红河学院的一群员工今年名副其实地度过了返校季——回到教室参加为员工开设的新学位课程。

学院最近与温尼伯大学签订了一份谅解备忘录，为 RRC 员工提供土著研究文学学士学位。

该计划通过六年的兼职队列模式提供，非常适合寻求具有灵活交付时间表的有意义学位的员工。内容由温尼伯大学土著研究主席 Julie Pelletier 博士开发并提供。

“如果我自己的学习期间没有灵活的时间安排，我就无法接受高等教育，”佩尔蒂埃说。 “温尼伯大学和土著研究系非常重视我们与 RRC 的关系，这种方式为我们提供了另一个合作的机会。”

该学位将为学生提供土著研究领域的整体背景，特别关注加拿大的背景，并通过多学科课程进行检验。

“我们都可以从探索土著认知方式中受益，”RRC 原住民学生支持和社区关系总监 April Krahn 说道。 “作为 RRC 社区的成员，我们增强的知识和文化能力决定了我们如何看待自己和他人。在我们的工作中，它影响我们如何开发和提供服务、项目和教育指导，以及我们如何与同事和学生建立和维持工作关系。”

该计划的第一批学生包括 25 名学生，其中 22 名来自 RRC，3 名来自社区。其中，13 名自称为原住民学生。

“这是一个值得庆祝的重要数字，因为我们正在共同寻找新举措，通过教育和包容性来提高原住民的进步，”克拉恩说。