分享有效解决高等教育中种族主义问题的经验和策略 - 特色专家和虚拟小组讨论

为了打击种族主义，我们必须解决日常生活各个领域中一切形式的种族主义。你能提供什么帮助？这很简单。倾听、学习和行动。 

e8体育 的反种族主义委员会推出了由四部分组成的系列演讲中的第一部分，其中包括高等教育环境中公平、多样性和包容性的倡导者，以及旨在激发变革的主持小组讨论。

主讲人、屡获殊荣的教育家和反种族主义倡导者 Leela Viswanathan 博士介绍了几个主题 – 问责制、实践 解决偏见，以及支持所有学生实现蓬勃发展的方法。

代表 e8体育 高级领导团队、杰出校友和学生团体的小组随后加入讨论，分享他们的经验和建议，并回答问题。 

事件已记录

2022 年 4 月 14 日

扬声器

博士。 Leela Viswanathan，博士，RPP，MCIP， 维斯瓦里咨询

面板

• Jamie Wilson，本土战略和业务发展副总裁
• Kyra De la Ronde，学生，社会创新和社区发展
• Jackie Wild，曼尼托巴省菲律宾商会主席 – TELUS 高级社区投资经理 – e8体育创意传播专业毕业生 2013 年                       

主持人

Ginger Arnold，社会创新和社区发展讲师

演讲者小组简介

博士。里拉·维斯瓦纳坦

博士。里拉·维斯瓦纳坦 是的创始人兼负责人，一家专注于以人为本的政策以及系统变革规划和设计的公司。里拉一生致力于促进种族化和其他寻求平等社区的权利和需求，并了解并履行她作为原住民土地上的定居者的条约责任和问责制。  

博士。 Viswanathan 在非营利组织、政府部门以及学术界拥有 20 多年的经验。作为一位富有进取心的学者，她在城市规划和地理学领域担任了十多年获奖的大学教师和定性研究员。 公平、多样性和包容性贯穿了她的所有工作。 

博士。维斯瓦纳坦 (Viswanathan) 是女王大学地理与规划专业的兼职副教授，2017 年，她因致力于去殖民化城市规划和实践以及倡导大学教学和学习的无障碍性而获得美国地理学家协会多样性和包容性奖。她在约克大学（多伦多）获得环境研究博士学位和 MES（规划）学位，在麦吉尔大学（蒙特利尔）获得学士学位（社会学）。她是安大略省注册专业规划师 (RPP)，并于 2021 年入选加拿大规划师协会研究员。  

博士。维斯瓦纳坦是印度移民的女儿。她为自己强大的家族根源感到自豪，并从自己沉浸在语言和文化中并在其中进行探索的经历中汲取经验，为她在规划和社区建设方面的工作提供信息。

杰米·威尔逊

杰米·威尔逊 是 e8体育 本土战略和业务发展副总裁。 威尔逊曾担任副部长（增长、企业和贸易；教育）、教育家、第 75 游骑兵团成员、步兵军官以及曼尼托巴条约专员，在领导这一新职位方面拥有独特的优势。 

威尔逊来自奥帕斯克瓦亚克克里族，是一位富有远见的领导者，热衷于在社区和组织之间建立桥梁、加强与原住民的关系以及为社区和社会发展创造机会，从而带来经济机会和繁荣。 

他的专业和个人经验将有助于指导 e8体育 通过加强与原住民学生、企业和社区的合作伙伴关系，在 TRC 行动呼吁和经济和解方面取得有意义的进展。

凯拉·德拉龙德

凯拉·德拉龙德 是一位年轻的梅蒂斯妇女，出生在梅蒂斯红河的中心和故乡，在塞尔柯克长大。凯拉 (Kyra) 是e8体育土著教育学院的一名学生，将于 2022 年春季完成社区发展文凭课程，她渴望开始她的职业生涯，并继续自豪地代表她的国家。 

Kyra 自 2018 年起代表无限妇女秘书处担任因特拉克地区青年咨询委员会的青年代表。2021 年夏天，Kyra 被选为马尼托巴梅蒂斯联合会省青年咨询委员会主席。 

她热衷于土著青年赋权、土著经济和解，以及促进和确保商业部门是一个多元化和包容性的空间。

杰基·怀尔德

杰基·怀尔德 是一位经验丰富的传播和营销专业人士，在管理公共、私营和非营利部门内成功的以社区为中心的举措方面拥有十多年的经验。作为一名来自菲律宾/a/x 社区的种族女性，她了解反种族主义宣传对于实现包容和公平结果的至关重要作用。

Jackie 是社区建设的倡导者，担任马尼托巴菲律宾商业委员会主席，领导他们的愿景是成为菲律宾/a/x 商人和专业人士的主要社区资源中心。通过全省的基层推广，他们通过协商和合作创建一个包容性社区，为下一代地方领导人建设可持续的未来。 

Jackie 是社区和公民参与方面充满热情的领导者，她自愿担任曼尼托巴 150 主办委员会的社区参与主席以及曼尼托巴博物馆和健康科学中心基金会的董事会成员。 2020 年，Jackie 被评为 CBC 马尼托巴省“未来 40 人”获奖者之一，并被列入《菲律宾杂志》的 20 名值得关注的菲律宾人名单。

其他资源

在线

• 在加拿大的大学里，制度性种族主义不仅仅是少数几个害群之马
• 根除大学e8体育网种族主义的 3 个重要步骤
• 高等教育中的系统性种族主义
• 大声疾呼：种族主义、种族歧视和人权。安大略省人权委员会互动电子课程

电子书

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• 具有文化能力的参与：谨慎的方法 (2020)
• 在大学课堂上教授种族和种族主义：一位白人教授的笔记（2019）
• 危险时期的比赛教学（2021）
• 培养教育者：白人执业教师和学校反种族主义工作的斗争（2020）
• 克服社区大学的教育种族主义：为少数族裔和贫困学生群体创造成功之路（2016 年）
• e8体育网里的白人：种族主义、白人免疫和后种族高等教育的神话（2018）
• 加拿大大学的种族主义：要求社会正义、包容和公平 (2009)

视频

• 什么是反种族主义？
• “非种族主义者”和反种族主义者之间的区别 |易卜拉姆·X·肯迪
• 支持工作中的盟友关系和反种族主义

文章

• 偏见与心理健康：大学生的少数群体压力（2020 年）