家庭部长希瑟·史蒂芬森 (Heather Stefanson) 今天宣布，曼尼托巴省政府正在推出新的培训和招聘计划，以帮助确保为残疾人提供服务的机构拥有足够的员工，同时为求职者创造就业机会。

这项工作是政府在 COVID-19 大流行期间帮助保护弱势曼尼托巴人的更广泛计划的一部分。

“疫情给马尼托巴残障人士提供服务和支持的机构造成了严重压力，因此我们正在推出新举措，以帮助紧急弥合这一差距，”Stefanson 说。 “今天，我们强调我们计划通过推出一个在线就业平台来更好地保护马尼托巴残疾人，该平台将为符合条件的服务提供商与可用职位进行匹配。这将得到招聘活动以及新的在线培训计划的支持，该计划将帮助工人为曼尼托巴省残疾人服务领域的奖励职位做好准备。”

曼尼托巴省有 70 多个社区机构为智障成年人提供住宿护理。他们正面临与 COVID-19 相关的重大人员配备挑战，需要立即获得支持，以确保他们能够继续为客户提供富有同情心的护理。

该省正在与合作（前身为马尼托巴残疾人协会）及其名为 envoyy 的在线平台，旨在将各机构与经过适当培训和技能的求职者联系起来。马尼托巴省政府将提供 68,000 美元，以在未来六个月内加强特使的能力，提供更好的技术支持、客户服务和相关需求。该省还将加快对申请人进行成人和儿童虐待登记检查，以确保他们能够安全就业。

“曼尼托巴可能很高兴有机会与曼尼托巴政府合作，以满足曼尼托巴残疾人及其家人的这一紧迫而重要的需求，”曼尼托巴可能省服务主任 Lindsey Cooke 说。 “我们相信，通过共同努力，特使将为机构和个人提供一种有效的方式，在这个前所未有的时期与他们所在地区经过验证的残疾服务提供商建立联系。”

有兴趣与智障成年人一起从事各种工作（例如帮助做日常家务、支持生活技能发展或提供陪伴）的曼尼托巴人可以立即申请：。拥有空缺职位的机构可以与 envoyy 签约，并于 12 月 10 日开始发布职位。

该省正在与红河学院合作开发一个快速、自主的在线项目，重点关注残疾人支持工作的基础知识。完成这一为期一周的计划后，参与者将对确保居民健康和安全的必要责任有更深入的了解。各机构将能够推荐通过特使聘用的新员工以及可能从本次培训中受益的其他新员工，以帮助确保服务提供商拥有坚实的知识基础，从而对这些角色产生积极影响。

该培训计划将免费提供，将于 12 月 7 日星期一启动。每周最多可容纳 30 名学生，因此到 3 月底最多可容纳 360 家服务提供商。

“红河学院很自豪能够利用其专业知识并与该省合作，帮助解决残疾人服务部门应对 COVID-19 的迫切需求，”RRC 主席 Fred Meier 说道。 “这门课程以及我们在过去两个月中开发的额外微型证书将继续作为快速反应工具，提高许多重要部门的能力，并在我们应对这一流行病的持续挑战时确保曼尼托巴人的安全和支持。

“我们现在开展的工作通过培训人们所需的特定能力，同时提供专业实践特定方面的基本知识，为眼前的需求提供紧急解决方案。”

部长指出，下周将在社交媒体上启动的新招聘活动将强调残疾人服务部门的机会。有关招聘活动的更多信息届时将发布在.

上周，该省宣布了新的 3500 万美元的看护者工资支持计划，该计划将提供每小时 5 美元的工资补充致目前在疫情应对前线全职或兼职工作的 20,000 多名马尼托巴人。这包括个人护理院、残疾人服务机构、儿童福利服务机构、无家可归者和家庭暴力预防庇护所或长期护理机构的医疗保健助理、家政人员、直接服务人员和娱乐人员

该省还宣布了新的 1000 万加元的流行病人员配置支持福利，以帮助解决残疾人服务、儿童保育和儿童福利部门的紧急人员配置需求。有关此计划的更多信息，请访问.