红河学院很荣幸再次被评为加拿大最佳多元化雇主之一，这一称号旨在表彰那些努力创造多元化、包容性工作场所而脱颖而出的雇主。

这是 RRC 连续第二年获此殊荣。迄今为止，RRC 是曼尼托巴省唯一一所获得此称号的高等教育机构。

“在红河学院，我们努力确保公平和多样性融入到学院实践中，并在整个机构中得到体现，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。 “公平和包容是我们蓝图的一部分，使 RRC 能够创造一个热情开放的环境。当我说我们非常荣幸能够连续第二年获得这一殊荣时，我知道我代表整个学院社区。”

RRC 提交的材料中强调了许多支持包容性和开放环境的举措，包括学院的、我们的领导力发展计划（包括工作场所心理健康管理培训）、我们的全校心理健康战略、针对明显少数群体制定的辅导计划，以及我们的整体工作场所公平和多元化战略，其中包括就业系统审查。

“红河学院继续积极主动地支持员工，今天的奖项是对所开展工作的认可，”人力资源和可持续发展副总裁 Lori Grandmont 说道。 “我要祝贺我们的员工在这些举措上所做的工作，以及不断寻找新的创新方法来加强我们的工作场所。”

加拿大 2016 年最佳多元化雇主今天揭晓，65 家组织在创造包容性工作场所文化方面处于全国领先地位。

与曼尼托巴水电局的研究合作伙伴关系专注于可持续建筑基础设施和交通运输，红河学院获得了最高荣誉(NSERC)。

今天在渥太华总督官邸举行的仪式上发表，NSERC认可大学与行业合作伙伴在自然科学和工程领域的杰出研发合作伙伴关系。每年只有一所加拿大大学获得该奖项。

RRC 主席 Paul Vogt 表示：“该奖项是对大学研究合作努力的影响和持久效益的最高认可。” “我们与马尼托巴水电公司等行业利益相关者的合作伙伴关系对于我们支持马尼托巴创新并为我们的毕业生提供行业所需技能的使命至关重要。”

RRC 和 Hydro 之间的合作关系可以追溯到十多年前，包括在备受瞩目的项目上进行合作，例如屡获殊荣的马尼托巴 Hydro Place 和零排放项目的开发.

“曼尼托巴水电公司和 RRC 之间的关系遗产将在我们市中心的办公楼和在未来几十年内许多北美城市运营的零排放公交车中得以延续，”马尼托巴水电公司负责客户服务和节能的副总裁劳埃德·库泽克 (Lloyd Kuczek) 说道.

“这些项目每天提醒我们通过合作研究可以实现什么目标，以及利用 RRC 等研究合作伙伴的能力的重要性。”

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红河学院上周与曼尼托巴省的每所高等教育机构以及曼尼托巴省学校董事会协会一起签署了土著教育蓝图，帮助创造了历史，这是对推进该省土著教育的前所未有的承诺。

这一转型框架是曼尼托巴省公立学校董事会与高等教育部门之间新合作伙伴关系的成果，现在双方共同努力加强原住民教育与和解，并使曼尼托巴省成为原住民教育、研究、语言和文化的全球卓越中心。

蓝图对以下机构提出的建议采取行动，并将转化为土著学生及其家庭的成功，从而丰富所有马尼托巴人的生活。

“土著青年是加拿大增长最快的人口之一，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。 “他们是我们的未来——我们未来的领导者、企业家和建设者——以及我们国家的下一代。作为大学，我们有责任与其他合作伙伴合作，继续发展我们多样化的高等教育项目，为土著学习者的教育之旅提供支持。”

后续步骤包括建立一个由所有签署方组成的指导委员会、创建协作网站和社交媒体平台以及举办土著教育会议等行动项目。

周五出席签署历史性蓝图的合作伙伴包括 RRC、曼尼托巴大学、温尼伯大学、布兰登大学、圣博尼法斯大学、加拿大门诺大学、北方大学学院、曼尼托巴贸易与技术学院、阿西尼博因社区学院和曼尼托巴学校董事会协会。了解更多→

今天宣布，通过投资新的汽车维修研究和培训卓越中心，增加学徒机会并与红河学院、曼尼托巴学徒制学校和省级高中建立合作伙伴关系，曼尼托巴公共保险将确保汽车车身技术人员保持高技能并能够应对快速发展的行业。

“着眼于未来，我们都认识到汽车制造业正在经历重大变革。为了客户的利益，汽车维修行业必须跟上步伐，”MPI 负责部长戈德·麦金托什 (Gord Mackintosh) 在公布即将建成的卓越中心计划时说道。

“新的研究和培训中心为曼尼托巴人提供了追求高技能职业的绝佳机会，并确保曼尼托巴有能力进行尖端的车身工作。”

通过与 RRC、马尼托巴学徒计划、汽车行业协会、马尼托巴汽车经销商协会和马尼托巴商用车维修协会等行业合作伙伴合作，MPI 将为该省汽车车身维修行业的工人提供更好的培训。

通过这样做，他们将确保在碰撞中受损的车辆继续按照原始制造商标准安全修复，从而提高安全性，造福所有马尼托巴人。

“曼尼托巴公共保险与红河学院之间的合作将增强我们学生的教育体验，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。 “我们认识到汽车修E8足球比分掌握新车设计、构造、技术和维修技术的重要性。与 MPI 的合作是一种创新的学习方法，可以满足整个行业对熟练员工的高需求。”

Vogt 表示，除了学术成果外，RRC 和 MPI 之间涉及复合材料和先进行业技术的联合研究将确保马尼托巴省的汽车维修商完成安全可靠的车辆维修。了解更多→

温尼伯将主办 2017 年，乔布斯和经济部长凯文·酋长今天宣布。

该活动（红河学院将作为其多个合作伙伴之一）计划于 2017 年 5 月 31 日至 6 月 3 日在温尼伯市中心的 RBC 会议中心举行。

比赛预计将吸引超过 18,000 名参观者和 500 名青少年参与者 - 后者由在加拿大各地的大学和高中参加行业培训项目的学生和学徒组成。

“举办加拿大技能大赛意味着成千上万的加拿大人将前往这座城市分享他们的才能，看看马尼托巴省能提供什么，”酋长（上图跪着）说道，他今天来到 RRC 参加学院一年一度的工程技术学生鼓劲集会。

“我们感到自豪的是，我们的政府支持该行业的年轻人，为他们提供教育机会、财政支持和强大的经济，为进入该行业的人们提供多种选择。”

一如既往，该活动的目标是促进技术行业的发展，并强化其在建设强大的省级经济中的重要性——这是 RRC 多年来与加拿大技能局省级部门共同承担的使命。

“[学院] 是年度活动的主办网站我们非常高兴能够参加在温尼伯举行的 2017 年加拿大技能全国竞赛，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。

“我们赞扬曼尼托巴省政府将熟练贸易和技术作为优先事项，并对我们最先进的新技术进行投资(STTC)，目前正在圣母院e8体育网建设中。”

本周宣布，红河学院将培训 10 名曼尼托巴女性，她们已经是技能行业的领导者，成为合格的讲师，可以与下一代熟练工分享知识。

妇女们将获得总计 55,000 美元的省级资金来完成RRC 文凭课程。 其中五人正在完成为期一年的加速课程，而其他人将通过非全日制学习完成该课程。

“我们的一些最佳榜样将通过该计划向年轻女性展示等待她们的机会，并为她们提供成功的技能和工具，”乔布斯和经济部长凯文·希夫 (Kevin Chief) 说道。 “从事这一行业意味着他们有机会为自己和家人谋取美好生活，并有机会回馈家乡和社区。”

学院院长保罗·沃格特 (Paul Vogt) 表示，这一消息表明 RRC 继续在曼尼托巴省的能力建设和推动经济发展方面发挥着核心作用。

“我非常自豪红河学院能够在这一举措中发挥领导作用，”沃格特说道，“因此我们可以帮助创造成功之路，继续鼓励女性在技术行业中从事许多有意义且回报丰厚的职业。”了解更多→

红河学院院长 Paul Vogt 今天上午在庆祝艾伯塔省 Swanberg Air 历史以及该公司对 RRC 员工和学生的慷慨贡献的仪式上接受了价值 100 万美元的 Jetstream 飞机的钥匙。

英国航空航天模型 Jetstream 31 以及相关设备、手册和训练辅助工具由阿尔伯塔州大草原城和不列颠哥伦比亚省圣约翰堡的 Swanberg 家族捐赠，以纪念公司创始人 Sylvan Swanberg 和他的妻子 Dorothy。

Swanberg 夫妇的女儿 Ann Sawyer 和她的儿子 Konnor 以及 Swanberg Air（现为 Landsman Properties）的员工都在 RRC宣布捐款，以支持学院(AME) 计划，对学生进行固定翼飞机和直升机的维护、修理和大修培训。

“我们的家族非常自豪能够为下一代飞机维护工程师提供支持，”索耶说。 “继续教育和实践培训在航空业非常重要，我们很高兴向红河学院捐赠 Jetstream 31 将对学生和行业产生积极影响。”

Vogt 表示，Jetstream 将使 RRC 能够继续满足航空航天领域的劳动力需求。

“航空业对高技能毕业生的需求不断增加，曼尼托巴省是加拿大第三大航空航天业的所在地，这架工作飞机将增加培训机会，”沃格特说。

“我们感谢 Swanberg 家族的富有影响力的捐赠，使学生能够使用最先进的设备进行培训，并成为各自领域的领导者。”了解更多→

红河学院在研究合作伙伴关系增长方面在加拿大同类院校中排名第一，在新的全国排名中排名第八.

今天公布的调查结果标志着 RRC 连续第三年跻身年度排名前 10 名，该排名最初由2013 年。

“学院继续为我们的合作伙伴和我们服务的社区创造和提供更多的应用研究和创新资源。”RRC 主席 Paul Vogt 说道。

“除了为劳动力做好准备的毕业生之外，应用研究产品对我们的商界至关重要。它们为曼尼托巴企业提供的产品、生产方法和服务带来了许多创新。”

除了在合作伙伴增长（新类别）方面领先全国之外，RRC 在研究合作伙伴总数方面的排名也从第十二位上升到第六位，研究项目总数从第十五位上升到第十一位。

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想要成为工程师的曼尼托巴人很快将有更多机会进入工程学院，这要归功于 50 万美元的新省级资金，该资金将创造 18 个新席位以及红河学院和曼尼托巴大学之间的混合途径。

“我省需要土木、电气、工业和机械工程师，增加工程毕业生的数量对于创造更多好就业机会并保持我们的经济增长是必要的，”省长格雷格·塞林格今天表示。

密歇根大学是该省唯一一所提供认可工程学位的院校，目前该项目的名额为 336 个。自 2008 年以来，密歇根大学工程本科入学人数增加了 48%。

通过密歇根大学和红河学院之间的合作，新的混合工程途径将在几个学年中推出，支持增加学分转移和对混合工程学生先前经验的认可。

“红河学院为其毕业生的质量感到自豪，我们欢迎他们通过与曼尼托巴大学合作的衔接项目继续深造，”RRC 主席 Paul Vogt（如上图所示）说道。 “当您将我们的学生从两个机构获得的经验结合起来时，这就是成功的秘诀，将为曼尼托巴省的许多行业带来巨大的好处。”

一旦完全建立，这条新的混合途径每年将有 10 到 15 名混合工程学生从 RRC 和其他专上院校过渡到密歇根大学的工程学位课程。

“工程师提供的服务推动了我们的经济发展”，Bockstael Construction 总裁兼首席执行官、密歇根大学工程学院毕业生 John Bockstael 说道。 “重要的是，我们为学生提供在其家乡接受一流教育的机会，然后他们可以在那里建立职业生涯并为我们的经济做出贡献。”

本周，当红河学院的学生进入第一周的课程时，教职员工聚集在一起向 David Rew（如上图右侧所示）致敬，他在过去 12 个月中担任学院临时院长兼首席执行官，为已经令人印象深刻的 36 年职业生涯画上了圆满的句号。当鲁为退休做准备时，我们认为坐下来参加后续问答环节是最合适的——就像我们所做的那样一年前。

去年的这个时候，您刚刚接任临时校长，这只能说是学院历史上的一个低谷。该省对我们的运营进行了审计，我们的前任总裁突然离职，员工士气受到影响。您认为什么是您的首要任务？

我们的主管确定了大约 10 个优先事项，所有这些在当时都非常重要。最重要的问题之一是内部沟通……我们如何以各种方式与员工沟通。也许其中最重要的一点是确保工作人员先于其他人了解发生的事件，这样他们就不会回家看新闻或阅读报纸并在那里获取新闻。

你觉得你做得怎么样？

我们在这方面取得了很大进展。我觉得最有说服力的例子就是省级审查出来的时候。我们与[教育部长]办公室达成了一项安排，我们可以首先告诉我们的工作人员有关审查的发布，该省也同意了。因此，我们的员工比其他人更早意识到这一点。很多人都对此发表了评论，因为他们参加了市政厅会议——“与 Rew 一起在路上”巡演——这些也非常有效。

过去 12 个月里，您认为最值得骄傲的事情是什么？

我为执行团队以及他们作为一个团队走到一起感到非常自豪。他们是一群非常勇敢的人，承担起自己的角色并真正为之奋斗——并努力扭转学院的局面。了解更多→