红河学院毕业生坦尼斯·伦茨 (, 2002) 自从她十几岁时开始在特兰斯科纳兽医医院做志愿者以来，十多年来一直为人们的宠物提供援助。

但在 2013 年 4 月，Rentz 和 AHT 毕业生 Mary Robinson（2011 年）将前往更远的地方，帮助尼泊尔加德满都街道上数以万计的生病或营养不良的狗。

伦茨和罗宾逊前往尼泊尔，一个针对生病和受伤的流浪狗的非营利性治疗中心。正如 Rentz 解释的那样，目前有超过 20,000 只狗生活在加德满都的街道上，其中许多感染了狂犬病和其他传染病，对人类同类构成威胁。

“当然，它们会不断繁殖，因为它们都没有被绝育或绝育，”伦茨说。在过去的 10 年里，她从温尼伯动物急救诊所的临床职位晋升为西方金融保险公司 Petsecure 部门的行政职位。

“最初，那里的政府认为通过将有毒的肉扔到街上来消灭这些狗是个好主意。但后来他们将有毒的尸体扔进水源中，这只会让事情变得更糟。”

在加德满都期间，Rentz 和 Robinson 将协助 KAT 中心工作人员治疗捕获的狗的现有健康状况（营养不良、皮肤病、病变等），然后将它们康复到可以安全进行绝育的程度。了解更多→

他将一家当地企业打造成全国性零售商，通过孜孜不倦地专注于服务培养了热情的客户群，并致力于振兴社区并帮助数十名年轻人追求自己的职业梦想。

正因如此，红河学院很自豪地任命企业家兼慈善家鲍勃·托尔曼 (Bob Tallman) 为 2012 年杰出校友奖获得者。

鲍勃·托尔曼 (Bob Tallman) 加入家族企业，，七十年代中期，从 RRC 毕业并获得文凭后不久.

“我是家里第一个上专上学校的人，”他说。 “我们的生活一直以家族企业为中心，在开始全职工作之前，我想了解一些有关商业的一般知识。”

教育投资得到了回报，鲍勃和他的兄弟拉里将这家位于温尼伯的小公司在七十年代末和八十年代发展成为一家全国性的零售企业。鲍勃·托尔曼 (Bob Tallman) 于 1989 年成为 Princess Auto 的唯一所有者和首席执行官。

如今，他管理着由 34 家零售店组成的网络，拥有 1,800 多名员工，专门从事工业、车库和剩余物品的销售。该公司以其多样化的产品种类而自豪，是世界上为数不多的可以在同一栋大楼内购买气动空气压缩机和 HDMI 电缆的地方之一。

Princess Auto 致力于提供卓越的客户服务，为其赢得了狂热的购物者追随者，Bob 说这是他在 RRC 经历的启发。

“通过在红河学院的经历，我了解到企业最终取决于在企业中工作的人员、他们所扮演的角色，以及最重要的是他们作为一个团队如何互动，”他说。 “这可能是我在 RRC 学到的最重要的一课，并推动了我打造 Princess Auto 的大部分战略。”了解更多→

在红河学院，我们为帮助崭露头角的企业家将他们的商业想法变成现实而感到自豪。从简单的初创企业到国际成功案例，我们的毕业生都拥有在市场上留下自己印记的诀窍。

问问肖恩·西尔维斯特就知道了，(, 2003) 是一名应届毕业生，目前正在将他在 RRC 接受的培训与他在花园城父母药房工作时获得的光学洞察力相结合。作为 Eyewear Evolution（一家采用“虚拟镜子”软件来弥合传统零售商和在线零售商之间差距的新公司）背后的大脑，Sylvestre 提出了一种创新解决方案来应对全行业的挑战。

“我们创建的是一个虚拟镜子，这样我们就可以在（客户）的脸上以 3D 方式实际展示产品 - 无论是在平板电脑、他们的手机上还是通过他们的 PC，”Sylvestre 说道，他同时也是位于 Pembina 高速公路的 Joss Vision Care 的总经理。

“当人们进来试戴眼镜时，部分问题是他们摘下当前的眼镜，戴上演示版，照镜子，但他们实际上看不到自己的样子 - 因为演示版中没有处方。我们会处理这个问题。”

新软件还为实体零售商带来好处，他们可以使用虚拟库存，与在线供应商保持同步。由于零售商不再需要预付库存费用，因此他们可以以更低的价格出售产品，并且还可以减少人员配备和运营成本。

这是 RRC 毕业生典型的创造性、前沿视野，他们中的许多人在从营销到办公室管理、财务到制造的各个领域都取得了成功。无论他们处于指挥链的顶端，还是只是底层，RRC 校友往往都具备对行业产生真正影响的技能和决心。了解更多→

您认为您在计划上次晚宴时遇到了麻烦吗？尝试为 15,000 名饥饿的曲棍球迷提供食物——每年超过 40 次。

这就是红河学院毕业生托德·特鲁多每次上班时都会面临的挑战。作为行政副主厨— 一家活动接待公司，为北美各地 250 多个体育场馆、娱乐场所和会议中心提供接待服务 — 特鲁多对为人群提供食物的概念并不陌生。

自从温尼伯喷气机队回归以来，需要养活的人口比以往任何时候都多。

“大楼每晚都挤满了客人，”毕业于 RRC 的特鲁多说1998 年的计划。我们希望为每位客人提供非凡且难忘的体验。”

特鲁多是圣维塔尔人，他从 14 岁起就开始做饭，并在青少年时期在一系列小餐馆的厨房里磨练了自己的技能。他加入 RRC 是因为他想学习如何“正确地做事”，并表示，较小的班级规模和严格的标准在他进入劳动力市场后给了他明确的优势。

“与真正的厨师和其他真正渴望学习的学生一起工作，这让我受益匪浅，”特鲁多说道。 “这是一种很好的学习氛围——每个人都总是督促其他人做得更好、做得更多。”

毕业后，特鲁多在喜来登市中心酒店工作了五年，首先担任宴会厨师，然后担任餐厅厨师，然后被 Centerplate 聘为副主厨，当时 Centerplate 刚刚接手了即将关闭的温尼伯体育场的合同。

如今，该公司负责处理 MTS 中心的所有接待需求，不仅为大厅售货亭和 250 个座位的冰面餐厅提供服务，还为私人套房、记者席和后台更衣室提供餐饮服务。了解更多→

过去十年的大部分时间里，他都在公海上航行。但今年夏天，红河学院校友卡梅伦·杜克 (Cameron Dueck) 正在高速公路上寻找他最新的冒险经历。

本月早些时候，杜克开始了从曼尼托巴省到南美洲的 25,000 公里摩托车之旅，在此期间他将探索现代门诺派文化的状况。他已经被委托写一本关于这个主题的书；在此期间，他正在记录他的旅行.

RRC 1996 届毕业生节目中，杜克在担任驻芝加哥、纽约、新加坡和香港的财经记者时第一次尝到了环球旅行家的生活。

此后，他经历了一系列长时间的休息，以沉迷于对水手生活的热情，周游亚洲和中东，在也门海岸躲避海盗，在红海中航行穿过沙尘暴，然后经圣赫勒拿岛穿越大西洋。

杜克最近发行的书和电影，，详细介绍了他穿越加拿大北极的旅程——将伟大的冒险故事与有关气候变化以及该地区因纽特社区成员面临的政治和经济挑战的报道结合起来。

点击了解有关 Dueck 的更多信息，以及了解有关他穿越西北航道的更多信息。

这是一个高风险领域，需要思维敏捷性和机械专业知识之间的微妙平衡。但对于飞机维修工程师 (AME) Chevy Peters 来说，这项工作确实融入了他的血液。

“我的祖父和父亲都是工程师，所以这是一种家族企业，”彼得斯说，他现在是 RRC 飞机维修熟练工 (AMJ) 项目的讲师。 “那里有血统——我是第三代 AME，我为此感到非常自豪。”

彼得斯的祖父在不列颠哥伦比亚省从事直升机工作（后来在 B.C.I.T. 担任教练），而他的父亲在成为加拿大航空公司飞行员之前曾担任 AME。事实上，他的祖父和父亲都拥有飞行员执照，因此彼得斯记录了他小时候在飞机内和周围工作的时间。

“有一段时间我想成为一名飞行员，但我发现我更喜欢修理飞机而不是驾驶飞机，”彼得斯说。 “我一直倾向于机械，实际上我是从帮助检查开始的，然后用它来换取飞行时间。我发现我喜欢修理东西，这就是我真正的使命所在。”

Peters 最初就读于 RRC 的工商管理课程（他发现这段经历很有用，但并不完全适合），他回来参加了该学院的首届课程文凭课程。

他发现 RRC 的第二轮比第一轮更有意义，他对史蒂文森校区的设备和设施、讲师的专业知识以及与同学进行团队建设的充足机会表示赞赏。

毕业后，在黄刀镇的布法罗航空公司找到了一份工作 —“如果您看过电视节目冰上飞行员西北地区，这就是我的工作，”他打趣道，首先负责发动机的组装，然后不久之后就转到 Great Slave Helicopters 的岗位上。了解更多→

正如毛毛虫变成了美丽的蝴蝶一样，在红河学院校友凯特琳·卡拉汉的帮助和指导下，一群疗养院居民也将自己变成了出版作家和艺术家。

RRC 2008 届毕业生节目中，卡拉汉最近庆祝了奥斯本图书馆举办的一场新展览，其中包括由 Actionmarguerite St. Boniface 居民创作的引人注目的艺术品。

展览的亮点是一系列水彩画和剪纸作品，它们组成了一本名为的儿童读物毛毛虫和蝴蝶，由在卡拉汉监督下工作的七名居民撰写和绘制。

“艺术似乎可以在不同层面上触及每个人”，26 岁的卡拉汉 (Callahan) 说道，他与当地艺术家雪莉·莱瓦西 (Shirley Levacy) 合作开展了该项目。 “（居民）不能用双手也没关系，他们仍然可以参与并创造出美丽的东西。”

卡拉汉的居民称自己为创意表达艺术团体。成员年龄从33岁到57岁不等，由于头部受伤或神经系统疾病需要长期护理。

作为 Actionmarguerite（以前称为 Taché 中心）的娱乐协调员，卡拉汉为居民计划了各种活动。但她表示，与艺术相关的节目特别受欢迎，因为它可以让居民发挥自己的创造力，作为一个团队一起工作，并利用原本可能未被发现的技能。了解更多→

她是这个主要由男性主导的领域中为数不多的女性面孔之一。她正在建立快速学习的声誉——一次一块砖。

来认识一下尼娜·威德默 (Nina Widmer)，她是红河学院砌砖工学徒计划历史上第一位女学徒。尼娜 (Nina) 是德国出生的工匠大师阿尔弗雷德·威德默 (Alfred Widmer) 的女儿，从九岁起就一直在父亲身边从事历史修复项目。

在尼娜只有六周大的时候，阿尔弗雷德受命在加里堡制作华丽的石膏模型和雕像，威德默一家搬到了加拿大。在接下来的几年里，父女俩共同参与了温尼伯大学韦斯利大厅、互诫协会等项目。 Heaps 大厦（新斯科舍银行）和联合银行大厦 — 很快将成为 RRC 的帕特森全球食品研究所。

“它让历史永存”，尼娜谈到她对修复工作的热情时说道。 “当你走进其中一些建筑时，它们会让你惊叹不已。如果它们能够恢复到原来的状态，那真是太了不起了——它们看起来总是比普通的旧干墙好得多。”

由于历史修复工作的机会有限，Widmer 在父亲的建议下参加了 RRC 的砌砖学徒计划。鉴于她的砖石背景，她希望这能让她对砌砖有更多的了解，因此惊喜地发现还有很多东西需要学习。了解更多→

“我的生活确实变得更好了，这是因为我得到了像您这样慷慨的人的支持”。

Desiree Mendoza 鼓舞人心的话语就这样结束了 (, 2011) 于 2011 年 10 月举行的红河学院年度捐助者答谢招待会上。

作为主讲人，门多萨分享了她于 2005 年与丈夫和孩子从文莱搬到温尼伯的故事。在丈夫的鼓励下，她申请了红河学院为期两年的创意传播课程。  尽管离开一份有助于支付账单的工作在经济上会面临挑战，门多萨还是参加了该计划。

她申请并获得了“进取女性会议奖”，该奖项帮助她支付了学费和其他学费。由于该奖项提供的财务支持，她能够专注于成功完成该计划，包括为温尼伯无家可归者收容所提供公共关系和筹款支持，作为 CreComm 计划独立专业项目 (IPP) 的一部分。了解更多→

但是如果您想在找工作——这个自律机构负责该省 2,000 名 CGA 和几乎同样多的学生——除了纯商业背景之外，还有其他途径。

要证明这一点，只需看看上述三名红河学院毕业生，他们在进入唐纳德街雇主的路上遵循不同的职业道路：布鲁斯·格兰克 (Bruce Granke) (, 1982)，专业法规主任；玛妮·拉塞尔 (, 1999)，传播经理；和扎卡里·米努克 (，2008)，营销和传播协调员。

在这三人中，格兰克是第一个走进 RRC 大门的人，因为他认为学院的商务管理流是通往 CGA 项目的良好门户。

“我认为这对我来说将是一个非常棒的学习环境，而且从教育的角度来看，这将是一次非常实践性强的教育。”格兰克说道。格兰克在专业法规、沟通和招聘方面的作用有助于确保 CGA 协会的会员具备适当的资格，并遵守专业、学术和道德标准准则。

格兰克毕业后在私营部门工作，并表示他作为一名学生从该项目的创业项目中受益匪浅，在该项目中，团队花了九个月的时间从头开始打造一家样板公司。

“这是一个很好的例子，我后来发现这是一个非常现实的练习，”格兰克说，并指出该项目中产生的一些公司仍然存在。 “这些技能和工具对我进入劳动力市场和 CGA 项目提供了巨大帮助。”了解更多→