红河学院和曼尼托巴教育学院正在通过一个试点项目帮助促进行业培训，该项目为温尼伯的年轻人提供了有关行业的实践介绍。

该试点计划为最多 25 名 7 年级和 8 年级的学生提供了“尝试”通常由电工、木匠和焊工完成的工作类型的机会。埃尔姆伍德高中的学生每周都会去红河学院一次，为期三周，以了解该行业的职业选择。

“该试点计划旨在让年轻人接触该行业，将其作为一种可行的职业选择，”红河学院院长斯蒂芬妮·福赛思 (Stephanie Forsyth) 说道。 “让更多年轻人对行业感兴趣的方法之一是为他们提供更多实践经验，并帮助他们确定自己想要获得的技能。”

根据加拿大技能局的数据，在未来二十年里，加拿大的雇主将发现很难雇用和留住技术工人。然而，加拿大统计局 2009 年的一项调查显示，13 至 24 岁的年轻人中只有 26% 计划考虑从事技术行业。

“曼尼托巴省的未来今天在这里接受培训。这些学生通过实践学习获得了宝贵的经验，”教育部长南希·艾伦 (Nancy Allan) 说道。 “此类项目让学生获得新的潜在职业机会，从而找到好工作并建设我们的省。”

学生们还将与居住的长者会面，详细了解学院的土著教育学院及其提供的支持和服务。

此外，学生将有机会参观学院的移动培训实验室之一。每个实验室均由一辆 53 英尺长的拖车组成，拖车侧面可弹出，可快速转变为 950 平方英尺的培训设施。 他们还将参观史蒂文森校区，以更加了解航空航天业的职业。

“除了激发他们对行业的兴趣之外，我们还希望所有年轻人在红河学院感到受欢迎，并确保他们受到重视，”福赛斯说。 “高中毕业后，我们很乐意看到他们回到这里接受训练，以从事有价值的职业。”

学院和省将评估该试点计划，以期明年将其扩展到其他省级学校。

如需了解更多信息，请联系：April Krahn，原住民学生支持和社区关系部，AKrahn@RRC.CA，或 204-795-1685。