我们相信多样性是我们最大的优势之一，它使我们变得更强大并推动创新，但我们也相信我们可以而且必须做更多的事情来扩大和加强支持我们学院社区的举措，并承认和庆祝使e8体育如此特别的独特差异。 

促进公平、多样性和包容性文化是E8官方网站的基础支柱之一。 

详细了解 e8体育 的公平、多元化和包容性战略 ›

自我声明帮助我们评估当前的 EDI 计划、计划和政策，并帮助我们在共同的优先事项上取得有意义的进展。

与公平、多样性和包容性一样，e8体育网的真相与和解本质上是反种族主义的，致力于消除原住民学习者的教育障碍并提升原住民的卓越水平。真相与和解以及社区参与正在引领改变 e8体育 的机构和文化身份，以满足我们墙内和墙外人们的需求。

详细了解真相与和解以及社区参与 ›

通过宣誓公开声明您的E8官方网站者身份。E8官方网站承诺承诺是一项协议，规定当您成为学院社区的一员时，您致力于确保每个您与社区其他成员共享的空间热情且安全，并且有没有种族主义的余地。您和您周围的人将要求彼此和您自己对自己的言语、行动和举止负责。您打算在学院的工作中表现出这种承诺以及终身学习的重要性。

• 阅读相互尊重的工作场所和学习环境政策 ›

E8官方网站委员会由来自学院各地的志愿者组成，负责组织与E8官方网站相关的想法和倡议，并领导学院致力于公平、多样性和包容性。E8官方网站行动委员会分为几个小组委员会，深入处理不同重点的项目，以确保我们的E8官方网站方法广泛而多样，并借鉴在学院工作和学习的人们的生活经验。 

E8官方网站行动委员会每月举行一次会议，公开邀请所有学院社区成员（教职员工和学生）参与讨论并协助组织活动和系列活动，让社区其他成员也可以参加这些活动和系列活动，以更多地了解E8官方网站的含义，并将E8官方网站融入日常实践。

了解有关E8官方网站行动委员会的更多信息 ›

真相与和解社区计划 (TRCP) 是E8官方网站行动委员会提供的一项参与计划，秋季学期持续约 10-12 小时。它的结构是通过小组和合作伙伴讨论促进有意义的对话。 TRCP 不仅仅是一个教育项目，它还是一种变革性的体验，鼓励参与者沉浸在自我反思和文化欣赏的过程中。建立理解的基础，以支持朝着更加公平和有意识的社会采取行动。参与 TRCP 不仅是时间的承诺，也是对个人和社区发展的承诺，追求真理、和解和消除种族主义。

• 了解真相与和解实践社区 ›

学院通过 LEARN 为所有员工提供强制性培训，涵盖无意识偏见、微侵犯、系统性种族主义和特权等主题。通过参与该计划，工作人员可以深入了解识别自己和他人的种族主义行为和态度。本课程提供了针对无意识偏见进行自我反思的策略，使您能够识别和解决先入为主的观念，并提供安全面对和解决种族主义实例的工具，以便您可以创建更安全、更具支持性的空间。

4 和解季节遵循原住民原则，并在加拿大原住民大学原住民咨询圈的指导下成立。该资源将向您介绍有关真相与和解的基本概念，以及为什么加拿大所有人尊重地与原住民社区交往很重要。十个模块涵盖接触前文明、条约、寄宿学校系统及其代际影响、联合国土著人民权利宣言（UNDRIP）、现代土著关系等。 

2020 年，本次小组讨论揭示了种族主义和歧视在我们社会中的表现方式。小组成员讨论了我们每个人如何在校园内外成为更强大的盟友和E8官方网站者。我们深入研究了安全谈论种族和歧视的方法，并探讨了高等教育机构如何将自己转变为对教职员工和学生更具包容性的空间。

观看小组讨论 ›

按照您自己的节奏扩展您的E8官方网站教育。这是熟悉关键术语、加拿大种族主义历史和社区资源的一个很好的起点。

将E8官方网站付诸行动还在于学习如何以接受不同文化并对不同文化持开放态度的方式告知自己的行为。这个为理解我们的文化身份和培养弥合跨文化差异的技能提供了一个起点。 

该包括有关包容性语言和与残疾相关的包容性语言的部分，这些部分通常与E8官方网站相交叉。

是了解种族主义如何影响人们与其他身份相关的生活经历的关键。