1998 年从红河学院的计算机分析师/程序员文凭课程毕业后，Gillian Bresch-Giesbrecht 立即接受了一份程序员的工作.

20 多年后的今天，她仍然在那里。

以今天的标准来看，这不是一种常见的职业轨迹（根据一项调查，只有 30% 的人在任何一份工作中呆了四年以上）但这是一个令人印象深刻的。如今，Bresch-Giesbrecht 担任高级项目经理，她所在的部门正在快速发展，该部门由公司内大约 80 名其他 IT 专业人员组成。

当谈到整个职业生涯中在同一家公司工作、成长和取得成功的经历时，她只有一件事要说：机会是充足的。

“我从温哥华一直到索雷尔特雷西。我几乎走遍了加拿大，并有机会拜访了全国各地的许多人。这是一个很棒的行业：有需求，有发展空间，而且与其他行业相比，你可以赚到一些不错的钱，”她说。

“您可以选择自己想要的职业道路类型。它可能非常技术性，需要大量编码或构建，或者您可能不一定想坐在办公桌前。您可以出去与人们交谈，帮助他们找到改进系统的解决方案。”

1996 年 Bresch-Giesbrecht 开始在红河学院学习时，互联网对大多数人来说还是一个相对较新的概念。当她在曼尼托巴大学攻读艺术学位第一年的时候，她说她决定转学到一个技术性更强、职业前景广阔的课程。

她的父亲 Geoff Bresch 是 20 世纪 80 年代红河学院计算机分析师/程序员 (CAP) 文凭课程的讲师，后来在他的职业生涯中成为了商业信息技术计划。他建议她向 RRC 的 CAP 申请。

Joe Froese 的职业生涯充满了忙碌。

从作为学徒的第一天起，弗罗斯就确保没有人比他更努力。现在，27 岁的他作为一名熟练木匠，与父亲乔治共同拥有两家企业，乔治向他灌输了强烈的职业道德。

2002 年，老 Froese 创立了 Access Framing Inc. () 位于曼尼托巴省东南部的格伦塔尔 (Grunthal) 家庭社区。该公司为住宅和商业建筑提供木框架。乔治在该地区也以新博思韦尔基督教团契的牧师而闻名。

Joe 于 2012 年加入他父亲的 Access Framing，担任木匠学徒，两年后他收购了该公司。当时高中毕业后，他转入红河学院的木工课程，并于 2017 年毕业。

Froese 表示，对于那些想要获得激励并进一步提升自己的学生来说，该计划很有价值，而且他自己在学院接受的教育帮助他磨练了解决问题的能力。 “我认为红河学院让我远远领先于我本来应该达到的水平，如果我在行业中努力工作并‘努力向上’之类的话。这确实帮助我取得了进步，”他说。

2019 年，在父亲的支持下，Froese 创办了第二家公司 Access Building Ent。 ()，从事从始至终的新住宅建设和总承包工作。

“我有一个机会，”他说。 “我心里想，我想要从头到尾建造房屋。我的一个朋友有一栋房子需要修理，但他没有能力修理它。所以，我从他那里买了房子和土地。我把房子推倒了，细分了土地，我们建造了一些新房子。”

Froese 将木工描述为“一条艰苦、体力、要求很高的职业道路”，他说一个人的态度对其成功起着重要作用。

“我在红河学院的老师很有帮助；特别是如果你对木工感兴趣，就像我一样，”他说。 “当我开始时，我想成为最好的，他们帮助我实现了这一目标。”

弗罗斯仍然与乔治密切合作。他承认，与父亲一起工作的每一天并不是完美的。 “有时候，我们就是合不来，”他笑着说。 “但在大多数情况下，我们相处得很好，关系也很好。”

他对想要进入框架和建筑行业的学生的建议是，首先要集中注意力，学习如何使用工具，并了解基础知识。 “一旦你进入这个行业，希望你能和一群会教你的人一起学徒，而不仅仅是期望你知道一切。倾听他们告诉你的内容并掌握概念。然后他们会开始给你更多的责任。实际上，如果你表现出主动性，你可以很快晋升。”

如果您曾在温尼伯步行、骑自行车或开车游览过温尼伯，那么您很可能看过 Jordan Stranger 的作品。

他色彩缤纷的波普艺术风格的大型壁画为 The Forks Market、FortWhyte Alive 和温尼伯 North End 的墙壁增光添彩。他为 Festival Du Voyageur 设计了标志，在 aceart inc 和 Graffiti Art Gallery 举办了展览，绘制了 Niakwa Trail Bridge，并在全市举办了六场研讨会。

作为一名艺术家，陌生人在温尼伯创造无障碍公共艺术和展示文化方面发挥了重要作用。对他来说，这纯粹是一种社区行为。

“公共艺术极其重要。当你走在街上时，拥有那种色彩、文化和活力，就会让你开心。一旦我完成了一幅壁画，它就不再属于我了。它是为了人民，为了任何需要看到它的人。它是表达。我们需要能够通过艺术、文字、音频、音乐和声音来分享我们最深的感受和最真实的情感。这就是为什么艺术如此很有价值，因为它让我们能够相互联系。”

艺术一直是陌生人生活的一部分。他的父亲韦恩·斯特兰格 (Wayne Stranger) 是一位出色的青铜雕塑家，曾在曼尼托巴大学学习美术。他记得他的祖父母、叔叔、阿姨都做出了自己的创造性努力。  

“我接触了很多艺术，”陌生人说。 “我总是画画和素描我最喜欢的《龙珠 Z》角色、神奇宝贝和相册中的汽车。我也一直在建造东西 - 我喜欢用我的双手制作东西。这来自我的父亲。”

高中时，Stranger 对服装设计和丝网印刷课程产生了兴趣，但直到他参加红河学院的平面设计课程2010年他第一次接触这个行业。

Stranger 表示，该程序的学习曲线非常陡峭，尤其是在技术方面。在参加该项目之前，他从未使用过 MacBook（事实上，在第一天，他并不完全确定如何打开它）。除了平面设计的技术、技巧和哲学方面的培训外，Stranger 还发现该项目关于营销、公开演讲和面试过程的补充课程非常有用。

瓦工 Nina Widmer 对开辟自己的道路并不陌生，在过去的六年里，她从快速学习变成了行业领导者。

毫不夸张地说，威德默的足迹遍布曼尼托巴省一些最引人注目的砖石修复项目。威德默从 17 岁起就与父亲（德国出生的工匠大师阿尔弗雷德）一起在 Alpha Masonry Ltd. 工作，参与了温尼伯大学韦斯利大厅和 A.A. 等历史修复项目。堆大厦（新斯科舍银行）。

威德默最近的亮点还包括千禧中心装饰天花板的内部修复，千禧中心是该市最好的晚会场地之一。城外的另一个项目是修复下加里堡的外围防御墙和炮台，这是该省最受欢迎的时光漫步地点之一。

“这是一个了不起的项目。它教会了我很多熟石灰的老派技术以及所有有趣的东西 - 这是一个非常精彩的项目，值得参与。”

与 Widmer 交谈时，对行业的热情立即显现出来，她将童年时期与父亲一起参与不同修复项目的经历归功于她对砖石建筑的热爱。

“看着他复制正在恶化的装饰砖石单元，并重新安装他制作的新单元 - 立面的无缝再现不仅令人着迷，而且在那个时代也是令人兴奋的，”威德默说。

“现在我通过与他一起工作学会了他的手艺，修复项目始终是我的最爱，因为我可以测试自己的技能，看看我是否可以像他一样复制和修复。”

热情也伴随着努力工作，威德默在红河学院的石工学徒计划中开辟了自己的道路；她于 2014 年毕业，是曼尼托巴省第一位女性红印章梅森。 2017 年，在同行提名后，她被授予马尼托巴学徒年度最佳熟练工 – 城市。

Widmer 将这些成就归功于自信和对技艺的奉献，这无疑是她 RRC 经历的一部分。

Jason Vitt 于 2016 年与他人共同创立了位于塞尔柯克的 Mezzo Homes，专注于提供经济实惠、高品质的小型住房。

“我们将公司命名为 Mezzo，因为它的意思是‘中间’或‘中等’，而这正是我们的 Mezzo 之家。”

在首次探索小至 200 至 300 平方英尺的概念后，Vitt 和公司提出了现在的主要模型 - 占地 48 x 60 英尺的土地上的 764 平方英尺住宅，配有宽敞的存储空间和便利设施，例如地暖和甲板，售价为 230,000 美元。

“归根结底，家庭必须为环境而努力，”维特说。 “我们住在曼尼托巴省，有四个季节，房主需要一些空间来存放东西。”

Mezzo 正在北美和世界各地打响“微型住宅”冠军的印记，并继续引发一场建筑和社会运动，以应对人们对住房负担能力和环境可持续性日益增长的担忧。

2018 年春季，Mezzo Homes 在塞尔柯克举办了首次开放日，Vitt 亲身体验了马尼托巴省因特莱克的需求。

“我们不知道会发生什么。我们计划周六上午 11 点到下午 3 点去。我到得很早，早上 9 点就开始带人进去。当我们去的人数超过 500 人时，我们已经记不清了。那天有 3 个人报名购买。”

谁想要中音？看来答案是“各种各样的人”

“我们原以为目标客户是老年人、退休人员，甚至可能是首次购房者，”他说，“然后我们把一套房子卖给了一位独居的 40 岁男子。一些买家是前往温尼伯的通勤者，另一些则在因特湖区生活和工作。我们意识到，客户的群体没有限制。”

Mezzo Homes 最近出售了其 16 套公寓^第塞尔柯克开发区的家。第二个 Mezzo 开发项目正在 Gimli 进行，计划建造 27 套住宅。

维特表示，他的妻子阿曼达提供室内设计服务，两人与 Mezzo 房主保持着联系。

“这就是我们获得良好反馈的地方。他们真的成了我们的朋友。”

致力于人类健康始终是 Hesam (Sam) Aminian 的计划。

回到伊朗德黑兰，他在伊朗国立大学（现为沙希德贝赫什蒂大学）学习牙科，直到伊朗革命后不久，他和他的兄弟作为难民逃往加拿大，并于 1984 年 7 月首次抵达多伦多。

在曼尼托巴定居后不久，阿米尼安就从红河学院毕业医学放射诊断技术1990 年和两年后的计划，来自诊断医学超声检查项目，当时正在健康科学中心 (HSC) 教授。他继续进行超声研究，并于 1993 年获得儿科超声心动图认证。

Aminian 此后在 HSC 儿科心脏病科取得了令人印象深刻的近 30 年的职业生涯。

“[当我到达加拿大时]，我想过从头开始从事牙科工作，但那时我和妻子已经结婚了，我决定走捷径为自己创造职业生涯，”阿米尼安解释道。

“我环顾四周，对我来说最突出的事情之一就是红河学院的医学放射学项目。这是我们搬到温尼伯的主要原因之一，这样我就可以申请并参加该课程。”

当时该学院已经是加拿大公认的机构，其毕业生的高就业率帮助巩固了阿米尼安参加该项目的决定。

在整个计划中，他研究了该行业的理论和实践部分，并在 Misericordia 健康中心（当时的综合医院）完成了临床工作经验，在那里他发现培训既严格又有益。

“这确实是一个艰难的项目，但回想起来，我不希望有任何比这更糟糕的事情。学院和医院的导师都是我遇到过的最严厉的导师。但通过这些，我发现自己学到了很多东西。期望很高，值得庆幸的是我设法满足了他们。”

现在，在工作近三十年后，阿米尼安指出了一个对他帮助最大的特定项目领域。 

“在我的余生职业生涯中，我将继续学习我们在该计划中学习的患者护理课程。我们学会了如何在患者和人们身体或情绪不处于最佳状态时与他们互动。这对我来说很突出，因为它会延续到我所做的任何事情中。”

无论您是外出就餐、在家做饭还是叫外卖，舒适的食物都能引发对话，让人们聚集在一起。

这是拉尼尔·史密斯 (Laneil Smith) 的座右铭，他是（马里恩街 393 号）马里恩酒店经理，自 2014 年接管这家著名餐厅以来，她与她的团队一起提供曼尼托巴人喜爱的浓郁菜肴。

“我们尝试让菜单上的所有内容都能引起人们的共鸣，或者让他们能够在餐桌和用餐体验中讲述一个故事，”史密斯说。 “无论是肉饼、鸡肉馅饼还是辣椒，我认为我们省的人们都是伴随着这些食物长大的，它们都有一个故事。”

虽然这些食物确实在餐桌上占有特殊的地位，但马里恩街餐馆 (Marion Street Eatery) 将这些菜肴从其家常菜的根源提升到了圣博尼法斯餐饮界的明星地位。无论是用蜂蜜芥末椒盐卷饼加甜的通心粉和奶酪，还是用辣椒酸橙花生和拉差辣酱的辣鸡肉卷，都有足够的口味让人们垂涎欲滴，让当地人流连忘返。

“我们的座右铭是‘简单的食物，美味的食物’，我们确实为此而努力，”史密斯说。 “我在一个吃很多肉和土豆的家庭长大——家常菜和丰盛的安慰，虽然是相当基本的，但却是美味的食物。有时，人们正在寻找的是我们采取一些非常简单的东西，将其加入风味，并使这种简单的产品变得美味。

“因此，我们采用了一些基本的安慰食品 - 通常在您的餐桌或您祖母的餐桌上吃的食物 - 并将其提高了几个档次。”

史密斯的家族拥有马里昂酒店 40 多年，她在七年前接管这家餐厅之前就一直关注着这家餐厅。 （在此之前，它被租给了一家波兰餐厅的老板。）史密斯将她的浓厚兴趣归功于对这个空间的热爱——酒店足迹中的一个舒适的角落——以及对食物的热爱以及通过共同经历建立的关系。

“我确实被餐馆所吸引，”她说。 “我喜欢你可以尝试的不同类型食物的多样性，我喜欢能够通过食物给人们一种体验。我认为很多人通过食物和饮料建立联系。我想到我过去建立的关系，通常它们以某种形式围绕着餐桌。”

她还归功于她在红河学院的经历 - 她毕业于该学院酒店和旅游管理2006 年的计划 — 将这种热情转化为基本技能的支柱，以及在餐厅等高压环境中发挥领导作用所需的工具带。

“通过学院学习的基础。当我在学校时，它部分是为了创造技能，但它也增强了我在行业内进步和脱颖而出的力量和信心。你看到学生现在有了这个基础，这个基础和渴望学习更多的渴望。”

希拉·诺斯 (Sheila North) 表示，发挥自己的天赋是数十年来在沟通和治理领域取得成功的关键。

“我总是告诉学生，‘要关注你所拥有的天赋能力。这些都是暗示和线索，告诉你你会擅长哪些事情，并利用这些天赋。’”

对于诺斯来说，这些才能包括创意写作和讲故事。

红河学院 2006 届毕业生创意传播计划，诺斯在电视行业度过了她职业生涯的前九年，担任 CBC 和 CTV 的屡获殊荣的记者和记者，报道了包括失踪和被谋杀的土著妇女和女孩 (MMIWG) 以及寄宿学校幸存者等问题。她还曾担任马尼托巴酋长大会的首席通讯官。

就在那时，她的职业轨迹发生了变化。

2015 年 9 月，诺斯当选为曼尼托巴省首位女性大酋长 Keewatinowi Okimakanak (MKO)。尽管成为一名领导者并不是她最初的计划，但她感到社区号召她挺身而出并承担起这一角色。

她还很快意识到，她作为一名大学生和记者所获得的技能——研究、演示、媒体关系、写作和分析——对于她担任大酋长的角色发挥了重要作用。

“作为大酋长，我几乎每天都进行采访。我必须能够评估收到的问题，并准备好手头最好的信息，以便做出最明智的评论。这有时意味着快速阅读、分析和理解文件和预算，”诺斯说。

“我重视我的教育和工作经验，因为它预示着我要做的事情。同时处理不同性格也是我学到的东西。我必须始终保持包容和尊重。”

在担任 MKO 领导职务三年后，诺斯花了一年时间帮助将原住民观点和知识纳入北方大学学院新的原住民社区发展中心的规划中。在那里，她与一个团队合作制定了一项提案，从北方的角度满足原住民的需求。

如果有人知道行业关系的力量，那就是罗伯特·冈部。

作为的首席执行官(CTTAM)，Okabe 领导的组织对有抱负的工程和应用科学技术人员和技师进行认证，同时将他们与重要资源以及彼此之间联系起来。

这是他自 2015 年以来一直担任的角色，也是一个让他与红河学院的根源保持紧密联系的角色。

“我们的大多数成员都是学院的毕业生，”冈部说。 “因此，我发现与未来的毕业生或在校学生互动对我来说是一次非常好的经历，并希望能够以某种方式指导他们，让他们在毕业后更轻松。”

A土木工程技术1983 年毕业，冈部在学术生涯的早期就意识到自己想在工程行业工作。通过改变他最初走上的道路并选择 RRC，他帮助将年轻时的自己投射到了现在的位置。

“我上了大学，学习了第一年的理科课程，发现自己正处于一个十字路口：是要获得学位还是要培养技能？我当时想，理科学士学位并没有让我为在工业界工作做好准备，所以我做出了改变，去了红河学院。我发现我知道自己可以实现一个利基市场。”

毕业后，Okabe 前往温尼伯市工作，担任公共运营主管长达 31 年。

2015 年，他加入了 CTTAM，该组织已有 55 年的历史，并且大部分时间都在与 RRC 合作。早在 20 世纪 60 年代中期，当时学院还是曼尼托巴E8综合体育，它是该省第一所培养技术人员的学校。

数十年来，Okabe 和 CTTAM 都为学院提供了慷慨支持。 Okabe 参加了学校所有九个工程技术咨询委员会，为现场工作人员提供指导和课程支持，并于 2008 年设立了罗伯特·Okabe 土木工程技术成就奖。

他提供支持的理由很简单，因为他认识到伸出援助之手对于推动学生从学术界走向终身职业生涯有多么重要。

像 2000 年代初的许多加拿大年轻人一样，海梅·曼尼斯 (Jaime Manness) 去了西部。在不列颠哥伦比亚省北部的一个油田营地工作了一段时间后，她回到了马尼托巴省的家。

从那时起，红河学院就占据了她的职业道路。

“我姐姐参加了医疗保健助理计划，这个职业也吸引了我，”她说。 “但是当我完成该计划后，我就想在医疗保健领域走得更远。”

入读学院（当时为四年制）护理学学士计划要求 Manness 提升她的高中学分。她很感激学院为此提供了为期 10 个月的预科课程。

2009 年从 RRC 毕业并获得护理学位后，Manness 在健康科学中心开始了她的急诊护士职业生涯。尽管急诊对于新入职的护士来说是一个压力很大的领域，但曼尼斯表示，该项目为毕业生的成功做好了准备。

“该计划专注于实践知识，”她说。 “它让学生能够轻松提问。”

“经过四年的结构化学习，您已经具备了谨慎、冷静的信心。您知道自己的局限性，但也知道如何寻求帮助和寻求支持。”

曼尼斯至今仍将她的几位同学视为朋友，并补充说，学院教师和毕业生在整个职业生涯中形成了宝贵的支持网络。

2018 年，曼尼斯回到红河学院担任兼职讲师，为她的护理技能增添了额外的维度。

“几年前，我很高兴在紧急情况下指导几个学生，但仍然从未想过能回来担任讲师。一位朋友认为我会成为一名好老师。很高兴能够在我的专业实践中开拓不同的领域。”