红河学院很荣幸再次成为 为 2,300 多名在曼尼托巴省最大的专上院校之一发展职业生涯的员工创造一个支持性的、充满活力的、有吸引力的工作环境。

“当您想到发展曼尼托巴省的经济和推动创新时，红河学院在推动我们省向前发展方面发挥着核心作用，”红河学院总裁兼首席执行官保罗·沃格特 (Paul Vogt) 说道。 “我们的员工充满热情并致力于改变学生的生活，我们努力使红河学院成为一个有吸引力的工作场所并拥有充实的职业生涯。”

红河学院拥有全面的人力资源和福利计划，使 RRC 能够继续被公认为首选雇主。作为该计划的一部分，RRC 制定了与招聘、保留、专业发展、继任、总奖励、劳动关系和组织有效性相关的各种举措。

作为曼尼托巴省的顶级雇主，红河学院提供卓越的福利，例如：慷慨的固定福利养老金计划；灵活的医疗保健计划；现场日托；新员工三周假期；为新父母和养父母提供生育补贴；远程办公；以及带薪圣诞假期。

学院还因其在改善环境可持续性和多样性方面所做的努力而获得认可，今年早些时候，该学院被评为2015 年及其中之一。作为一个包容性和多元化的组织，红河学院还为员工提供许多不同的支持，包括现场长者、LGBTT* 计划和盟友培训。

“成为曼尼托巴省最大的高等教育机构之一的一员，是一个激动人心的时刻。我们最先进的新技能行业和技术中心的建设工作正在顺利进行，我们正在制定一项新的学术计划，以帮助满足行业、员工和学生的需求。”沃格特说道。

自 20 世纪 30 年代以来，红河学院已成为曼尼托巴省最大的应用学习机构之一；该学院在马尼托巴省设有九个校区，将自己定位为高等教育的领导者和引人注目的首选，也是知识、培训、研究和创新的重要来源。 RRC 每年有近 30,000 名注册学生和 200 多个全日制和兼读制课程。

通过屡获殊荣的指导和最先进设备的培训，RRC 帮助学生成为各自领域的领导者，同时与行业合作进行应用研究并确保课程保持最新。