R4 – e8体育vip中的利益冲突

发起者：e8体育vip与规划总监
审批人：总统委员会
有效：2005 年 5 月 10 日
替换：新

目的

e8体育 认识到研究人员可能会出现可能构成利益冲突的情况。本政策的目的是最大限度地减少和管理与研究中的利益冲突有关的情况。

定义

以下情况会产生e8体育vip利益冲突：

1. 当e8体育vip人员的个人或商业利益（包括家庭成员或同事的利益）与e8体育vip人员的以下义务发生冲突时：
   1. 学院，包括尊重学院的政策；
   2. 学生或工作人员，在他们的监督下。
2. 未经事先同意，使用学院资源，包括秘书、办公室和行政服务、技术服务、实验室、助理、场所、徽标、徽章，以谋取e8体育vip人员的个人利益或利益，或为与e8体育vip人员相关或有关联的其他人的利益或利益。
3. 当学生的工作旨在有利于e8体育vip人员、e8体育vip人员的同事或关系的个人或商业目的时，损害学生的学术努力进展。
4. 当e8体育vip人员、e8体育vip人员的同事或关系的个人或商业利益损害了履行所需职责所需的独立性和公正性时。
5. 当e8体育vip人员使用在其职责过程中收集的机密信息来谋取个人或商业利益或其同事或关系的利益时。
6. 如果e8体育vip人员在履行职责过程中对可能受益于e8体育vip人员或学院给予的特殊待遇或优惠的个人或企业承担义务。
7. 当e8体育vip人员为了个人或商业利益而影响或试图影响学院或外部机构做出的决定时。
8. 当e8体育vip人员接受任何非学院组织的行政任命、雇佣或股份时，这些组织可能合理地期望他们披露他们因学院任命而有权访问的机密或专有信息。
9. 当e8体育vip人员在未经学院书面授权的情况下接受来自任何外部非学院组织的e8体育vip补助金或合同时，他们从这些组织中获得或随后可能作为执行官或股东获得直接或间接利益。
10. 当e8体育vip人员雇用学生从事与学生的学习或e8体育vip相关的任何商业活动，或将学生的作品商业化，从而限制学生完成学术课程的能力或交流其e8体育vip结果的能力。

政策

1. 由于利益冲突及其解决的可能性几乎是无限的，并且无法全部涵盖在程序中，因此学院社区成员应始终按照最高道德标准行事，并以经受最严格审查的方式行事，并且他们有责任在开始可能引起利益冲突问题的活动之前寻求适当来源的指导。
2. 学院认为e8体育vip行为中未解决的利益冲突是严重违反学术责任的行为。此类涉嫌违规行为将根据e8体育vip诚信和学术政策进行调查。
3. e8体育 利益冲突政策 (F9) 适用于所有涉及研究的情况。

相关政策

H1- 涉及人类受试者的e8体育vip
H2 – e8体育vip和学术的诚信
H3 – 动物护理和e8体育vip
A9 – 知识产权和版权
F9 – 利益冲突