e8体育 自豪地在上个月的冲刺创新挑战赛中登上了领奖台，代表学院的团队赢得了四项现金奖励中的三项。

六业务技术管理学生们以“北拉丁之友”的身份组队，在一年两次的 48 小时学生创新挑战赛中超越同龄人，冲向终点线。该挑战赛由温尼伯市主办，并与行业合作伙伴曼尼托巴大学和马尼托巴科技大学合作举办。

“Sprint to Innovate 是一项有趣的活动，可以培养学生之间的关系，让他们能够向潜在雇主展示技术和创造性技能，”e8体育 应用计算机教育讲师 Jonathan Ziprick 博士说道。 “对于学生来说，这是一个学习和实践用于解决行业问题的创新流程的绝佳机会。”

在“冲刺创新”中，行业合作伙伴为学生团队提供真正的业务挑战，学生团队必须选择要解决的问题，与导师一起在周末开发创新的业务解决方案，然后向评委团提出他们克服挑战的想法。

比赛需要团队合作、创造力和沟通，并鼓励参与者突破传统智慧的界限。

“学生们在如此短的时间内提出的想法、务实方法和可行解决方案的广度令人印象深刻，”温尼伯市创新与技术总监泰勒·古奇 (Tyler Gooch) 说道。 “作为评委，很难选出获胜者，因为所有小组都提出了合理的结论。最后，我们决定奖励一个从独特角度解决问题的团队，放弃明显的基于技术的解决方案，专注于社会创新。”

北拉丁之友的成员来自墨西哥、秘鲁、阿根廷、古巴和厄瓜多尔，文化联系将北拉丁之友聚集在一起，成为一个团队，他们作为新公民的共同经历激励他们应对温尼伯市提出的挑战，即如何鼓励参与并提高选民对 2022 年市政选举的参与度。了解更多→

e8体育 自 2019 年以来首次主办，欢迎 110 多名专上学生来到圣母大学e8体育网，参加代表一系列行业领域的技能贸易和技术竞赛。

今年的比赛将于 4 月 19 日至 22 日举行，由于上周的春季暴风雨，比赛不得不推迟几天。在 COVID-19 大流行之前，e8体育 自 1998 年起每年都会在e8体育网举办省级比赛。

“我们很高兴马尼托巴技能中心重返e8体育网。这是一个展示 e8体育和我们合作机构人才的绝佳机会，”技能行业和技术学院院长 Derek Kochenash 说道。 “该活动凸显了我们的学生为该行业的职业生涯做好了充分的准备，并让他们能够向同行和行业专业人士展示自己的才能。”

每年，该竞赛都会为近 500 名高中生、大专生和学徒学生提供参加测试贸易和技术职业所需技能的活动的机会。 （今年的高中生二级竞赛仍然以虚拟形式进行，并于 4 月 4 日至 14 日举行。）竞赛由由行业专业人士和教育工作者组成的省级技术委员会设计。

“加拿大曼尼托巴省技能局正在努力改变人们对技能行业和新兴技术的看法”，加拿大曼尼托巴省技能局执行董事玛丽亚·帕塞拉 (Maria Pacella) 说道。 “参加这些比赛的年轻人将成为明天的劳动力。随着我们走出这场大流行，我们所有人都需要共同努力，展示熟练劳动力所带来的经济和社会效益。”

省级竞赛的获胜者组成曼尼托巴队，参加 5 月 25 日至 28 日在温哥华举行的加拿大技能全国竞赛。了解更多→

将金属熔合在一起对于 e8体育 的学生来说是一种艺术形式焊接程序。

他们了解到，正确连接金属需要耐心、精确度和实践，所得产品具有令人难以置信的强度和耐用性。与建立新的合作伙伴关系教导他们在建立关系时也适用类似的原则，并且加强与行业的联系对学生和未来的雇主都有好处。

“e8体育 的成功建立在与社区、行业、雇主和应用研究合作伙伴之间强有力、充满活力的合作伙伴关系之上。我们的合作伙伴希望与我们合作，因为我们有能力解决问题、培训人才和响应劳动力市场需求，”e8体育 电气、机械和制造项目经理 Shylyte Bloodworth 说道。

“让以前的学生成为新合作的纽带，这说明我们的毕业生对劳动力产生影响的速度有多快。”

几年前，盖尔·巴托 (Gail Batoon) 在 West End Radiators 担任航运工人，当时他决定提升自己的学历并进一步发展自己的职业生涯。他辞去了工作并开始了 e8体育 的焊接项目。不到一年，他就被重新聘用，担任焊工的高级职务。

“我们重视诚信、优质服务和团队合作，因此当盖尔选择在培训结束后回到我们这里时，我们感到非常兴奋，”West End 散热器销售和业务开发总监 Wayne Feeleus 说道。 “他的工艺非常出色，扩大我们的员工队伍使我们能够生产出更多值得信赖的零件来抵御马尼托巴省的冬天。”

与焊接讲师 Jason Church 的后续通话导致 Batoon 再次回归 - 这次是作为课堂导师，与公司建立了更高级别的合作伙伴关系。

“它很快就组装好了；West End Rad 需要一个用于 Kenworth 卡车散热器的特定侧支架，”Church 解释道。 “他们提供了原材料和设计，盖尔早些时候参观了课堂，亲自演示了所需的内容。”了解更多→

e8体育 因其最近在 Heritage Winnipeg’s 36 开设的 Manitou a bi Bii daziigae 空间而自豪地获得了遗产保护奖^第上周四颁发年度保护奖。该奖项是与 Number TEN Architectural Group 合作获得的，旨在表彰项目团队在交换区园区改造过程中为保护、保存和再利用历史上指定的 Scott Fruit 大楼所做的特别努力。

“该奖项旨在表彰将教育和工业联系在一起、在任何时代都取得进步的创新精神”，学院财务和行政副校长林恩·扎普沙拉-凯尔恩 (Lynn Zapshala-Kelln) 说道。 “e8体育很自豪能够延续这样一个历史遗址的遗产，因为它知道它的现代化将保持其创业精神，同时使我们能够实现我们的承诺，不断转变我们的学习模式，加强学生的学术道路并加深社区伙伴关系。”

位于埃尔金大道，占地 100,000 平方米。 ft. Manitou a bi Bii daziigae（如上图所示，正在建设中）旨在展望未来，同时尊重过去。对拥有近 110 年历史的 Scott Fruit 大楼进行了改造和升级，包括修复原有的木窗和钢窗、砖立面的清洁和重新定位，以及将历史元素融入新空间的室内设计中。

“斯科特水果大厦的长寿证明了创新的价值，”Zapshala-Kelln 说道。 “通过保护和庆祝其遗产地位，Manitou a bi Bii daziigae 为我们的学生和教职员工提供了与我们社区富有远见的思想家丰富历史的切实联系，他们在塑造下一个世纪的进步时成为他们的榜样。”

斯科特水果仓库于 1914 年采用最新的混凝土和钢材建筑技术建造，在当时的建筑和设备能力方面被认为是最先进的，帮助温尼伯成为加拿大西部的批发中心。了解更多→

这是一个酝酿了 118 年的公告：2 月，温尼伯建筑协会 (WCA) 任命 e8体育 讲师 Ellowyn Nadeau 为其历史上第一位女性董事会主席。

“这关乎整个女性 - 它表明我们在这个行业中占有一席之地，”纳多说。 “我们终于认识到女性可以在这一领域做出贡献，我们想要到。这是一种荣誉和特权。

纳多的建筑历史悠久。她自 2015 年起担任 e8体育 的施工管理讲师，自 2010 年起担任供应链管理专业人员，自 2000 年起担任专业土木工程师。工程是她家族的传统——她的父亲是曼尼托巴大学的机械工程教授——但对于许多妇女和女孩来说，建筑业并不被认为是一个可行的选择。

“20 世纪 90 年代，该行业中的女性并不多，”Nadeau 说道。 “即使是现在，办公室里的女性人数也比现场的女性还要多。这个领域不太欢迎女性——你需要不断地从一个工作人员转换到另一个工作人员、从一个工作转到另一个工作，而且你每次都必须证明自己。作为一个行业，我们必须在这方面努力。”

证明自己是纳多所做的事情。她是马尼托巴建筑业女性协会的前任主席、提高女性工程参与委员会的成员以及为女性提供教育机会的慈善组织 PEO International 的成员。她于 2015 年加入 WCA 董事会。

“WCA 一直非常支持、尊重、开放和鼓励，”纳多说。 “这是过去几年的顶峰，但这只是开始。”了解更多→

40 多年来，Doug Stephen 是 的创始人，一直是温尼伯餐饮和酒店业不可或缺的一部分，每年为成千上万的人带来微笑并留下美好回忆。

他还为 e8体育 的学生提供了无数获得实践行业培训和经验的机会，使他成为学院酒店和旅游管理荣誉文凭的特别合适人选

e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 表示：“e8体育 很自豪地认可道格·斯蒂芬 (Doug Stephen) 对餐饮和酒店业以及对我省未来烹饪、酒店和旅游业领导者的教育做出的众多贡献。

“作为一所E8综合体育，我们有一个理想，那就是将课堂知识与最高质量的工学结合相结合。这是因为我们相信我们的学生应该得到最好的——就像道格·斯蒂芬 (Doug Stephen) 相信温尼伯人应该得到最好的餐饮和接待体验一样。”

斯蒂芬出生于多芬，早期就表现出了创业倾向。 14 岁时，他在克利尔湖管理一支温尼伯自由报航空公司的车队。一年后，一次偶然的机会，他认识了克利尔湖披萨店的老板，学习烹饪，并很快接管了餐厅的管理职责。

高中毕业后，斯蒂芬来到温尼伯在大学攻读科学学位，打算追随父亲的脚步，成为一名医生。入学期间，他在老意大利面工厂（OSF）担任服务员。完成学业后，他休了一年假，再也没有真正回头，离开温尼伯前往多伦多、洛杉矶、圣路易斯和渥太华接受酒店管理培训并积累经验，然后于 1980 年返回接管 OSF 和 Brandy’s。

“我很荣幸 e8体育 决定我回馈社会并为社区做出贡献，”斯蒂芬说。

“一路走来，我付出了很多努力，也许还犯了一些错误。我非常非常幸运，因为我做了我一生热爱的事情。一路走来，我遇到了一些伟大的导师和绝佳的机会。”了解更多→

e8体育 始终致力于优先考虑并促进心理健康和福祉，因此鼓励教职员工、学生和社区成员停下来参与2022 年贝尔我们聊聊日.

“新冠肺炎 (COVID-19) 大流行深刻影响了我们所有人的生活。此时此刻，我们必须继续优先考虑并进一步扩大 e8体育 的心理健康和福祉计划，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。 “Bell Let’s Talk 符合 e8体育 的目标，即营造一个支持环境，为整个社区提供福祉、归属感、联系和积极的心理健康。e8体育 很荣幸能够加入 Bell Let’s Talk 活动，并支持曼尼托巴省扩大和加强心理健康举措。”

作为 2022-2026 年战略计划的一部分，学院正在营造一种支持学生、教职员工心理健康和福祉的文化。凭借 2014 年推出的“健康思想、健康大学”战略，学院最近推出了新的e8体育网福祉单位，致力于采取更全面的身心健康方法，目标是通过体育、娱乐和健康活动提供联系机会，让更多人受益。

在制定该部门的任务和指导原则时，e8体育 将《专上学生心理健康和福祉国家标准》作为基本指南，该文件由加拿大心理健康委员会和加拿大标准协会团体制定，并得到了 Bell Let’s Talk 的资助。

此外，贝尔高等教育基金的慷慨捐赠正在帮助 e8体育 实施这一国家标准，资金将用于帮助e8体育网福祉部门与学生合作共同设计同伴支持计划。

“贝尔对学生心理健康的承诺始终是我们的首要任务，尤其是在学生继续受到疫情影响的情况下，”贝尔 Let's Talk 主席玛丽·迪肯 (Mary Deacon) 说道.“我们很自豪能够继续支持高等教育机构努力扩大、加强或建立支持学生心理健康和福祉并最终帮助学生取得成功的项目。”

今天，e8体育 将在中午 12 点举办现场虚拟研讨会面向学生、教职员工和教职员工，其中包括观看短片和讨论如何开启有关心理健康和保健的对话。了解更多→

e8体育 和 SkipTheDishes 主办的为期 12 周的新课程将为 25 名高中生提供成为未来科技企业家和领导者的技能和知识。

在线交付，全新曼尼托巴科技创新女孩课程包括 IT 编码和编程方面的实践应用学习。学生将确定社区的需求，并与讲师和导师合作创建一个提供解决方案的应用程序。

“e8体育正在创造更多机会与曼尼托巴省的年轻学习者互动，并拓宽他们未来职业的选择，”该学院继续教育学院院长凯瑟琳·科尔 (Kathleen Kerr) 说道。 “对于学院来说，重要的是要赋予弱势群体（在科技行业中，包括女性）权力，以培养他们的技能并了解他们的观点和人才是必要的。

“我们很荣幸能够与 SkipTheDishes 合作开设这门课程，并且很高兴看到第一批学员的技能和信心不断提高。”

Technovation Girls 是由非营利组织 Technovation 创建的一项全球科技教育计划，提供互动学习计划，帮助年轻人学习如何使用基于应用的技术或人工智能来解决现实世界的问题。

总部位于温尼伯的加拿大最大的食品配送网络 SkipTheDishes 正在与 e8体育 合作，将该计划带到马尼托巴省。

“对年轻女性的投资就是对整个科技领域的投资，我们致力于在行业内实现性别平等”，SkipTheDishes 的人才招聘总监克里斯蒂娜·欧文 (Kristina Irvine) 说道。 “通过技术创新学到的技能将为这些年轻女性打开通往许多不同职业道路的大门，我们希望激励尽可能多的人选择科技职业。”

“Technovation Girls Manitoba 的推出引起了人们的热情令人兴奋，”Technovation 的高级营销总监 Terry Collia 补充道。 “我们在加拿大各地看到了成功，有近 4,000 名年轻科技企业家加入了我们的计划。曼尼托巴省提供 Technovation Girls 课程……只会有助于实现我们赋予女孩权力并解决 STEM（科学、技术、工程和数学）领域性别差距的使命。”

Melanie Par，最近从 e8体育 毕业商业信息技术程序，将引领课程。

“随着曼尼托巴省数字和科技行业的不断发展，我们知道对 IT 领域多元化和熟练毕业生的需求将继续增长，”Par 说。 “这是 e8体育 发挥关键作用的另一种方式，可以解决蓬勃发展的 IT 行业中妇女和女童代表性不足的问题，并帮助曼尼托巴更好地为未来的增长做好准备。”了解更多→

e8体育很荣幸地迎来了第一届知识守护者委员会。

艾伦·萨瑟兰 (Allen Sutherland)、芭芭拉·布鲁斯 (Barbara Bruce)、阿尔伯特·麦克劳德 (Albert McLeod) 和玛莎·皮特 (Martha Peet) 将与常驻长老保罗·吉蒙德 (Paul Guimond) 和乌娜·斯旺 (Una Swan) 一起，在 e8体育 嵌入真相与和解的整个工作中提供指导和不同的原住民观点。

今年初秋，e8体育 发布了 2022-2026 年战略计划，前方前方。该计划的三项承诺中的第二项是通过在学院所做的一切中追求公平、多样性和包容性来致力于真相与和解。

“随着我们努力推动真相与和解，并在 e8体育 中融入原住民观点，我们对协商和参与的需求正在不断扩大。这是确保我们走在正确轨道上、确保我们有意为之的重要一环。”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“我们非常幸运，有如此受人尊敬的长者和知识守护者共同支持我们整个组织的战略规划和执行，这将影响从学术项目和文化上适当的支持到应用研究的所有领域，促进与土著社区和企业的关系，并成为曼尼托巴省的一个重要工作场所。我期待看到这个团队加强我们新战略计划中概述的努力。”

学院响应加拿大真相与和解委员会的 94 项行动呼吁，新理事会将就战略举措向高层领导提供建议。该理事会的组建也符合委员会支持原住民与非原住民之间和解的第七条主要原则，其中规定原住民长者和传统知识守护者对和解的道德、概念和实践的观点和理解对于长期和解至关重要。

“原住民文化最美丽的地方之一就是它们如此多样化，尽管习俗、传统和语言不同，但人们对价值和尊重都有理解，”e8体育 真相与和解总监 Carla Kematch 说道。

“在这个知识守护者委员会中，我们有一些以克里族、因纽特族、梅蒂斯族、达科他族、奥吉克里族、奥及布威族和双神族为荣的成员。它具有很强的包容性，每个人都带来了终生受益的知识、教诲和经验。我们在前进和做出决定时需要听到这些声音。了解更多→

e8体育正式启动了该机构历史上最大规模的活动。

为了纪念“捐赠星期二”这一旨在回馈社区的全球慷慨运动，e8体育 呼吁所有马尼托巴人支持该机构的承诺，即为学生、合作伙伴和社区提供项目、空间和支持，使他们在竞争中处于领先地位。

前方前方是一项耗资 6000 万美元的综合性活动，与学院的新五年目标相一致战略计划并通过广泛的利益相关者参与流程，重点关注三个优先资助领域：

• 改善学生生活（1000 万美元）
  将 e8体育 定位为学习者的首选院校。
• 改造我们的空间（4000 万美元）
  跟上我们企业和社会的变化速度。
• 扩大我们的影响力（1000 万美元）
  吸引教师和研究人员以适应不断变化的经济，并更好地支持我们的合作伙伴。

满足这些优先事项将有助于 e8体育 做好准备，迎接变革，满足学生和社区成员当前和未来几年的需求。有了这一支持，e8体育 的学生将能够使用学习空间和最先进的设备，为他们今天为明天的劳动力做好准备。他们将有更多机会与行业领袖和导师合作并向他们学习。学生将有机会进入新的途径和项目，减少障碍，并让学习者获得成功所需的适当支持。

“作为曼尼托巴省的E8综合体育，我们有责任为我们的学生和合作伙伴提供应对快速变化的劳动力所需的技能、设施、技术和途径，”e8体育 总裁兼首席执行官 Fred Meier 说道。

“80多年来，我们一直在预测行业需求，并填补全省社区的培训空白。随着技术和工作方式的不断发展，我们邀请所有马尼托巴人加入我们。加入我们，为毕业生第一天做出贡献创造机会，为企业家和企业创造将他们的想法变为现实的机会，并为社区繁荣创造空间。”了解更多→