红河学院的一名人力资源协调员致力于帮助马尼托巴省的新移民取得成功，作为新的省级咨询委员会的一部分，支持政府满足劳动力市场需求的努力。

RRC 工作场所公平和多元化协调员 Suenita Maharaj-Sandhu 将在新的团队中任职，曼尼托巴移民委员会和曼尼托巴民族文化咨询和倡导委员会的合并。

Maharaj-Sandhu 与温尼伯警察局、曼尼托巴伊斯兰协会、曼尼托巴移民中心以及曼尼托巴贸易技术学院的成员一起在该委员会的多元文化和公民委员会任职。

她通过与追求包容性和多样性的组织和个人的长期合作而被推荐进入理事会，这些组织和个人包括加拿大皇家骑警多样性委员会（她是该委员会的成员）和曼尼托巴省伊斯兰社区等相关团体。新的理事会成员代表了不同的省级部门，包括商业、教育、劳工和社会服务。

“马尼托巴省政府致力于帮助新移民在我们省取得成功，”劳工和移民部长埃尔娜·布劳恩 (Erna Braun) 上周在一份书面新闻稿中表示。

“这个新委员会将继续其前任的良好工作，向政府提供及时的专业知识和反馈，同时我们共同努力增加曼尼托巴省的移民，以满足劳动力市场的需求，并为难民提供保护和重新安置，所有这些人都为我们的经济和日益多元化和多元文化的社区做出了贡献。”

目前，Maharaj-Sandhu 正在领导一项 RRC 倡议，旨在确定学院的劳动力构成。她鼓励所有员工填写股权多元化表格，该表格将于 11 月 9 日在全学院范围内分发。

这样做，工作人员可以帮助支持学院的进步和包容性，同时也帮助 RRC 保持其作为加拿大学院之一的地位.

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