Kirk Mann 致力于通过有效的营销和沟通帮助原住民企业发挥潜力。

“很高兴看到一家原住民企业脱颖而出并取得成功，”来自佩吉斯原住民的企业家说道。 “[帮助原住民企业蓬勃发展]一直是我的目标，当我帮助原住民企业更上一层楼时，我感觉很好。”

Mann 表示，许多原住民主导的企业没有意识到完善的营销和传播策略的重要性，也没有利用可用的资源。

“原住民企业的学习曲线相当大，”他说。 “像徽标这样简单的事情：[原住民企业主]只是编一个然后把它记下来，没有意识到如果你一开始就考虑它并获得一个好的徽标并且背后有一些含义，那么它就会在后来发展。”

这正是曼恩可以提供帮助的地方。红河学院2005届毕业生program 是 的创始合伙人兼客户开发总监，一家提供全方位服务的营销、设计和数字技术公司，重点关注原住民社区的价值观和传统。

“我们带来了原住民的观点，这就是我们看待问题的方式，”他说。 “当我们遇到新客户时，我们会让他们知道他们正在处理的问题和困难，我们已经通过我们的公司处理过。”

曼恩自己的原住民 –– 是 Modern Clan 自 2013 年 6 月推出以来积累的客户之一。其他包括, , , .，乐队，等等。公司的成功部分归功于 Modern Clan 战略顾问 Ovide Mercredi 的认可。

“见到他真是太棒了，也是一种荣幸，”曼恩说。 “奥维德加入我们，是因为他相信我们，支持我们正在做的事情，也支持公司。”

Mann 说，Modern Clan 这个名字代表了原住民商业不断变化的面貌。

“我们是一家现代化的公司，在当前的经济形势下，原住民企业正在变得越来越大，我认为这有点接管了。我们都来自不同的氏族，都是同一个人，而现代氏族只是一种契合。”

摩登家族是曼恩的第三个成功企业；这位 32 岁的年轻人一直知道自己会成为一名企业家。

“通常，你工作越努力，回报就越大，而且我是一个非常努力的人，所以我不想为别人工作，因为我总是做太多的工作而报酬却太少。为自己工作并获得好处是有意义的。”

Mann 在说服老师让他进入 12 年级班级后，在 9 年级开始了他的第一笔生意——利润率令人难以置信的 T 恤印刷业务。

“他们告诉我，我将无法跟上工作量和高级阅读。我告诉他们，我绝不会失败。”

他的 T 恤生意成为了班级里最赚钱的生意。

“我不得不提前一个月停下来。当老师知道我一个月赚了多少钱后，他们实际上让我开始支付用品之类的费用。”

曼恩意识到，如果他想继续为自己工作，他需要更正式的培训，因此他加入了 RRC，在那里他学会了“真正调整业务”。

“参加 RRC 给了我对自己业务的信心。我学会了不只是做某事，而是思考其他解决方案和每个解决方案的结果，以选择最佳路线。过去我总是能得到想法，然后简单地付诸行动。现在，我会做更多的规划，权衡每个想法的利弊。”

曼恩喜欢学习新任务的挑战和刺激。事实上，在工商管理专业第一年和第二年之间的夏天，他在 APTN 获得了网页设计师的实习机会 - 尽管他没有接受过该领域的正式培训。

“我第一天工作，只有我和另一个在网络部门工作的人，他立即问我，‘你对网页设计了解多少？’我告诉他，‘我不知道，但我学得很快。’

他的同事可怜他，给了他一堆资料让他学习；接下来的一周，曼恩已经足够熟练，可以保住自己的位置，到夏末，他正在帮助寻找该网络最近推出的网站中的错误。

Mann 在 RRC 的第二年开始了他的第二项业务 Status Solutions。该公司专门从事网页设计以及平面设计和摄影，他也是自学的。曼为自己交付的产品超出客户的预期而感到自豪，因此他的业务主要通过口碑稳步增长。

“我自己为客户做所有工作，同时还负责日常业务。我日以继夜、工作日和周末都在工作，而且很享受这样的工作。”

今天，曼正在学习视频编辑、3D 和动态图形，并继续挑战自己。

“我总是在九年级时回到那个班级。那是我第一次接触到‘创业’这个词。它意味着做你想做的事——你擅长的事——并以此谋生，其中一部分就是冒险。企业家喜欢冒险，而我喜欢为自己工作的风险。我喜欢接受新任务，并说我能做到，即使我不知道我能做到可以，”他说。

“我还没有遇到过无法完成的项目。”

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如上所示：Kirk Mann（左）与 Modern Clan 同事以及 RRC 毕业生 Derek McCorrister、Dwayne Bird 和 Correy Myco

Stacy Cardigan Smith 的简介（创意传播，2006 年）