我们正在做的事情正在发挥作用；面向学生、行业和 2,300 名敬业的员工

曼尼托巴温尼伯 – 今天，RRC 庆祝其致力于为员工（其中几乎一半是校友和毕业生）创造个人和专业学习机会的承诺，这一成就使该学院连续九年跻身马尼托巴省最佳雇主名单。

“在教育学生、提供培训和研究机会以及满足行业需求方面，我们所做的一切都是有效的，”首席人力资源官 Melanie Gudmundson 说道。 “正是我们的教职员工的不懈努力，以及他们对学院和学生的承诺，使这一声明成为现实。

“这就是为什么我们不断努力营造一个提供计划和支持的工作环境，包括培训和专业发展机会，以确保员工和教职员工取得成功。”

学习是红河学院的核心价值观，红河学院致力于为员工和学生提供卓越的学习环境。学院专注于由行业专家领导的员工学习和发展活动和活动，其中大多数都是红河学院社区的成员。

“每周您都会听说不同的部门举办活动。从研究午餐和学习，到传统的 Sweat Lodge 仪式，到心理健康演讲系列，再到日常健身课程，员工有很多机会参与新的专业和个人发展活动。我们鼓励所有员工充分利用这一点，”Gudmundson 说道。

学院还继续引入更多正规的内部培训机会，以鼓励持续的终身学习和专业成长。其中包括 RED 论坛、为所有校区所有 RRC 员工举办的为期一天的专业发展活动以及新的在线培训计划等重大举措，Lynda.com，只需点击一个按钮即可无限制地访问 6,000 多个视频和课程。

有兴趣在办公时间之外学习的人还可以进入 RRC 的继续教育学院，该学院提供 100 多个个人和专业发展课程，包括全日制和非全日制证书课程。  所有学院员工都有资格报名，如果课程有空位，则可免除学费。

“作为一所学院，我们致力于教育社区，我们感到自豪的是，这其中包括我们自己敬业的员工和教职人员，”古德蒙森说。

“作为致力于教育、满足不断变化的行业需求并为该省经济增长做出贡献的教育工作者、领导者、研究人员和创新者，我们为自己所做的工作感到自豪，并再次被评为曼尼托巴最佳雇主之一。

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