欢迎回到专业视角，行业专业人士将分享他们对各种就业相关主题的见解！

Wendy Ferris，inVision Edge 合伙人，正在回答今天的问题。 Wendy 的专业视角来自多年的人力资源工作经验，现在与出色的企业主、领导者和团队合作，制定战略并推动创新以取得成果。

今天的问题：

为什么创新是当今应届毕业生的必备条件？

温迪的专业视角

在商业世界中，变化的速度只会越来越快。 此外，消费者现在受教育程度更高，比以往任何时候都有更多的选择和获得产品和服务的机会。 公司正在寻找新的竞争方式并脱颖而出。

具有创新精神的员工是一种稀缺资源。公司正在寻找了解业务、积极主动并提供具有商业意义的解决方案的员工。

我不是在谈论陈词滥调和典型的建议框。  现在是时候推出对客户、员工和利润产生积极影响的智能解决方案了。

那么，您如何做好准备，为您的雇主带来改变，并通过提出出色的想法和解决方案而脱颖而出？ 好消息！你不需要成为史蒂夫·乔布斯才能创新！  以下是一些快速提示，可以为您指明正确的方向：

1。不要失去你的创意魔力

The greatest thing about students like you is that you are fresh, energetic and eager. Use that energy to generate ideas by doing research and finding stimulus to make sure you are coming up with something new. Work with teams and others, get their thoughts and collaborate. The quality of your ideas radically improves by adding the diversity of others to the process.

请注意，我并没有建议“头脑风暴”。 这是因为传统的头脑风暴方法只会产生已经在你脑海中渗透的想法。督促自己研究专利、趋势、市场、见解、技术，并深入挖掘以提出新想法。 一旦开始，就会变得很有趣！您会惊讶地发现短短一个小时内就能找到这么多东西！

2。批判性地思考一下

很快就可以在龙穴中找到充满激情但不成功的发明家的例子。 避免这种情况。我很高兴你喜欢你的想法……但其他人会喜欢吗？ 想法确实是一毛钱一打。 但聪明的想法很少见。 因此，花时间批判性地思考一下。真的会起作用吗？它真的那么独特吗？现在是时候考虑一​​下所有可能妨碍你的想法实现的事情了。 在展示之前先进行测试。进行调查或进行焦点小组讨论并获取客户或用户的意见。 （警告：不要只依赖家人和朋友的意见……走出去，从那些不担心伤害你感情的人那里获得真实的反馈！）

3。克服它

您收到的信息表明您的想法存在缺陷？ 伟大的！ 现在您有可以使用的信息以及构建和改进您的想法的机会。 不要浪费时间分析……测试你的想法，从信息中学习，然后采取行动。  做出决定。 做出改进。 但要快点做。 现在不是分析瘫痪的时候。

4。做一个案例

抱歉，任何没有数学模型的想法都不值得一听。你的老板会想知道它的成本是多少，它会带来多少收入，或者它将如何为公司省钱。 您的想法的投资回报率是多少？ 需要多长时间才能收回投资？ 你要解决什么问题？ 谁是你的客户？ 确保您准备好用数据清晰、自信地传达您的想法。如果数学不是你的菜，找一个可以帮助你的人。你的想法可能很棒；但没有数学，就没有绿灯。

I guarantee you that if you can present your boss with smart, well thought out ideas with a business case…you will stand out.

当你成为我的老板时，记住是谁给了你这个建议，好吗？

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