向行业专业人士学习“专业视角”，他们分享他们对各种就业相关主题的见解！

在本期中，Zain Ali，Domo Gasoline Corporation Ltd. 人力资源经理，又回来回答今天的问题了。 Zain的专业视角来自于他作为国际学生的个人经验的积累以及他在各个行业的专业工作经验，以及现在作为人力资源经理的经验。

今天的问题是：

当您审核申请时，您希望在求职信中看到什么？

Zain 的专业视角

求职信是您给想要会见的潜在雇主留下的第一印象。它使候选人从其他试图获得这份工作的申请人中脱颖而出。因此，请务必写一封令人印象深刻且有效的求职信。

求职信中应包含哪些内容？

在开始写求职信之前，请阅读职位描述并了解雇主在理想候选人中寻找什么以及该职位的职责是什么。使用此信息将雇主的需求与您的技能相匹配。

开始写作：第一段

• 首先解释一下您是如何找到这份工作的，无论是通过广告还是通过口碑。
• 自我介绍，包括一两行关于您的背景的信息，例如您毕业于哪个项目以及您想在行业中扮演的角色。

继续写作：第二段

• 表达与您所申请的工作相关的最出色的技能。
• 通过阐述您的技能、解释您的经验和技能如何对组织非常有益来激发兴趣。
• 请记住，这是求职信，而不是简历的副本。

完成写作：第三段

• 专业地要求与雇主进行面谈，并提供与您联系的最佳方式。
• 提及您正在附上您的简历和他们特别要求的其他文件，例如成绩单或推荐信的副本。
• 感谢读者的宝贵时间

以专业的结束语“此致”结束，并在下面两行写上您的名字。

作为招聘专业人士，我寻找符合以下条件的求职信：

• 量身定制– 告诉我为什么您认为自己非常适合该职位。
• 简洁– 避免长段落，使用主动语态并保持在单个页面内。
• 表现出热情 – 对于有机会见面并谈论您可以为组织带来什么感到自信和兴奋。

我最讨厌的事？求职信具有以下特征：

• 通用
• 不要关注技能以及它们如何帮助我的团队
• 过度使用“我”
• 长
• 不专业
• 包含拼写错误
• 重复简历
• 不要表示赞赏

有关撰写求职信的更多信息，请联系拨打 204.632.3966 与就业顾问预约或就业中心@rrc.ca.

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在线就业资源 - 求职准备