加拿大各地的四所学院合作，通过在供应链领域推出新的行业培训计划来支持各自地区的经济复苏，该计划由未来技能中心资助并由莫霍克学院的城市学校计划开发。

新斯科舍社区学院、莫霍克学院、红河学院和温哥华社区学院合作推出物料搬运 4.0 试点计划，旨在帮助人们过渡到供应链行业的职业生涯。

该计划以使用的成功培训模型为基础在汉密尔顿，结合行业驱动的培训、个性化的学生支持和实际工作经验，为面临就业和教育障碍的人们提供全面的培训服务。

完成该计划后，参与者将获得微证书和就业服务，帮助他们成功过渡到长期稳定的就业。

该将为参与者提供六周的行业特定指导和两周的带薪工作实习，并提供全方位支持，例如儿童保育、所有必需的个人防护装备和工作安全用品，以及转介支持服务（法律诊所、住房、健康等）。

该计划将为四所参与学院的 243 人提供培训。莫霍克今天开始了该项目的第一个本地队列，合作伙伴大学将于 2021 年秋季开始启动他们的队列。

宣布 2020 年莫霍克学院项目第一阶段初始投资 195 万美元，用于在汉密尔顿地区开发和建立该项目。今天，它宣布追加 110 万加元，将该计划扩展到加拿大另外三个社区。

“随着我们继续从新冠肺炎 (COVID-19) 疫情中恢复过来，我们的政府正在帮助求职者提高技能和重新技能，以填补需求岗位。莫霍克学院的物料搬运 4.0 项目正在帮助工人过渡到供应链部门的新工作机会，”就业、劳动力发展和残疾人包容部部长 Carla Qualtrough 说道。 “通过未来技能中心的进一步投资将允许新的合作伙伴扩大该项目的影响范围并继续这项重要的工作。”

“供应链行业的雇主正遭受劳动力短缺的困扰，而颠覆性技术让一些工人落后了，”莫霍克学院院长兼首席执行官罗恩·麦凯利 (Ron McKerlie) 说道。 “过去五年来，莫霍克城市学校模式在汉密尔顿创造有意义的就业途径方面取得了成功。我们很感激我们的合作伙伴学院选择采用这一成功模式来培训人们在其所在地区获得供应链工作机会。”

“红河学院致力于为我们的学生（尤其是原住民、新移民和移民学习者）建立更多途径，让他们具备获得有酬就业所需的人力和技术技能，从课堂走向职业，同时帮助重建曼尼托巴省的经济，”RRC 学术和研究副总裁 Christine Watson 博士说道。 “我们很高兴加入物料搬运 4.0 试点计划的合作伙伴关系，这将帮助我们继续满足曼尼托巴省不断增长的供应链和物流行业的劳动力需求，我们感谢未来技能中心和莫霍克学院提供的这个机会。”

“我们很高兴支持该计划的扩展，”未来技能中心执行董事 Pedro Barata 说道。 “我们知道供应链和物料搬运行业的雇主面临劳动力短缺，而工人需要获得不同的、更具技术性的技能来满足这个不断发展的行业的需求。

“这种学习模式已展现出前景，并填补了技能生态系统中的空白，围绕着将高等教育与劳动力发展联系起来以支持职业发展的需求。向不同地区的强大合作伙伴推出该计划将支持工人、雇主和行业有效适应这些变化，以便在未来的经济中蓬勃发展。”

“我们感谢未来技能中心的投资，因为我们认识到熟练劳动力在物料搬运急需的功能中的重要性，”加拿大供应链公司副总裁帕特·坎贝尔 (Pat Campbell) 说道，该公司为大专院校提供支持，因为它们提供作为从业人员和专业人员工作所需的全方位教育和培训。

“在仓储和配送方面，存在着一个需要解决的鸿沟，尤其是现在。我们很高兴有机会扩大与莫霍克学院、新斯科舍社区学院、红河学院和温哥华社区学院的现有合作伙伴关系，因为他们采取了这一重要步骤来满足日益增长的需求。”