，该项目完美地融合了我们对环境可持续发展的承诺、绿色能源和本省的创业精神，”环境保护和气候部长 Sarah Guillemard 说道。

“我们仍然致力于使曼尼托巴省成为全国最清洁、最环保、最具气候适应能力的省份，此类项目可以帮助实现这一目标。”

该项目的目标是减少环境影响和保护曼尼托巴省的亚北极景观，将有助于在该省全年顶级旅游目的地之一——马尼托巴省丘吉尔打造可持续旅游文化。

Frontiers North 总裁兼首席执行官 John Gunter 表示：“我们公司的宗旨就是管理，并为我们的社区和环境做出积极贡献。”

“通过使用第一辆电动 Tundra Buggy 开始改造我们的车队，Frontiers North 正在采取有意义的措施，以减少温室气体排放并创造新的清洁技术就业机会。我们也很高兴为我们的游客提供在野生北极熊和北极光下安静的 EV Tundra Buggy 体验。感谢曼尼托巴省、车辆技术中心公司和红河学院对这个项目的支持。”

EV Tundra Buggy 项目建立在 VTEC 为公交巴士转向电动而进行的研究、测试和演示的基础上。越野车中使用的电池是从电动巴士上重新利用（重新使用）的。通过利用 VTEC 的内部技术专业知识并使用改造后的电动巴士电池，Frontiers North 能够确认他们从柴油转向电动的愿景是可行的。

“EV Tundra Buggy 项目是一个典型的曼尼托巴制造故事，它与保护、旅游和环境管理相关，突出了行业合作伙伴关系通过减少环境影响和造福当地经济，为曼尼托巴人和曼尼托巴人创造积极影响的能力，”红河学院总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“有机会协助 Frontiers North 和项目合作伙伴测试和验证 Tundra Buggy 向电池电动的转换，意味着可以利用我们的 VTEC 研究人员、工程师和技术人员的专业知识。在开展应用研究项目时，这对我们来说是一个帮助向行业合作伙伴提供知识和培训的机会，同时也是我们的研究人员和学生学习和提高我们内部能力以进一步支持创新的机会。马尼托巴省。”

Frontiers North 是加拿大三大可持续旅游运营商之一，计划推进其将 Tundra Buggy 车队改为电动汽车的愿景，进一步履行他们对全省可持续发展的承诺。

除了减少环境影响的主要目标之外，改用电力的另一个主要目标是减少声音污染。虽然北极熊很容易习惯柴油动力越野车的存在和声音，但它们发出的声音可以在安静的苔原上传播很远的距离。

此外，EV Tundra Buggy 项目符合红河学院作为加拿大弹性恢复学院 (C2R2) 成员支持向低碳经济转型的承诺。

今天公告的录音将在 RRC 的 YouTube 频道上发布。

北部边境冒险 主要在马尼托巴省丘吉尔接待客人，在北极光下用餐，与白鲸一起唱歌，并与野生北极熊四目相对。自 1987 年以来，他们一直是 B Corporation® 认证的可持续旅游领域的领导者，他们是可用资源的管理者，并热情地与客人分享他们的价值观。他们是 Conservation Journey® 和 Tundra Buggy® 的官方人员。了解更多信息，请访问

红河学院车辆技术与能源中心 (VTEC) 通过支持曼尼托巴省的重型汽车工业部门推动创新，帮助该省发展成为主要的交通枢纽。 VTEC 拥有加拿大西部独有的两个设施：MotiveLab™ 和车辆技术与研究中心 (VTRC)，提供应用研究、技术和培训服务。 VTEC 是可持续车辆技术的领导者，专注于车辆电气化和替代燃料来源。了解更多信息，请访问

曼尼托巴州温尼伯 – 自疫情爆发以来，红河学院就将学生、教职员工和社区的健康和安全作为首要任务。 因此，今天，我们宣布，学院将从 2021 年 9 月 10 日星期五开始，将疫苗接种作为秋季学期学生和员工到e8体育网上课的条件。e8体育网内的疫苗要求将分阶段进行，第一剂疫苗要求在 2021 年 9 月 10 日之前接种，第二剂疫苗则在 2021 年 10 月 17 日之前接种。

这项政策将包括居住在 RRC 宿舍的学生以及在温尼伯所有校区和地区校区工作的员工。我们目前制定的所有其他现有健康和安全协议将保留。

这包括限制基本活动的能力、在公共卫生命令之前实施强制性口罩指令、分发三级口罩以解决与令人担忧的变体相关的广泛问题，以及强大的内部接触者追踪协议，以减轻公共卫生压力并尽快通知我们的社区以确保他们的安全。

过去一年，我们在实施公共卫生限制方面一直处于领先地位，这些限制已达到或超过曼尼托巴省公共卫生部门的所有建议。这种方法使学院能够创造一个安全的工作和学习环境，同时提供我们的员工所依赖的实践培训。

红河学院是曼尼托巴省最大的学院，应用学习是我们课程交付不可或缺的一部分。随着今年秋季在e8体育网内提供更多支持和服务的计划，我们有责任确保我们机构内学生和员工的健康和安全。我们正在采取另一项主动措施，以帮助阻止 COVID-19 及其相关变体在我们社区中的传播。

需要明确的是，我们并不强制任何人接种疫苗。在提供适当的文件后，我们将继续尊重基于医疗和宗教/信仰的豁免，目前正在制定相关流程。

新冠肺炎 (COVID-19) 疫苗免费向曼尼托巴省 12 岁以上的所有人广泛提供，它们是我们相互保护并结束这一流行病的最有效工具。  这一疫苗要求是我们作为学院为保护社区健康和安全而采取的一项额外措施。

自疫情爆发以来，我们一直是领导者，并在医疗保健系统和社区最需要的时候挺身而出，满足他们的需求。这包括开发微证书培训课程，如鼻咽样本采集、COVID-19 检测实验室要点、医疗保健支持人员和 COVID-19 疫苗管理。

我们必须继续以身作则。

我们今天做出这一决定，曼尼托巴公共卫生部门鼓励所有符合条件的曼尼托巴人接种疫苗，并得到我们社区的大力支持，采取行动并尽自己的一份力量尽快接种疫苗 - 迄今为止，提前几周超出了疫苗接种里程碑目标，81.0% 的曼尼托巴人接种了第一剂疫苗，74.6% 的曼尼托巴人完全免疫。

我们将继续为需要在秋季学期开始前获得疫苗的学生和教职员工提供支持。我们的健康中心计划今年秋季为e8体育网内的任何人提供 COVID-19 疫苗，以帮助消除获取障碍，迄今为止，我们已在e8体育网内提供了两个疫苗诊所。学院还为教职员工和教职员工提供最多三个小时的带薪休假，以接受疫苗接种或支持那些带家属参加疫苗预约的人。

下周，我们将研究疫苗接种政策和程序的细节，但我们希望在为 2021 年秋季学期开始做准备时提供尽可能多的通知。

我们为已经完成的工作以及这个社区继续超越自我保护彼此的承诺感到自豪，我们相信，这是我们所有人都可以做的又一件事，以降低 COVID-19 的风险，并回归我们热爱的事物。

如果您对本公告有任何疑问，或者想了解如何获取有关疫苗的更多信息，请联系safety@rrc.ca 或点击此处访问我们的常见问题解答页面。

感谢您继续尽自己的一份力量来保障彼此的安全。
 
弗雷德·迈耶
RRC 总裁兼首席执行官

梅兰妮·古德蒙森
RRC 首席人力资源官

MB 温尼伯 – 纪念 150 人^第 在第 1 号条约签署周年之际，原住民商会、红河学院 (RRC) 和温尼伯商会携手合作，向商会会员提供为期一个月的免费 4 季和解教育 (4 Seasons) 电子模块培训计划，让企业主更容易获得真相与和解培训。

该计划的重点是帮助企业了解自己在加拿大真相与和解委员会第 92 号行动号召中的角色，并将为企业及其团队奠定知识基础。 RRC 为教职员工提供了第四季的和解教育，已持续近一年时间，是学院真相与和解培训的一部分，并辅以参与和活动。

“红河学院长期以来一直与业界合作，预测下一步发展我们省所需的培训。作为曼尼托巴省劳动力培养的领导者和商界的合作伙伴，我们致力于建立和提供学习机会，以促进我们社区中的和解和相互尊重的工作关系，并且我们将在来年提供更多服务，”红河学院总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。 “我们很自豪能够在教育我们的社区了解过去和现在的历史和真相以及第一条约中的和解前景方面发挥作用并做出贡献，但我们也承认和解看起来不会像一项行动或倡议。这将是一个流动的、持续的过程，需要随着我们的学习而适应，需要时间来治愈关系并做出必要的改变。”

“我们知道，制定和落实和解的第一步是了解和了解加拿大历史的真相，以及我们生活各个领域（包括教育和商业）中的殖民主义遗产，”温尼伯商会总裁兼首席执行官洛伦·雷米拉德 (Loren Remillard) 说道。 “温尼伯商会致力于支持企业走向和解。企业必须采取促进包容性的举措，以吸引和留住人才并反映其客户和我们的社区。这一机会将建立在我们在真相与和解路线图中概述的资源的基础上。”

“土著商会明白，我们可以建立对该省所有企业的成长和发展都至关重要的合作伙伴关系和协同效应，”土著商会主席杰米·杜蒙特 (Jamie Dumont) 说道。 “今天不仅是纪念第 1 号条约周年、反思我们的集体历史并更多地了解您所居住的地方的重要日子，而且也是检查您的和解进度和计划 - 无论是个人的还是您的企业。第 1 号条约是我们的家，现在比以往任何时候都更重要的是，我们重新致力于合作，以尊重基于相互理解和蓬勃发展的相互尊重的条约关系。”

该计划将从小组讨论开始， 8 月 31 日星期二，会员将有机会详细了解该计划以及企业在真相与和解方面的责任，然后再在 9 月份观看第 4 季节目。会员和 RRC 工作人员还将受邀参加 9 月 14 日和 28 日星期二在安全、支持性环境中举行的两场情况汇报会，讨论培训内容、学习经验和后续步骤。

和解的 4 季 是一个新的多媒体程序，是通过与加拿大原住民大学、其原住民咨询圈和原住民贡献者的合作和共同创建而开发的。该培训通过引人入胜的幻灯片、短片、纪录片和小测验，让人们了解加拿大的殖民历史，以及它如何影响当前的问题和当今的原住民。 4 Seasons 提供了在课堂和工作场所中知情、尊重和有效参与所需的知识。

曼尼托巴温尼伯 – 号召所有有兴趣学习游戏开发和新技能的彩虹游戏玩家参加红河学院 (RRC) 和马尼托巴新媒体 (NMM) 的酷儿编码青年夏令营，这是这两个组织首次举办的此类夏令营。该夏令营将由 2SLGBTQIA 行业专业人士和盟友在安全和支持性的环境中授课，目标是为感兴趣的年轻人打开更多大门，并使曼尼托巴这一不断发展的行业多元化。

“随着我们交换区校区的扩建项目于今年秋季投入使用，以及曼尼托巴省数字和科技行业的指数级增长，我们知道游戏开发、交互设计和开发以及电影制作等领域对多元化和熟练毕业生的需求将会持续下去，”红河学院学术与研究副总裁 Christine Watson 博士说道。 “红河学院致力于营造一个让所有人在自己的想法、观点和参与方面都受到欢迎、尊重、安全和支持的环境。我们很自豪能够提供一系列夏令营，并提供机会以虚拟方式敞开大门，邀请未来的学生来到e8体育网，并以有趣、安全和包容的方式让他们接触这些不断发展的行业。”

对绘画、写作、动画、音乐或编程充满热情或才华的青少年都欢迎来到这个虚拟青少年营，它将让参与者有机会与同龄人见面并合作、创作艺术并以自己的方式讲述互动故事。

训练营实际上将持续两周多的时间。训练营的第一周将重点关注角色设计、什么有效、什么无效（探索最喜欢的游戏和类型）、讲故事以及创建精灵和背景。在第二周，参与者将学习如何使用游戏引擎将角色和背景融入到故事中，创建叙事游戏和/或视觉小说，以及使用视觉游戏创建者。

“新媒体曼尼托巴省与红河学院有着悠久的合作历史，我们很高兴看到我们在 Queer Coded 上继续这种合作关系，这是我们为 2SLGBTQIA 青少年举办的首个视频游戏营”，新媒体曼尼托巴省培训经理 Jonathan Phu Son Lê 说道。 “这个训练营的共同目标是为学生创造一个安全和包容的空间来学习游戏开发。此外，两个组织都致力于培养更多样化的声音，以创造更好地反映我们作为一个社区的故事和体验。我们真诚地希望这个训练营可以成为学生发现这种媒体令人兴奋的可能性的重要的第一步。”

本营将由专业插画家和艺术老师 Alice RL 授课，她是一位非二元变性的奥吉巴威艺术家，从自己的经历和文化教义中汲取灵感。 Alice 毕业于曼尼托巴大学美术课程和红河学院数字媒体设计课程，她的项目范围包括游戏和漫画艺术、数字和传统插图以及平面设计。

“作为 2SLGBTQIA 社区的成员，我总是分享各种材料，以捕捉各种观点，以确保我的学生都感到安全，并融入我分享的内容中，”夏令营讲师 Alice RL 说道。 “对于人们来说，在呈现的任何信息或媒介中看到自己非常重要 - 从幼儿园，一直到高中和高等教育，来自不同背景的人必须反映在我们分享的成功故事中，而这个营地为年轻人提供了一个独特且安全的机会来探索艺术、技术和创造力。”

无需具备游戏开发经验。我们鼓励参与者以开放的心态和学习的愿望来看看视频游戏开发的强大创意媒介。

训练营将于下周，即 2021 年 7 月 19 日星期一至 2021 年 7 月 30 日星期五开始，参加费用为 49 美元。为了让这个夏令营尽可能容易参与，我们鼓励参与者在注册时提及费用是否是一个障碍，以便学院可以与您一起寻找解决方案。

详细了解此营地和红河学院提供的其他营地，并点击进行注册这里。