从城市养蜂到垃圾填埋场改道工作，再到为教职员工和学生提供积极的交通选择，红河学院没有任何迹象表明其“最环保雇主”的连胜势头将结束。

连续第七年，RRC 的环保政策以及让员工和学生参与可持续发展工作的努力使其被加拿大新传媒评为加拿大最绿色雇主。

如今，近 90% 的员工和教职员工认为，可持续发展需要成为所有学院运营的优先事项，并且它仍然是关键的战略优先事项，也是 RRC 五年战略计划的基本组成部分。

“红河学院继续成为马尼托巴省可持续发展的倡导者，我祝贺我们学院社区的所有成员为继续在 RRC 培养可持续发展文化所做的努力，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。 “从我们对绿色建筑和车辆技术的应用研究，到我们的回收计划，再到我们最先进的建筑项目，这种文化渗透到我们所做的一切。”

支持 RRC 对绿色环境承诺的许多举措都融入了这种文化，包括回收和堆肥计划、促进公共交通和其他积极交通选择的努力，以及每年从垃圾填埋场转移超过 10,000 磅电子废物的电子垃圾回收活动。

学院还开展教育计划，帮助教职员工和学生在家庭和工作场所更多地了解可持续发展。去年夏天，RRC 参与了一个城市养蜂项目，在市中心帕特森全球食品研究所的屋顶上安装了三个蜂箱。

所得蜂蜜在 RRC 首个农贸市场上 40 分钟内售罄；教职员工和学生还被邀请参观蜂巢，了解蜜蜂在我们的食物系统中发挥的重要作用。

“我们工作的一个重要方面是将员工与e8体育网和社区中发生的可持续发展问题联系起来，”RRC 可持续发展经理萨拉·麦克阿瑟 (Sara MacArthur) 说道。

“我们带领员工参观了绿色建筑、参观了布雷迪垃圾填埋场、举办了自行车安全课程等等。这些活动不仅帮助员工与可持续发展问题建立了有意义的联系，而且还帮助员工彼此之间建立了有意义的联系。”

“我们的员工不仅仅‘了解’可持续发展，他们还在日常行动中践行可持续发展的价值观。”