今天是第九届年度 PMI 马尼托巴省和 IIBA 温尼伯招聘会及社交活动，荣幸赞助 e8体育网。该活动为参与者提供了与温尼伯当地业务分析和项目管理专业人士建立联系、了解该领域项目以及与 e8体育 讨论我们社区中的培训机会的机会。

三届 e8体育 毕业生 Colin Szewaga，C.E.T. （Shuh-vah-gah）会告诉你学习永无止境。

有了这种心态，职业机会也就不存在了。

“看看我 36 个月前的情况，与我未来的发展方向相比，我的职业发展潜力已经飙升，”完成了项目管理 2021 年证书课程。

裙子最初是枕套。带有领带的手提袋。由餐垫制成的手拿包。如果有人理解跳出框框思考并利用现有资源创造新事物的创业精神，那么这个人就是温克勒的创客 Heidi Friesen。

e8体育 2015 届校友程序，弗里森是该程序的所有者和运营商，一家在线商店，专门展示她自己的服装和配饰设计，正如她所说，这些设计是为了“真实的日常女性”而设计的。

“人们开始注意到我的创作，并说，‘你知道，你应该卖掉这些，’”当被问及精品店的起源时，她解释道。

“事情就是这样开始的，人们看到我为自己创造的东西，他们说，‘嘿，这会是一份不错的礼物，’或者‘嘿，我很想买它。’所以我开始研究如何开一家商店。”

弗里森（如上图，左起第三位）在她还年轻的时候就怀揣着有一天要推出自己的时尚品牌的热情。

“小时候，我总是喜欢朋友家里的化妆盒 - 当时我们称它们为玩具衣服。”

“那些是父母的旧衣服或奶奶的旧衣服，有人塞在行李箱里，我总是喜欢挑选一些东西来穿。这只是穿上不属于自己的东西的感觉 - 这是一种讲述新故事的方式。我一直喜欢这样，我一直希望我的衣服是独一无二的，与其他人不同。”

这些经历让 Friesen 将服装设计视为一条职业道路，这一想法在她去大学看望姐姐时真正受到关注，两人决定用宿舍枕套制作裙子。

2009 年，弗里森开设了一家 Etsy 商店并开始销售她的作品，但她发现自己正在寻求更多知识，以将她的销售和技能提升到一个新的水平。

“我是自学缝纫的，在我的设计中，我觉得自己在自学方面遇到了困难，”她说。

“我不太记得我是怎么找到它的，e8体育 正在举办一个为期一天的缝纫细节研讨会。我去那儿以为我能学到一些东西，教练 Jan Bones 告诉我 Red River 有一个服装设计课程。这对我来说是完美的选择。它是兼职的，我可以每周开车去城一次，花两年时间获得证书。”

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解锁新技能可以让某人的职业生涯更上一层楼。 

对于 Sibu Thomas 来说，自从从红河学院毕业以来，这些飞跃来得很快 2019 年证书课程。

获得证书后，Thomas 从 Meridian Manufacturing Inc. 的项目协调员职位转为目前的工业区域销售经理，负责曼尼托巴省、萨斯喀彻温省和北达科他州客户的技术销售。 

Meridian 是一家总部位于马尼托巴省的公司，为农业和工业生产存储和处理产品，并于 2018 年支持 Thomas 加入 RRC 计划。

托马斯的职业道路始于化学工程技术和油籽加工，他认为这种认可和该计划本身帮助他迈出了下一步。

“我想提高自己的技能，但我没有项目管理培训的官方背景，”托马斯说。 “所以我加入了 RRC，这让我为 Meridian 实施了新的项目管理策略。这确实让我晋升到了目前的职位。”

此次晋升并不是托马斯在过去两年中获得的唯一认可。他还是 2019 年 RRC 与联合奖项的候选人 (PMI)，表彰优秀的学生作品。该奖项每年春天颁发给项目管理项目中最优秀的学生，并由 PMI 马尼托巴省和 RRC 提供 1,000 美元的现金奖励。由于 COVID-19 大流行，2019 年奖项于 2021 年颁发。

回到学校提升技能过去意味着数月或数年的学习和努力，但微证书课程可以让学生、员工和企业家在短短几小时、几天或几周内“提升”特定的实践技能。

红河学院与世界领先的继续教育和终身学习专家之一的学习资源网络 (LERN) 合作，提供一系列在线微证书课程 这些技能符合行业以及那些想要兼职的人所寻求的一些最理想的实用技能。

学院现在提供数据分析、非营利管理、生产力和时间管理、演示媒体和播客方面的微型证书，更多内容正在开发中。

“我们认为这是我们未来的重要组成部分，也是我们为行业、已就业人员以及新生提供的培训类型的重要组成部分。”RRC 业务发展经理 Bruce Bishop 说道。

学生可以使用微证书来增强或完善文凭或学位课程、提高他们的市场竞争力并开辟职业选择。

微证书也有利于员工和组织，因为它为员工和组织配备了灵活的培训工具，以提升职位或为新职位做好准备，或培养员工能力。

“红河学院认识到，新冠肺炎 (COVID-19) 带来的许多挑战和变化将持续存在，不仅影响高等教育，而且影响全省的所有行业。微证书将帮助我们应对干扰并实时适应。”Bishop 说道。

学生可以在自己的时间、按照自己的进度攻读微型证书。 RRC 的微证书课程完全在线，全年提供，并且永远不会取消。所有课程均由经验丰富的行业专业人士在线教授，并获得证书或数字徽章，学生可以将其发布到 LinkedIn 或其他社交媒体网站。

“微证书课程是最前沿的教育，”毕肖普说。 “它们帮助学生、员工和雇主快速调整他们的技能和知识，以满足职业目标、商业机会、运营需求和技术颠覆。”

了解更多信息：rrc.ca/part-time/micro-credentials

红河学院正在推出新的电子商务网络研讨会系列，旨在帮助曼尼托巴省的实体决策者实现在线销售的飞跃。

电子商务基础知识网络研讨会系列以开始免费在线研讨会9 月 15 日星期二和 9 月 30 日星期三下午 6:30 至 8:30

研讨会介绍了一些关键要素，例如设置网站、设计注意事项、内容创建和营销、库存管理、在线安全、交易等等。

RRC 项目经理 Angela Chotka 表示，电子商务基础知识网络研讨会是一款旨在帮助小型企业从 COVID-19 的经济影响中恢复过来的工具。

“当新冠疫情首次来袭时，大量消费者不再去商店购物，而是开始在网上购物。即使公共卫生限制开始放松，这种趋势也没有完全扭转。如果您无法在网上销售产品，您就会陷入困境 - 这就是为什么许多实体企业目前陷入困境。我们可以提供帮助。学习电子商务的基础知识可以帮助企业做好快速转型、扩大收入并保持竞争力的准备。”

电子商务基础知识网络研讨会对于想要创办自己的在线企业的企业家也很有用。未来的网络研讨会将以实惠的价格提供，并将深入讨论以下主题：

• 了解客户的需求
• 构建您的电子商务框架
• 管理库存、交付和服务
• 接受在线付款和税
• 开设并发展您的在线商店

RRC 还在开发免费指南，在线销售的 6 个可行步骤.

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改变职业可能令人畏惧且困难，但马特·贝特克 (Matt Betker) 绝对做出了正确的决定。

Betker 是一名资深软件开发人员，他在曼尼托巴公共保险公司的顾问职位慢慢转变为领导角色。他决定随波逐流，并于 2018 年从红河学院毕业证书计划。

几个月后，Betker 获得了.

现在，他在 MPI 担任项目经理，目前就读于 RRC程序。

“我从顾问转为员工，同时改变了工作角色和职业。这对我来说效果很好，”39 岁的 Betker 说道。

曾经做过吗？ 4 月，Betker 在 PMI 马尼托巴年度春季会议上被评为最佳学生奖获得者。该荣誉还包括 PMI Manitoba 和 RRC 提供的 1,000 美元现金奖励。了解更多→

走进宜家并不能简单地描述为购物 - 它更像是在精心设计的房间迷宫中穿行。

店内展示是宜家体验的标志性部分，根据本地市场研究，每个地点的展示都不同。它们旨在满足特定人员、地点和价格点的需求。

客户看到一个房间，但看到的却是 Josephine Pulver（室内设计师）和住宅装饰红河学院讲师 — 看到了与行业建立联系的机会，并将宜家的设计流程转变为学生的期末项目。

“去年，我将两名学生安排到宜家进行实习，并见到了他们的一些员工，并看到了与他们一起开展项目的机会，”普尔弗说道。 “我们的使命是让学生参与进来，并向业界展示我们的学生在 RRC 所做的事情。”

由 Pulver 的学生设计和制作的五件展示品现已在宜家温尼伯店展出。这五个房间——称为“共同创造空间”——在周末揭幕，并将在未来三年内保留在店内。

通过 Co-Create 项目，学生们能够在校外工作，并自始至终沉浸在整个过程中。宜家提供了研究报告、房间尺寸、预算和产品清单，然后学生们分成小组，开始草拟改善日常生活的解决方案。

“我们从灵感开始，制定一个概念，并将其呈现给客户，然后我们获得客户的反馈，并让他们参与计划制定的进程，”普尔弗说。 “然后我们将其贯彻到底直至项目完成。”了解更多→

从 Jean-Pierre Kisama 谈论他的工作的方式来看，你可以看出这是他的使命。

基萨马刚刚从红河学院毕业，他对自己在红河学院的工作感到非常自豪，为需要个人和长期护理服务的法语老年人提供的之家。

他是一名治疗性娱乐专家，因此他的职责之一是吸引居民，并鼓励他们参与他创建和计划的治疗性项目。

“一些居民患有痴呆症、身体残疾或听力或视力不太好 - 他们需要爱，需要有人在他们身边，有尊严地对待他们，让他们觉得自己仍然可以做事，”Kisama 说。

“我所在楼层有40位居民，他们都知道我的名字。他们很高兴，因此我很高兴。”

Kisama 一直喜欢与高年级学生一起工作，这也是他决定入读红河学院的原因之一程序。

2013 年，他和家人以难民身份从刚果来到温尼伯。回到家乡后，他担任社区支持工作者，担任类似的角色。

“教学方法很棒，学院本身组织得很好，”他谈到自己在 RRC 的经历时说道。 “他们让事情变得简单，从某种意义上说，如果你认真对待你想做的事情，并且努力工作，你就会在该计划中取得成功。”

Kisama 想参加该项目的另一个原因是继续教育选项提供了灵活的时间表。

“它按照我与四个孩子和妻子的时间表进行，所以我的家人甚至没有受到影响，”他说。 “这让我更容易完成任务并努力学习。”了解更多→

红河学院为雇主提供就业准备好的毕业生，而隆达·亨利学院 (Ronda Henley) 已经做好了就业准备。

1987 年，当时仍在 RRC 注册计划，亨利在健康科学中心获得了一份工作。

“这是在沟通障碍部门，与言语病理学家和听力学家合作，”亨利说，他曾于 1986 年完成了 RRC 的秘书机器转录课程。

“在完成面试并通过医学词汇和打字测试后，他们给了我这份工作，但我心想，‘等等，我还要做期末考试。我还没完成学业。’”

虽然亨利确实完成了行政助理计划，但她仍然没有完成在 RRC 的深造。

1997年，她回到学院攻读计划，当时最近被 United Grain Growers 聘用，担任人力资源部门的行政助理职位。

这让 Henley 走上了目前的职业道路：农业领域的人力资源。在过去 10 年里，她曾在 UGG、Agricore United、Viterra 担任人力资源职位，.

目前，Henley 是嘉吉曼尼托巴省的员工体验/员工关系高级专家。

“这个角色涵盖了从现场培训到员工敬业度再到绩效管理的方方面面——为员工和经理提供支持的不同领域，”她解释道。了解更多→