祝贺红河学院副州长熟练奖章的最新获得者，该奖章是在 6 月 3 日至 4 日举行的 2014 年春季毕业典礼上颁发的。

每年，最多将四枚中尉奖章授予将良好品格、学术和技术成就以及参与大学和/或社区活动结合起来的 RRC 学生。今年的获奖者是：

理查德·格雷尼尔（工商管理，2014 年）

RRC 两年制毕业生Richard Grenier 项目主修银行和金融服务，在加拿大武装部队服役七年后加入学院社区。

理查德目前担任伦敦人寿的财务顾问，他是 2014 年学院学术成就金融服务奖和杰出指导奖以及阿西尼博亚商会社区参与奖的获得者。

在 RRC 就读期间，理查德担任工商管理委员会的学生委员、工商管理同学的学生导师和导师、红河学院学生会的班级代表以及红河学院食品银行的志愿者。

他在社区中同样活跃，曾担任 Canadian Air Force Run、Habitat for Humanity、Francofonds Inc. 和温尼伯啦啦队的志愿者，并为 CancerCare Manitoba Foundation 筹款。

Jorge Laba（建筑管理，2014 年） 84714_84776|工商管理毕业生全身心投入工作

RRC四年制毕业生学位课程，Jorge Laba 多年来一直积极参与他的行业和学院社区。

Jorge 目前担任 Bockstael Construction 的现场主管，是 2013 年 ACI 马尼托巴分会红河学院奖学金获得者、2011 年学院 Paul Charette 奖获得者，以及 2010 年至 2013 年四次温尼伯建筑协会奖获得者。

在 RRC 就读期间，Jorge 担任土木工程和贸易专业学生的导师、开放日活动的学生大使、红河大学生协会的班级代表以及扶轮职业研讨会上学院的施工管理代表。

课外，他被指定为加拿大绿色建筑委员会 LEED 绿色助理，以及项目管理协会、加拿大工料测量师协会、马尼托巴认证技师和技术人员协会、英国特许建筑学会和 ACI 马尼托巴分会的成员。

Jorge 曾担任 RRC 日托计划的董事会成员，目前是马尼托巴脑损伤协会的董事会成员。

红河学院向在个人和专业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

Larry Vickar 已在汽车行业工作了 44 年，担任过多种职务，并从办公室、财务、信贷和销售职位一路晋升为一家经销商的合伙人。

他现在领导着维卡汽车经销商集团，该集团由代表四家制造商（通用汽车、日产、三菱和五十铃）的六家运营公司组成，并拥有超过 300 名温尼伯员工。

Vickar 将其业务的成功归功于员工的共同努力，他们共同努力，以尊重和希望成为客户发送朋友的“场所”的态度为共同的客户提供服务。正如他们的使命宣言所言，这说明了一切！

维卡从小就被教导分享自己的时间和资源是正确的事情，他一直并继续为他的行业以及当地和国际社区服务。他此前曾担任曼尼托巴汽车经销商协会和 Transcona Rotary Club 的主席。

维卡曾在地方、省、国家和国际各级开展工作，倡导有价值的举措，其中一些举措重点关注急需的领域。目前，他是马尼托巴犹太基金会、犹太国家基金会、圣博尼法斯医院基金会和马尼托巴水力发电委员会的执行官。了解更多→

红河学院向在个人和职业成就方面表现出高标准卓越且对社区的参与得到广泛认可的个人颁发红河学院荣誉文凭。

丽莎·米奇斯是电影界最有活力、最受尊敬的制片人之一，她恰好是来自长平原原住民的奥及布威人。她最近的项目之一，四次获得 CSA 提名并两次获得冠军我们小时候，因其治愈能力而受到寄宿学校幸存者的广泛赞誉，而普通观众则被加拿大殖民历史的这一真相所感动。

米奇斯制作了许多广受好评的项目，其中：500 多集分享圈，加拿大播出时间最长的原住民电视剧；蒂皮故事，家长选择奖获奖儿童系列；和以利亚，荣获双子座奖的本周最佳电影。

米奇斯通过她的三个公司开展电影业工作：Eagle Vision Inc、米奇斯视频制作公司和世纪街发行公司。

她还投入大量时间从事其他事业。自八年前创办以来，米奇斯一直对马尼托·阿比节的成功至关重要，她一直以志愿者身份担任董事会主席，直到最近辞去职务，担任执行董事。她还是心脏和中风基金会的国家委员会成员。

米奇斯因其在文化、媒体和创业方面的模范贡献而获得了许多地方、地区和国家奖项。在她获得的众多荣誉中，她曾获得过国家原住民成就奖。

米奇忠于自己的传统，践行自己信仰的习俗，是一位著名的花式披肩舞冠军。

凯文·维斯蒂格 (Kevin Versteeg) 即将获得刑事司法学位时，他意识到自己真正的使命就在自己的后院。

2000 年，Versteeg 开始在 Schriemer’s Home & Garden 担任普通工人，并于 2005 年晋升为苗圃经理。Versteeg 希望成为一名警察，于是开始在温尼伯大学学习，完成两年的学习后，他意识到自己已经进入了自己喜欢的职业。

2007 年，Versteeg 还在 Schriemer’s 工作时就开始了自己的景观建设业务，，他没有回头。

“我真的很喜欢这种转变，”26 岁的 Versteeg 谈到景观建设时说道，其中包括从完整庭院设计到建造露台和凉棚，再到安装果岭的一切。

“这是非常有意义的，能够从一些可能不美观或不实用的东西开始，然后将其变成有吸引力、实用且客户真正喜欢的东西。”

为了扩大自己在该领域的知识，Versteeg 开始了红河学院2008 年参加该项目，2011 年以优异的成绩毕业。他说该项目为他提供了宝贵的信息，而且不仅限于与他的业务直接相关的领域。了解更多→

Sherry Kaniuga 的简介（创意传播，1998 年）

让您意识到“这一切都是值得的”的时刻可能随时随地发生。对于桑迪·考恩霍芬来说，其中一个时刻是在她在数百英尺高的空中时发生的。

当时，她被绑在一架小型四座飞机上，在彭比纳山谷上空翱翔，这是她为居住在她工作的马尼托巴省卡曼社区之家的残疾人进行旅行的一部分。当她第一次提出带人们乘坐飞机而不是去动物园这样的坚实地面的想法时，并不是每个人都同意。

“家人说，‘你在开玩笑吗？如果他们不喜欢怎么办？’”考恩霍芬回忆道。她的反应？  “好吧，那我们就着陆了！”

风险值得回报。桑迪回忆说，一位女士显然对飞上天空感到担忧。

“当她第一次登上飞机时，她看着我们，就像在说，‘这到底是什么？！’当我们沿着跑道滑行时，她的表情非常困惑，然后变成了皱眉，”考恩霍芬说。 “但是当飞机离开地面时，她脸上的笑容变得如此之大，如此之大，我的眼里含着泪水。从她的眼神中你可以看出，她非常喜欢它，并且非常兴奋。这是最美妙、令人惊叹的体验。”

现在是的协调员 – 温尼伯的一个非营利组织，提供全面、以人为本的支持，使智障人士能够在社区中生活、学习、工作和享受生活。桑迪更多地在幕后工作，通过提供领导和支持来监督员工团队，并为住在家里的个人提供支持。不过，尽管她不太亲力亲为，但她说她很感激每天能与优秀的人一起工作，当她在高中时为圣阿曼特中心的学校项目做志愿者时，她第一次点燃了这种热情。了解更多→

想象一下：您逃离了家庭暴力并正在努力治愈，但开始这个过程很困难，因为您不知道自己是谁。

这是艾莉森·斯帕克 (Allison Spak) 每天都会见到的情况咨询师，她作为文化治疗协调员正在帮助纠正这种情况。

“[我]正在帮助女性在追求更健康生活的道路上前行，”毕业于红河学院的斯帕克说四月计划，现在就职于，儿童和家庭家庭暴力中心。北端设施提供使用适合文化的教学进行整体治疗的机会。

“我们正在与失去文化、[不知道]自己是谁的土著妇女合作”，斯帕克解释道。 “在应对殖民化的影响时，如果你不知道自己在文化上是谁，这些女性就会迷失方向。因此，要让她们回到自己的根源，了解自己是谁，帮助她们踏上治愈之旅。这些女性想要知道他们是谁。”

为了帮助女性重新找回根源，Wahbung 运用了原住民祖先的传统知识，包括药轮和七圣教义。

“女性可以从文化方面学习——回馈自己的文化并了解自己。然后是治疗方面，我们为她们提供[处理]生活中发生的事情的工具。”了解更多→

“鸡！我不知道它们为什么这么受欢迎。”阿普丽尔·斯莱特笑着说道。 “每个人都喜欢鸡。”

对许多人来说，鸡肉可能只是一顿饭，但对于阿普丽尔·斯莱特 (April Slater) 合作的马尼托巴省北部居民来说，它不仅仅是食物，更是健康和独立的整体方法。

“如果你能够生产自己的肉，并且你知道自己喂的是什么，并且知道如何加工它，那就可以减少对外部食物的依赖，”她说。 “食物是您的基本需求之一，因此，如果您知道食物的来源，您将有更多机会改善生活的其他方面。”

斯莱特，29 岁，毕业于2013 年红河学院项目。如今她就职于作为北方粮食安全助理，致力于缓解北方人面临的粮食挑战，包括减少对外部食物来源的依赖，从而实现更大的自给自足。

养鸡是目前正在发生的一种方式。 Food Matters 多年来一直帮助 Cross Lake 居民养鸡，今年该计划非常成功，现已扩展到谢里登。

斯莱特说，北方的一只鸡很容易卖到 60 美元，一个西瓜则可达 45 美元。对于许多北方人来说，这些成本意味着提供足够的食物 - 更不用说足够的新鲜食物 - 几乎是不可能的。

Food Matters 目前在 13 个北部社区开展工作，其中包括斯莱特祖母的家乡大急流城。园艺和回归传统食品是 Food Matters 致力于解决北方粮食不安全问题的其他方式。  了解更多→

克里斯·李曾经认为他永远不想从事销售工作。但当李获得一份建筑围护系统营销工作时，他冒险了——现在他全身心投入到工作中。

李在过去的七年中担任过的西部地区经理，为住宅和商业建筑提供空气和蒸汽屏障、屋顶和防水产品，例如今年秋天在温尼伯开业的加拿大人权博物馆。销售和营销工作出人意料地来到了他的面前。

“这有点侥幸，”李说，他对销售的厌恶是基于几年前他在一家汽车经销商的服务部门工作时目睹的咄咄逼人、配额驱动的世界。

“我在温尼伯的一个高尔夫球场工作，我的兄弟住在多伦多。一个和他一起打曲棍球的人告诉他，他需要在西部雇用一个人。当时是秋天，高尔夫球场正准备关闭，所以我的兄弟给我打电话。我在建筑行业没有任何背景，但我研究了这家公司及其产品，发现他们在业内享有盛誉并受到尊重。”

他接受了这份工作，那个曲棍球伙伴成了他的老板，李没有回头。他现在负责加拿大亨利公司住宅建筑方面的销售和营销工作，覆盖从安大略省桑德贝一直向西到温哥华岛的广阔领土。在繁忙的春季和夏季建筑季节，他大约一半的时间都在路上，向 Home Hardware、TruServ Canada 和 McMunn & Yates 等商店销售建筑围护系统。了解更多→

“百老汇有可爱的金童”，消费者传播协调员 Bodi 说道，指的是皇家公司的政治监督。 “还有利益相关者；像你和我这样的人。”

几秒钟之内就可以清楚谁是红河学院毕业生的优先对象。

“我的任务是，我们的需求侧管理计划，用用户友好的术语来降低能源消耗……我们为提高家庭能源效率提供贷款，我们为没有经济能力的人更换炉子，我们为低收入家庭提供负担得起的能源计划……”

“人们可以看到差异。”

博迪在埃尔姆伍德长大，她说，老师们将表演艺术带入课堂，让她走上了一条创造性的道路。 “我学校的老师给我们读书，我们之间的关系很亲密。小孩子们在开始上课之前，会被要求进行演示——也许是用乐器表演——以激发创造力。”

这种创造性的产出一直伴随着她，从 10 岁通过大学训练发表一首诗，到与她的热情无关的“失误”职业生涯，尽管她的同事和老板表示“我们非常喜欢阅读您的报告”。

“你写得很好，”当 Bodi 思考如何让自己的生活重回正轨时，她的父亲告诉她 – 这条路通向 RRC程序。

“CreComm 让你尝到了现实生活的滋味”，博迪在谈到平衡公共关系、新闻、广告和媒体制作课程的全部课程负荷时说道。 “有可靠、可靠的老师，他们向我们灌输这样的事实：他们正在分享现实生活中的经历。你可以向老师询问你在项目中遇到的障碍，他们会用现实生活中的插图来回答。”了解更多→

在祖母生命的最后几年，弗农·库克 (Vernon Cook) 无法按自己的意愿去看望她 - 她住在城外的一家个人护理院，出去看望她很困难。但现在他正在弥补各地的老年人。

“她去世了，我感觉很糟糕，因为我无法做更多的事情，”库克说。 “我只是需要为老人、为我的奶奶做点什么，因为我不能经常见到她。我想我可以做点什么来回馈。”

库克选择回馈的方式是完成红河学院项目并在东南个人护理之家工作。库克是来自佩吉斯的原住民，他从小就被教导要尊敬和尊重长辈，所以这个计划似乎很自然。

他是第一个从该计划毕业的原住民，在他完成之前，他就在东南部获得了一个职位，这是该市第一家以原住民为重点的疗养院。

Southeast 旨在尊重整体的原住民价值观和文化传统，以培养每个人的健康和福祉。 库克说，例如，该设施引入了长辈并举办了分享圈，并为居民提供了一间礼堂。

“居民可以进入[仪式室]并涂抹。这是我们的祈祷，我们的冥想，”他解释道。 “里面有甜草、鼠尾草、烟草等等。”

然而，在 90% 的居民都是原住民的疗养院工作也面临着挑战，因为许多人都是寄宿学校的幸存者。

“他们非常封闭，”他谈到幸存者时说道。 “当他们想谈论这件事时，他们就会谈论，但也会有一些触发因素让他们非常不安。我们不会提出来，但当他们想谈论时，这就是为什么我们会邀请长辈进来或举办一个分享圈。”了解更多→