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RRC 毕业生 Sandra Sukhan 目前担任学院的课程顾问和师范教育工作者，本周她将在e8体育网里阅读一本新出版的书，书中讲述了她在圭亚那的童年经历，以及她在 1970 年代加拿大生活的艰难过渡。

讲述了 Sukhan 在 20 世纪 60 年代在圭亚那长大的故事，当时英国殖民统治导致了政治动荡和种族动荡。它还记录了她 1970 年抵达加拿大，16 岁时因包办婚姻搬到这里。

摘自官方简介：“桑德拉通过第一人称反思性叙述，带您了解她抵达加拿大完成高中学业的个人历程、她作为发型师的工作、她为挑战学校系统性不公正所做的努力，以及在后来攻读博士学位的学术学习过程中，她逐渐意识到自己年轻时遇到的一些影响和影响她生活的问题。”

Sukhan 是一位拥有环境研究博士学位的专业发型师，也是 RRC 教师教育项目的毕业生。她的故事将会引起任何在技术和/或职业教育领域工作的人的兴趣。

RRC 图书馆很荣幸举办两场该书的朗读活动，其中都包括对话和茶点：

• 1 月 29 日星期三：圣母大学e8体育网图书馆下午 3-4 点
• 1 月 30 日星期四：交换区e8体育网图书馆，下午 3-4 点

点击了解更多信息寻找蓝莲花，并且注册其中一项读数。

研究表明，说服孩子吃健康食物的最佳方法是让他们参与准备食物。这就是为什么红河学院很自豪能够支持温尼伯基金会成功视频烹饪大赛的秘诀，旨在通过让温尼伯孩子谈论、准备和吃健康的三明治来培养他们的潜力。

该比赛鼓励 4-6 年级的孩子们制作最独特、最营养、最美味的三明治，并通过视频分享来获胜。

可供争夺的是三项 500 美元赠款之一，用于支持学校或社区组织的健康食品，以及 RRC 酒店与烹饪艺术学院的五项初级主厨烹饪冒险活动之一。此外，获胜的三明治食谱将在 RRC 的烹饪交流会上展出。

获胜团队将由评审团决定，评审团包括 RRC 酒店与烹饪艺术学院院长基思·穆勒 (Keith Muller)。 （额外的“人民选择奖”获胜者将由公众投票决定。）

“我们很荣幸能够与温尼伯基金会合作开展如此重要的举措，”Müller 说道。 “尽早开始谈论营养很重要，但向孩子们展示使用正确的成分做出健康选择是多么容易也很重要。我迫不及待地想看看这些学生会想出什么。”

以下是参加成功秘诀大赛的方法：

• 召集 4-6 年级的两到四个孩子。
• 制作最离谱、最营养、最美味的三明治。
• 制作一个视频 - 长度最多三分钟 - 演示如何制作三明治。
• 请在 2014 年 3 月 14 日之前提交视频。
• 访问wpgfdn.org/recipe-for-success查看完整的比赛详情。了解更多→

红河学院在明天在线首映的温尼伯新喜剧系列中扮演配角

1 月 7 日，第一部以温尼伯为中心、本地制作的数字情景喜剧在广播中播出。最初只是一个人庆祝温尼伯作为一座城市并增强当地自豪感的想法，现在已经发展成为一个更大的想法。 《风城》第一季讲述了一个男人开始执行一项使命，夺回他的生意和他一生的挚爱，结果却在最不可能的地方找到灵感。

风城角色 Sam Fortier 是红河学院的学生，在 RBC 会议中心实习。山姆（凯尔·诺贝斯饰演）是一个骄傲的梅蒂斯人，也是一个精力充沛、热情、乐于助人的傻瓜。他总是说出自己的想法，并且由于他积极的性格而不受惩罚。 Sam 是e8体育网领导者，并自任为 RRC 国际学生的非正式欢迎委员会成员。山姆热爱温尼伯，并乐于展示他的自豪感 - 以及他著名的吉吉格技巧，可以查看.

“红河学院很自豪能够成为这个创新本地项目的合作伙伴，”红河学院总裁兼首席执行官斯蒂芬妮·福赛思 (Stephanie Forsyth) 说道。 “RRC 在该系列中的角色是e8体育网学生的有趣代表，我们相信我们在剧中的曝光将展示 RRC 的一些最佳资产，例如我们位于交换区中心的全新学生宿舍。”

“这确实是温尼伯的剧集，我们很高兴有这么多当地明星在镜头前和幕后支持它，”创作者兼制片人保罗·维埃拉 (Paul Vieira) 说道。 “制作过程中人们的兴奋感不断增强，我们期待最终推出时公众的反应。”

WindCity 的演员阵容包括：Adam Hurtig（饰演 Dylan）、Rebecca Gibson（饰演 Kate）、Sierra Noble（饰演 Switch）、Kyle Nobess（饰演 Sam）、Sarah Constible（饰演 Julia）、Trish Cooper（饰演 Loni Chase）、Ali Tataryn*（饰演 Morgan）、Karl Thordarson*（饰演 Duke）和 Abbey Thickson（饰演 Olivia）。

*RRC 毕业生

花一点时间享受 风城第 1 季。

一块牌匾在 RRC 重型设备运输中心学生休息室揭幕，以表彰学院与 Bison Transport 之间的合作关系。

“Bison Transport 学生休息室的命名反映了 Bison 创始人 Duncan Jessiman 先生和校长 Don Streuber 先生的大力支持，”红河学院总裁兼首席执行官 Stephanie Forsyth 说道。 “教职员工和学生不仅受益于 100,000 美元的慷慨捐赠，而且我们非常感谢 Don Streuber 提供的服务。他是学院的出色大使，也是支持 HETC 行业持续增长和发展的志愿者。”

“Bison Transport 被誉为北美最安全的车队，我们的维护部门在确保我们的设备在道路上的安全方面发挥着至关重要的作用，”Bison 总裁 Don Streuber 说道。 “我们很高兴能够在红河学院毕业的下一代技术人员的发展中发挥作用。”
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今天，红河学院在国际志愿者日表彰志愿者和志愿者参与组织的工作和贡献。

“在这一天，我们借此机会表彰志愿服务以及员工、学生和教师所产生的影响，”红河学院总裁兼首席执行官斯蒂芬妮·福赛思 (Stephanie Forsyth) 说道。 “志愿者管理不仅是 RRC 提供的项目，而且通过学院主导的举措，我们的团队通过社会和教育举措为社区做出贡献，从而发挥作用。”

RRC 的是加拿大唯一一款类似的产品，并且遵循加拿大志愿者资源管理局 (CAVR) 准则。  该计划培训学生管理和激励志愿者团体。  核心课程包括；招聘和营销、风险管理、项目规划和评估、人际沟通以及与志愿者合作。  志愿者管理证书可通过远程学习获得，因此学生可以在加拿大任何地方报名以获得证书。它是通过与马尼托巴志愿者管理协会 (MAVA) 合作提供的，可用于 CAVR 指定。  毕业生在医疗保健、艺术和文化、体育、旅游等领域找到了回报丰厚且令人兴奋的职业

“红河的志愿者管理计划帮助我专注于我的管理风格以及如何将其应用于组织和维护包含 250 名参与者的志愿者数据库，”志愿者协调员兼设施管理凯利·塞弗特 (Kelly Seifert) 说道，。 “在成长过程中，我的父母教导我帮助他人的价值，我很早就对志愿服务产生了热情。RRC 的计划让我在工作的同时获得了证书，现在我享受着一份致力于志愿服务的回报丰厚的职业。”

红河学院的工作人员、学生和教职员工定期做志愿者。从为学生会食品银行和温尼伯丰收种植农作物，到领导全慈善运动，再到为教职员工、学生、教师及其家人举办的特别活动，志愿者发挥着重要作用。

国际志愿者日由联合国大会于 1985 年设立，并于 12 月 5 日进行纪念^第每年。  这是专门庆祝志愿者和志愿者参与组织以及他们为和平与可持续发展取得的成就的一天。

史黛西·卡迪根·史密斯 (Stacy Cardigan Smith) (, 2006)

红河学院的一位新任辅导员是当地 LGBT* 社区的长期支柱 - 现在，他的参与和支持已获得马尼托巴 LGBT* 商会颁发的奖项。

查德·史密斯 (Chad Smith) 于 8 月底加入红河学院，在 LGBT* 商会期间获得了社区领袖奖十月下旬。该奖项旨在表彰为曼尼托巴省 LGBT* 社区做出重大长期贡献的个人、企业或组织。

“太棒了，”史密斯谈到这个奖项时说道。 “很高兴您所做的工作和贡献得到认可，因为这不是我们这样做的原因。我们这样做不是为了获得奖励，所以发生这样的事情是非常令人受宠若惊、荣幸和谦卑的。”

加入 RRC 之前，史密斯在以下公司担任了四年的执行董事：一个非营利组织，为曼尼托巴省和安大略省西北部的男女同性恋、双性恋、跨性别者和双性恋社区提供支持、教育、规划和资源。

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有史以来第一次，红河学院的学生程序，连同各部门联手提高人们对联合国的认识”12 月 3 日星期二

2010年，加拿大成为联合国《残疾人权利公约》的签署国。 12 月 3 日是一个值得庆祝的日子，我们承认残疾人的人权得到了越来越多的认可。

曼尼托巴省政府即将通过无障碍立法（第 26 号法案），这是消除实际通道和经济机会方面障碍的重要一步。这些决定表明在更大程度地包容残疾人方面取得了真正的进展。

然而，这一天也提醒我们，在教育、就业、医疗、交通、住房和社会支持体系方面，仍有许多障碍需要打破。目前，曼尼托巴省的许多残疾人仍然被边缘化或被排除在日常生活活动之外。了解更多→

红河学院很高兴地宣布它连续第四年被评为曼尼托巴省 25 强雇主之一。 

“学院再次被评为曼尼托巴最佳雇主之一，确实是一种荣幸，”红河学院院长兼首席执行官斯蒂芬妮·福赛思 (Stephanie Forsyth) 说道。 “我们最重要的资产是我们的员工，因此我们制定了一项全面的员工计划，旨在培养一种文化，让所有 2,500 名员工都感受到组织的联系和支持。我们是马尼托巴省的首选雇主，我很自豪地说，我们已经成为这样的雇主 75 年了。”

这一全面的人力资源战略通过与招聘、保留、专业发展、继任、总报酬、劳动关系和组织效率相关的各种举措，使 RRC 成为首选雇主。

RRC 提供特殊福利，例如：新员工三周假期；生育补贴；固定福利养老金计划；灵活的医疗保健计划；和现场日托中心。该学院还因其在改善环境可持续性方面所做的努力而获得认可，今年早些时候，该学院被评为 2013 年加拿大 50 家最环保雇主之一。

“拥有积极的工作环境可以带来很多好处，”福赛斯说。 “这使我们在招聘新人才方面更具竞争力。它减少了员工流动率，提高了生产力，因为感到满意的员工在自己的角色中获得了权力，他们对自己的工作更加热情。它还创造了一种环境，让人们知道他们是致力于卓越的组织的重要组成部分。”

红河学院拥有 9 个校区，每年有超过 30,000 名学生参加 200 多个全日制和非全日制学位、文凭、研究生学位和证书课程。通过屡获殊荣的指导和最先进设备的培训，RRC 帮助学生成为各自领域的领导者，同时与行业合作进行研究并确保课程保持最新。

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在一块特别的牌匾揭幕仪式上，红河学院为一间教室命名，以表彰 Maxim Truck & Trailer 与红河学院的合作关系。

Maxim 教室标志着 Maxim Truck & Trailer 与红河学院之间的长期合作伙伴关系，其中包括对校友和学生成功的支持，以及 2012 年向重型设备运输中心慷慨承诺 10 万美元的承诺。Maxim 总裁 Doug Harvey 担任 HETC 筹款活动的资本活动主席，并通过他的网络组建了一个行业代表小组协助支持该项目。哈维先生一直是与该活动相关的活动取得成功的推动力，这些活动将使学徒和整个行业在未来几年受益。

“道格·哈维对红河学院以及各种事业和组织的贡献表明，他是曼尼托巴社区一位令人难以置信的慈善家和朋友，”红河学院院长兼首席执行官斯蒂芬妮·福赛斯 (Stephanie Forsyth) 说道。 “凭借对交通运输行业的热情，道格·哈维 (Doug Harvey) 成为行业参与这一具有里程碑意义的项目的最有影响力的原因之一，该项目使一个 60,000 平方英尺的最先进的技术培训中心得以实现。”

“重型技术人员对我们业务的重要性怎么强调都不为过”，Maxim Truck & Trailer 总裁 Doug Harvey 说道。  “我们很自豪能够在红河学院建立一流的培训中心，帮助促进、吸引和培训运输行业的重型技术人员。”

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红河学院为振兴交换区所做的贡献被授予卓越奖。

交换区 BIZ 卓越奖旨在表彰那些为将交换区打造为温尼伯主要遗产目的地、文化中心以及独特而著名的餐饮和零售设施的首选地点做出重大贡献的社区成员。

“我们要感谢交换区 BIZ 认可红河学院对这个历史街区的贡献，”红河学院总裁兼首席执行官斯蒂芬妮·福赛思 (Stephanie Forsyth) 说道。 “我们机构致力于推动曼尼托巴省的经济增长和社区发展，该奖项强化了学院的战略意图。”

“红河学院是交换区的坚定倡导者，不断鼓励我们不断扩大的社区的发展，”交换区 BIZ 执行董事 Brian Timmerman 说道。 “RRC 改造百年联合银行大厦的愿景不仅令人兴奋，而且对于该地区的成功至关重要。”

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