肖恩·巴恩斯，区域经理
PCL 加拿大建筑公司
1991，建筑工程技术

红河学院校友肖恩·巴恩斯 (Sean Barnes) 无需费力寻找与职业相关的遗产的例子。

过去 25 年来，巴恩斯曾在 PCL Constructors Canada Inc. 建筑公司担任过一系列工程和项目管理职务，他可以自豪地在全省各个角落展示他的手工作品。

“自从我在这个行业工作了这么长时间以来，我现在向我的孩子们指出温尼伯周围的项目，并说，‘当爸爸年轻的时候，他曾参与过那个项目，’”巴恩斯说，他于 1991 年毕业于 RRC 的建筑工程技术项目。

“每当我们探望斯通沃尔的家人时，当我们经过 7 号高速公路的立交桥和周边时，孩子们都会说，‘爸爸，这是你的桥吗？’我可以说是。”

自从与 PCL（加拿大和马尼托巴省最大的总承包商，以及北美第七大承包商公司）签约以来，Barnes 参与的项目清单确实相当惊人。当他于 1985 年加入公司时，他参与了温尼伯国际机场的航站楼扩建工程。此后的几年里，他亲自管理了价值超过 16 亿美元的项目，包括该省的土木工程、曼尼托巴水电和曼尼托巴北部的采矿业。  他还参与了原住民社区的偏远冬季道路和空中交通项目，以及温尼伯和该省其他地区的商业和机构项目。了解更多→

亚历克斯·齐默尔曼，总裁
应用绿色咨询有限公司
1975，工程技术

十几岁时，红河学院校友亚历克斯·齐默尔曼 (Alex Zimmerman) 将大部分空闲时间和大量现金投入到了他对重建汽车的热情中。

短短几年后，他转向了更加环保的痴迷，并在接下来的几十年里一直站在加拿大绿色建筑运动的最前沿。

毫不奇怪，齐默尔曼在日常生活中也是一位坚定的环保主义者。自 1977 年以来，他就不再开车上班，而是骑自行车，他表示对地球未来的担忧是激发他对绿色技术热情的关键因素之一。

“它（绿色技术）会影响气候变化，这是过去一万年来人类面临的最大危机，”齐默尔曼说道。和阿尔伯塔省，最近开始自己创业，担任 Applied Green Consulting Ltd. 的总裁。“扭转局面需要很长时间，但非常重要——你可以做什么以及如何对环境做出反应。”

Zimmerman 于 1975 年从 RRC 的工程技术项目毕业，当时唯一引起工程界关注的“绿色”发展是太阳能的引入。在海军短暂工作一段时间后，他在艾伯塔省公共工程、供应和服务 (APWSS) 找到了一份工作，在接下来的 14 年里，他在那里探索如何使新建和现有建筑更加节能，通常借助计算机建模和机动建筑控制等新兴技术。

“我记得当时我很震惊地发现，我们绝缘不是为了节省能源；我们绝缘是为了省钱，”齐默尔曼说。 “这似乎违反直觉，对我来说完全是错误的——我认为能源具有超越金钱的内在价值，我们应该比现在更好地对待它。”了解更多→

瑞安·加里克，所有者
加里克保险
1997，工商管理

您很少会听到父母试图说服孩子的情况不是去医学院。

但对于红河学院校友瑞安·加里克（Ryan Garrock）来说，他是温尼伯经纪公司加里克保险公司（Garriock Insurance）的共同所有者，这一父亲般的建议被证明是特别偶然的。

加里克现在与他的弟弟韦德一起经营家族企业，实际上他曾考虑成为一名医生，直到他的父亲把他拉到一边进行了一次谈心。

“有一天，我爸爸让我坐下来，对我说：‘听着，如果你想成为一名医生，你将在接下来的六七年里上学，当你完成学业后，你将背上一些相当可观的学生贷款，’”加里克回忆道。

“他说，“你为什么不去红河学院学习他们的工商管理课程，如果你足够努力——如果我认为你已经准备好了，而且你是合适的人选——那么你就可以从我这里买下这家公司？”了解更多→

Dawna Friesen，国家新闻主播
全球国家
1984，创意传播

全球国家新闻主播 Dawna Friesen 自红河学院学生时代以来已经取得了长足的进步。

事实上，弗里森作为一名电视记者的杰出职业生涯已经将她带到了世界各地——从马尼托巴省的农村到英国的外国记者的工作，再到她目前的职位，她每天晚上向数十万加拿大家庭传递新闻。

“正是红河学院让我走上了今天的道路”，弗里森说道，他于 2009 年被评为 RRC 杰出校友之一。

“我在学校学到的基本原则......仍然是我今天使用的相同的基本讲故事技巧：了解事实、双重来源、勤奋、耐心，当然还有一路上的笑声。”

Friesen 于 1984 年毕业于 RRC 的创意传播项目，并在布兰登、萨斯卡通、桑德贝和温尼伯工作，开始了她的新闻职业生涯。当她还是一个在温尼伯郊外的农场长大的小女孩时，她就对新闻业很感兴趣。

“我的父母总是阅读报纸和观看 CBC 新闻，而厨房里的收音机总是在后台播放——要么是 CJOB，要么是 CBC——所以我在很小的时候就接触到了新闻，”身兼 Global National 执行编辑的弗里森说道。

“我对时事和世界很感兴趣，我意识到我想讲故事。加上我一直想去旅行，所以新闻业似乎是一种自然的选择。”了解更多→

每年，红河学院都会向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越、并且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

作为 FineLine Solutions 的总裁兼首席执行官，Polly Craik 正在领导一家非常成功的温尼伯客户联络公司迈向新的高度。

在 Polly 的指导下，FineLine Solutions 开辟了一个利基市场：为大型非营利组织以及商业企业协调捐助者、成员和订户关系。他们的工作质量是有目共睹的，因为 FineLine Solutions 荣获了国际电话服务协会和呼叫管理协会颁发的著名呼叫中心杰出奖。
多年来，波莉不断自我教育，成为一名更好的企业家。

她已完成了麻省E8综合体育赞助的“巨人的诞生”和“高级商业计划”。这个为期五年的联合教育计划仅限于来自世界各地的少数企业家，旨在教导企业主如何使他们的公司变得伟大。 Polly 在众多贸易展览和会议上发表有关客户服务、保留率和忠诚度的演讲，分享了她的知识和专业知识。

波莉也积极参与社区活动。她曾担任 2007 年女子世界曲棍球锦标赛主席、CentreVenture Development Corporation 前任主席、曼尼托巴商业委员会董事会成员和省长经济顾问委员会成员。

由于她的杰出成就，波莉赢得了多项奖项。 2005 年，她创造了历史，成为第一位被曼尼托巴商业杂志评为年度企业家的女性。然后在 2007 年，波莉被加拿大妇女促进协会和体育活动评为体育和体育活动领域最具影响力的女性之一。

红河学院很荣幸向 Polly Craik 颁发荣誉文凭，以表彰她每天所表现出的热情和创新思维。

每年红河学院都会向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

约翰·布勒 (John Buhler) 是加拿大最大的农业设备制造商之一布勒工业公司 (Buhler Industries Inc.) 的前董事长兼首席执行官。

约翰的第一份工作是担任 CPR 电报员和助理站代理。在拥有一家汽车经销店 15 年的同时，他还担任标准燃气发动机工厂的秘书兼财务主管。约翰于 1969 年购买了这家公司，并将 Morden 工厂更名为“Farm King Ltd.”

1981年，他还购买了温尼伯工厂。

被称为“扭亏为盈之王”的约翰于 1983 年收购了 Standard Industries，以及 Morden Fine Foods、Birchwood Furniture、Ideal Glass and Mirror、Greensteel Industries、Riteway Industries 和 Craftech Manufacturing。

他于 1994 年合并了所有这些公司，成立了布勒工业公司 (Buhler Industries Inc.)，该公司在多伦多证券交易所上市。

他一直是农业设备行业的领导者，在多个董事会和委员会任职，包括草原工具制造商协会和加拿大农业工业研究所。

由于商业上的成功，约翰一直是一位积极而慷慨的慈善家，为各种社区组织和资本活动捐赠了超过 1300 万美元。值得注意的捐款包括为加拿大人权博物馆提供 600 万美元，为健康科学中心约翰布勒研究中心提供 375 万美元，以及为建设红河学院交换区e8体育网提供 50 万美元。约翰于 1997 年荣获“曼尼托巴年度企业家”奖，并于 1998 年荣获曼尼托巴省“年度公民”莫登奖。2002 年，他被授予象征社区服务奖的女王禧年勋章。

每年红河学院都会向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

作为马尼托巴水电公司的总裁兼首席执行官，鲍勃·布伦南 (Bob Brennan) 享有很高的知名度和非常公开的地位。然而，他行事低调，尊重与他一起参与各种倡议的人们。在他的领导下，马尼托巴水电公司与原住民社区建立了积极的工作关系，并通过在波蒂奇大道建立新总部来支持温尼伯市中心的复兴。

鲍勃的整个职业生涯都在马尼托巴水电公司度过。他之前的职务包括财务和行政高级副总裁以及首席财务官。鲍勃是一名特许会计师，被马尼托巴特许会计师协会选为特许会计师会员。

除了专业成就之外，鲍勃在社区服务方面也有着杰出的记录。他目前担任 YMCA/YWCA、CNIB、ICAM 纪律委员会和加拿大电力协会的董事。他是 Riverview 健康中心董事会前任主席，也是 Riverview 健康中心基金会现任主席。

鲍勃长期以来一直以参与救世军、温尼伯蓝色轰炸机队、温尼伯人道协会、CNIB 以及曼尼托巴临终关怀和姑息治疗等组织的形式回馈社区。

在鲍勃的领导下，马尼托巴水电公司继续与 RRC 建立牢固的关系，包括提供学生奖学金、雇用毕业生以及为水电员工提供承包培训。

“红河学院是曼尼托巴省一所不可或缺的重要应用学习学院，每年为如此多的学生提供高质量的培训和教育，做得非常出色，”鲍勃说。 “我们省非常幸运，这所大学做得如此出色！毕业生在非常实用的职业道路上获得培训和经验，他们很快就能找到好工作。”

他表示，能够获得 RRC 颁发的荣誉文凭，他感到既高兴又受宠若惊：“我们社区如此重要的机构给予我的认可，让我感到由衷的感激和谦卑。”

每年红河学院都会向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

一个世纪前，从一家生产养蜂设备和教堂长椅的木工店起步，到成为世界顶级豪华木门窗制造商之一，总部位于斯坦巴赫的 Loewen 一直是马尼托巴省无可比拟的成功故事。该公司过去二十年的成功很大程度上归功于查尔斯·洛文 (Charles Loewen)，他是洛文家族第三代领导层的代表。

Charles 是一位受人尊敬的马尼托巴省商业和社区领袖，于 1975 年加入 Loewen。在 1987 年成为总裁之前，他曾担任过多个管理职位，当时正值公司历史上的一个关键时期。

当许多门窗制造商为了降低成本而转向乙烯基产品时，Charles 和 Loewen 管理团队做出了大胆的决定，转而专注于优质木质材料。为了补充这一战略，该公司通过扩展到美国和日本来寻求国际市场。

这一策略得到了回报，Loewen 迅速从地区门窗供应商转型为主要的国际出口商。如今，Loewen 产品销往世界各地。该公司荣获 1996 年加拿大出口奖，以表彰其努力。

Loewen 拥有 1,500 多名员工，是曼尼托巴省东南部最大的雇主，也是该省最大的私营雇主之一。 Charles 自 1992 年以来一直担任公司首席执行官兼董事长。

除了指导家族企业之外，查尔斯还抽出时间协助众多组织，包括：斯坦巴赫商会；洛文基金会；马尼托巴省学校改进计划；温尼伯大学资本运动；中空玻璃制造商协会；和木材制造委员会。

他还担任资本运动主席，在 RRC 公主街校区的发展中发挥了主导作用。 Loewen 先生因其对社区和整个加拿大的贡献而于 2002 年荣获伊丽莎白二世女王金禧奖章。

每年红河学院都会向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

盖尔是曼尼托巴省最重要的社区领袖之一，她对志愿服务充满热情，这使她成为所有曼尼托巴人（尤其是年轻人）的榜样。她发起变革并贯彻变革的能力使她成为社区的拥护者。

“我很幸运能够与一些最优秀的组织合作，开展一些可以想象到的最激动人心的举措，”盖尔指出，并补充道，“我非常高兴能与全国各地的慈善界和商界领袖会面。”

盖尔毕业于曼尼托巴大学，获得文学学士学位和法学学士学位，是曼尼托巴律师协会、加拿大律师协会、全国妇女与法律协会、法律教育和行动基金以及加拿大传播界女性的成员。

她的众多专业成就得到了当地和国际层面的认可。盖尔担任 CanWest 全球基金会主席； CanWest Global 董事兼公司秘书；加上阿斯珀基金会的董事总经理兼秘书，该基金会是一家私人慈善基金会，牵头建立了价值 3 亿美元的加拿大人权博物馆。

盖尔对各种社区、文化艺术和人权组织的持续承诺，进一步丰富了令人印象深刻的专业成就。她是以下公司的董事会成员：

• 加拿大人权博物馆（主席）
• 加拿大人权博物馆之友（竞选主席）
• Great-West Lifeco Inc.、The Great West Life Assurance Co.、London Insurance Group Inc. 和 London Life Insurance Co.（Power Financial Group of Companies 成员）
• 加拿大团结委员会
• 加拿大商业与艺术委员会（副主席）
• 艺术和文化提升计划
• 滑铁卢大学文化管理中心
• 加拿大国际事务研究所
• 马尼托巴剧院中心的捐赠活动（联合主席）
• United Way（副主席，领导力捐赠）
• 圣。博尼法斯医院研究基金会
• 加拿大俱乐部马尼托巴分会
• 人权博物馆
• 瓢虫基金会

Gail 还参与了红河学院的 CanWest 全球多媒体教室和工作室，以及加拿大各地的其他媒体教育项目。

盖尔的个人成就包括参与“约书亚项目”，该项目的重点是帮助温尼伯市中心的原住民改善生活。她通过“提高读者”运动帮助提高儿童的识字能力，并且是曼尼托巴艺术与稳定计划的创始成员。盖尔在将小熊维尼画作带到温尼伯方面发挥了重要作用，并牵头在温尼伯建立了耗资 3 亿美元的加拿大人权博物馆。

虽然盖尔支持各种有价值的举措，但她也强调解决不幸者的困境：“作为即将上任的温尼伯联合之路董事会主席，我非常关注曼尼托巴省正在制定的一些令人兴奋的新举措，这些举措旨在解决贫困问题并刺激社区边缘成员的经济发展，”她说。 “这些都是非常重要的举措，我期待着参与和支持。”

马尼托巴省温尼伯是世界知名企业家 Ed Van Humbeck 先生的家乡，也是他的创意 Vansco Electronics LP 的基础。自成立以来，Vansco 每年增长超过 30%，并连续被曼尼托巴商业杂志列为增长最快的 50 家公司之一。 2004 年，Van Humbeck 先生荣获大草原地区制造业“年度企业家奖”，该奖项由安永会计师事务所、Global、La Presse、国家邮报和 CBC 赞助。

Vansco 在查尔斯伍德家的地下室里起家，如今已成为设计和制造重型设备用电子模块和线束组件方面国际公认的力量。 Vansco 由 Van Humbeck 先生和他非常有能力的合伙人兼妻子 Terry 于 1978 年创立，为世界各地的农业、运输和建筑设备制造商提供定制电子解决方案。该公司在加拿大和美国设有设计和制造工厂，并在加拿大、美国和欧洲设有销售和应用工程办事处。它在加拿大、美国、法国和澳大利亚设有服务站。

Vansco 现已成为为原始设备制造商设计和生产坚固耐用的电子设备的全球领导者，目前的销售额已超过 1 亿美元。 Van Humbeck 确认“我们的成功来自于了解客户的需求，然后通过使用电子硬件和软件帮助他们提高机器的性能和可靠性。”

Van Humbeck 说：“从曼尼托巴大学电气工程专业毕业后，我在创办 Vansco 之前曾为几家不同的雇主工作过。

通过这个我获得了设计、制造、管理和销售方面的宝贵经验。

我在 1972-73 学年和 1973-74 学年的雇主是红河学院，我在那里担任电子技术讲师。”他补充道：“在 RRC 的经历对我帮助很大，不仅因为它磨练了我的培训技能，还因为我亲身了解了 RRC 毕业生对于崭露头角的企业家的价值。当我创办 Vansco 时，我很快就开始招聘 RRC 毕业生。”

Van Humbeck 认为，他的公司的成功来自于聘用高素质的员工，他们恪守公司的核心价值观：以客户为中心、诚实、尊重、公平、信任、忠诚、责任、创造力和团队合作。