红河学院连续第六年成为加拿大最环保雇主之一。该奖项表彰了 RRC 的环保政策和计划，这些政策和计划有效地让员工参与了可持续发展工作。

“红河学院继续成为马尼托巴省可持续发展的倡导者，我祝贺 Sara MacArthur 和我们可持续发展团队的成员为继续在红河学院培育可持续发展文化所做的努力，”红河学院总裁兼首席执行官 Paul Vogt 说道。 “我们很荣幸在过去六年中继续获得这一认可。这是我们学院社区的每个成员都感到自豪的事情。”

“红河学院拥有真正的可持续发展文化”，可持续发展经理萨拉·麦克阿瑟 (Sara MacArthur) 说道。 “我们的员工不仅仅‘了解’可持续发展——他们还在日常行动中践行可持续发展的价值观。”

RRC 努力被指定为加拿大最环保雇主之一，并为学院牵头的许多举措感到自豪。 RRC 的一些可持续发展举措详述如下：

电动汽车快速充电桩的安装

红河学院通过最近安装并投入运行的 3 级（30kW 直流）快速充电站，为马尼托巴省的电动汽车 (EV) 车主提供动力，这是该省首个此类充电站，也是加拿大仅有的两座此类充电站之一。快速充电站是学院绿色能源移动出行计划的另一个关键要素，也是我们车辆技术研究计划的合理下一步。符合 3 级标准的电动汽车（包括日产聆风、三菱 i-MiEV 和特斯拉）的驾驶员可以在学院的圣母院e8体育网充电，同时为马尼托巴省气候下充电器性能的研究做出贡献。

内部回收计划

红河学院拥有全面的废物、回收、堆肥和再利用计划，由 21 名成员组成的回收团队负责推动。所有离开我们e8体育网的材料都使用先进的商业智能工具进行跟踪。该在线仪表板为可持续发展办公室提供了有关计划绩效的详细信息，使我们能够进行调整以实现预期结果并开发业务案例场景以改进计划。 2015年，红河学院的转学率为44%。这意味着离开我们e8体育网的材料中几乎有一半会被回收、堆肥或再利用。相比之下，温尼伯市的住宅转移率为 28%。

可持续交通

红河学院推广可持续交通替代方案，以减少进入e8体育网的单人车辆数量。员工有权享受每月交通通行证 (EcoPass) 60% 的折扣。这一激励措施，加上市中心停车费用高昂，导致学院员工的交通使用率显着增加。

公平贸易e8体育网

红河学院正在继续努力成为公平贸易e8体育网。  自动售货机现在出售公平贸易认证的咖啡，学院正在销售公平贸易认证的茶和巧克力。

无纸化学生评估

从 2015 年 3 月开始，在线流程取代了学生的纸质调查。这一三赢举措意味着学生将有更多机会完成调查，教师将收到有关课程及其指导的更详细的反馈，并且该过程将是可持续的。

现在进入第 10 个阶段^第 今年，加拿大最环保雇主是一项编辑竞赛，旨在表彰在创造环境意识文化方面引领全国的雇主。  获奖雇主由 的编辑选出加拿大 100 强雇主，根据以下标准进行评估：（1）他们制定的独特的环保举措或计划； (2) 他们是否成功减少了自身的环境足迹； (3) 其员工是否参与这些计划并贡献任何独特技能； (4) 他们的环保举措是否已与雇主的公众形象联系起来并吸引新人加入该组织。

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