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启动您的引擎:商科毕业生发起众筹活动,迈向 NASCAR 荣耀

2014 年 12 月 16 日

琥珀巴尔坎Amber Balcaen 将目光投向 NASCAR。为了到达那里,她需要你的帮助。

这位 22 岁的红河学院毕业生最近推出了为 12 月底的试运行筹集资金的活动,她将驾驶一辆(美国汽车赛车俱乐部)沥青车(Hassler and Associates Racing Enterprises)赛车运动,在代托纳国际赛道。

“如果我给你看一张 ARCA 汽车的照片,你会说,‘哦,那是一辆 NASCAR’,因为它看起来一模一样,”Balcaen 说。 “本质上就是这样,它只是路面赛车的另一种形式,它只是 NASCAR 的镜像。它是进入 NASCAR 的另一个门户。”

这次试跑对 Balcaen 的职业生涯至关重要 - 完成试跑可确保她获得 ARCA 执照,从而使她能够参加 2015 年的比赛。要实现这一目标,她需要在 12 月 24 日之前筹集 6,000 美元。

“很难证明测试的投资回报率,因为这不是一场比赛。看台上没有数千名车迷;你只是在测试一辆汽车。因此很难真正展示赞助商想要的数字 - 这就是为什么我认为众筹是为测试筹集资金的一个好方法。”

Balcaen 已经参加赛车 12 年了,但这将是她第一次参加 ARCA,这是一个小型但专业的赛车联盟,被用作 NASCAR 的支线系列赛。今年 11 月,她第一次有机会参加 NASCAR 比赛,当时她是仅有的 20 名受邀参加 Rev Racing 和 NASCAR 比赛的车手之一.了解更多→

创新动机:应用开发兄弟将创业成功视为“代码盗版者”

2014 年 12 月 5 日

“#InnovateOrDie”,墙上的座右铭是,IT 公司牢记这一信息。

“我们继承了一条古老的座右铭,并为我们这一代人更新了它,”Bold 的四位创始合伙人之一 Yvan Boisjoli(如上图左)解释道。 “[原文是],‘如果你不成长,你就会死去。’所以我们所做的只是将其刷新为#InnovateOrDie。”

自 2012 年 3 月推出 Bold 以来,这种心态帮助这家位于谢讷岛的公司迅速成为电子商务巨头应用程序的领先第三方供应商之一.

Bold 由 Yvan 和 Eric Boisjoli、Stefan Maynard 和 Jason Myers 兄弟创立,已向市场推出 15 款 Shopify 应用,并计划在可预见的未来每月再推出两款。在其成立的短短时间内,Bold 已为近 15,000 家客户提供服务,其中包括 Microsoft、Time Life 和 Cirque du Soleil。

Boisjoli 兄弟,都是计算机分析师/程序员(现称为) 红河学院的项目自称为“代码海盗”——这意味着他们构建应用程序——而梅纳德是“设计忍者”,迈尔斯负责营销。有趣的职位名称与公司“努力工作,尽情玩乐”的心态密不可分;他们的办公室配有桌上足球和街机游戏,创始人努力确保这是一个提供很多福利的工作场所。

“努力工作”部分也至关重要,公司的成长和成功就证明了这一点。从 2012 年只有四位联合创始人开始,Bold 现在拥有超过 40 名员工。他们屡获殊荣,赢得了颁发的企业家奖的青年企业类别,以及来自的国家经济发展和就业奖国家法语经济和就业网络。了解更多→

咨询毕业生借鉴个人经验来帮助他人康复

2014 年 12 月 4 日

凯尔·戈尔岑 (Kyle Goertzen) 已经戒酒三年半了。他将自己的康复部分归功于帮助他人克服毒瘾。

“在成瘾的情况下工作,能够以这种方式回馈社会对我的康复来说是巨大的,”这位 29 岁的人说道。 “对我来说,康复就是帮助其他人康复并消除与酗酒和成瘾疾病相关的耻辱。”

毕业于Goertzen 红河学院的项目现在为三个成瘾康复组织服务:和,他是一名住宅护理员,并且,他是一名同伴支持人员。他自己的清醒经历对他的工作有很大帮助。

“我可以设身处地为别人着想。我也经历过同样的情况,所以我认为从这个意义上来说,这是一种资产。我对这种疾病有深入的了解,并且能够以同情心[和]不评判的态度来对待它。”了解更多→

橱柜毕业生克服性别偏见,在所选行业中脱颖而出

2014 年 12 月 4 日

Stacy Cardigan Smith 的简介(创意传播,2006 年)

作为一名在男性主导行业工作的女性,Alicia Demare 面临着相当多的艰辛。但如果你问她,这一切都是值得的。

“我很幸运能找到自己喜欢做的事情,”德马雷在谈到家具木匠的工作时说道。

她从 10 岁起就喜欢木工,当时她和妹妹制作相框,并用各种宝石和珠宝“让它们眼花缭乱”。

从那时起她已经取得了很大的进步;年仅24岁,红河学院毕业生即将接待她.

尽管她在行业中表现出色,但她还是遇到了许多因性别而诋毁她的人。作为上一份工作中唯一的女性员工,她每天下班时都会“对某人的言论感到不满”。

“老实说,[这]非常困难,”德马雷说。 “有一个人——他已经退休了,但他只是固守己见。他会当着我的面告诉我他[不想]想照顾我,我很难不把这当成是针对我个人的事情,因为这不是我的问题,而是我的性别问题。”了解更多→

超越刻板印象:应用咨询毕业生帮助高危青少年避免有害标签

2014 年 11 月 4 日

凯西·路德威克凯西·路德威克帮助高危青少年发出声音。

“当这些孩子关心或尊敬的每个人……都忽视或不存在时,谁会在他们身边?” 24 岁的红河学院毕业生 Ludwick 说道程序。 “你不能告诉孩子‘克服它’,因为孩子会接受他们正在经历的事情,并将其融入他们思考和看待世界的方式。” 

路德威克认为,帮助孩子找到自己声音的最好方法就是避免给他们贴上标签。

“我们很快就会根据诊断或我们所看到的表现,以某种方式给孩子贴上标签,然后为他们定下基调。您认为孩子有多少次会得到全心全意的关注,真正地说话并告诉世界他们是谁,而不是先被告知他们是谁?”

路德威克在 担任女孩协调员和青少年辅导员.,位于北区的儿童和家庭家庭暴力支持中心。该设施提供使用适合文化的教学进行整体治疗的机会。

这是一个安全、积极的地方,居住在北端的女孩可以来这里享受乐趣、放松并更多地了解自己和文化。”

尽管工作具有挑战性,Ludwick 仍然热爱她的工作;她运用基于优势的视角,在所有年龄从 9 岁到 13 岁的客户身上看到了韧性和积极性。

“与其看到这些孩子(根据负面影响)——他们可能参与犯罪活动,他们缺乏基本的食物和住所,他们有大量的适应不良行为——你可以关注这一点,也可以看看他们的长处。”了解更多→

工商管理毕业生帮助原住民企业更上一层楼

2014 年 10 月 14 日

Kirk Mann 致力于通过有效的营销和沟通帮助原住民企业发挥潜力。

“很高兴看到一家原住民企业脱颖而出并取得成功,”来自佩吉斯原住民的企业家说道。 “[帮助原住民企业蓬勃发展]一直是我的目标,当我帮助原住民企业更上一层楼时,我感觉很好。”

曼恩表示,许多原住民主导的企业没有意识到完善的营销和传播策略的重要性,也没有利用可用的资源。

“原住民企业的学习曲线相当大,”他说。 “像徽标这样简单的事情:[原住民企业主]只是编一个然后把它记下来,没有意识到如果你一开始就考虑它并获得一个好的徽标并且背后有一些含义,那么它就会在后来发展。”

这正是曼恩可以提供帮助的地方。红河学院2005届毕业生program 是 的创始合伙人兼客户开发总监,一家提供全方位服务的营销、设计和数字技术公司,重点关注原住民社区的价值观和传统。

“我们带来了原住民的视角,这就是我们看待问题的方式,”他说。 “当我们遇到新客户时,我们会让他们知道他们正在处理的问题和困难,我们已经通过我们的公司处理过。”了解更多→

“玩”你的作业:RRC 毕业生通过游戏和虚拟现实实现电子学习

2014 年 9 月 24 日

寻找新职业就像戴上虚拟现实头盔一样简单,这要归功于一家位于温尼伯的新媒体初创公司。

专注于使用数字学习资源、游戏和虚拟现实的电子学习。他们的最新创作是与曼尼托巴省建筑行业委员会共同设计,帮助未来的学生决定是否对起重机操作员职业感兴趣。

“[塔式起重机 VR] 为那些可能不想立即进入真正的起重机的人提供了机会,”Campfire Union 首席创意官兼联合创始人 Rachael Hosein 说道。 “他们可以在投资继续教育之前先尝试一下

塔式起重机模拟器使用世界上第一款消费者虚拟现实头盔 Oculus Rift,并允许用户使用视频游戏控制器控制起重机的吊钩、小车和旋转。

“我们常说的一句话是,‘熟能生巧’。因此,对于任何类型的培训实例,越接近现实越好 - 让人们体验尽可能接近现实生活的情况,让他们对情况做出反应。”

Hosein 很幸运,他是红河学院数字媒体技术项目(现称为2009 年的毕业生)),决定学习什么并不困难。

“我一直喜欢将艺术与技术结合起来。我的一个朋友……建议我研究一下 DMT 项目。当我读完该项目后,我决定要学习如何制作游戏并进行应用。”了解更多→

哲学家出身的电工采用系统化的方法进行行业工作

2014 年 9 月 16 日

丹尼尔·布莱基需要多少个哲学家才能更换一个灯泡?

如果所讨论的哲学家是丹尼尔·布莱基,那么答案就是一。 Blaikie – 前 Elmwood-Transcona 议员 Bill Blaikie 的儿子 – 在担任电工,还拥有蒙特利尔康考迪亚大学哲学硕士学位。

Blaikie 是红河学院的应届毕业生计划,目前正在努力完成电气学徒计划。这位 30 岁的男子与妻子珍妮尔 (Janelle) 和 18 个月大的儿子罗伯特 (Robert) 住在特兰斯科纳 (Transcona),他表示,做出从哲学转向电力的决定是为了留在温尼伯。

“我和我的妻子决定留在温尼伯并建立一个家庭,所以我需要解决其他问题,而我实际上是从 [RRC] 的木工项目开始的,”曾在 2006 年和 2007 年参加过木工课程的 Blaikie 说道。

“我没能完成该项目的后半部分,但这激起了我对手艺的兴趣,我意识到我喜欢用手工作,所以当我考虑搬回温尼伯后还能做什么时,手艺就排在了清单的前列。现在手艺的一大优点是你可以通过付费学习,而且你正在学习其他人重视并愿意付费的东西。”了解更多→

新闻系毕业生克服歧视和灾难,在 APTN 中晋升

2014 年 9 月 15 日

维拉·霍尔她是的社区关系总监(APTN),桑迪湾奥及布威原住民的骄傲成员。

但曾经有一段时间,Vera Houle 对自己的土著身份保密。

1991 年从红河学院的原住民新闻项目毕业之前,a由省和温尼伯核心区倡议资助的衍生项目,Houle 由于她的背景而面临雇主的歧视。她回忆起前往温尼伯图书馆参加工作面试的情景。

“我认为(面试)非常好,但当然,我把自己的地址写成了保留地,在面试过程中,我被告知我因饮酒而无法胜任,”51 岁的霍尔说。

霍尔对这座城市完全陌生,她说她认为“喝”指的是水、汽水或茶,并推断这些液体沾到图书馆的书本上存在某种危险。直到她回到桑迪湾,她的祖父纠正了她的错误。

“当他告诉我这件事时,我真的很沮丧,”霍尔说。 “当我回来接受另一次采访时,我没有承认自己是本地人。我没有说我是保留地的人,当他们问我的国籍时,我什么也没说。他们说‘哦,葡萄牙语?’我就说‘是的’。我最终在健康科学中心找到了一份非常好的工资工作。”

“多年来我都没有承认自己是谁。然后当我开始与 ACFS(Anishinaabe 儿童和家庭服务)合作以及这个项目(原住民新闻)出现时,我很容易站出来说,‘是的,我就是这样,但这就是为什么我必须隐藏它 – 因为社会在我开口之前就给我贴上了标签。’”了解更多→

就在袋子里:继续教育毕业生推出豪华手提包系列

2014 年 8 月 28 日

有些人可能会回避缝制自己的婚纱,尤其是如果他们以前从未做过婚纱的话。不是莫妮卡·琼斯。

“压力很大。实际上,我以前从未做过裙子 - 也许这就是为什么我没有意识到它有多难 - 所以我就全身心投入,”她笑着说。 “结果实际上相当不错,但我需要我会缝纫的阿姨的帮助。”

琼斯以前并不是从来没有缝纫过——她制作钱包已经有一段时间了。只是她从未承担过如此庞大且重要的项目。

尽管最初遇到了一些问题,琼斯这位拥有爵士乐表演学位的萨克斯管演奏家很快发现自己迷上了缝纫。

“我一直对设计之眼和听觉艺术感兴趣,所以我认为我一直是一位多学科艺术家,”她说。

今天,红河学院grad 取得了长足的进步,最近推出了一系列高端皮革手袋。

已致电(以琼斯的祖母命名),该系列采用高品质皮革和硬件,琼斯甚至设计了钱包内衬的印花纺织品。了解更多→

e8体育e8体育网位于 Anishinaabeg、Ininiwak、Anishininwak、Dakota Oyate 和 Denésuline 以及红河梅蒂斯国家家园的土地上。

我们承认并遵守第 3 号条约 Territory Shoal Lake 40 First Nation,这是温尼伯清洁饮用水的来源。此外,我们承认条约领土为我们提供了在个人和职业生活中使用的电力。