与 e8体育 开展业务
e8体育 拥有集中采购流程，所有报价、投标、提案、信息请求、资格请求和采购订单均通过采购部门处理。
只有指定的工作人员才有权代表学院发出采购订单并签订合同。
政策参考：
可持续且对社会负责的采购
2023 年，e8体育 致力于在采购决策中考虑可持续性和社会责任。 e8体育 可持续和社会责任采购政策及相关行动计划重申了这一承诺以及该机构的总体方法、范围和责任。通过将我们的支出用于本土、多元化和社会企业业务，我们可以影响我们社区的巨大变化。
我们鼓励与学院开展业务的任何供应商自我声明是否属于下面“定义”部分列出的任何应得股权群体。该自我声明完全是可选的，用于帮助指导 e8体育 实现其可持续和对社会负责的采购目标。
政策参考：
采购机会
学院致力于公开、公平的招标实践。公开招标和其他竞争性投标机会通过以下电子招标服务进行广告和分发：
如果您是新供应商，希望加入 e8体育 出价机会，请发送电子邮件采购@rrc.ca.
e8体育 的标准条款和条件
定义
| 术语 | 定义 |
|---|---|
| 2SLGBTQIA+ 社区成员 | 2SLGBTQIA+ 社区的成员是指认同双性恋、女同性恋、男同性恋、双性恋、跨性别者、酷儿和/或质疑双性人以及其他性取向和性别多元化身份的人。有关条款的更多信息，请访问.来源：中纪委 |
| 多元化业务 | 至少 51% 的股份必须由值得公平对待的人士拥有、管理和控制，包括原住民、妇女、明显少数群体（种族化人士）、残疾人或 2SLGBTQIA+ 社区的人士。来源：SSRP 政策 |
| 值得公平的人 | 值得公平的人是指原住民、妇女、明显少数群体（种族化人士）、残疾人或 2SLGBTQIA+ 社区的人员。 |
| 原住民 | 原住民被视为 1982 年《宪法》第 35 条含义内的“加拿大原住民之一”，该法律进一步规定“加拿大原住民包括加拿大的印第安人、因纽特人和梅蒂斯人”。出于本次调查的目的，将使用“原住民”一词来代替“印第安人”。如需了解更多信息，请访问。 来源：加拿大统计局 |
| 本土企业 | 必须由原住民至少拥有、管理和控制 51% 的股份。本土企业也将被视为多元化供应商。来源：SSRP 政策 |
| 残疾人 | 残疾人包括患有严重、反复或长期的身体、智力或学习障碍、感官障碍、慢性疾病和/或心理健康问题的人，这些问题可能会妨碍他们与其他人平等地充分、有效地参与社会。这也可能包括因残疾而目前已在工作场所或大学生活的人。欲了解更多信息，请访问曼尼托巴省人权委员会。e8体育 使用“残疾”一词是为了与曼尼托巴省人权法典中使用的语言保持一致。我们理解并尊重一些学生和员工不认同这个标签。来源：马尼托巴省人权委员会 |
| 种族化人士 | 加拿大的种族化人士是指自我认定为有色人种的人（原住民除外），无论其出生地或公民身份如何（有时在加拿大《就业公平法》和加拿大统计局中称为“明显少数族裔”或种族化人士）。明显少数群体是指一个人是否属于《就业平等法》所定义的明显少数群体。 《就业平等法》将明显少数群体定义为“除原住民之外，非高加索人种或非白人肤色的人”。有形少数群体人口主要由以下群体组成：南亚人、中国人、黑人、菲律宾人、阿拉伯人、拉丁美洲人、东南亚人、西亚人、韩国人和日本人，或包括定义的有形少数群体之一的混合血统的人。来源：加拿大统计局 |
| 供应商 | 与 e8体育 有直接业务关系、提供商品、服务或建筑的公司。来源：SSRP 政策 |
| 可持续发展 | 涵盖社会、经济和环境可持续性因素，能够满足当代人的需求，同时又不损害子孙后代满足其自身需求的能力。来源：SSRP 政策 |
| 社会企业 | 销售商品和服务的企业，具有嵌入的社会、文化或环境目的，并将其大部分利润再投资于其社会、文化或环境目的。来源：SSRP 政策 |
| 社会责任 | 持续致力于道德行为并为经济发展做出贡献，同时提高当地社区和整个社会的生活质量。来源：SSRP 政策 |
| 女性 | 自我认同。 |
e8体育网校园位于 Anishinaabeg、Ininiwak、Anishininwak、Dakota Oyate 和 Denésuline 以及红河梅蒂斯国家家园的土地上。
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