寻找新职业就像戴上虚拟现实头盔一样简单，这要归功于一家位于温尼伯的新媒体初创公司。

专注于使用数字学习资源、游戏和虚拟现实的电子学习。他们的最新创作是与曼尼托巴省建筑行业委员会共同设计，帮助未来的学生决定是否对起重机操作员职业感兴趣。

“[塔式起重机 VR] 为那些可能不想立即进入真正的起重机的人提供了机会，”Campfire Union 首席创意官兼联合创始人 Rachael Hosein 说道。 “他们可以在投资继续教育之前先尝试一下

塔式起重机模拟器使用世界上第一款消费者虚拟现实头盔 Oculus Rift，并允许用户使用视频游戏控制器控制起重机的吊钩、小车和旋转。

“我们常说的一句话是，‘熟能生巧’。因此，对于任何类型的培训实例，越接近现实越好 - 让人们体验尽可能接近现实生活的情况，让他们对情况做出反应。”

Hosein 很幸运，他是红河学院数字媒体技术项目（现称为2009 年的毕业生）)，决定学习什么并不困难。

“我一直喜欢将艺术与技术结合起来。我的一个朋友……建议我研究一下 DMT 项目。当我读完该项目后，我决定要学习如何制作游戏并进行应用。”

33 岁的 Hosein 在 RRC 的最后一年实习期间首次参与了成人教育数字资源的创建。

“我在一家组织进行了实习……不久之后就被录用了，并在那里工作了五年，从担任新媒体设计师开始，最终担任数字媒体总监。”

最近，她开始感到“受到这座城市正在开发的令人惊叹的事物以及支持温尼伯新媒体行业的积极社区精神的启发。”

今年早些时候，侯赛因辞去了工作，与一位老朋友兼同事一起，与另外两人一起创立了篝火联盟。

“我们四人有着利用‘技术造福人类’的共同愿景，并且在数字媒体开发、电子学习和培训材料制作方面拥有丰富的经验，因此 Campfire Union 的成立是令人兴奋的下一步，”Hosein 说道。

那么，为什么叫这个名字？

“这是为了将人们聚集在一起，”侯赛因解释道。 “当你坐在篝火旁讲故事时的感觉。你在与彼此分享，并以一种非常舒适和支持的方式通过你的经历传递知识。我们希望将这些价值观融入到我们所做的一切中。”

Hosein 认为，将讲故事和游戏结合起来是一种简单的学习方法。

“这是人们学习的一种自然方式。当我们可以通过体验或场景进行游戏时，我们就能更好地理解它。”

此外，电子学习固有的独立性使得讲好故事变得更加重要。

“技术在学习中的使用正在增加。在课堂上向老师学习的概念正在被重新定义。我们正在围绕学习创造一些独立性，同时仍然获得通过体验进行指导的好处。”

电子学习和虚拟现实对于公司来说非常有益，因为它可以提供适应个人日程安排、地点、学习方式和节奏的培训和计划，同时还有助于降低公司成本和浪费，并简化评估流程。

“对于农村社区来说，技术和高质量的电子学习可以使培训变得更加容易和有效，而不是让人飞来提供培训或必须离家去上学。”

Hosein 在空闲时间是一位狂热的园丁和可持续生活博客作者，她最喜欢的客户是，Campfire Union 致力于品牌推广以及网站开发和维护。

“这是连接曼尼托巴生产商和消费者的资源，”她谈到该网站时说道。 “该省的食品和产品生产商可以介绍他们的农场、产品、活动等，消费者可以搜索当地食品和产品并与生产它们的农民建立联系。”

虽然 Hosein 将自己创业描述为“绝对可怕”，但与优秀同事的合作让这个过程变得更加轻松。也是温尼伯技术创业社区的一部分，被称为“’有帮助。

“社区本身提供了令人难以置信的支持。实际上，每个人都如此鼓舞人心，令人震惊。”

Hosein 在 RRC 接受的培训确保她准备好应对任何任务。

“除了教我工作所需的技术技能外，RRC 的培训和项目节奏与工作场所非常相似。两年后，我已经准备好在时间紧迫的压力下组织和执行项目，并且经常使用不熟悉的技术。”

点击有关篝火联盟的更多信息，以及有关红河学院数字媒体设计课程的信息。

Stacy Cardigan Smith 的简介（创意传播，2006 年）