e8体育 在 Brandish 留下自己的印记
借用股市术语，可以这么说看好 e8体育。
这家年轻且不断发展的温尼伯品牌代理机构成立于 2015 年，共有 35 名员工，其中 10 名是 e8体育 毕业生。
他们将沟通、设计和策略方面的专业技能带到桌面上，帮助客户脱颖而出，并让 Brandish 本身赢得全国认可。
恰当的例子：亚历山德拉·马丁（Alexandra Martin，见上图），2015 届毕业生联合通讯计划通过温尼伯大学和 e8体育。她主修广告专业，在多家当地机构工作期间获得了文案写作、项目管理和商业智能方面的经验。在一次会议上与 Brandish 联合创始人 Lee Waltham 和 Derek Elliott 的一次偶然会面促使她于 2017 年加入该机构。
“包括我在内，我们只有四个人，”她说。 “随着公司的发展，我开始领导整个品牌学科——研究、战略、创意或营销活动方面的咨询。我很幸运能够聘请一些有实力的人来组建团队。”
现在，马丁担任该机构的品牌总监，他喜欢帮助客户弥合品牌与客户之间的差距。
“我们喜欢与准备好自我转型的组织合作，”马丁说。
“如今，讲述一个有效的故事非常重要。战略思考和研究是第一位的。需要时间才能做好。”
布兰迪什的故事必将成为 2022 年夏季的一大亮点。6 月，在温尼伯举行的全国会议上，加拿大公共关系协会宣布了年度奖项，以表彰最佳公共关系和传播管理项目。
Brandish 荣获第一名年度最佳代理商（中型）.
作为管理合伙人，Lee Waltham 对获奖表示感谢。
“我们为我们的团队感到非常自豪。他们继续带来惊人的能量并做出出色的工作。我们都对这个奖项感到非常兴奋。”
马丁同意。
“我们是一个努力工作的团队，所以很高兴看到认可。它帮助我们了解我们走在正确的道路上。仅仅几年，这意味着很多。”
2022 年，布兰迪什为罗伯逊学院、Wawanesa Insurance、Tune Financial 等国家组织制作了作品。
马丁说，对 Brandish 及其客户有效的是，Brandish 专注于价值交换，而不是像传统广告公司那样跟踪时间和相应的计费。
“它对我们有用，因为我们的设置方式。我们不想为协作设置太多障碍。”
该设置包括每周工作四天。此外，员工可以自主选择工作方式和地点，以实现最佳工作成果。
“我们看到了更多的价值（周时间缩短了），而且对我们的产出没有影响。它让人们能够自由灵活地上班，感觉像自己一样 — 思想开放、富有创造力、休息良好。它为一些生活管理留下了空间。”
对于 Martin 来说，这可能意味着在接听电话之前花时间陪伴她的妈妈，或者遛她的狗 Sookie。 （马丁补充说，她和她的伴侣最近养了一只小狗，奥吉。）
无论是在 Main Street 的 Brandish 办公室向客户进行现场演示，还是通过技术与多伦多的同事建立联系，Martin 都会借鉴她在 e8体育 学到的知识。
“这是令人惊奇的两年。友谊、人际关系和乐趣使之成为我永远不想放弃的经历。我们作为一个团队提出了创造性的解决方案。我们的项目中有很多白板和头脑风暴，我知道图形设计也是如此。”
Brandish 和平面设计专业的高级艺术总监 Chris Samms（2009 年）也有类似的想法。
“我们绝对非常注重实用性。当时我没有意识到，这会转化为在一家在全国范围内竞争的机构做我喜欢做的事情。”
Brandish 传播经理 Cleo Curtis 与 Alexandra Martin 是 2015 年同一届毕业生，她看到了他们人数的优势。
“在 Brandish 工作的最好的部分之一就是这里的人。我很幸运能在一个每天从同事那里学到很多东西的地方工作。我们的团队中有很多 (e8体育) 校友，我相信 e8体育 为我们在 Brandish 取得成功奠定了基础。”
Randy Mathes 的简介（创意传播，1993 年）