红河学院和马尼托巴贸易技术学院今天签署了一份谅解备忘录，重申了双方对合作伙伴关系和共享资源的承诺，将探索新的方式来提供有利于学习者、雇主和社区的计划和服务。

“这项新协议通过发展我们两个机构之间的关系，建立在 MITT 和 RRC 的优势之上，”RRC 总裁 Paul Vogt 说道。 “今天的承诺不仅将支持我们推动我省技能行业议程的工作，而且将使我们能够合作开展旨在帮助所有学生取得成功的举措，包括土著学生、新移民和国际学生。我们机构之间不断发展的关系将使我们能够继续为学生提供有意义且有益的教育机会和途径。”

谅解备忘录重申了各机构致力于合作提供项目、改善途径并扩大整个曼尼托巴省的服务。

谅解备忘录进一步指出，RRC 和 MITT 将研究各机构共享资源（包括但不限于设施、设备、课程和教师专业知识）的方式，同时支持经济和社会发展举措，以增加曼尼托巴省土著和国际学生的机会。

“谅解备忘录的签署表明了两所学院共同努力造福学生的承诺”，MITT 校长 Paul Holden 说道。 “我们必须继续鼓励整个高等教育系统达成这些形式的协议。无论是大学和学院之间，还是一所学院和另一所学院之间，就像这里的情况一样，学生需要有机会利用他们所学到的知识，并在曼尼托巴省其他机构继续深造时看到它得到认可。”

RRC 和 MITT 都以开发适应曼尼托巴省不断变化的经济状况和劳动力市场的优质计划而闻名。两个机构同意定期举行会议，寻找合作机会和相互伙伴关系的机会，目标是提高曼尼托巴省高等教育环境中的证书可移植性，同时支持每个机构的更大目标。

如上所示：Christine Watson，RRC 学术与研究副总裁； Paul Holden，MITT 总裁兼首席执行官； Paul Vogt，RRC 总裁兼首席执行官；和 Ray Karasevich，MITT 学术副总裁。

红河学院的新资金计划将帮助探索提高语言和读写能力对弱势儿童及其照顾者的影响。

近 234,000 美元的资金 - 来自加拿大社会科学和人文研究委员会 (SSHRC)— 将支持新的研究，以了解改变高危儿童的教育环境如何对他们周围的成年人产生积极的连锁反应。

学院将利用这笔资金扩大当前的研究工作，一种国际公认的干预措施，可创造一个以游戏为基础、以语言为中心的环境，以促进从出生到五岁的高危儿童的发展。

RRC 健康科学和社区服务部研究主席珍妮特·贾米森 (Janet Jamieson) 表示：“我们认为，如果研究重点仅关注儿童的结局，那么这个故事就遗漏了一个重要部分。” “虽然孩子的世界是由他们的环境和周围的人塑造的，但不应忽视的是，他们反过来也会对这些外部因素产生重要影响。”

虽然有大量研究证明初学者方法在儿童发展方面取得了成功，但关于对参加该计划的儿童的成年照顾者产生的影响的记录却很少。

学院的研究预计将在政策制定方面发挥有意义的作用，深入了解对贫困和困难社区儿童的循证干预措施如何对家庭和社区产生积极影响。了解更多→

夏季课程可能会逐渐结束，但红河学院已经做好了进入高等教育卓越新时代的准备，并配备了一套更新的举措来指导其未来五年的战略方向和未来发展。

经过几个月与内部和外部利益相关者的协商，包括与所有校区的教职员工举行的一系列开放咖啡厅会议（如上所示），学院采用了新修订的使命、愿景和价值观声明，对可持续发展、社区服务和全球认可寄予厚望。

与 RRC 的新版本同步重新起草学术和研究计划以及待定的五年战略计划（将于今年 8 月到期），新声明为学院提供了可遵循的路线图，并为所有员工在课堂内外实施政策时提供了一套指导方针。

RRC 学生服务和规划副总裁 Cindee Laverge 表示：“我们并不期望人们逐字逐句地记住它们，但希望能够了解它们并了解我们作为一个机构的定位以及我们想要走向的方向，这样他们就可以成为变革的一部分。”

“这是人们帮助我们实现战略方向的一种方式：通过使命和愿景，了解每天对我们来说重要的事情，并通过我们的价值观了解我们的工作和娱乐方式。”了解更多→

巴里·巴兰杜克 (Barry Balanduk) 不仅让他的学生感到学习变得有趣，这本身就不是一件容易的事，尤其是当主题是会计时。

他还找到了一种方法，通过耐心和热情地投入他所做的一切，让他们的课堂体验变得“更好”。

巴里今年荣获红河大学生协会卓越教学奖，该奖项旨在表彰杰出的教学实践和对学生的奉献精神。

曾在 RRC 任教, 和在过去 15 年的项目中，他赢得了“积极影响、乐于助人”的声誉。

“你总能看出他不仅喜欢他所教授的科目，而且喜欢教授他人的机会，”他们在获奖作品中说道。 “他激励你做到最好，与你开玩笑，并且总是让你在他的课堂上有宾至如归的感觉。无论他教什么科目，只要有他作为老师，都会立即变得更好。”

Barry 毕业于 RRC 工商管理课程，继续学习注册会计师课程，并在物业管理和商业房地产公司 Colliers Pratt McGarry 开始了他的会计职业生涯。

后来，他在 Great West Life Reality Advisors 任职，然后在温尼伯狮子俱乐部任职，最后加入 RRC 任教。他说，他在专上教育领域工作最喜欢的方面是有机会与学生互动——为他们的教育提供一点娱乐，让他们在学习的同时享受在一起的时光。

“我发现我对我的学生产生了积极的影响，这是非常值得的，”他说。 “我的学生应该知道他们对我有积极的影响。”

巴里将于下周三下午 RRC 期间领取奖项，于 6 月 7 日至 8 日在 Centennial 音乐厅举行。

红河学院护理讲师 Kendra Rieger 被评为 2016 年加拿大护理研究协会 (CANR) 新星研究生奖获得者。

该奖项每两年颁发一次，旨在表彰 Rieger 在曼尼托巴大学的博士研究工作，她是该省第一批护理博士生中的一员。

她对研究的奉献精神在她的学术著作中显而易见：作为主要作者或合著者，她有 9 篇文章正在出版或已发表，还有两篇出版物目前正在审查中。她认为其中关键的内容包括：“基于艺术的学习：护理教育概念的分析”（发表在《国际护理教育奖学金杂志》上）和“本科护理学生基于艺术的教学法的有效性和经验：混合方法系统回顾”（目前正在审查中）。

研究工作构成了 Rieger 博士论文的核心组成部分，她希望在继续探索艺术和健康领域时能够在此基础上进一步发展。她还对系统评价感兴趣，并希望开发一个专注于艺术和健康举措的研究项目，包括创造性的教学方法。

Rieger 对研究工作的兴趣可以追溯到她的童年。她一直想成为一名科学家，随着年龄的增长并继续接受护士培训，她更加相信护理和教育研究的重要性。

她将自己描述为循证实践的坚定信徒，这种实践将最佳研究证据与患者偏好、临床背景和护士的专业知识相结合，以尽可能提供最好的患者护理。

Rieger 感谢她的导师 Wanda Chernomas 博士提名她获奖，她将于 5 月 2 日在.

关于她的研究生涯和她的奖项。

即将举行的省级选举将于 4 月 19 日星期二举行，每一票都很重要。

您可以在 4 月 11 日星期一至 4 月 15 日星期五上午 8 点至晚上 8 点之间随时在红河学院圣母校区提前投票。投票在下层图书馆走廊进行。

要获得投票资格，您必须：

• 加拿大公民；
• 选举日年满 18 岁；和
• 选举日前至少六个月居住在马尼托巴省。

选民必须出示一份政府签发的带照片的身份证件（例如驾驶执照）或两份其他带有姓名的文件。马尼托巴省的任何选举区都将接受投票。

如需了解更多信息，请访问，或下载 Elections Manitoba 的新移动应用程序 Manitoba Votes 2016，适用于 Apple、Android 或 Blackberry。

杰里米·托里 (Jeremy Torrie) 面临着每个电影制片人都知道的挑战。他正在整理的精剪片段朱莉安娜与药鱼，改编自杰克·麦克唐纳 (Jake Macdonald) 深受喜爱的青少年畅销小说。

去年秋天与明星亚当·比奇 (Adam Beach) 和艾玛·特伦布莱 (Emma Tremblay) 合作的作品中，有数千个镜头需要梳理，也需要面对痛苦的选择。他使用的是比奇对话完美的镜头，还是光线最好的镜头？他什么时候应该从一个镜头切换到下一个镜头？有没有办法恢复失焦的镜头？

“这些都是你做出的妥协，”托里在谈到爱的劳动时说道，这依赖于他作为作家、导演和制片人的才能。 “电影并不完美——它们是准备、制作、后期制作过程中发生的一切的缩影……大多数人并不关心幕后的事情，但这些是你在这个行业必须处理的事情，并希望能够脱颖而出。”

托里向参加红河学院课程的学生传授的正是这种行业内部洞察力以及讲故事的技巧，以及参加与以下机构合作提供的为期三个月的增强电影制作技能和技巧证书课程的学员.

托里说，对于希望继续全面发展的年轻电影制作人来说，艺术与商业头脑的融合至关重要。

“仅仅因为它具有艺术性，并不意味着它不是一门生意，”他解释道。 “这就是像我这样的人可以带来的东西：为了让人们欣赏，它不仅仅是一个故事——这个故事绝对重要——但除此之外，还有一个完整的行业。”

“当您能够将真实的商业经验带入教学环境时，您就能帮助人们取得成功。”了解更多→

红河学院很荣幸再次被评为加拿大最佳多元化雇主之一，这一称号旨在表彰那些努力创造多元化、包容性工作场所而脱颖而出的雇主。

这是 RRC 连续第二年获此殊荣。迄今为止，RRC 是曼尼托巴省唯一一所获得此称号的高等教育机构。

“在红河学院，我们努力确保公平和多样性融入学院实践，并在整个机构中得到体现，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。 “公平和包容是我们蓝图的一部分，使 RRC 能够创造一个热情开放的环境。当我说我们非常荣幸能够连续第二年获得这一殊荣时，我知道我代表整个学院社区。”

RRC 提交的材料中强调了许多支持包容性和开放环境的举措，包括学院的、我们的领导力发展计划（包括工作场所心理健康管理培训）、我们的全校心理健康战略、针对少数族裔制定的辅导计划，以及我们的整体工作场所公平和多元化战略，其中包括就业系统审查。

“红河学院继续积极主动地支持员工，今天的奖项是对所开展工作的认可，”人力资源和可持续发展副总裁 Lori Grandmont 说道。 “我要祝贺我们的员工在这些举措上所做的工作，以及不断寻找新的创新方法来加强我们的工作场所。”

加拿大 2016 年最佳多元化雇主今天揭晓，65 家组织在创造包容性工作场所文化方面处于全国领先地位。

梅·路易斯·坎贝尔长老拥有女性医学的天赋。她一生都在分享自己对土著文化和传统教义的了解，以帮助赋予周围的女性权力。

虽然坎贝尔（如上图左所示）是红河学院的熟悉面孔（她在那里担任导师十多年），但正是她与更大社区中的女性所做的工作让她在周末获得了属于文化、遗产和灵性范畴。

“我最期待的事情是我们的女性能够看到它并说，‘好吧，这位祖母获得了这个奖项，她获得这个奖项的原因是因为她为治愈女性所做的所有工作，’”坎贝尔说。 “这个信息对我来说比其他任何事情都重要。”

坎贝尔希望看到土著妇女赋权的愿望源于她个人的自我意识、治愈和精神觉醒之旅。与许多原住民一样，坎贝尔说她努力寻找自己的身份。她拒绝接受作为一个处于控制关系中的年轻妻子和母亲所面临的困难，这使她走上了发现之路。

“我知道我必须找到自己的声音，并相信我有力量和智慧，让自己的思想、身体和精神保持健康，并继续成长，”坎贝尔说。 “我知道我必须通过发现我们女性认识的传统方式并理解女性在社区中的角色来做到这一点。”

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对于红河学院讲师 James Culleton 来说，他工作中最有趣的部分之一就是教学生通过视觉方式解决问题 - 这位屡获殊荣的家具和平面设计师恰好非常精通这一主题。

“大多数人需要平面设计师，因为他们无法进行视觉交流”，最近获得一项来自美国家具设计师协会 (ASFD)。 “成为视觉传达者是所有设计师的一项关键技能。”

这就是卡尔顿试图用他的方式教给学生的课程和课程，均通过 RRC 继续教育学院提供。

Culleton 第一次加入学院是在 Palliser Furniture 工作期间，他在那里担任设计总监近 15 年。 他在 Palliser 和 RRC 的住宅装饰项目之间建立了合作伙伴关系，招募学院的学生为 Palliser 设计一个展位。

“事情就是这样开始的，然后我开始教授手工设计在线课程，”他解释道。 “当教授平面设计的机会出现时，我欣喜若狂。平面设计是艺术和设计的融合，这是我热爱的两件事。”

今年是 Culleton 每周一个晚上教授平面设计的第三个学期；他说他对在学院上夜校的众多人着迷。

有些人已经就业并希望学习不同的技能，而其他人则刚从高中毕业并寻求就业工具。

“有些[人]从事的工作需要图形设计技能来完成更大的项目，”他说。 “这是一项多才多艺的技能，可以在许多不同领域提供帮助，例如网页设计、制作传单或进行演示。”

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