红河学院很荣幸连续第五年被评为曼尼托巴省 25 强雇主之一。

“再次被公认为曼尼托巴省最佳雇主之一，我感到非常荣幸。”RRC 临时主席 David Rew 说道。

“学院是我省的首选雇主，这种持续的认可是 RRC 2,500 多名敬业的员工的结果。我们是一个致力于员工成功的组织，我们的人才计划战略在学院营造了这种环境。”

人员计划是一项全面的人力资源战略，通过与招聘、保留、专业发展、继任、总报酬、劳动关系和组织效率相关的各种举措，RRC 成为首选雇主。

RRC 提供特殊福利，例如新员工三周假期、产假补贴、固定福利养老金计划、灵活的医疗保健计划和现场日托服务。该学院还因其在改善环境可持续性方面所做的努力而受到认可，并于今年早些时候被评为 2014 年加拿大 50 家最环保雇主之一。

“我们努力营造的积极工作环境为我们的员工提供了许多好处，”鲁说。 “这使得 RRC 在招聘新人才方面更具竞争力。它减少了员工流动率并提高了生产力，因为在自己的角色中获得授权的满意员工会对他们的工作充满热情。

“它还创造了一种环境，让人们知道他们是致力于卓越的组织的重要组成部分。”