立即发布：2015 年 1 月 21 日

曼尼托巴省温尼伯 – 今天，曼尼托巴教育和高级学习发布了详细审查了红河学院 2010 年 9 月至 2014 年 5 月期间的具体财务和人力资源实践。

红河学院接受报告中包含的调查结果和建议，学院一直在采取行动改善学院的财务、人力资源和合同流程。

“需要强调的是，这份报告并不反映整个学院的情况，”红河学院临时院长 David Rew 说道。 “红河学院自豪地有效地为学生和曼尼托巴省服务超过 76 年。红河学院仍然是一所优秀的学校，并致力于继续推动曼尼托巴省的经济和培养技术熟练的毕业生。”

红河学院将与省政府合作，确保在学院财政年度结束（即 2015 年 6 月 30 日）之前，报告中的所有建议都将得到落实。

“我们将应对挑战，并继续对教职员工、学生和公众负责”，红河学院董事会主席劳埃德·施赖尔 (Lloyd Schreyer) 说道。  “我们的利益相关者期望我们做到最好，我们也打算实现这一目标。从现在到本财年结束，我们将调整我们的工作，以确保所有建议在 2015 年 6 月 30 日之前得到解决和报告。

红河学院向在整个审核过程中与省政府合作的众多学院员工表示诚挚的谢意，并感谢他们的专业精神、开放性和诚信。

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注意：红河学院主席 Lloyd Schreyer 和临时总裁兼首席执行官 David Rew 将于今天（1 月 21 日）上午 11:00 在 RRC 圣母院e8体育网 A147 室（Selkirk 休息室）接受媒体评论。媒体可以将车停在 2 号入口附近的东停车场，然后从 A 楼的门进入。将张贴适当的标牌引导所有人前往塞尔扣克休息室。