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本周，红河学院及其学生在为期一周的学习休息后恢复课程，迈出了进入新领域的第一步。

公共卫生当局要求每个人都遵循同样的社交疏离做法，以抗击当前的新冠肺炎 (COVID-19) 冠状病毒大流行，包括取消所有聚会，这使得学生和教师无法聚集在通常进行学习的教室、工作室和其他设施中。因此，学院已转向虚拟课程交付来完成工作。

“幸运的是，我们作为大学社区的三大优势是韧性、敏捷性和创新性，”学术代理副校长 Aileen Najduch 说道。 “RRC 领导层、教职员工上周齐聚一堂，利用这些优势开发替代的项目交付形式。”

每个程序都是不同的，虚拟程序交付的每种方法也是不同的。一些教师正在使用 WebEx 和 Microsoft Teams 等在线会议平台来促进虚拟课程和聊天。其他人则使用 Skype、Zoom 和 YouTube 群组论坛来联系和讨论课程主题。还有一些人正在与学生分享带旁白的 PowerPoint 演示文稿。

“我已经听一位讲师说，他们今天早上为营销课程举办的 WebEx 课程得到了充分的参与，”商业与应用艺术以及酒店与烹饪艺术系主任柯克·约翰逊 (Kirk Johnson) 说道。

RRC 的许多虚拟节目交付工具在 COVID-19 爆发之前就已投入使用。约翰逊说，它们现在只是被更广泛地部署。例如，工商管理学生正在使用名为 Riipen 的网络应用程序与项目中的实际客户建立联系。

此外，所有 RRC 学生都可以免费访问领英学习，一个巨大的在线课程数据库——约翰逊表示，教师在未来几个月将更加依赖这一虚拟资产。尽管学院取消了所有实习以保护学生的安全，但一些项目正在开发虚拟实习活动和体验，包括与行业合作伙伴的案例研究。了解更多→

红河学院将从 3 月 23 日星期一开始，向项目和服务的替代交付模式过渡。

这意味着目前正在休学的 RRC 学生将继续接受教育和培训。但是，在冬季学期结束之前（5 月 1 日之前），e8体育网内不会举行任何课程。由于全省工作场所普遍受到干扰，本学期所有实习都被取消。

这种方法将有助于为正在进行的运营规划带来更大的一致性和确定性，并将满足新冠肺炎 (COVID-19) 疫情期间保持社交距离的指示。

“为我们众多不同的项目开发替代交付模式是一项重大任务，只能根据每个项目来完成。在这种前所未有的情况下，我们无法采取一刀切的方法，”RRC 临时总裁兼首席执行官 Christine Watson 博士说道。

“我们正在努力寻找平衡点。我们希望保护我们的学生、教职员工，并遵守减少e8体育网人数的公共卫生准则。我们还希望为学生提供支持，以便他们能够继续学业。”

Watson 表示 RRC 教职员工已迅速齐心协力制定过渡计划。

“对于红河学院员工的辛勤工作、奉献精神和创造力，我无法用言语表达。这对每个人来说都是一个非常困难和压力很大的时期，令人难以置信的是看到这么多人迎接我们面前的挑战。我们非常幸运，能够在困难时期拥有如此强大的学院社区可以依靠。”了解更多→

为了减少e8体育网内的人数并帮助保护学生、教职员工，红河学院正在为学生实施学习周，从今天结束开始一直延续到下周。

学生学习周将使学院能够承担多项关键职能：

• 根据公共卫生建议减少e8体育网内的总人数，以增加社交距离并减少人群和聚会的规模和频率。
• 审查大学课程和服务，并计划恢复课程时的替代交付模式，包括增加在线学习。并非所有课程都可以完全在线授课，但在可能的情况下增加在线或其他授课方式将有助于 RRC 管理返校情况。
• 确定哪些员工可以远程工作而不影响学院的核心运营。
• 对e8体育网设施进行深度清洁 - 该操作计划于下周进行，现场人员较少，操作起来会更容易。

“公共卫生部门的一项重要建议是减少聚会人数，这包括我们的e8体育网，”RRC 临时总裁兼首席执行官 Christine Watson 博士说道。 “学生学习周将使我们能够立即减少人数，并让教职员工能够在课程恢复后专注于制定替代交付计划。

“我们认识到许多课程无法远程授课。但是，我们的目标是限制和减少个人接触，因此我们可以做出一些改变，从总体上减少这种接触，同时确保学生能够完成学业。”

学习周期间，e8体育网将对学生和公众关闭。只有那些与学院有批准业务的访客（例如承包商和供应商）才能进入。高级领导层和 RRC 的事件管理团队将与公共卫生当局协商，继续监测情况，如果认为有必要，可能会延长学习周。了解更多→

红河学院正在与公共卫生部门密切合作，重点是为我们的员工、教师和学生提供及时的信息、保证和支持，同时我们继续采取必要的措施，帮助防止新冠肺炎 (COVID-19) 在我们所有e8体育网和更广泛的社区传播。

我们的e8体育网目前已开放，我们的课程、实验和考试尚未取消 - 不过，我们的高级领导团队正在与学术项目领域合作，以确定可以实施的替代项目交付方法和模型，以进一步减少现场学生、教职员工的数量。

此外，RRC 还暂停了曼尼托巴省以外的所有国际和国内旅行，取消了所有学院活动和大型聚会，并将会议数量限制为仅对核心运营至关重要的会议。

RRC 的事件管理团队将继续根据我们的应对计划、与全省其他高等教育机构的同事进行对话，并听取省和联邦公共卫生部门的建议和指导，密切监控局势。

随着有关 COVID-19 的新闻和信息不断涌现，学院将继续确保员工、教职员工和学生了解情况，并继续采取必要行动，帮助减少 COVID-19 的传播。

每日更新可通过以下网址获取：

红河学院很荣幸被评为其中之一2020 年。

学院与 Mediacorp Canada Inc. 认可的其他 74 个加拿大组织一起，在为来自五个不同群体的员工创造包容性工作场所方面发挥了领导作用：女性、有色人种、残疾人、原住民以及女同性恋、男同性恋、双性恋和跨性别者 (LGBT)。今天的奖项标志着 RRC 第五年获此殊荣。

“这个奖项是一种荣誉，因为公平和包容是我们工作场所文化的核心，”RRC 首席人力资源官梅兰妮·古德蒙森 (Melanie Gudmundson) 说道。

“红河学院拥有来自不同背景、几乎来自全球各个角落的数千名教职员工和讲师。每个人都为我们的教室和工作空间带来了独特的视角、经验和联系。这种多样性是我们最大的优势之一，这就是为什么我们如此努力为红河学院大家庭的所有成员提供一个热情、安全和公平的工作环境。”

在过去的一年里，RRC 推进了一系列鼓励学院多元化和包容性的计划和举措，其中包括一项公平、多元化和包容性战略，该战略将作为构建安全e8体育网环境的路线图，确保每个人都有机会以包容和热情的方式工作、学习和获得服务。学院聘请了多元化和包容性专家 Priyanji Mediwake 来执行这一战略。

为了启动这一举措，我们在全校范围内发布了“多样性很重要”海报和宣传活动，宣传多样性是 RRC 的最大优势之一。这些活动邀请教职员工和学生自我认定属于一个或多个指定群体：妇女、少数族裔、原住民、残疾人和所有性别认同的人。了解更多→

有没有想过红河学院院长典型的一天是什么样的？现在你就可以知道了。

RRC 临时总裁兼首席执行官 Christine Watson 博士带着 iPhone 和计划，推出了一个新的视频系列，她将在其中分享她在e8体育网里所做的幕后花絮。

“沃森在哪里？”系列将完全通过手机录制，因此它将尽可能真实和原始。

您会看到什么？想一想与社区领袖和行业合作伙伴一起参观、在学院各地发生的重大活动、与员工、教师和学生一起举行的庆祝活动，以及 Watson 在社区中所做的事情（甚至可能一睹一两个e8体育网的地下风采）。

我们很高兴为您提供内部了解以及与 Watson 互动的新方式，因为她记录了临时总统的工作。您可以直接与她联系观看她的视频，这些视频也将在其他平台上分享给那些没有 LinkedIn 帐户的人。

查看该系列节目拍摄于沃森第一次与总统共进早餐之前。这些早餐每月举行一次，让学院各个领域的员工有机会与校长一对一交谈，分享他们的世界正在发生的事情，并提出新的想法。

代表传统原住民教义和当地历史的彩色画布今天在红河学院揭幕。

这幅画由 Anishinabee 艺术家 Jackie Traverse 创作，将成为学院新的 100,000 平方英尺的主要设计特色之一创新中心，目前正在交易区埃尔金大道上施工。

这件作品的面积约为 1,000 平方英尺，横跨建筑物四楼天花板的内部和外部，从几个街区外都可以看到。

“多年来我一直想讲述原住民有权居住在市中心的故事，”特拉弗斯（如上图，左起第三位）说道。 “如果你等待足够长的时间，你的愿景和心中的信念就会找到实现的方法。我很感激红河学院选择我来做这件事。”

Traverse 是一位多学科的 Anishinaabe 艺术家，主要从事画布上的绘画创作。她出生在温尼伯，从四岁起就知道自己想成为一名艺术家。特拉弗斯毕业于曼尼托巴大学美术专业，因其强大的艺术而闻名加拿大各地，这讲述了作为土著人的现实。

这件作品的灵感来自福克斯——红河和阿西尼博因河的交汇处。它将包含 13 个月亮（可以解释为代表祖父的岩石）、人物、熊掌和 Oodena 庆典圈。她希望每个观看这幅画的人都能找到自己的解读或意义。

“我认为在温尼伯市中心设立它非常重要，”她说。 “很多人不了解历史，也不明白为什么波蒂奇大道和市中心地区有这么多原住民。我们的人民在这个地方已有数千年的历史。它存在于我们的血液记忆和 DNA 中。我们被我们祖先的地方和他们留下的足迹所吸引。”了解更多→

红河学院和正在联手帮助更多企业家将他们的企业变为现实。

三个组织今天在 RRC 上宣布了合作伙伴关系ACE 项目空间在交易区；他们打算共同努力提高创业活动的成功率，为学生提供真正的基于项目的学习机会，并鼓励曼尼托巴省初创公司的投资和成长。

“我们非常高兴能够正式发展与 North Forge 的合作伙伴关系，”红河学院应用计算机教育系主任 Haider Al-Saidi（上图右二）说道。 “这将使我们能够扩大为常驻企业家提供的服务，并为我们的学生提供额外的资源和技术来提高他们的技能。”

RRC 将提供办公空间、用户体验实验室的使用权限以及其他技术资源，而 North Forge 将提供其制造实验室的使用权限。各方还将参与活动、服务和新闻的交叉推广。

通过签署服务交换协议，此次合作伙伴关系的目标是创建一个创新和创业生态系统，让曼尼托巴企业家和各种规模的企业受益——其中包括 RRC 学生以及 North Forge 在温尼伯、皮纳瓦和帕斯群岛的办公地点。

“初创公司和企业家工作勤奋、意志坚定并且拥有绝妙的想法，但他们在将概念开发为产品时可能需要额外的帮助，”North Forge Technology Exchange 总裁 Teresa Dukes（上图右）说道。 “我们相信与红河学院的合作将为这些企业提供发展产品、实现销售和市场目标以及为曼尼托巴省经济增加价值所需的资源、技术和知识。”了解更多→

“我的生命归功于这款游戏。”

Jordin Tootoo 在 2018 年退役时这样总结了他 15 年的 NHL 曲棍球生涯。感谢队友们帮助他哀悼自杀身亡的兄弟，Tootoo 继续在纳什维尔掠夺者队、底特律红翼队、新泽西魔鬼队和芝加哥黑鹰队的冰上茁壮成长。

周三，他与红河学院的学生、讲师和工作人员分享了他的旅程故事。

Tootoo 的访问是 RRC 全校心理健康战略的一部分，健康思想健康大学，成立于五年前，旨在促进学院的心理健康并提高心理健康素养。

Tootoo 表示，迫切需要更多的心理健康资源：

“在加拿大，很多人都在与心理健康、毒瘾、自杀作斗争。这些问题是全国性的流行病。”

Tootoo 拥有因纽特人和乌克兰血统，是 NHL 第一位因纽特人球员。作为一名原住民体育领袖，他说他很早就明白自己作为榜样的责任。他向 300 多名 RRC 学生和工作人员公开、诚实地讲述了对心理健康资源日益增长的需求，以及打破讨论心理疾病禁忌的重要性。

从曲棍球界退役后，图图将时间投入到慈善事业和社区外展活动中，尤其是在北部社区。他因在努纳武特地区促进健康生活和鼓励有关成瘾和自杀等困难话题的对话而被授予功勋服务奖章。了解更多→

祝贺红河学院副州长奖章的获得者，他们在 2 月 3 日星期一举行的 2019 年冬季毕业典礼上获得殊荣。

每年，最多将四枚奖牌颁发给将良好品格、学术和技术成就以及参与大学和/或社区活动结合起来的毕业生。今年的获奖者是：

杰西卡·布尔兹明斯基 –制造 CAD

杰西卡坚信鼓励女性接受教育并从事行业职业。她不仅是两届金牌获得者——之前在学院的比赛中也表现出色制造技术员计划 - 她还是马尼托巴省技能数控加工竞赛的两届银牌获得者。她目前在 担任 CNC 程序员.

在学习期间，杰西卡辅导同学计算机数控理论。在校外，她志愿参与青少年狗狗管理和啦啦队活动，并为蓝色轰炸机啦啦队和舞蹈队提供活动和营销支持。

她的导师赞扬她的干劲、创造力、领导力以及与各个年龄段的人沟通的能力。据她的一位志愿者主管说，她通过追求卓越为他人树立了榜样。

米歇尔·奎奥 –护理学学士

Michelle Queau 表现出了帮助他人成为最好的自己的真正承诺。当她结束 11 年的学术研究生涯后回到学校时，她平衡了学习、志愿者工作和抚养年幼的儿子。她于 2017 年获得护理遗产奖，并于 2019 年获得同行提名的护理领导奖。

除了指导和辅导她的同龄人之外，米歇尔还自愿为组织贡献了无数的时间，在那里她可以提出有关护理课程和实践的新想法。据她的一位推荐人说，“面对挑战时，米歇尔坚持不懈。当有选择时，她总是选择善良。”

她在 担任心脏科学领域的注册护士，并担任的研究助理.