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曼尼托巴省省长布莱恩·帕利斯特 (Brian Pallister) 和 RRC 主席 Fred Meier 今天宣布，红河学院已与省政府合作推出一项新的微型证书，该证书将培养一支技术熟练的劳动力队伍，以支持曼尼托巴省的 COVID-19 快速检测策略。

“面对这一流行病，我们政府的首要任务是保护马尼托巴人并阻止这种致命病毒的传播，”帕利斯特说。 “随着这一新的微型证书的推出，曼尼托巴省将能够很好地支持制定有针对性的快速检测计划，以保护我们的一线工人和他们所关心的曼尼托巴人。”

省长指出，该省将于新的一年为温尼伯的教师启动专门的 COVID-19 快速检测服务试点，这将有助于支持曼尼托巴省学校社区的健康和福祉。

新 RRC 课程的学生将学习如何使用 COVID-19 测试性能的最佳实践，以及支持新的一年为教师启动 Fast Pass 快速测试试点所需的技术技能。免费微证书的参与者可以期待 6 小时的理论学习和 5 小时的实验部分，总共 11 小时的教学，为期五天。

“我们的政府致力于与红河学院等行业领导者合作，打造曼尼托巴制造的解决方案，帮助拯救生命，”帕利斯特说。 “虽然马尼托巴省已开始针对目标群体进行疫苗接种，但在抗击 COVID-19 的关键时刻，我们必须继续坚持基本原则，呆在家里为我们的医疗保健人员和一线工作人员提供支持。”

第一批 RRC 课程预计将于 1 月初开始，重点关注使用 Songbird Hyris bCUBE 和其他快速测试所需的技能。该计划免费向具有科学基础和/或在实验室工作的合格申请者提供，包括：

• 具有实验室相关工作经验的医学实验室助理或技术人员
• 科学或化学和生物科学技术课程的毕业生
• 药品制造专业毕业生
• 拥有理学学士学位的毕业生，主修或辅修生物学、生物化学、生物医学、化学、微生物学或动物学了解更多→

红河学院是加拿大排名前五的研究机构之一，正如 Re$search Infosource 今天在其网站中宣布的那样全国排名前 50 的研究型学院。

曼尼托巴省唯一的E8综合体育 RRC 在这份榜单上比去年的第 14 名跃升了 9 位。这是该学院自 2011 年排名第二以来的最高排名。

“红河学院是一所世界一流的机构，得益于行业驱动的合作伙伴关系和项目，它每天都对应用研究产生重大影响，”RRC 主席 Fred Meier 说道。 “我们的研究企业在过去 15 年里一直在做出贡献，这一认可证明了我们辛勤工作的员工、学生和教职员工的贡献。”

今天的公告认可了 RRC 在 2018/19 财年所做的工作，在此期间，学院完成了 105 个研究项目，并雇用了 37 名学生从事属于学院四个主要研究领域的工作：先进设计和制造、清洁技术、数字技术以及健康、营养和社会科学。

关键项目包括正在进行的与 Prairie Fava 合作，一家位于马尼托巴省格伦伯勒的初创企业，推广蚕豆粉作为富含蛋白质的麸质替代品；通过不断扩大的“协作机器人”机队支持曼尼托巴省的航空航天和制造业，或者协作机器人;并帮助启动“基因组360”计划与 Genome Canada 和合作伙伴网络合作，目标是在曼尼托巴省建立基因组学和表型组学能力中心。

此消息紧随 RRC 发布最近获得的银牌世界高等院校联合会 (WFCP) 卓越奖，于 11 月 29 日以虚拟形式举行。

“我们在应用研究方面的工作具有直接影响，现在比以往任何时候都更需要，”迈尔说。 “在国家和国际层面上获得认可不仅加强了我们的持续成功，而且认可了我们学院拥有的巨大人才和专业知识。我们与企业和工业界的持续合作意味着我们每天都在解决问题并创造新的创新解决方案，我邀请业界与我们合作，亲身体验我们所提供的服务。了解更多→

省长布莱恩·帕利斯特 (Brian Pallister) 和 RRC 主席 Fred Meier 今天宣布，作为保护马尼托巴人免受新冠肺炎 (COVID-19) 感染计划的一部分，该省已与红河学院 (Red River College) 合作，确保接种新冠肺炎 (COVID-19) 疫苗的人员有机会通过新的微证书升级或扩展其技能。

“这种微证书将帮助我们快速激活我们需要的人员——包括退休医护人员、学生和其他具有关键知识和技能基线的人——作为我们疫苗运动不可或缺的一部分，”帕利斯特说。

“随着更多剂量的 COVID-19 疫苗到达，我们必须做好准备，加大应对力度，以便尽快保护我们的邻居和亲人。曼尼托巴省的医护人员已经成为应对 COVID-19 的重要组成部分，我们正在寻找更多的人挺身而出，加入曼尼托巴团队。这一新的微证书将有助于确保受雇管理疫苗的人员在需要时能够升级自己的技能，这样他们就可以准备好安全、快速地接种疫苗。”

“我们的大学社区加大了抗击新冠肺炎 (COVID-19) 的力度，”迈尔说道。 “他们直面了这一流行病给我们带来的挑战，夜以继日地工作，找到了新的和创新的方法来适应和实施我们的计划，同时开展即时、紧急、短期的培训，以确保马尼托巴人的安全。

“这项工作不会停止，我们将继续利用我们的技能和专业知识来支持我们的医疗保健提供者（其中许多人是 RRC 毕业生），他们每天都站在这场流行病的前线。”

昨天，该省根据《受监管健康职业法》（疫苗管理）发布了一项命令，扩大曼尼托巴省可以接种 COVID-19 疫苗的受监管职业类型。新的微证书将有助于确保他们能够正确接种 COVID-19 疫苗并帮助马尼托巴人免疫。

这个八小时的课程免费提供，包括在线部分和现场实验室。课程参与者将了解该病毒，熟悉安全的 COVID-19 疫苗程序，了解免疫和相关解剖学，并了解为客户接种疫苗时的最佳实践。了解更多→

家庭部长希瑟·史蒂芬森 (Heather Stefanson) 今天宣布，马尼托巴省政府正在推出新的培训和招聘计划，以帮助确保为残疾人提供服务的机构拥有足够的员工，同时为求职者创造就业机会。

这项工作是政府在 COVID-19 大流行期间帮助保护弱势曼尼托巴人的更广泛计划的一部分。

“疫情给为马尼托巴残疾人提供服务和支持的机构带来了严重压力，因此我们正在推出新举措，以帮助紧急弥合这一差距，”斯蒂芬森说。 “今天，我们强调我们的计划，通过推出一个在线就业平台，将符合条件的服务提供商与空缺职位相匹配，更好地保护马尼托巴残疾人。这将得到招聘活动以及新的在线培训计划的支持，该计划将帮助工人做好准备，为整个马尼托巴省的残疾人服务奖励职位做好准备。”

曼尼托巴省有 70 多个社区机构为智障成年人提供住宿护理。他们正面临与 COVID-19 相关的重大人员配备挑战，需要立即获得支持，以确保他们能够继续为客户提供富有同情心的护理。

该省正在与合作（前身为马尼托巴残疾人协会）及其名为 envoyy 的在线平台，将各机构与经过适当培训和技能的求职者联系起来。马尼托巴省政府将提供 68,000 美元，以在未来六个月内加强特使的能力，提供更好的技术支持、客户服务和相关需求。该省还将加快对申请人进行成人和儿童虐待登记检查，以确保他们能够安全就业。了解更多→

E8综合体育毕业生对于加拿大的流行病应对至关重要。两名红河学院毕业生在加拿大E8综合体育证明了这一点前线的面孔视频系列。

红河学院是曼尼托巴省唯一的E8综合体育，提供实践和应用学习，帮助学生为e8体育网外等待他们的行业做好准备。前线的面孔两位 RRC 毕业生在非传统一线行业工作：Allison Enns (建筑/工程技术，2017 年和施工管理，2019) 和查德·科贝特 (酒店和旅游管理, 2014).

RRC 主​​席 Fred Meier 表示：“我们始终为我们的毕业生感到自豪，尤其是现在，我们看到他们中的许多人奋起应对疫情带来的挑战。” “当您想到前线时，建筑业和酒店业可能不是您首先想到的行业，但我们的毕业生在这里向您展示它们对我们的安全和经济有多么重要。”

Enns 是 Akman Construction 的现场协调员，Corbett 是 Block & Blade Restaurant and Bar 的共同所有人兼副总裁，负责运营。作为一线工作人员，Enns 和 Corbett 都必须在 COVID-19 爆发时迅速做出反应，并继续调整工作方式以保持运营，同时确保马尼托巴人的安全。

Enns 和 Corbett 在他们的视频中很快描述了他们在 RRC 接受的教育如何帮助他们在马尼托巴人最需要的时候挺身而出。观看恩斯的专题，以及 Corbett 的功能.

“当疫情开始时，我们的成员机构及其毕业生确实挺身而出，”加拿大E8综合体育首席执行官 Sarah Watts-Rynard 说道。 “从一开始就很明显，加拿大的绝大多数基本工人都来自提供应用型实践项目的机构。

“像红河学院这样的E8综合体育不仅让毕业生为现实世界的工作环境做好准备，而且还向学生灌输切实的技能和信心，让他们做好准备，立即产生真正的影响。前线的面孔强调了我们的机构及其毕业生在大流行期间所做的重要工作，我们很自豪让红河学院的毕业生参与此次活动。”

红河学院感谢所有一线工作人员在疫情期间做出的重要努力。 RRC 继续教育和培训下一代专业人员，他们将保证我们人民的安全和我们经济的强劲。

种族主义继续潜伏在大学教室和决策台中，但我们作为组织和个人可以采取一些措施，让我们的e8体育网更安全，更欢迎社区所有成员。

这是上周三虚拟平台讨论中的一个响亮的结论，反种族主义：关于高等教育转型的对话，由RRC和红河大学生协会主办。 （您可以观看活动录像这里.)

超过 300 名 RRC 学生和工作人员参加了在线活动。讨论由来自全国各地的小组成员主持，他们带来了不同的经验、见解和观点，就高等教育机构以及在那里工作和学习的人们可以采取哪些措施来打击种族主义进行了生动而广泛的对话。

RRC 首席人力资源官梅兰妮·古德蒙森 (Melanie Gudmundson) 表示，随着不容忍和仇恨行为在世界各地持续上升，如此高的投票率反映了对反种族主义的高度承诺。

“作为一所学院，我们在制定保护和支持学生和教职员工多样性的政策和举措方面做了很多工作，因为这种多样性以及它给我们学院带来的不同观点是我们最大的优势之一。我们举办这次活动的目标是听到其中一些声音并激发进一步的具体行动。还有很多工作要做。参加活动的人数表明，这对于我们社区作为一个社区来说有多么重要。整个。”

她补充道，关于种族主义的对话从来都不容易，但对于创造变革空间至关重要。

“我们可能不知道如何开始对话，也不知道该说什么，但沉默不是一个选择。”

RRC 的多元化和包容性专家、本次活动的组织者之一 Priyanji Mediwake 表示，其中一些行动已经在进行中，包括最近推出了新的公平、多元化和包容性战略，以及确保学院和 BIPOC（黑人、原住民和有色人种）高级、中层和一线领导者代表性更加多元化的招聘计划。

“RRC 新的多元化冠军团队包括来自学院各学院和部门的教职员工代表，这是加强对话和行动的又一第一步。”

该小组的领导者是 Eternity Martis，一位屡获殊荣的多伦多记者； Jason Mercredi，他的工作有助于重建原住民治理体系；齐拉·琼斯（Zilla Jones）是温尼伯的一名刑事辩护律师，专门挑战滥用警察权力的行为。了解更多→

曼尼托巴省红河学院 Keewatinowi Okimakanak Inc. (MKO) 和 Keewatinohk Inniniw Minoayawin Inc. (KIM) 合作推出新的模块化培训计划，为曼尼托巴省北部原住民社区带来量身定制的教育和职业机会，同时改变北部医疗保健的未来。

两年前，原住民因纽特人健康部门 (FNIHB) 与 RRC 联系，希望制定解决方案来解决北部地区的一个重要差距。 FNIHB、MKO/KIM 和 RRC 共同设计了诊断支持工作者应用证书计划，以提高偏远原住民社区获得医疗保健服务的机会。

该计划以四项微型证书的形式提供，将使学生做好准备，成为知识渊博、有能力、有爱心的专业人士，实践诊断支持技能。 11 月 2 日开始的首届培训班以社区为重点，将有机会在离家较近的地方学习和实践临床技能。该计划完全由 MKO/KIM 赞助。

“该计划将为在马尼托巴省北部创建可持续的医疗保健网络产生巨大影响，”RRC 主席 Fred Meier 说道。 “微型证书让我们更加敏捷，因此我们可以真正设计教育来满足特定需求。它让我们看到了潜力——随着社区护理站的进步，我们的培训也随之进步。

“作为一所高等教育机构，我们必须认识到倾听社区意见并回应这种需求的必要性，这样我们才能在创建新项目时取得成功。这是一个很好的例子，说明了我们如何培养关系，以填补原住民社区内存在的差距。”

正如 Keewatinohk Inniniw Minoayawin Inc. 新任命的首席执行官 Barry Lavallee 博士所解释的那样，原住民领导人长期以来一直主张需要来自自己社区的训练有素的医疗保健专业人员。

“DSW 计划是我们正在共同创建的众多计划之一，这些计划将通过教育和创造就业机会支持当地劳动力发展，事实上，这也是 MKO 和 KIM 的关键变革目标之一，”Lavallee 说道。

经过广泛咨询和调查，FNIHB 和 MKO/KIM 发现原住民社区需要培训当地居民在社区护理站工作，并掌握一套特定技能。社区外展显示，将会有一批对该计划感兴趣的潜在学生。了解更多→

马尼托巴省政府和红河学院正在合作，通过推出新冠肺炎 (COVID-19) 项目，支持疫情期间个人护理院的居民护理医疗保健支持人员微证书，卫生、老年人和积极生活部长卡梅伦·弗里森昨天宣布。

“确保曼尼托巴省个人护理院的居民获得适当的护理和支持是当务之急，因为我们看到 COVID-19 给个人护理院的劳动力带来了压力，”弗里森说。 “我们必须尽一切可能确保我们有工作人员来支持长期护理院居民的护理需求。这需要立即增加可用的劳动力，而这个新的培训计划可以解决这一目标。”

学院将提供为期一周的浓缩、高强度培训计划，培训学生担任未经认证的医疗保健助理 (UHCA)，并为马尼托巴人创造直接就业机会，包括目前就读于健康科学学院或项目的学生。

这些工作人员将为住院医师护理团队的所有成员提供支持，在经理或护理主管的总体监督下协助住院医师护理和支持。职责可能包括驻地观察、陪伴、重定向、储备物资等。

“作为我们持续努力的一部分，我们建立了一个快速执行和部署团队，该团队将继续创建新的创新解决方案，提供我们的专业知识、设施和e8体育网网络，以支持所有曼尼托巴人应对新冠肺炎 (COVID-19)，”RRC 总裁 Fred Meier 说道。

“我为我们在协助省级应对工作中取得的成就感到自豪，我要赞扬我们的员工、教职员工和讲师继续挺身而出并支持我们的社区。”

该课程将包括虚拟教育和课堂教育相结合，包括五天的虚拟理论教育和两天的面对面技能教育。从 11 月 30 日开始，该课程将向温尼伯、塞尔扣克、斯坦巴赫、温克勒和波蒂奇拉普雷里的学生提供，并有机会在马尼托巴省农村和北部的其他社区提供该课程。

符合资格的学生必须年满 18 岁并且至少接受过 10 年级教育。直接护理经验不是先决条件，该课程免费提供，并承诺在完成后三个月内在个人护理院提供服务。

有兴趣的个人必须向 COVID-19 休闲池提出申请，并选择他们愿意完成培训的地点。申请第一批学生的截止日期是 11 月 23 日星期一。了解更多→

梅·路易丝·坎贝尔长老是一位治疗师、教师、祖母和倡导者，她将支持和增强土著妇女（无论是个人还是集体）作为自己一生的工作。

今天，红河学院很荣幸地授予她土著社会企业荣誉文凭，以表彰她对社区的贡献，重点关注社区发展和社会创新。

“在像红河学院这样大的组织中，找到一个被整个社区认识、尊重和爱戴的人是很特别的，而梅·路易斯长老就是所有这些，”RRC 主席弗雷德·迈尔 (Fred Meier) 说道。

“在学院工作的 14 年里，她受到所有 110 个学术项目领域的邀请，主持和领导了无数的研讨会、仪式和教学。她因其强调和谐、尊重和坚韧的重要性的故事而闻名并享有盛誉。

“梅·路易丝长老的领导能力为学院和马尼托巴省留下了不可磨灭的印记，我们很高兴授予她这份荣誉文凭并认可她的重要贡献。”

坎贝尔的知识和经验受到许多人的认可。她的人生教训以及围绕原住民世界观进行教育和分享知识的独特能力（在教科书之外创建对话）对于社区中的原住民和非原住民成员来说都至关重要。

她一直是支持全国和曼尼托巴省许多倡议和委员会的重要人物，包括：祖母月亮旅馆、氏族母亲治疗村和知识中心、市长土著咨询圈、曼尼托巴省祖母委员会（作为智慧守护者）以及加拿大产前营养计划原住民咨询委员会。她曾担任加拿大妇女基金会的长老和顾问，负责处理有关妇女和女孩的性剥削和人口贩运问题，并荣获2016 启发奖属于文化、遗产和灵性类别。

学院昨天首次宣布并颁发坎贝尔荣誉文凭虚拟秋季集会仪式，来自每个 RRC 校区的 900 多名毕业生庆祝了这一里程碑式的成就。了解更多→

今天，曼尼托巴省宣布第二家社区医疗诊所将提供非工作时间的 COVID-19 检测，这是曼尼托巴省政府与 Doctors Manitoba 之间合作伙伴关系的一部分，旨在扩大检测能力。

轻症和伤害诊所将提供新的检测诊所，该诊所位于红河学院圣母院校区西停车场，采用驾车式形式（参见地图）。

测试将于 11 月 6 日星期五开始，且仅限预约。可以在曼尼托巴省在线预约。该诊所将于周一至周五下午 5 点至 10 点进行 COVID-19 检测。周六和周日上午 10 点至下午 4 点也提供周末预约。

“在这个时候，我们所有人都必须共同努力，尽自己的一份力量，而这正是红河学院最擅长的——满足我们社区的需求，”RRC 主席 Fred Meier 说道。

“我们正在忙于进行必要的准备工作，以确保该站点已准备就绪，并且可供所有需要的曼尼托巴人轻松访问。我们很自豪能够挺身而出，通过与轻微疾病和伤害诊所以及曼尼托巴省的这一重要合作伙伴关系，提供我们的专业知识和设施，进一步扩大检测工作。”

该省还与红河学院合作开发微证书培训选项可扩大能够在授权的 COVID-19 检测点安全地进行 COVID-19 鼻咽样本采集的提供商库，进一步支持马尼托巴省的检测工作。该计划需求量很大，RRC 有望培训 180 多名医疗保健专业人员和学生。

有关测试的更多信息或预约，请访问曼尼托巴省.