言语具有强大的力量，塑造着我们思考和体验日常生活的方式。在 e8体育，我们对公平、多样性和包容性 (EDI) 的承诺的一部分是不断发展我们的知识和我们使用的语言。

您可能已经注意到术语“寻求公平”转变为“值得公平”。这一变化是通过与内部 EDI 工作组协商得出的，并与其他高等教育机构和加拿大多元化和包容性中心使用的语言保持一致。

当我们谈论寻求股权时，它为需要寻求人性得到认可的人们设定了一个框架。从历史上看，这些群体被剥夺了公平、公正地获取资源的机会。 “寻求”而不是“应得”会让人们陷入困境——要求公平待遇。

由于词语很重要，并且是我们思考和看待世界的基础，因此改变我们使用的词语可以创造一种更具包容性的文化，让每个人都获得权力。通过使用“应得的”一词，我们承认每个人都有权获得公平待遇。

e8体育 认可以下值得股权的群体：

• 女性
• 原住民
• 残疾人
• 种族化人士
• 2SLGBTQIA+ 社区的人员

作为我们对包容性和多元化社区承诺的一部分，我们要求所有员工和学生自我认定属于一个或多个值得公平对待的群体。

我们鼓励每个人都完成调查，即使您不认同这五个值得公平的群体或之前已经自我认同。为了最准确地了解我们的大学社区并为未来的 EDI 计划、计划和政策提供信息，每个人通过自我认同表达自己的声音并了解自己的代表都是有益的。