人力资源

e8体育直播 我们提供什么

“学院在确保全年提供针对许多不同职业道路的专业发展机会方面做得非常出色,这最终使我们能够成为学生更好的导师。”

Shylyte Bloodworth,电气、机械和制造部门项目经理

e8体育 是应用学习和创新领域的领导者。我们才华横溢的员工团队对教育、创新和学生的成功充满热情。我们提供有竞争力的薪资、广泛的福利和回报丰厚的职业生涯,让您能够通过社区和协作以及个人和职业发展的机会回馈您的行业。

有竞争力的薪资和特殊福利

e8体育 提供具有竞争力的薪资、各种有助于营造健康、平衡的生活方式的特殊福利以及丰厚的养老金。 (符合条件的员工可享受以下福利)

好处

  • 灵活的健康和牙科福利选项,例如正式员工的即时福利保险、在育儿假和长期伤残期间继续享受福利。
  • 每两周累积病假积分(短期伤残)

临时远程工作政策

  • 灵活的工作安排,员工的部分或全部工作在家中或其他合适的异地地点完成,通常借助电话、笔记本电脑和其他技术工具等技术资源。

员工和家庭援助计划 (EFAP)

  • 免费、保密和匿名的计划,提供与各种问题相关的短期咨询和支持,包括人际关系问题、抑郁和焦虑、压力管理、悲伤和丧亲之痛、工作和家庭平衡、养育子女、赌博、药物滥用和工作相关问题。它还可以在儿童保育和老人护理、职业规划、财务和法律咨询等领域提供支持
  • EFAP 可供您的家庭成员使用,包括配偶、伴侣和子女。家庭成员可以独立访问该计划。

养老金

  • 固定福利养老金计划,雇主和雇员都为未来的退休福利缴款。

假期

  • 为所有员工提供有竞争力的假期累积,包括为教职人员提供的额外福利

自愿减少工作周

  • 适用于所有非学术员工
  • 一项计划,为员工提供申请额外休假天数的机会,同时在一段时间内分摊减薪

可持续发展

  • e8体育 提供可持续发展活动和全校范围内的项目,其中一些项目可享受温尼伯市交通 EcoPass 折扣和现场自行车储物柜

互惠协议

与 CSSB 的互惠转让协议(仅用于养老金目的)

互惠转移协议 (RTA) 提供了 CSSB 和符合条件的雇主之间累积养老金福利和服务的可转移性。

CSSB 已制定多项养老金转移协议。并查看参与组织的列表。

与 e8体育 的互惠协议(病假余额和假期累积率)

e8体育 与以下组织就病假余额和假期应计率转移达成了互惠协议:

  • 马尼托巴省政府
  • 阿西尼博因学院
  • 北方大学学院

校园福祉支持

e8体育 致力于营造一个支持性的环境,为所有教职员工提供幸福感、归属感、联系感和积极的心理健康感。

  • 心理健康支持
    • 提供各种培训,为员工和教职员工提供专业和个人心理健康方面的支持
  • 现场健身设施的会员资格
    • 圣母大学校园和交换区校园均设有娱乐和健身设施。
  • 设备贷款
    • 提供访问权限设备为其会员,无需支付租金
  • 社交联系机会
    • 员工答谢活动、供应商市场、烘焙销售和节日活动

学习与发展

作为应用学习和创新领域的领导者,e8体育 支持所有教职员工的培训和发展。

  • 教师专业发展
    • 为学而教 (TFL) 证书计划
    • 教学基本计划 (TEP)
  • 委员会参与
  • 领导力发展
  • 在线培训;领英学习
  • 部分大学课程的学费减免

e8体育网校园位于 Anishinaabeg、Ininiwak、Anishininwak、Dakota Oyate 和 Denésuline 以及红河梅蒂斯国家家园的土地上。

我们承认并遵守第 3 号条约 Territory Shoal Lake 40 First Nation,这是温尼伯清洁饮用水的来源。此外,我们承认条约领土为我们提供了在个人和职业生活中使用的电力。