红河学院很荣幸再次被评为曼尼托巴省 25 强雇主之一，因为它为在曼尼托巴省最大的高等教育机构之一建立职业生涯的 2,300 多名员工营造了一个支持性、包容性和参与性的工作环境。

RRC 连续第七次获得这一称号，由加拿大杰出雇主杂志的编辑们提供，他们每年都会表彰在提供卓越工作场所方面处于行业领先地位的马尼托巴雇主。

“在发展曼尼托巴省经济和推动教育创新方面，红河学院在帮助学生和行业为当今和未来的经济和就业机会做好准备方面发挥着至关重要的作用，”RRC 主席 Paul Vogt 说道。

“这项重要的工作由红河学院的员工负责，他们非常敬业，热衷于改变学生的生活。我们认可员工的这一承诺，并努力通过确保学院提供一个让员工得到有意义的支持和鼓励的环境来回报我们。”

RRC 拥有全面的人力资源战略，通过与招聘、保留、职业发展、继任、总薪酬、劳动关系和组织效率相关的各种举措，RRC 使其继续被公认为首选雇主。

学院在其九个校区提供特殊福利，包括为新员工提供三周假期、为新员工和养父母提供产假补贴、固定福利养老金计划、灵活的医疗保健计划、远程办公以及延长带薪圣诞假期。几个 RRC 校区还设有现场日托中心和现场健身设施。