e8体育 始终致力于优先考虑并促进心理健康和福祉，因此鼓励员工、学生和社区成员停下来参与贝尔 2022 年对话日.

“新冠肺炎 (COVID-19) 大流行深刻影响了我们所有人的生活。此时此刻，我们必须继续优先考虑并进一步扩大 e8体育 的心理健康和福祉计划，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。 “Bell Let’s Talk 符合 e8体育 的目标，即营造一个支持环境，为整个社区提供福祉、归属感、联系和积极的心理健康。e8体育 很荣幸能够加入 Bell Let’s Talk 活动，并支持曼尼托巴省扩大和加强心理健康举措。”

作为 2022-2026 年战略计划的一部分，学院正在营造一种支持学生、教职员工心理健康和福祉的文化。凭借 2014 年推出的“健康思想、健康大学”战略，学院最近推出了新的e8体育网福祉单位，致力于采取更全面的方法来促进身心健康，目标是通过体育、娱乐和健康活动提供相互联系的机会，让更多人受益。

在制定该部门的任务和指导原则时，e8体育 将《专上学生心理健康和福祉国家标准》作为基本指南，该文件由加拿大心理健康委员会和加拿大标准协会团体制定，并得到了 Bell Let’s Talk 的财政支持。

此外，贝尔高等教育基金的慷慨捐赠正在帮助 e8体育 实施这一国家标准，资金用于帮助e8体育网福祉部门与学生合作共同设计同伴支持计划。

“贝尔对学生心理健康的承诺是一个持续的优先事项，特别是在学生继续受到大流行影响的情况下，”贝尔让我们谈谈主席玛丽·迪肯说.“我们很自豪能够继续支持高等教育机构努力扩大、加强或建立支持学生心理健康和福祉并最终帮助学生取得成功的计划。”

今天，e8体育 将在中午 12 点举办现场虚拟研讨会面向学生、教职员工和教职员工，其中包括观看短片和讨论如何开启有关心理健康和保健的对话。了解更多→

e8体育很荣幸地迎来了首届知识守护者委员会。

艾伦·萨瑟兰 (Allen Sutherland)、芭芭拉·布鲁斯 (Barbara Bruce)、阿尔伯特·麦克劳德 (Albert McLeod) 和玛莎·皮特 (Martha Peet) 将与常驻长老保罗·吉蒙德 (Paul Guimond) 和乌娜·斯旺 (Una Swan) 一起，在 e8体育 嵌入真相与和解的整个工作中提供指导和不同的原住民观点。

今年初秋，e8体育 发布了 2022-2026 年战略计划，前方前方。该计划的三项承诺中的第二项是通过在学院所做的一切中追求公平、多样性和包容性来致力于真相与和解。

“随着我们努力推动真相与和解，并在 e8体育 中融入原住民观点，我们对协商和参与的需求正在不断扩大。这是确保我们走在正确轨道上、确保我们有意为之的重要一环。”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“我们非常幸运，有如此受人尊敬的长者和知识守护者共同支持我们整个组织的战略规划和执行，这将影响所有领域，从学术项目和适合文化的支持到应用研究，促进与土著社区和企业的关系，并成为曼尼托巴省的一个重要工作场所。我期待看到这个团队加强我们新战略计划中概述的努力。”

学院响应加拿大真相与和解委员会的 94 项行动呼吁，新理事会将就战略举措向高层领导提供建议。该理事会的组建也符合委员会支持原住民与非原住民之间和解的第七条主要原则，其中规定原住民长者和传统知识守护者对和解的道德、概念和实践的观点和理解对于长期和解至关重要。

“原住民文化最美丽的地方之一就是它们如此多样化，尽管习俗、传统和语言不同，但人们对价值和尊重都有理解，”e8体育 真相与和解总监 Carla Kematch 说道。

“在这个知识守护者委员会中，我们有一些以克里族、因纽特族、梅蒂斯族、达科他族、奥吉克里族、奥及布威族和双神族为荣的成员。它具有很强的包容性，每个人都带来了终生受益的知识、教诲和经验。我们在前进和做出决定时需要听到这些声音。了解更多→

e8体育已正式启动该机构历史上最大规模的活动。

为了纪念“捐赠星期二”这一旨在回馈社区的全球慷慨运动，e8体育 呼吁所有曼尼托巴人支持该机构的承诺，即为学生、合作伙伴和社区提供项目、空间和支持，使他们在竞争中处于领先地位。

前方是一项耗资 6000 万美元的综合性活动，与学院的新五年目标相一致战略计划并通过广泛的利益相关者参与流程，重点关注三个优先资助领域：

• 改善学生生活（1000 万美元）
  将 e8体育 定位为学习者的首选院校。
• 改造我们的空间（4000 万美元）
  跟上我们企业和社会的变化速度。
• 扩大我们的影响力（1000 万美元）
  吸引教师和研究人员以适应不断变化的经济，并更好地支持我们的合作伙伴。

满足这些优先事项将有助于 e8体育 做好准备，迎接变革，满足学生和社区成员当前和未来几年的需求。有了这一支持，e8体育 的学生将能够使用学习空间和最先进的设备，为他们今天为明天的劳动力做好准备。他们将有更多机会与行业领袖和导师合作并向他们学习。学生将有机会进入新的途径和项目，减少障碍，并让学习者获得成功所需的适当支持。

“作为曼尼托巴省的E8综合体育，我们有责任为我们的学生和合作伙伴提供应对快速变化的劳动力所需的技能、设施、技术和途径，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“80多年来，我们一直在预测行业需求并填补全省社区的培训空白。随着技术和我们工作方式的不断发展，我们邀请所有曼尼托巴人加入我们。加入我们，为毕业生第一天做出贡献创造机会，为企业家和企业创造将他们的想法变为现实的机会，并为社区繁荣创造空间。”了解更多→

今天，e8体育宣布了其最近在交换区校区启用的建筑的新名称 Anishinaabemowin（奥及布威语）。

新大楼以前称为创新中心项目，现在称为Manitou a bi Bii daziigae，翻译过来就是“创造者坐镇/带来光明”——正式向公众敞开大门。

作为庆祝活动的一部分，学院的常驻长老——来自萨格肯原住民的保罗·吉蒙德长老、来自萨格金原住民的奥科纳斯（小鹰骨）和来自费希尔河克里族的黑鹰女乌娜·斯万小姐——在新的 100,000 平方英尺空间的广场上举行了一场烟斗仪式，向社区介绍这个名字，为这个名字带来精神和生命，并尊重传统的神圣仪式。  

“我们正处于一个美好的变革时代，带来了光明和希望，我认为，如果我们能够将这个名字的精神带入这座建筑，也许我们就能向前迈出一步，并与它同行，”吉蒙德说。 “新建筑非常独特。它由自然提供动力。就像我们的生活方式一样，由自然和太阳提供动力。太阳是一个如此美丽的精灵：它带来温暖，带来成长，带来光明，带来希望。没有太阳，就没有生命。如果你看一下新建筑，它都是由太阳提供动力的。

“现在的问题是尊重它，并给它起个名字来引导这种精神。它是一座建筑，但它有精神。它将把这种积极的精神带入所有人的思想和领域。我认为有机会为那些将赋予我们生命、给我们希望的东西命名。我希望这个名字能够达到它的目的，我很高兴机会就在那里。”了解更多→

红河学院首次提供一套新的社会创新微证书，旨在帮助企业和专业人士通过有效和尊重的咨询流程和建立关系来培养嵌入和解努力的技能。

微证书是对知识、技能或能力的可共享认可，以数字徽章的形式授予。在社会创新的框架下，RRC 的原住民社区咨询和参与微型证书提供了知识和理解，通过与原住民国家和社区进行强有力的、以关系为中心的接触，以及对原住民多样性、原住民主权、政策、原则和条约权利的更深入理解，推动积极的社会变革。

“当我们审视和解和原住民世界观时，一切都与关系有关，”RRC 真相与和解及社区参与经理 Carla Kematch 说道。 “我们可以为行业和专业人士提供基础，利用指导原则和流程与原住民建立牢固的互惠关系，同时在工作中响应加拿大真相与和解委员会的行动呼吁。”

该原住民社区咨询和参与课程对个人和企业开放，以在社区发展和社会创新方面开始有价值的职业，或获得许多职业中使用的必要沟通技能，以帮助简化流程，提供竞争优势，并指导与原住民社区的合作，以实现共同成功。

企业和专业人士将了解历史和当前的殖民背景，包括《印第安人法案》、加拿大真相与和解委员会的行动呼吁和联合国《土著人民权利宣言》，以及这对土著社区及其社区内的项目有何影响。了解更多→

今天，和红河学院推出了一项新的零排放汽车技术计划。电动汽车 Tundra Buggy® 是一个协作性概念验证项目，负责监督 Frontiers North 旅游车队中的 Tundra Buggy 从柴油动力到电池电动的转换。

EV Tundra Buggy 是通过该省新成立的保护和气候基金、车辆技术中心 (VTCI)（一个致力于支持曼尼托巴省重型车辆制造行业的非营利组织）以及 RRC 的实物支持和技术服务而得以实现的汽车技术与能源中心（VTEC）。

“马尼托巴省政府致力于支持 EV Tundra Buggy 等环保项目，该项目完美地融合了我们对环境可持续发展、绿色能源的承诺和本省的创业精神，”环境保护和气候部长 Sarah Guillemard 说道。

“我们仍然致力于使曼尼托巴省成为全国最清洁、最环保、最具气候适应能力的省份，此类项目可以帮助实现这一目标。”

该项目的目标是减少环境影响和保护曼尼托巴省的亚北极景观，将有助于在丘吉尔（该省全年顶级旅游目的地之一）创造可持续旅游文化。

Frontiers North 总裁兼首席执行官 John Gunter 表示：“我们公司的宗旨就是管理，并为我们的社区和环境做出积极贡献。”

“通过使用第一辆电动 Tundra Buggy 开始对我们的车队进行改装，Frontiers North 正在采取有意义的措施，以减少温室气体排放并创造新的清洁技术就业机会。我们也很高兴能为我们的游客提供在野生北极熊和北极光下安静的 EV Tundra Buggy 体验。感谢曼尼托巴省、车辆技术中心公司和红河学院对这个项目的支持。”

EV Tundra Buggy 项目建立在 VTEC 为公交巴士转向电动而进行的研究、测试和示范的基础上。越野车中使用的电池是从电动巴士上改装而来的。通过利用 VTEC 的内部技术专业知识并使用改造后的电动巴士电池，Frontiers North 能够确认他们从柴油转向电动的愿景是可行的。了解更多→

纪念 150 人^第 在第 1 号条约签署周年之际，红河学院、原住民商会和温尼伯商会齐心协力，通过提供一个月的免费培训，让企业主更容易获得真相与和解培训4季和解教育针对商会成员的电子模块化培训计划。

该计划的重点是帮助企业了解自己在加拿大真相与和解委员会第 92 号行动号召中的角色，并将为企业及其团队奠定知识基础。 4 Seasons 计划已向 RRC 员工和教师提供近一年的时间，是学院真相与和解培训的一部分，并辅以参与和活动。

“红河学院长期以来一直与业界合作，预测下一步推动我省发展所需的培训”，RRC 主席 Fred Meier 说道。 “作为曼尼托巴省劳动力培养的领导者和商界的合作伙伴，我们致力于建立和提供学习机会，以促进我们社区中的和解和相互尊重的工作关系，并且我们将在来年提供更多服务。

“我们很自豪能够在教育我们的社区了解过去和现在的历史和真相以及第 1 号条约中的和解前景方面发挥作用并做出贡献，但我们也承认和解看起来不像是一项行动或倡议。这将是一个流动、持续的过程，需要我们在学习过程中进行调整，需要时间来治愈关系并做出必要的改变。”

该计划将从小组讨论开始， 8 月 31 日星期二，因此会员有机会详细了解该计划以及企业在真相与和解方面的责任，然后再在 9 月份观看第 4 季节目。

商会成员和 RRC 工作人员还将受邀参加 9 月 14 日和 28 日星期二的两场情况汇报会，在安全、支持性的环境中讨论培训内容、学习经验和后续步骤。了解更多→

红河学院总裁兼首席执行官 Fred Meier 和红河学院董事会主席 Loren Cisyk 的声明：

上周我们获悉，在不列颠哥伦比亚省 Tk'emlúps te Secwépemc 原住民坎卢普斯印第安寄宿学校的乱葬坑中，发现了 215 名儿童的遗骸。

这些无辜儿童遗骸的发现令人震惊、心碎和痛苦。它庄严地提醒我们加拿大寄宿学校系统的黑暗真相所造成的痛苦和磨难——这段历史并不遥远，并且继续影响着原住民，在我们国家造成了代际创伤。

为了纪念逝去的生命，红河学院在所有e8体育网降旗九天，从周二开始，在长辈的指导下，我们将在圣母院e8体育网点燃圣火，从周二到周五燃烧。

我们必须继续承认和讨论加拿大寄宿学校系统的遗产，并向受害者致敬。在红河学院社区集体纪念和哀悼这些逝去的无辜生命之际，我们将继续努力实现和解，面对这些痛苦的事实，并加强我们对加拿大真相与和解委员会 94 项行动呼吁的承诺。

这个消息可能会引起许多人强烈而极其痛苦的情绪。我们必须给悲伤留出空间，并注意我们的心理健康。教职员工和学生可以参观获取支持。

寻求支持的人可以联系全国印度寄宿学校危机热线：1.866.925.4419，或 24 小时危机热线：1.866.925.4419。

Fred Meier，红河学院总裁兼首席执行官

Loren Cisyk，红河学院董事会主席

红河学院在太阳能传导技术的使用方面处于领先地位，为学生和当地建筑公司提供了发展技能的机会。

下周，电气和建筑围护结构工作人员将开始安装大约 400 个（BIPV）——北美首创——沿着创新中心的外立面，目前正在温尼伯交易区建设。

RRC 主席 Fred Meier 表示：“我们很荣幸成为北美第一家采用这种可持续技术的机构 - 将其安装在旨在培育和培育创新理念的建筑上是再合适不过的了。”

“这只是 RRC 如何将可持续发展价值观付诸行动的一个例子，并向我们的学生表明，只要您乐于接受新想法并勇于提出‘我们如何才能实现这一目标？’，总有更好的做事方式。”

Kromatix 由 SwissINSO 开发，是一种不透明玻璃，经过颜色处理，未使用油漆或色调，分层覆盖在每个面板的太阳能、热力和电气组件上。该技术产生了具有美观影响力的面板，并针对太阳能发电进行了优化。

与建筑物的 138 个屋顶面板结合使用时，玻璃将使学院每年抵消约 193 兆瓦时的能源消耗，足以在相同时间内为 18.5 个普通规模的家庭供电。

Diamond Schmitt Architects 和 Number TEN Architectural Group 联手设计了这座新建筑，并从丹麦采购了创新产品。使用一种称为设计辅助的采购方法，在设计完成之前将分包商引入项目，以确保愿景可行且可实现。

“对我们来说，与当地商人合作安装面板非常重要”，Akman Construction Ltd. 项目经理 Frank Koreman 说道。

“与当地行业合作学习和安装面板意味着我们在温尼伯拥有技术，并且可以在未来的项目中传承和共享。从事该项目的团队都是 RRC 毕业生，因此在学校接受培训，然后为 RRC 项目带回新技术，这是一个完整的循环。”了解更多→

红河学院致力于以可持续发展的名义拥抱创新、承担风险和挑战现状。

随着地球日的临近，这些价值观听起来很真实，因为学院计划在今年晚些时候开放其最新的学习空间——创新中心。

该中心位于温尼伯交换区的中心地带，有望成为 RRC 的第四座 LEED 认证建筑，其目标是 100 EUI（能源使用强度）和接近净零的建筑。

RRC 总裁 Fred Meier 表示：“我们是可持续发展领域的领导者，这是因为我们所做的一切都融入了可持续价值观。” “这些价值观指导我们制定环保计划和设计最先进的建筑，例如创新中心。”

中心设计的一部分包括将沿外部安装的建筑一体化光伏发电 (BIPV)。这种名为 Kromatix 的彩色面板由 SwissINSO（总部位于瑞士）设计，可吸收和传导能量，同时保护建筑物免受自然因素的影响。该装置将在加拿大首创，预计可减少 15% 的能源消耗。

得益于节能技术，包括以太网供电 (POE) 照明、智能 LSI 断路器、WIFI 插座和 BIPV，所产生的可再生能源也将为该建筑供电。

“坚持我们的价值观，RRC 继续成为我省乃至整个加拿大可持续发展的倡导者，”迈尔说道。

十多年来，这种领导地位已得到正式认可，RRC 也庆祝被评为其中之一本周。了解更多→