e8体育网 专业视角：超越提交工作申请
欢迎回到专业视角，行业专业人士将分享他们对各种就业相关主题的见解！
我们有Cathy Lund，RBC 高级e8体育网招聘人员回答今天的问题。 Cathy 的专业视角来自于她令人惊叹的职业生涯，她从面向客户的销售角色开始，并迅速发展为领导和人力资源角色，负责招聘和匹配顶尖人才，并提供在 RBC 获得奖励经验的机会。
今天的问题是：
您会鼓励学生在临近毕业或暑假时做什么来增加就业机会？
Cathy 的专业视角
社交媒体“我鼓励学生在社交媒体上进行研究：LinkedIn、Instagram、Twitter，并探索公司发布的各种职位。这有助于更好的对话和简历建设。”
正如 Cathy 建议的那样，利用您的技术知识和社交媒体帐户来促进您的求职。 公司的帖子可以揭示他们正在寻找什么、他们看重什么以及他们目前正在参与什么。使用这些信息可以了解有关该公司的更多信息。当您准备好伸出援手时，请利用这些知识来表达对公司的兴趣并定制您的自我营销工具。
工作暴露“参加合作社、实习或暑期工作，以培养能力和组织意识。”
成功是10%的灵感，90%的汗水。陈词滥调？也许吧，但当凯茜建议花时间通过参与来了解业务和行业时，这听起来是真的。利用每一个机会与雇主建立信誉，表现出强烈的职业道德，以便在您争夺梦想工作时为自己赢得就业能力分数。
信息采访“信息采访是黄金。在面试之前，您还能在哪里向某人询问任何事情并了解这家公司或职位是否适合您？”
还需要多说吗？
凯茜补充道，“是一种面向学生的新兴资源，他们可以登录并与在该公司工作的专业人士和其他学生联系，并请求信息采访。尽管还有许多其他公司参与，但 RBC 学生中心是代码：rbccampus”
作为一名专业招聘人员，Cathy 提供了大量信息，帮助您了解如何增加就业机会。如果您想了解更多她的知识，Cathy 将于 2017 年 3 月 14 日在圣母大学e8体育网谈论暑期实习计划, 原住民暑期实习计划和应届毕业生的机会在 RBC。
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有关其他求职技巧，请访问学生就业服务在线就业资源或致电 204.632.3966 与 RRC 就业顾问预约或就业中心@rrc.ca.