


e8体育 致力于以道德、合法和对社会负责的方式开展业务。 e8体育 希望其供应商遵守同等标准。
e8体育 供应商行为准则(以下简称“行为准则”)规定了服务提供商及其代表、员工和分包商(包括供应商、顾问、制造商、制造商、分销商或任何向 e8体育 提供商品或服务的实体(统称为“供应商”))的最低道德标准和商业行为。
e8体育 希望其所有供应商确认遵守本行为准则中的标准,并确保其每个分包商都遵守这些标准。本行为准则中规定的期望借鉴了 e8体育 可持续和社会责任采购政策中规定的公司治理、人权和可持续发展领域的国际标准和最佳实践,旨在让供应商清楚了解如何满足 e8体育 的标准并按照其经营所在国家的法律和法规开展业务活动。
如果本行为准则中的语言与 e8体育 与供应商之间的任何产品或服务协议之间存在冲突,则应理解以已签署的协议中的条款为准。
重要:e8体育 保留监督供应商遵守本行为准则并审核供应商控制环境的权利。 e8体育 有权要求其供应商提供有关其遵守本行为准则原则的信息。
供应商违反本行为准则可能会导致 e8体育 进行评估和调查。供应商应在合理可行的情况下尽快采取纠正措施,以解决任何违反本行为准则的行为。根据双方之间的适用协议,任何不遵守本行为准则的行为,无论是因举报违规行为还是其他原因而发现,都将导致供应商受到加强监控,并可能导致供应商与公司的关系终止。
在所有活动中,供应商必须确保其行为符合其经营所在司法管辖区的适用法律、规则和法规,符合道德规范。如果适用的当地法律对供应商的义务限制较少,则供应商应遵守本准则的标准。如果适用的当地法律对供应商施加了更大的义务,供应商必须遵守此类法律和法规。
供应商必须维持以专业精神为特色的工作场所,并尊重与其员工打交道的每个人的尊严,包括尊重性别、性别认同、性别表达、种族、肤色、年龄、残疾、性取向、血统、出生地、族裔、公民身份、宗教、信仰、婚姻或家庭状况、怀孕、犯罪记录以及受法律保护的任何其他特征等差异。供应商不得容忍骚扰、歧视、暴力、报复或其他不尊重或不当行为。供应商必须尊重自己员工和其他人的尊严,遵守多元化原则并维持相互尊重的工作场所。
就业歧视是指在招聘、雇用、解雇、工资、工作条件或雇用条款方面,基于与固有工作要求无关的个人特征而做出的任何区别、排斥或优惠,从而损害就业机会或待遇平等。严禁供应商基于性别、性别认同、性别表达、种族、肤色、年龄、残疾、性取向、血统、出生地、民族、公民身份、宗教、信仰、婚姻或家庭状况、怀孕、犯罪记录或受当地法律保护的任何其他特征进行歧视或纪律处分。如果当地法律不禁止歧视,或者允许差别待遇,公司希望供应商致力于非歧视原则,并且不以不公平地区别个人的方式开展业务。
骚扰是指任何有理智的人都会认为会造成冒犯或羞辱或影响人的尊严,并在工作中造成恐吓、敌对或冒犯气氛的行为或交流,无论是书面还是口头。供应商不得实施身体、精神、言语、性或任何其他虐待、不人道或有辱人格的待遇、体罚或任何形式的骚扰,包括言语、身体和书面行为。
严格禁止供应商使用强迫或强制劳动。这包括受到威胁、武力或处罚,或威胁滥用法律或法律程序,包括任何类型的非自愿或强制、契约或债役、奴役、劳役或其他类似奴役的情况下,向人索取或强迫的非自愿工作或服务。作为雇用条件,不得要求工人交存或交出任何政府颁发的身份证件、护照、工作许可证或自由流动和终止雇用所需的任何其他文件。供应商必须允许其工人有权离开工作岗位并自由终止雇佣关系,同时考虑到法律通知期的要求。
禁止供应商参与任何形式的人口贩运或从中受益。这包括通过威胁或使用武力或其他形式的胁迫、绑架、欺诈、欺骗、滥用权力或处于弱势地位来招募、运输、转移、窝藏或接收人员。严格禁止出于剥削目的而给予或接受付款或利益以取得控制他人的同意。
供应商不得雇用低于当地法律允许的最低年龄的人员。供应商必须遵守当地法律和国际劳工组织 (“ILO”) 关于童工的核心标准,包括国际劳工组织第 138 号公约。还严格禁止供应商违反国际劳工组织第 182 号公约使用童工。
供应商应提供安全、健康的工作环境,并遵守当地适用的健康和安全法律及行业标准,以防止因工作过程中或因供应商设施运营而发生的事故和伤害。
供应商必须遵守有关工会、工作委员会及其组织活动的当地法律。供应商应承认并尊重员工根据当地法律享有结社自由和集体谈判的权利。工人和雇主有权建立和加入自己选择的劳工组织并选举其代表,以促进和捍卫工人或雇主的利益。
供应商应至少向所有员工支付其原籍国的最低工资或适当的现行工资(以较高者为准),遵守所有关于工资的法律要求,并提供法律或合同要求的任何福利。不允许以扣除工资作为纪律方式,并应通过工资单或类似文件及时付款。
供应商必须制定工作时间表和加班政策,遵守最长工作时间和工作周法律、休息时间要求、加班、休假和节假日时间要求以及任何其他当地法律要求。
供应商应按照制造国法律规定的加班费率获得加班补偿,或者在没有此类法律的国家/地区,应至少等于其正常的每小时补偿率。
供应商不得提供、索取、给予或接受任何形式的贿赂、回扣、任何其他类型的不当付款,或试图通过不当手段获得影响力或竞争优势。供应商还不得主动提供疏通费(即向外国公职人员支付费用,以加速或确保该官员履行其职责或职能中的任何日常行为)。供应商必须确保满足所有反腐败法律的要求,包括但不限于加拿大《外国公职人员腐败法》。不得直接或间接向公职人员、政党或政治候选人提供款项、礼品或其他利益,以影响政府决策,使 e8体育 或供应商受益,或获取任何其他不当优势。供应商应确保向代理商或其他第三方支付的款项不会全部或部分用于影响政府决策或获取任何其他不当优势。供应商不得参与任何形式的腐败、勒索、贪污和/或洗钱活动。
供应商的运营活动应尽量减少对环境的影响,遵守有关环境的适用法律法规,并采取必要的规则、程序、应急措施和管理体系,以确保其运营得到安全、生态和可持续的管理。供应商应采取必要措施防止污染,并节约、回收和合理使用其运营所需的自然资源。
如果供应商外包与 e8体育 有关的任何活动,供应商必须监控外包或分包活动,以确保遵守供应商的合同义务和本行为准则,并且必须根据要求向公司提供此类监控的证据。
e8体育 要求所有供应商确认:
e8体育网校园位于 Anishinaabeg、Ininiwak、Anishininwak、Dakota Oyate 和 Denésuline 以及红河梅蒂斯国家家园的土地上。
我们承认并遵守第 3 号条约 Territory Shoal Lake 40 First Nation,这是温尼伯清洁饮用水的来源。此外,我们承认条约领土为我们提供了在个人和职业生活中使用的电力。