红河学院在太阳能传导技术的使用方面处于领先地位，为学生和当地建筑公司提供了发展技能的机会。

下周，电气和建筑围护结构工作人员将开始安装大约 400 个（BIPV）——北美首创——沿着创新中心的外立面，目前正在温尼伯交易区建设。

“我们很荣幸成为北美第一家采用这种可持续技术的机构 - 将其安装在旨在培育和培育创新理念的建筑上是再合适不过的了，”RRC 主席 Fred Meier 说道。

“这只是 RRC 如何将可持续发展价值观付诸行动的一个例子，并向我们的学生表明，只要您乐于接受新想法并勇于提出‘我们如何才能实现这一目标？’，总有更好的做事方式。”

Kromatix 由 SwissINSO 开发，是一种不透明玻璃，经过颜色处理，未使用油漆或色调，分层覆盖在每个面板的太阳能、热力和电气组件上。该技术产生了具有美观影响力的面板，并针对太阳能发电进行了优化。

与建筑物的 138 个屋顶板结合使用时，玻璃将使学院每年抵消约 193 兆瓦时的能源消耗，足以在相同时间内为 18.5 个中等规模的家庭供电。

Diamond Schmitt Architects 和 Number TEN Architectural Group 联手设计了这座新建筑，他们从丹麦采购了创新产品。使用一种称为设计辅助的采购方法，在设计完成之前将分包商引入项目，以确保愿景可行且可实现。

“对我们来说，与当地商人合作安装面板非常重要”，Akman Construction Ltd. 项目经理 Frank Koreman 说道。

“与当地行业合作学习和安装面板意味着我们在温尼伯拥有技术，并且可以在未来的项目中传承和共享。从事该项目的团队都是 RRC 毕业生，因此在学校接受培训，然后为 RRC 项目带回新技术，这是一个完整的循环。”了解更多→

红河学院很高兴地告诉大家，它是新的健康心态健康 (HMHC) 大学策略：2021-2025 年行动路线图已得到高级领导层和 HMHC 指导委员会的批准和认可，他们是推动这项重要工作向前发展的催化剂，并将在未来五年推动学院向前发展。

学院的许多教职员工和学生都有机会参加 HMHC 组织的健康活动和倡议 - 从治疗犬到绘画之夜，再到 Jordin Tootoo（如上所示）等嘉宾演讲者的演讲。如果说去年教会了我们什么的话，那就是支持健康的思想和创建健康的大学社区比我们在e8体育网里享受的有趣和可见的活动要重要得多。

RRC 主席 Fred Meier 表示：“健康思想健康学院的目标是营造一个支持性的环境，为所有学生、教职员工提供幸福感、归属感、联系感和积极的心理健康感。”

“我们知道，个人幸福感有助于学业和职业成功，而我们的个人幸福感往往会受到学习和工作条件的影响。我们的 HMHC 战略：行动路线图认可了 RRC 目前的优势，同时提供了指导剩余工作的前进道路。”

虽然这项工作在新冠肺炎 (COVID-19) 大流行之前就已经开始，但最近发生的事件带来了新的、不同的压力源，使心理健康成为许多人关注的焦点。此外，由于广泛的社会和经济混乱，存在着心理健康状况不佳的“回声大流行”的风险。

HMHC 战略承认需要采取社区范围内的系统性方法来促进福祉。我们制定了促进所有社区成员心理健康和福祉的战略，确定了支持那些担心应对问题的人的其他战略，并概述了支持患有精神疾病或危机的个人的优先事项。

RRC 心理健康协调员 Breanna Sawatzky 表示：“我们的 HMHC 战略不仅注重培养个人应对技能和鼓励寻求帮助行为，而且采取系统性方法，旨在创造促进积极心理健康的人际和组织条件。”

“行动路线图中强调的当前优势和未来优先事项不属于某个学院院系或部门，因为我们认识到，成为一个健康促进机构需要整个组织范围内的合作。学生、教职员工和教职员工都为制定本路线图做出了贡献，包括优先事项的选择。”

要详细了解 HMHC 战略：行动路线图和 RRC 的当务之急，请加入 Sawatzky： 4 月 9 日星期五下午 1 点至 2 点 该互动论坛将包括一个简短的演示，重点介绍该战略的关键方面，然后进行讨论。

红河学院能够为更多有需要的梅蒂斯学生提供支持，这要归功于曼尼托巴梅蒂斯联合会 (MMF) 和路易斯瑞尔研究所 (LRI) 的额外捐款。

该路易斯瑞尔助学金适用于任何需要经济援助且持有梅蒂斯民族公民身份（或有资格获得公民身份）的全日制或非全日制 RRC 学生。自 2014 年以来，助学金已帮助 174 名梅蒂斯学生取得学业成功。

曼尼托巴奖学金和助学金计划 (MSBI) 也配合了 MMF 的捐款，提供了超过 40 万美元的资金，使学院能够为申请今年助学金的 80 多名学生提供支持

“对于许多学生来说，这笔慷慨的捐款是在关键时刻进行的”，RRC 主席 Fred Meier 说道。 “即时援助对正在努力完成学业但可能因 COVID-19 或其他因素而陷入困境的学生的生活产生了直接影响。助学金可以成为学生继续前进并专注于未来职业培训所需的关键支持和动力。”

Meara Grant 是 RRC 护理学士学位课程的四年级学生，她今年收到了助学金，她说这是一个巨大的安慰。

“我一直在努力支付账单并在整个学校保持良好的成绩，尤其是在这样的时期，”她说。 “这种支持减轻了我肩上的巨大压力。它让我能够将更多时间集中在临床实习上，并追求我作为一名护士的梦想。”

格兰特将于下个月在塞尔扣克地区卫生中心急诊科完成她的高级实习。毕业后，她计划担任几年护士，然后返回学校获得护理硕士学位并成为一名执业护士。

“教育对于我们国家的成长和繁荣非常重要”，MMF 主席 David Chartrand 说道。 “马尼托巴省的梅蒂斯政府一直在努力争取能够为年轻人提供必要的教育资金，以便他们有机会找到有意义的工作并获得更大的经济保障。”

自设立助学金以来，MMF 和 LRI 已向 RRC 的梅蒂斯人学生提供了 80 万美元，作为促进马尼托巴梅蒂斯人教育和培训的使命的一部分，并促进对该省及其梅蒂斯人的文化、遗产和历史的理解和欣赏。了解更多→

曼尼托巴省省长布莱恩·帕利斯特 (Brian Pallister) 和 RRC 主席 Fred Meier 今天宣布，红河学院已与省政府合作推出一项新的微型证书，该证书将培养一支技术熟练的劳动力队伍，以支持马尼托巴省的 COVID-19 快速检测策略。

“面对这一流行病，我们政府的首要任务是保护马尼托巴人并阻止这种致命病毒的传播，”帕利斯特说。 “随着这一新的微型证书的推出，曼尼托巴省将能够很好地支持制定有针对性的快速检测计划，以保护我们的一线工人和他们所关心的曼尼托巴人。”

省长指出，该省将于新的一年为温尼伯的教师启动专门的 COVID-19 快速检测服务试点，这将有助于支持曼尼托巴省学校社区的健康和福祉。

新 RRC 课程的学生将学习如何使用新冠肺炎 (COVID-19) 测试表现的最佳实践，以及支持新的一年为教师启动 Fast Pass 快速测试试点所需的技术技能。免费微证书的参与者可以期待 6 小时的理论学习和 5 小时的实验部分，总共 11 小时的教学，为期五天。

“我们的政府致力于与红河学院等行业领导者合作，打造曼尼托巴制造的解决方案，帮助拯救生命，”帕利斯特说。 “虽然马尼托巴省已开始针对目标群体进行疫苗接种，但在抗击 COVID-19 的关键时刻，我们必须继续坚持基本原则，呆在家里为我们的医疗保健人员和一线工作人员提供支持。”

第一批 RRC 课程预计将于 1 月初开始，重点关注使用 Songbird Hyris bCUBE 和其他快速测试所需的技能。该计划免费提供给具有科学基础和/或在实验室工作的合格申请者，包括：

• 具有实验室相关工作经验的医学实验室助理或技术人员
• 科学或化学和生物科学技术课程的毕业生
• 药品制造专业毕业生
• 主修或辅修生物学、生物化学、生物医学、化学、微生物学或动物学的理学学士学位毕业生了解更多→

曼尼托巴省省长布莱恩·帕利斯特 (Brian Pallister) 和 RRC 主席 Fred Meier 今天宣布，作为保护马尼托巴人免受新冠肺炎 (COVID-19) 感染计划的一部分，该省已与红河学院 (Red River College) 合作，确保接种新冠肺炎 (COVID-19) 疫苗的人员有机会通过新的微证书升级或扩展其技能。

“这种微证书将帮助我们快速激活我们需要的人员——包括退休医护人员、学生和其他具有关键知识和技能基线的人——作为我们疫苗运动不可或缺的一部分，”帕利斯特说。

“随着更多剂量的 COVID-19 疫苗到达，我们必须做好准备，加大应对力度，以便尽快保护我们的邻居和亲人。曼尼托巴省的医护人员已经成为应对 COVID-19 的重要组成部分，我们正在寻找更多的人挺身而出，加入曼尼托巴团队。这一新的微证书将有助于确保受雇管理疫苗的人员在需要时能够升级自己的技能，这样他们就可以准备好安全、快速地接种疫苗。”

“我们的大学社区加大了抗击新冠肺炎 (COVID-19) 的力度，”迈尔说道。 “他们直面了这一流行病给我们带来的挑战，夜以继日地工作，找到了新的和创新的方法来适应和实施我们的计划，同时开展即时、紧急、短期的培训，以确保马尼托巴人的安全。

“这项工作不会停止，我们将继续利用我们的技能和专业知识来支持我们的医疗保健提供者（其中许多人是 RRC 毕业生），他们每天都站在这场流行病的前线。”

昨天，该省根据《受监管健康职业法》（疫苗管理）发布了一项命令，扩大曼尼托巴省可以接种 COVID-19 疫苗的受监管职业类型。新的微证书将有助于确保他们能够正确接种 COVID-19 疫苗并帮助马尼托巴人免疫。

这个八小时的课程免费提供，包括在线部分和现场实验室。课程参与者将了解该病毒，熟悉安全的 COVID-19 疫苗程序，了解免疫和相关解剖学，并了解为客户接种疫苗时的最佳实践。了解更多→

家庭部长希瑟·史蒂芬森 (Heather Stefanson) 今天宣布，曼尼托巴省政府正在推出新的培训和招聘计划，以帮助确保为残疾人提供服务的机构拥有足够的员工，同时为求职者创造就业机会。

这项工作是政府在 COVID-19 大流行期间帮助保护弱势曼尼托巴人的更广泛计划的一部分。

“疫情给马尼托巴残疾人提供服务和支持的机构带来了严重压力，因此我们正在推出新举措，以帮助紧急弥合这一差距，”斯蒂芬森说。 “今天，我们强调我们的计划，通过推出一个在线就业平台，将符合条件的服务提供商与空缺职位相匹配，更好地保护马尼托巴残疾人。这将得到招聘活动以及新的在线培训计划的支持，该计划将帮助工人做好准备，为整个马尼托巴省的残疾人服务奖励职位做好准备。”

曼尼托巴省有 70 多个社区机构为智障成年人提供住宿护理。他们正面临与 COVID-19 相关的重大人员配备挑战，需要立即获得支持，以确保他们能够继续为客户提供富有同情心的护理。

该省正在与（前身为马尼托巴残疾人协会）及其名为 envoyy 的在线平台，将各机构与经过适当培训和技能的求职者联系起来。马尼托巴省政府将提供 68,000 美元，以在未来六个月内加强特使的能力，提供更好的技术支持、客户服务和相关需求。该省还将加快对申请人进行成人和儿童虐待登记检查，以确保他们能够安全就业。了解更多→

E8综合体育毕业生对于加拿大的大流行应对至关重要。两名红河学院毕业生在加拿大E8综合体育证明了这一点前线的面孔视频系列。

红河学院是曼尼托巴省唯一的E8综合体育，提供实践和应用学习，帮助学生为e8体育网外等待他们的行业做好准备。前线的面孔两位 RRC 毕业生在非传统一线行业工作：Allison Enns (建筑/工程技术，2017 年和施工管理，2019) 和查德·科贝特 (酒店和旅游管理, 2014).

RRC 主席 Fred Meier 表示：“我们始终为我们的毕业生感到自豪，尤其是现在，我们看到他们中的许多人奋起应对疫情带来的挑战。” “当您想到前线时，建筑业和酒店业可能不是您首先想到的行业，但我们的毕业生在这里向您展示它们对我们的安全和经济有多么重要。”

Enns 是 Akman Construction 的现场协调员，Corbett 是 Block & Blade Restaurant and Bar 的共同所有人兼副总裁，负责运营。作为一线工作人员，Enns 和 Corbett 都必须在 COVID-19 爆发时迅速做出反应，并继续调整工作方式以保持运营，同时确保马尼托巴人的安全。

在他们的视频专题中，Enns 和 Corbett 很快描述了他们在 RRC 接受的教育如何帮助他们在马尼托巴人最需要的时候挺身而出。观看恩斯的专题，以及科贝特的特征.

“当疫情开始时，我们的成员机构及其毕业生确实挺身而出，”加拿大E8综合体育首席执行官 Sarah Watts-Rynard 说道。 “从一开始就很明显，加拿大的绝大多数基本工人都来自提供应用型实践项目的机构。

“像红河学院这样的E8综合体育不仅让毕业生为现实世界的工作环境做好准备，而且还向学生灌输切实的技能和信心，让他们做好准备，立即产生真正的影响。前线的面孔强调了我们的机构及其毕业生在大流行期间所做的重要工作，我们很自豪让红河学院的毕业生参与此次活动。”

红河学院感谢所有一线工作人员在疫情期间做出的重要努力。 RRC 继续教育和培训下一代专业人员，他们将保证我们人民的安全和我们经济的强劲。

种族主义继续潜伏在大学教室和决策台中，但我们作为组织和个人可以采取一些措施，让我们的e8体育网更安全，更欢迎社区所有成员。

这是上周三虚拟平台讨论中的一个响亮的结论，反种族主义：关于高等教育转型的对话，由 RRC 和红河大学生协会主办。 （您可以观看活动录像这里.)

超过 300 名 RRC 学生和工作人员参加了在线活动。讨论由来自全国各地的小组成员主持，他们带来了不同的经验、见解和观点，就高等教育机构以及在那里工作和学习的人们可以采取哪些措施来打击种族主义进行了生动而广泛的对话。

RRC 首席人力资源官梅兰妮·古德蒙森 (Melanie Gudmundson) 表示，随着不容忍和仇恨行为在世界各地持续上升，如此高的投票率反映出人们对反种族主义的高度承诺。

“作为一所学院，我们做了很多工作来制定保护和支持学生和教职员工多样性的政策和举措，因为这种多样性以及它给我们学院带来的不同观点是我们最大的优势之一。我们举办这次活动的目标是听到其中一些声音并激发进一步的具体行动。还有很多工作要做。参加活动的人数表明，这对于我们社区作为一个社区来说有多么重要。整个。”

她补充道，关于种族主义的对话从来都不容易，但对于创造变革空间至关重要。

“我们可能不知道如何开始对话，也不知道该说什么，但沉默不是一个选择。”

RRC 的多元化和包容性专家、本次活动的组织者之一 Priyanji Mediwake 表示，其中一些行动已经在进行中，包括最近推出了新的公平、多元化和包容性战略，以及招聘计划，以确保学院和 BIPOC（黑人、土著和有色人种）高级、中层和一线领导者的代表性更加多元化。

“RRC 新的多元化冠军团队包括来自学院各学院和部门的教职员工代表，这是加强对话和行动的又一第一步。”

该小组的领导者是 Eternity Martis，一位屡获殊荣的多伦多记者； Jason Mercredi，他的工作有助于重建原住民治理体系；齐拉·琼斯（Zilla Jones）是温尼伯的一名刑事辩护律师，专门挑战滥用警察权力的行为。了解更多→

曼尼托巴省政府和红河学院正在合作，通过推出新冠肺炎 (COVID-19) 项目，支持疫情期间个人护理院的居民护理医疗保健支持人员微证书，卫生、老年人和积极生活部长卡梅伦·弗里森昨天宣布。

“确保曼尼托巴省个人护理院的居民获得适当的护理和支持是当务之急，因为我们看到 COVID-19 给个人护理院的劳动力带来了压力，”弗里森说。 “我们必须尽一切可能确保我们有工作人员来支持长期护理院居民的护理需求。这需要立即增加可用的劳动力，而这个新的培训计划可以解决这一目标。”

学院将提供为期一周的浓缩、高强度培训计划，培训学生担任未经认证的医疗保健助理 (UHCA)，并为马尼托巴人创造直接就业机会，包括目前在健康科学学院或项目就读的学生。

这些工作人员将为住院医师护理团队的所有成员提供支持，在经理或护理主管的总体监督下协助住院医师护理和支持。职责可能包括驻地观察、陪伴、重定向、储备物资等。

“作为我们持续努力的一部分，我们建立了一个快速执行和部署团队，该团队将继续创建新的创新解决方案，提供我们的专业知识、设施和e8体育网网络，以支持所有曼尼托巴人应对新冠肺炎 (COVID-19)，”RRC 主席 Fred Meier 说道。

“我为我们在协助省级应对工作中取得的成就感到自豪，我要赞扬我们的员工、教职员工和讲师继续挺身而出并支持我们的社区。”

该课程将包括虚拟教育和课堂教育相结合，包括五天的虚拟理论教育和两天的面对面技能教育。从 11 月 30 日开始，该课程将向温尼伯、塞尔扣克、斯坦巴赫、温克勒和波蒂奇拉普雷里的学生提供，并有机会在马尼托巴省农村和北部的其他社区提供该课程。

符合资格的学生必须年满 18 岁并且至少接受过 10 年级教育。直接护理经验不是先决条件，该课程免费提供，并承诺在完成后三个月内在个人护理院提供服务。

有兴趣的个人必须向 COVID-19 休闲池提出申请，并选择他们愿意完成培训的地点。申请第一批学生的截止日期是 11 月 23 日星期一。了解更多→

梅·路易丝·坎贝尔长老是一位治疗师、教师、祖母和倡导者，她将支持和增强土著妇女的个人和集体作为她一生的工作。

今天，红河学院很荣幸地授予她土著社会企业荣誉文凭，以表彰她对社区的贡献，重点关注社区发展和社会创新。

“在像红河学院这样大的组织中，找到一个被整个社区所熟知、尊重和喜爱的人是很特别的，而梅·路易斯长老就是所有这些，”RRC 主席 Fred Meier 说道。

“在学院工作的 14 年间，她受到所有 110 个学术项目领域的邀请，主持和领导了无数研讨会、仪式和教学。她因其强调和谐、尊重和坚韧重要性的故事而闻名并享有盛誉。

“梅·路易斯长老的领导能力为学院和曼尼托巴省留下了不可磨灭的印记，我们很高兴授予她这份荣誉文凭并认可她的重要贡献。”

坎贝尔的知识和经验受到许多人的认可。她的人生教训以及围绕原住民世界观进行教育和分享知识的独特能力（在教科书之外创建对话）对于社区中的原住民和非原住民成员来说都至关重要。

她一直是支持全国和曼尼托巴省许多倡议和委员会的重要人物，包括：祖母月亮旅馆、氏族母亲治疗村和知识中心、市长土著咨询圈、曼尼托巴省祖母委员会（作为智慧守护者）以及加拿大产前营养计划原住民咨询委员会。她曾担任加拿大妇女基金会的长老和顾问，负责处理有关妇女和女孩的性剥削和人口贩运问题，并荣获2016 启发奖属于文化、遗产和灵性类别。

学院昨天首次宣布并颁发坎贝尔荣誉文凭虚拟秋季集会仪式，来自每个 RRC 校区的 900 多名毕业生庆祝了这一里程碑式的成就。了解更多→