Fred Meier 在担任红河学院院长兼首席执行官的头几周，专注于建立联系并为秋季学期建立动力，这与学院 82 年历史上的任何其他学期不同。

适应任何新的领导角色都充满挑战。但在全球动荡和转型时期接掌大权，让迈尔更加需要充分利用每一分钟。

“我到达的第一天就知道我加入的机构改变了许多曼尼托巴人的生活，并为我们省的经济做出了巨大贡献，”他说。 “我立即看到的是一个社区，他们以令人难以置信的速度进行创新并适应了 COVID-19 大流行，以便让我们的学生继续学习。”

Meier 深知学生和行业合作伙伴在技能培训、劳动力需求和应用研究方面对 RRC 的依赖程度，因此邀请 Hon.拉尔夫·艾希勒 (Ralph Eichler)，经济发展和培训部长，关于参观 RRC 圣母院e8体育网强调学院如何准备好设施，以安全地欢迎学生回来进行实践学习。

“部长告诉我，我们所做的工作给他留下了深刻的印象。我们教职员工和学生的聪明才智以及他们对安全前进的奉献精神也给我留下了深刻的印象。”

迈尔表示，他的领导愿景非常重视员工的参与度，并确保教职员工的意见在工作中得到倾听、重视和支持。

8月底，他推出了学院的新在线员工论坛，一个由员工为员工设计的网站，让他们快速轻松地与信息、资源和协作工具建立联系。

“强有力的内部沟通和协作是我们作为一个组织取得成功的基石。虽然这一直都是事实，但新冠肺炎 (COVID-19) 对我们业务的干扰使员工敬业度变得比以往任何时候都更加重要。采用新工具、技术和策略来相互分享和学习将继续成为我的首要任务。”

红河学院是一个大型、复杂的组织，为来自多个地区e8体育网的马尼托巴人提供服务，每个e8体育网都有自己的优先事项和需求。

过去几周，迈尔参观了每个校区，与工作人员会面，加深了对每个校区如何为全省社区服务的了解。他说，多样性是 RRC 最大的优势之一，这一点仍然让他感到震惊。

“我对这所学院了解得越多，包括 RRC 为马尼托巴省社会和经济繁荣做出贡献的多种方式，我就越确信我们的包容、尊重和多元化文化将会深化和发展。”

Meier 表示，他已经专注于多项优先事项，包括为学院制定新的战略计划、与 RRC 工作人员举办虚拟市政厅聚会、与捐助者建立联系，以及分享我们正在市中心建设的创新中心故事的下一章。

“我们正在做的事情充满了热情，”他说。 “我很高兴能成为这个致力于共同建设未来的令人惊叹的社区的一员。”